2023年乡村党支部第一书记考核细则.doc

乡村党支部第一书记考核细那么 江乡村党支部第一书记考核细那么 为进一步完善农村党支部第一书记制度，切实加强对村党支部第一书记的管理，建立“干部经常受教育，农民长期得实惠〞的长效机制，围绕村党支部第一书记的工作职责和目标，参照区“一支书办〞的考评方法，特制定本考评细那么。 一、考核内容 版权所有 〔一〕建强一个班子〔20分〕 1、村支两委班子机构健全，记4分，否那么不记分。 2、按要求选拔和培养了村级后备干部的记2分；否那么不记分。村支两委班子或村民小组组长确需调整，并当年进行了调整的记2分，班子应调未调，导致工作无起色的扣1-3分。 3、组织班子成员和党员认真学习“三个代表〞重要思想和十六大精神以及开展好农村党员保持共产员先进性教育活动，并有详细记录的记3分，未组织的扣3分，组织而无记录的扣1分。 4、村党支部每年召开高标准民主生活会1次，并有完整记录的记3分，否那么不记分。 5、按要求实行了村务公开和财务公开的记6分。村务公开每年不少于4次，每少一次扣0.5分。财务公开每年在3月20日前公开的记4分，之后公开的记2分，没有公开的记0分，同时实行一票否决。 〔二〕培育一支队伍〔15分〕 1、认真培养入党积极分子，严格按要求和程序开展新党员的记3分；未培养入党积极分子又未开展新党员的不记分，违规开展新党员的，除不记分外还实行责任追究制。 2、建立了党员活动室，各项制度、规划健全，并上墙公布的记3分；未建立活动室的不记分；活动室不标准，制度不健全的扣1-2分。 3、认真开展了民主评议党员活动的记3分；未开展评议活动的不记分；评议中未评出优秀、合格、不合格党员的扣1-2分，评议后未按实际情况恰当处置的扣2分。 4、对党员进行了电化教育，组织党员学习实用技术2次以上记3分，少一次扣1-2分。 5、党员先锋模范作用发挥好，能遵纪守法，带头完成各项上缴任务，年内无党员拖欠合理上缴的，记3分；有党员拖欠，每人扣1分，每出现一起违纪案件扣1分，直至扣完为止。 〔三〕引进一个工程或一笔资金〔15分〕 1、充分发挥自身优势和单位优势，为所驻村提供2条以上开展经济的信息，并有一定成效，记3分，没有提供信息或所提供信息无任何成效的不记分。 2、当年竣工投产一个2万元以上的工程，记4分；5万元以上的工程，记5分；10万元以上的工程，记6分〔最高不超过6分〕。招商引资没有工程的不记分。 3、帮助所驻村引进资金2万元以上记4分；4万元以上记5分；6万元以上记6分。〔最高不超过6分，招商和引资属同一工程的不重复记分。〕 〔四〕确保一方稳定〔15分〕 1、建立健全村级自治委员会，切实做好思想政治工作，积极化解社会矛盾，做到大事不出村，小事不出组，确保农村社会稳定；严格遵守省委、省政府关于减轻农民负担的指示精神，减轻了农民负担，防止涉农案件发生；正确对待和妥善处理群众上访问题，对群众反映的问题，及时、妥善、实事求是地加以解决，一时不能解决的，向群众讲请道理，努力把影响社会稳定的各种因素化解在基层，消除在萌芽状态。到达上述要求记15分。 2、每出现一起需乡镇解决的上访事件扣1分；需区级解决的事件扣2分；出现一次5人以上到娄星区集体上访的扣2分；到XX县区集体上访一次扣4分；到省以上集体上访一次扣8分；同批次上访按最高等次扣分；对于老上访问题，一支书入村后年度内没有解决的按上访等次减半扣分，在本年度内解决了老上访问题，按上访等次扣分分值予以加分〔本项奖励分无上限〕；“星级文明户〞创立活动开展达不到市要求扣2分；本大项扣完15分为止。 