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2023年教师组织生活方面存在问题与整改措施.doc
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2023 教师 组织生活 方面 存在 问题 整改措施
教师组织生活方面存在问题与整改措施  [教师组织生活方面存在的问题及整改措施]  落实三项“制度〞 ,解决好党组织生活制度落实不严的问题,  教师组织生活方面存在的问题及整改措施。以下是小编收集整理的教师组织生活方面存在的问题及整改措施,希望对大家有帮助!!  教师组织生活方面存在的问题及整改措施  学校党支部个人整改方案全党开展以实践“三个代表〞 重要思想为主要内容的保持共产党员  先进性教育活动, 是在新形势下加强和改良党的建设的新举措,按照上级党委对保持共产党  员先进性教育活动的工作部署,学校支部认真组织,扎实推进,结合学校的工作实际,到目  前为止,完成了学习发动阶段、分析评议阶段以及“回头看〞所规定的各项任务,到达方案  要求。支部在第一阶段、 第二阶段和 “回头看〞 的活动中, 充分征求党员、 职工群众的意见,  广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖  析,针对存在的问题支部制定整改方案如下:  云南党的生活曾用刊名:支部生活云南支部生活创刊时间:1954 省委机关刊党的生活发  刊,对全省各级党组织和广阔党员干部群众来说,是一件很有意义的事情。省委机努力成为指  导全省党建工作的重要阵地,成为传递党建工作改革创新信息的重要渠道,成为向不正之风开  战的锐利武器 ,成为敏锐反映党建工作新情况新问题的窗口,成为改良 ..  一、党支部存在的主要问题    :  1、需多展示好党员的先进思想和先进事迹,在群众中树立起威信。  2、要继续调动入党积极分子的积极性,加快党员队伍壮大的速度,让更多的优秀教师早日投入到党组织的怀抱。  3、谈心活动开展不够,在了解群众真实思想,开展教师与党员的联谊活动,以及加强对于青年教师成长的教育、指导上还需加大力度。  4、需进一步加强师德教育,进一步增强教师的效劳意识。  5、支部工作还需进一步高标准,高立意,高质量地抓好,要使这支队伍在原有根底上振作精神,真正成为江宁学校核心力量。  二、整改目标和措施:  (一 )继续加强党员教育,同时以身边好党员事迹宣传,展示党员风采,教育广阔党员群众。  (长期目标 ) 整改措施 : 1、本学期支部将组织党员上三次“微型党课〞,用“三个代表〞重要  思想武装广阔党员头脑,使党员对“三个代表〞重要思想的科学内涵、精神实质的理解更加  深刻, 实践 “三个代表〞重要思想的坚决性和主动性进一步增强,使广阔党员进一步树立正  确的世界观、人生观和价值观,坚决共产主义理想信念。2、加强教育理论的学习,通过开  展中心组学习和教师业务学习,提高实施课改的责任感和使命感。3、加强载体建设, 学校  要进一步完善党建网建设,在校报上刊载“有这样一位党员教师〞栏目,及时宣传报道党员  教师的群体风貌。支部还将开展形式多样的组织生活,提高党员教育的时效性,增强党支部  战斗力。  (二 )进一步加强党组织建设,加快开展工作,吸纳更多优秀入党积极分子到组织里来。团结教育更多优秀青年。  (2023 学年 ) 整改措施 : 1、本学期, 按照党章规定的原那么、 程序,增补支部委员, 调整分工,保证各项工作的落实。  2、加强对青年团支部的领导和关心, 通过吸收党外教职工,特别是青年教师参加党课学习,积极引导他们向党组织靠拢,多关心,压担子,重点培养,使他们  尽快成长起来,早日参加党组织。3、今年方案开展两名党员教师,充实支部新鲜血液。  (三 )继续开展凝聚力工程建设,争取在关心人、理解人和帮助人中凝聚人。(长期目标 ) 整改  措施 : 1、进一步增强党组织的凝聚力、 创造力和战斗力, 学校党支部将以责任区建设为抓手,开展“献一计、帮一把、搀一步〞工程建设,每个党员要关心责任区和自己身边教师,在思  想上、 生活上、 专业开展上帮助他们成长。  