2023年党建工作进展情况.docx

党建工作进展情况 按照全县基层党建工作调研方案要求，现就我局前五个月汇报如下： 一、根本情况 文广局党委下属11个支部（8个直属支部，1个联合支部，2个社团支部），现有党员99名，其中大专以上文化程度党员77名，占总数的77.7%，35岁以下党员30名，占总数的30.3%，离退休党员15名，女党员22名，少数民族党员1名。今年以来，文广局党委认真贯彻落实县十五届三次党代会、2023年全县经济工作会议精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，狠抓机关党建根底工作建设，以加强队伍建设为核心，大力强化教育学习，党建工作进展顺利。 二、 （一）双联单位党组织与双联村党组织结对共建情况 按照组织部灵组发（201x）44号关于转发关于双联单位基层党组织与双联村党组织开展结对共建活动的意见的通知要求，局党委积极行动，迅速召开专题会议安排部署，5月初，局属各党支部到双联村召开座谈会，围绕争创五好党组织目标，按照组织建设互促、党员干部互帮、优势资源共享、科学开展共赢的总体要求，分别从组织联建、队伍联育、活动联抓、实事联办四个方面入手，深入细致的与双联村党组织开展了座谈交流，完善制定了党组织双联结对共建工作实施方案、方案、工作台账，建立了定期党建工作交流机制，并及时将共建活动情况汇报组织部备案；结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，各单位充分发挥宣传职能，运用播送电视等群众媒体广泛宣传结对共建活动，努力营造浓厚活动气氛；各支部围绕双联村产业开展情况、党组织建设、精神文明创立、社会事业开展等方面，选派1名优秀党务工作者担任双联结对共建活动联络员，具体指导双联村党支部标准开展党建工作，扎实推进活动有序进行，切实帮助双联村解决实际问题，不断提高结对共建活动的针对性、实效性。至目前，组织开展定期党建交流活动1次，夏季果园管理技术培训2次，集中宣讲各类惠民政策4场次，解决群众提出困难11个，化解矛盾纠纷6次，协调帮扶化肥5吨。 （二）软弱松散党组织整顿情况 为进一步提升县皇甫谧文化开发有限责任公司党支部基层组织建设，整顿提升企业党组织软、涣、散的问题，局党委坚持以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，采取有力措施，努力提升党支部带头效劳能力。4月初，局党委抽组人员，成立工作组，深入县皇甫谧文化开发有限责任公司党支部开展调查摸底，重点摸排支部建设、支委班子、党员活动开展、党员思想认识和作用发挥、支部活动阵地建设等情况，并根据支部实际情况，召开了专题会议，成立了软弱松散党组织整顿提升工作领导小组，建立制定了软弱松散党组织整顿提升工作方案，明确了支部书记马有祥同志为整改工作第一责任人，局党委副书记马志文同志和局党委委员曹润奎同志为整改工作第二责任人，全面负责软弱松散党组织的整顿落实工作，确保整顿目标的全面完成；针对皇甫谧文化开发有限责任公司党支部党员活动开展不正常、党建根本制度落实不到位、党建工作和企业开展结合不紧密等问题的实际特点，结合当前群众路线教育实践活动开展，抽调骨干力量送学上门，采取专题讲学、学习典型等方式对支部党员进行教育培训，着力解决支部书记和支委班子成员行动上不会抓、能力上抓不好的问题。并结合企业实际，制定了支部学习方案，认真组织学习，提高党员干部思想意识和效劳能力。通过设立征求意见箱、召开座谈会征求意见建议等形式，广泛听取职工和效劳对象的意见建议，着力摸清找准存在的突出问题，通过一个月的集中学习教育，支部党员干部思想认识明显提升，为民效劳意识和模范带头作用明显提高。针对支部党建制度落实不到位的问题，完善建立了监督落实机制，从党建根本制度入手，严格落实三会一课、组织生活会、党员定期思想汇报制度、民主评议党员制度、党员党性分析制度、党务公开制度等相关制度，认真查找党员先进性和纯洁性不强、模范带头作用发挥不充分、党员自我要求不严等问题，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重开展的十六字方针，不断改善党员结构，壮大党员队伍，增强党组织的战斗力。