〔五〕完成中心工作〔20分〕 1、严格服从区、乡防汛抗灾指挥部的统一调度，出色完成防汛抗灾任务，记2分，不服从统一调度扣1-2分。 2、严格落实方案生育政策，无方案外生育，记4分，否那么不记分。 3、年内劳务输出占全村劳动力总数的30以上，记6分。输出率每降低五个百分点，扣1分，扣完为止。 4、因地制宜，开展农业产业结构调整，开展优势种植业和现代养殖业，种植业结构优化的记1-2分。完成了上级分配的养殖任务，记1-2分。 5、乡党委临时性中心任务视完成情况记1-4分。 〔六〕第一书记自身建设〔15分〕 1、第一支部书记必须有完全的工作日记，记录认真、详细的记3分，不按时记录，记录不完整的扣1-3分。版权所有 2、制定了全年工作规划，按时上交半年、全年工作总结，记3分。未制定工作规划的扣1分，每少交一篇小结或总结，扣1分，扣完为止。 第二篇：村党支部书记绩效考核细那么义和镇村党支部书记绩效考核实施细那么 一、党的建设：〔12分〕 1、村两委班子健全，团结有战斗力，能充分发挥战斗堡垒作用，得3分。 2、村级办公活动场所软硬件设施齐全，得3分。 3、年内远程教育设备运行管理正常得2分。 4、按要求举行基层党建活动得2分。 5、按时参加党委政府组织召开的各种会议得2分，每缺席1次扣0.5分，扣完为止。 二、经济开展〔12分〕 〔一〕工业经济〔6分〕 1、工程属于镇引进，村级配合协调落地得3分。工程属于村级自行引进并协调落地得6分，根据工程规模大小再另加分值，其中：投资在50万元以内的加1分，50—100万元的加2分，100万元以上的加3分。 2、每开展并注册1家民营企业得3分。 3、每开展并注册1家个体工商户得1分。 4、牵线搭桥每提供1条招商线索得1分。 〔二〕农业开展〔6分〕 1、植树造林按目标要求完成任务且成活率到达95%得15分。 2、三夏三秋田间防火措施落实到位且不出现大的火情得10分。 3、积极开展农田水利根本建设，季度内打井配套、节水灌溉、流域治理、防汛抗旱等按任务目标要求每实施一件得10分。 4、每建养殖小区1处，猪存栏量500头以上〔鸡2万只或牛100头以上〕得20分，每开展一家规模养殖户得5分。 5、严格执行村帐代管制度得10分。 6、村务公开及时、全面、准确得10分。 三、公益事业〔150分〕 1、村内所有街巷均到达精细化管理标准得30分；有4条主要街道均到达精细化管理标准得20分；有1条主要街道到达精细化管理标准得10分。 2、沼气入户率达60%以上并通过上级验收合格得40分 3、有线电视户户通每季度完成全年任务的1/4，年底入户率到达70%，得20分 4、新型农村合作医疗参合率达90%的，得20分 5、开展XX县区文明生态村创立的得30分，开展文明生态模范村创立得40分 四、社会稳定〔100分〕 1、定期开展平安隐患排查，季度内不出现重大平安责任事故得35分；每发生一起平安责任事故扣35分。 2、季度内无越级上访、无重大信访案件和重复上访得35分。每发生一例到镇上访扣5分、到滕州上访扣10分、到枣庄上访扣20分、到省上访扣30分。 3、社会治安巡逻经常化，本季度辖区内无重大刑事案件和盗窃案件发生得30分 五、方案生育〔120分〕 1、季度内无违法生育现象得30分，每出现一例一胎违法生育减15分，每出现一例二胎违法生育减30分，扣完为止。 2、节育措施落实率达100%得15分，每降低5个百分点减5分，扣完为止。 3、方案生育统计合格率达98%以上得15分，每出现一例漏报或育龄妇女漏档漏管减15分。 