2 、支部将开展以提高教师素质为目的的时事报告、理财讲座、体育锻炼、心理辅导和文体比赛、开设亲子英语沙龙、评选学习型教师之家  等活动, 进一步凝聚教师,努力实现党组织的堡垒作用和先锋作用,为我校再创市精神文明  单位提供坚强的政治保证和组织保证。  (四 )进一步加强师德建设,使我校教师师德满意度有明显提高。(长期目标 ) 整改措施 : 1、学  校每年 9 月评选学校师德先进个人, 每年 2 月评选校精神文明十佳好事, 表扬先进, 带动全体。  2、成立校师德督导团,旨在为努力提高教师师德修养而起到有力的指导、催促作用,  进一步提升学校育人环境,提高教师的育人素养, 使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的育人场所,周边地区的优质教育资源。  (五 )认真贯彻“党要管党、从严治党〞的方针,进一步加强制度建设,严格党的组织纪律,  加强对党员特别是党员领导干部的教育和监督, 使党组织建设更加坚强有力, 职能作用得到进一步发挥。  整改措施 : 1、继续实行党员承诺公示制度。  2、完善干部述职评议制度。  3、实行干部工作档案制度。  4、开展党组织与党员谈话制度。  从而切实提高群众对党风的满意度。  教师组织生活方面存在的问题及整改措施  一、执行党的政治纪律,贯彻学校九项规定,转变作风的情况  本人能够自觉遵守党的政治纪律,坚决正确的政治立场,毫不动摇地坚持党的领导,毫不动  摇地坚持走中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持党的根本路线,始终在思想上、 政治上、  行动上自觉同党中央保持高度的一致。从不在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意  见,从不以任何形式发表同中央的决定相违背的言论,从不编造、 传播政治谣言及丑化党和  国家形象的言论, 从不以任何形式泄露党和国家的秘密,从不参与各种非法组织和非法活动,  不参与和支持集体闹事。坚持重大问题请示报告,不搞“先斩后奏〞。  能够贯彻“中共哈尔滨师范大学委员会关于改良工作作风、密切联系师生员工的规定〞中  的九项要求,但做得还不到位。  二、个人四风方面存在的问题  1.形式主义方面的问题:  (1)学风、会风方面存在的问题:平时只把精力、工作重点放在了教学工作上,而无视了理  论学习,没有自觉、主动的学习精神;个别情况下因与系主任或召集相关人员研讨教学工作  而请假不参加学校的学习。  有时学了, 也不能做到结合本职工作去学, 为了解决工作中出现的问题而去有针对性地学,更不能做到理论指导实践,在实践中加以运用。  (2)对教学方面的相关工作要求、部署到位, 但监督、 验收不够, 个别时候有虎头蛇尾现象。  (3)工作中有时以会议落实会议,不务实、不求实,不落实。  (4)学校在教学方面的相关工作的会议精神在全院大会上传达并部署任务后,召开专门的少  数相关人员的会议进行具体布置、检查落实相对来说还不够; 与系部主任、副主任,或组织  教授委员会成员研讨教学工作的时候多, 但征求全体教师的意见和建议的时候相对少。  因此,在密切联系群众方面做得还不够好。  (5)在深入每个班级听课、征求所有学生对教学工作的意见和建议方面做得不到位。  (6)深入各教研室检查工作力度不够,致使个别教研室尚未真正开展教研活动。  (7)对于校督导反响的听课意见和建议不能及时与系主任和相关教师沟通,只是在全院大会  上一带而过, 而且只说明存在的共性问题, 没有真正解决这些教师在授课过程中出现的个性问题。  (8)工作中有避重就轻,回避矛盾的思想。  2.官僚主义方面的问题:  (1)有脱离群众,高高在上、对实际情况不了解、不关注,漠视群众利益的做法。  (2)有得过且过之时,不能主动去思考问题、解决问题,而是等着上级主管部门下具体工作命令。  (3)有个别时候对待工作不负责任,遇事推诿。  (4)有借口工作忙而不关心群众疾苦的时候。  享乐主义方面的问题:  (1)以怕冷为理由,在冬季不能坚持每天都坐班,这也是享乐主义的一种表现。  (2)工作上有安于现状,不思进取的时候,不立新目标,缺乏新动力。