分享
2023年医院巾帼文明岗工作计划.docx
下载文档

ID:893981

大小:17.12KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 医院 巾帼 文明 工作计划
医院巾帼文明岗工作方案 “巾帼文明岗〞是以妇女为主体,在本职工作中创造一流成绩、表达高度职业文明和职业道德的先进示范性岗位。为继续在我院开展“巾帼文明岗〞创立活动,努力争创国家级“巾帼文明岗〞,积极开展真情效劳、细微效劳、热情效劳,全面提高女职工队伍的思想素质和业务技能,树立行业新风,推动职业道德建设,积极发挥妇女干部的模范带头作用,进一步增强集体的凝聚力,树立icu形象,促进我院两个文明建设跃上新台阶。为更好地将创立活动与业务工作、单位建设结合在一起,特制定创立方案如下: 一、以素质教育为根本,培养一流人才 全面提高岗位职工的综合素质是树立icu行业品牌,促进事业开展的重要环节,是提高创立后劲的有力保证。为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,结合icu工作的特殊性,突出抓好以下几方面工作: (一)建设医院文化。要把一切为了病人的效劳宗旨融入到每个岗位成员心中,把“巾帼文明岗〞创立活动与开展医院文化建设有机结合起来,引导岗位成员在业余时间积极参加各种内容健康、活泼向上的文化体育活动,组织全体参加医疗保健知识学习及业务培训,使文明礼貌的风度气质、良好的待人接物方式等在潜移默化中得到提高。 (二)开展岗位练兵。结合岗位特点,开展三基知识、急救常规等业务竞赛活动,以进一步提高业务素质和技能,促进工作良性运行。 (三)注重学历教育。鼓励全体职工参与再教育学习,积极提高学历层次,提升知识水平。积极主动晋升职称。 (四)树典型、推先进。12年的“最美四护士〞就是典范,要把创立活动中涌现的先进个人树为标杆,作为典型,鼓励全体以典型为典范,振奋精神,开拓进取,以新的起点,努力培养和造就一批“岗位能手〞和“先进个人〞。 二、以标准创立为根底,促进一流管理 (一)标准制度。从抓制度建设入手,健全有效的管理手段,完善内部管理。继续实施科务公开,效劳承诺制度,进一步加强我科作为行业领头羊的行风和职业道德建设,树立廉洁行医的良好形象。对于缺乏之处积极改进。 (二)标准行为。继续抓好职工的职业形象,所有成员上班统一着装,佩戴胸牌,严格要求上班期间要坚守岗位,不串岗聊天,坚持微笑效劳,保持工作环境有序、整洁,努力营造优美舒适的效劳环境。 三、以夯实根底为保障,争创一流业绩。 立足icu工作实际,夯实工作根底,把“巾帼文明岗〞创立活动与医院的精神文明建设、医德医风教育、文明优质效劳等工作有机地结合起来,突出icu的特色,扎实奋进,争创一流业绩。 (一)加强责任团队指导,提高保健效劳能力。根据各层人员实际情况,制定相应的分层培训方案,有方案、有步骤地对实习,进修,轮转者进行临床带教和指导,加强对危重症患者的管理和指导,真正让他们有所收获。 (二)提高科室护理质量。依据护理制度加强根底护理质量的日常监督与病房管理,加大质控工作的实施力度,进一步健全各项工作制度,使工作内容不断标准、工作质量逐月提高。 (三)热心公益活动。组织成员参加各种公益性活动,如。每年度无偿献血、爱心捐款等,开展丰富多彩健康教育活动,利用健康报, 健康教育小册子,电视播放等手段,提高患者健康知识知晓。主动走进社区,走进敬老院,发挥专业特长,彰显巾帼风采。 (四)增强凝聚力。通过巾帼创立活动的积极热情的气氛,更好的鼓舞成员间的积极性,通过座谈会等一系列丰富多彩的团体活动,使成员间增加交流的空间和时间,促进员工间的和谐团结,增强凝聚力,提高战斗力。 第3页 共3页

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开