4、晚婚率达80%以上得15分，每降低5个百分点减5分。 5、集中效劳活动妇检达99%以上得20分，妇检达100%加20分。 6、持证人员单月访、双月查达100%得20分，每出现一例未妇检一胎减10分，二胎未妇检每例减20分。 7、无违法中断孕情的得20分，每出现一例二胎中断孕情减20分。 8、每产生1例双女户并落实绝育措施加30分，每出现一例双女户外逃减30分。 六、加分因素 1、每承办一次各类现场会加15分 2、迎接XX县区级检查并取得良好成绩的每次加20分，迎接XX市级以上检查并取得良好成绩的每次加30分。如果检查影响全镇成绩，分别按奖分标准进行减分。 3、凡到达专业村要求并验收合格加30分。 4、每培养并注册农村经济人1名，并能正常发挥作用，加10分。 5、承办党委政府交给的阶段性任务，根据工作完成情况加10-30分，不能按时完成任务的按加分标准进行减分。 为了进一步加强基层组织建设，标准村党支部书记队伍管理，充分调动村党支部书记干事创业、争先创优的积极性，经镇党委研究决定，制订村党支部书记绩效考核方法。 一、指导思想 坚持以十七大精神和科学开展观为指导，按照突出重点、客观公正、注重实际、绩效挂钩的原那么，对村党支部书记全面实施绩效考核，切实奖励干成事的，鼓励想干事的，刺激不会干事的，淘汰不愿干事的，真正建立科学、客观、公正的考核、评价、使用村干部的工作机制。 二、考核内容及方法 考核实行百分制考核方法，按照年度工作情况进行。其中，重点工作〔党的建设、经济开展、社会稳定、方案生育、新农村建设等〕考核分值70分：年终由镇组织专班根据考核细那么对各村进行考核打分；镇党委综合评价分值30分：由镇组织办具体实施，班子成员根据各村的总体工作进展情况，进行排序打分；加分因素包括：农村工作获省级及以上部门表彰的一次性加分30分，获XX市表彰的一次性加分20分，获XX县区表彰的一次性加分10分。二项考核得分及加分因素得分相加为综合得分。 三、考核结果运用 考核按综合得分上下排序，评出优秀、称职、不称职三个等次。其中优秀等次3名、称职等次16名、不称职等次2名，优秀等次每 年兑现绩效工资元，称职等次每年兑现绩效工资元，不称职等次没有绩效工资，对连续两年考核结果不称职的支部书记给予诫免谈话，连续三年不称职的给予劝退。 四、“一票否决〞情况 对方案生育工作后3名、信访维稳工作出问题、惠农政策不落实、基层组织建设后3名、班子成员安排工作不落实五项情况的，一律不得评为优秀等次。 本方法自2023年3月份起执行。 中共义和镇党委 二0一一年二月十五日 第三篇。村党支部第一书记2023村党支部第一书记2023-2023工作汇报XX县区金凤乡坳坪村党支部第一书记2023年11月，受县委组织部的委派，我来到金凤乡坳坪村担任村党支部第一书记，村党支部第一书记2023-2023工作汇报〔20231023〕。一晃三年过去，还有两个月的时间，我的一支书职务即将届满，回首三年的工作与和农村生活，感慨万千，依依不舍，我不知道我还能不能在这个职务上继续工作下去，但我知道，要办的事情还有很多，能办的事情还没有办完，许多的事情，还没有办好，我不能离开，亦不想离开。2023年，是我在坳坪村任党支部第一书记的第一年，我同时兼任着乡党政办主任、经管统计站长、政协秘书、信访专干、远教专干，虽然事务诸多、繁亢，但是一支书的工作，却不能停顿。个人认为，一个村的工作，对于全乡的工作来说，虽然表达不了全局，但是一个乡工作的水平，是靠假设干个小点小面组成，麻雀虽小，五脏俱全，别看坳坪是个小村，一样不到位