不作为也是享乐主义的一种表现。  4.奢靡之风方面的问题:  (1)有用学院办公用纸为本科学生打印论文的时候,这也是一种浪费。  (2)在改善办公条件上偶尔也会有攀比的思想,没有真正做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办事。  三、存在问题的原因分析  本人在四风方面存在上述问题, 究其原因就是政治理论学习不够深入, 没有把理论学习放在重要位置,即使学了也存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。  形式主义的根源:主观主义、功利主义,责任心缺失,追求形式,不重实效,图虚名,工作  上不抓落实。群众观点树立不牢,公仆意识不强, 宗旨意识淡薄, 所以不能做到密切联系群众,关心师生疾苦,有时就凭着经验和感觉做事,缺乏对具体问题进行具体分析。  官僚主义的根源: 受封建剩余思想及资产阶级腐朽思想的不良影响, 有官本位思想、 没有真正意识到权力来自于人民, 就要效劳于人民, 只有为人民效劳的权力和职责, 没有任何为自己谋私利的特权。  享乐主义的根源:从世界观、人生观、价值观上深挖根源工作中安于现状,缺乏忧患意识和  创新精神,革命意志衰退、奋斗精神消减, 。改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。有个人主义、利己主义思想。缺乏艰苦奋斗的精神。  奢靡之风的根源:  缺乏对艰苦奋斗精神的正确认识,淡忘了艰苦奋斗精神。实际生活和工作条件改善了,就滋  长了安于现状、不思进取的情绪,出现了重“面子〞 、比阔气的想法,荣辱观念不强。是受剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响。  四、下一步整改方向措施  针对上述情况, 今后本人将认真学习党的理论,牢记党的宗旨,一切从群众利益出发,步转变工作作风。提高政策水平,管理水平,杜绝在“四风〞方面存在的各种问题。    进一  在教学管理工作方面, 摒弃形式主义和官僚主义, 真正做到“一切为了群众、 一切依靠群众,从群众中来、到群众中去〞 ,切实为师生服好务,关心师生疾苦,把教学相关工作抓好、抓  实好。对系部、教研室的工作要加强监督、 检查,工作要务实, 做到“踏石有印, 抓雪有痕〞 。本学期将在广泛征求系部主任、 副主任, 教研室主任建议的根底上, 完善并出台与教学相关的各类规章制度。本学期期末前在一、二、三年级举办特色的俄语竞赛活动。  广泛征求教师对 2023 级本科生培养方案的意见和建议,进一步完善课程设置、对师生的考核和评价的体系,课程标准等。  经常与教师们沟通、交流,听取其对教学工作的意见和建议。  经常深入班级了解学生对教师授课、课程安排、课程设置、教学管理等方面的意见和建议,  以便及时发现问题、 及时解决问题。  关注 2023 级大一新生的学习, 通过听课, 与学生交流,了解其学习上的需求和教学中存在的实际问题,做到问题及时发现,及时解决。关注各教研室的建设,使其在教学改革中发挥真正的作用。  及时将校督导对教师授课情况反响给系主任和教师本人,对督导发现的问题尽快加以解决。  克服享乐主义和奢靡之风,发扬艰苦奋斗的精神。不在办公条件上攀比。  教师组织生活方面存在的问题及整改措施  针对征求到的意见、 上级点明的问题、 群众反映集中的问题和专题民主生活会上查摆出的问题,进行认真反思,即知即改,立行立改,切实整改“四风〞方面存在的突出问题,结合纪检监察工作实际,制定个人整改措施如下:  一、强化理论武装,严明党的政治纪律  1.加强理论学习。  端正学习态度, 树立终身学习理念, 做到学习致用、 学以修身、 学以为民,筑牢思想总开关。  具体措施:  一是坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系和习总书记系列讲话精神, 不断提高理论素养和政治觉悟, 切实增强理论自信、 道路自信和制度自信,在思想上、 政治上和行动上与党中央保

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