2023年党风廉政建设责任清单.docx

党风廉政建设责任清单 　责任类别 责任要求 　党组领导班 加强党风廉政建 　子责任 设工作领导 　责任类别 责任要求 　党组领导班 加强党性党风教 　子责任 育和廉洁文化建 　设 　党组领导班 　子责任 　防治选人用人不 　正之风 　_x000E_ 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　建立健全党风廉政建设领导机制， 　明 　确具体部门承办主体责任日常工作 　办公室 　林雨兰 　制定反腐倡廉建设规划， 每年召开党 　组会专题研究党风廉政建设和反腐 　办公室 　林雨兰 　败工作 　贯彻落实党风廉政建设责任制要求， 　制定责任清单落实 “一岗双责 〞 　办公室 　林雨兰 　建立完善巡察、检查工作领导机制， 　定期听取工作汇报， 充分运用工作成 　办公室 　林雨兰 　果 　领导和支持纪律检查体制机制改革， 　全面落实 “ 两个为主 〞、 “两个覆 　办公室 　林雨兰 　盖 〞 　指导、监督下属单位领导班子及其成 　办公室 　林雨兰 　员落实 “ 一岗双责 〞 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　每年开展纪律教育学习月活动和参 　办公室 　林雨兰 　与 “三纪 〞班 　人事科 　形式多样开展廉政宣传教育活动 　办公室 　周秋明 　人事科 　林雨兰 　严格执行领导班子谈心谈话制度， 　强 　化领导班子内部教育和监督 　严格执行党政领导干部选拔任用工 　人事科 　周秋明 　作条例，每年开展条例执行情 　况检查 　标准人员招录和干部选拔任用制度， 　人事科 　林雨兰 　落实干部选拔任用工作责任制 　建立完善党员干部日常管理和监督 　人事科 　周秋明 　办公室 　考核机制 　坚决整治选人用人上的不正之风 　人事科 　周秋明 　责任类别 　责任要求 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　坚持将党风廉政建设纳入重要议事日 　办公室 　卢振中 　程，与经济社会建设和业务工作一起部 　人事科 　署、检查、考核、总结 　履行领导责任 　对职责范围内的党风廉政建设和反腐 　办公室 　卢振中 　败工作作出具体部署， 及时解决重大问 　党组书记责 　题、协调重点环节、督办重要案件 　任 　坚持每年出席纪委全会并作讲话或出 　办公室 　卢振中 　席党风廉政建设工作会议并讲话 　坚持每年定期主持召开党组会专题研 　办公室 　卢振中 　究党风廉政建设工作 　坚持每年定期参与党风廉政建设领导 　办公室 　卢振中 　小组和反腐败协调小组活动 　每年进行党风廉政建设情况专题调研 　办公室 　卢振中 　不少于两次，每半年至少召开一次专题 　会议 　落实工作部署 　坚持每年定期听取本单位纪检监察工 　办公室 　卢振中 　作情况汇报 　坚持及时对党风廉政建设工作作出批 　各科室 　卢振中 　示 　坚持亲自听取巡察、 检查情况汇报或反 　各科室 　卢振中 　馈，抓好反响意见的整改落实 　坚持抓好 “八项规定 〞落实，以身作那么 　各科室 　卢振中 　自觉纠正 “ 四风 〞 　坚持推进廉政〔洁〕风险防控机制建设， 　各科室 　卢振中 　不直接分管人事、 财务、物资采购和工 　程招标，自觉防止利益冲突和利益输送 　责任类别 　责任要求 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　坚持催促领导班子成员履行 “ 一岗双 　办公室 　卢振中 　责〞 ，带头开展责任制检查考核， 　约谈 　人事科 　加强工作检查 　下级党委〔党组〕主要负责人 　坚持按时填报个人有关事项报告， 　及时 　办公室 　卢振中 　报告个人 “ 八小时以外 〞 重大问题和 　重要事项；催促班子成员执行个人有关 　事项报告制度和 “八小时以外 〞活动 　党组书记责 　重大问题和重要事项报告制度 　任 　坚持每年带头上廉政党课 　办公室 　卢振中 　加强干部管理 　坚持每年与党政班子成员及下属地方 　办公室 　卢振中 　单位党委〔党组〕书记谈心谈话 　坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话 　人事科 　卢振中 　每年进行党风廉政建设情况专题调研 　办公室 　卢振中 　不少于两次，每半年至少召开一次专题 　会议 　坚持带头遵守民主集中制和 “ 三重一 　办公室 　卢振中 　大〞 决策制度，自觉执行利益冲突回避 　发挥示范表率作 　坚持带头管好亲属和身边工作人员， 　严 　办公室 　卢振中 　格执行任职回避制度， 模范遵守纪律和 　用 　规矩 　坚持带头述责述廉述德， 过好党内组织 　办公室 　卢振中 　生活，自觉接受监督， 认真执行请示报 　告制度 　坚持支持纪检监察机关和干部开展监 　办公室 　卢振中 　督执纪问责 　责任类别 　责任要求 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　坚持催促领导班子成员履行 “ 一岗双 　办公室 　卢振中 　责〞 ，带头开展责任制检查考核， 　约谈 　人事科 　加强工作检查 　下级党委〔党组〕主要负责人 　坚持按时填报个人有关事项报告， 　及时 　办公室 　卢振中 　报告个人 “ 八小时以外 〞 重大问题和 　重要事项；催促班子成员执行个人有关 　党组书记责 　事项报告制度和 “八小时以外 〞活动 　重大问题和重要事项报告制度 　任 　坚持每年带头上廉政党课 　办公室 　卢振中 　加强干部管理 　坚持每年与党政班子成员及下属地方 　办公室 　卢振中 　单位党委〔党组〕书记谈心谈话 　坚持每年对领导干部约谈或诫勉谈话 　人事科 　卢振中 　每年进行党风廉政建设情况专题调研 　办公室 　卢振中 　不少于两次，每半年至少召开一次专题 　会议 　坚持带头遵守民主集中制和 “ 三重一 　办公室 　卢振中 　大〞 决策制度，自觉执行利益冲突回避 　发挥示范表率作 　坚持带头管好亲属和身边工作人员， 　严 　办公室 　卢振中 　格执行任职回避制度， 模范遵守纪律和 　用 　规矩 　坚持带头述责述廉述德， 过好党内组织 　办公室 　卢振中 　生活，自觉接受监督， 认真执行请示报 　告制度 　坚持支持纪检监察机关和干部开展监 　办公室 　卢振中 　督执纪问责 　责任类别 　责任要求 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　坚持履行 “一岗双责 〞 ，每年将党风廉 　办公室 　领导班子成 　政建设与分管业务工作一起抓， 　按时完 　人事科 　员 　推进分管范围内 　成党风廉政建设年度责任分工任务 　的党风廉政建设 　坚持推进分管领域权力监督制约机制 　办公室 　领导班子成 　工作 　建设，定期开展廉政〔洁〕风险排查 　员 　坚持深入基层群众听取意见建议， 　及时 　办公室 　领导班子成 　纠正损害群众利益的问题 　员 　领导班子成 　坚持推进制度改革和创新， 标准财务管 　办公室 　领导班子成 　员责任 　理，严格财经纪律， 积极采取措施从源 　计财科 　员 　头上治理腐败 　坚持加强分管干部的廉政教育， 　每年分 　人事科 　领导班子成 　期分批开展谈心谈话 　员 　加强分管干部的坚持模范遵守党的纪律和规矩， 　催促责 　办公室 　领导班子成 　教育管理 　任范围内的干部自觉遵守廉洁自律规 　员 　定 　坚持抓好职责范围内 “八项规定 〞 落 　办公室 　领导班子成 　实，自觉纠正 “四风 〞 　员 　坚持按时填报个人有关事项， 及时报告 　人事科 　领导班子成 　个人 “ 八小时以外 〞 活动重大问题和 　员 　发挥带头表率作 　重要事项 　用 　坚持自觉加强对亲属和身边工作人员 　办公室 　领导班子成 　的教育管理， 严格执行回避制度， 自觉 　员 　防止利益冲突 　坚持按时向党委 〔党组〕报告履行 “ 一 　人事科 　领导班子 　岗双责 〞 情况，过好党内组织生活， 自 　觉接受监督 　责任类别 　责任要求 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　每年进行党风廉政建设情况专题调研 　不少于两次， 每半年至少召开一次专题 　办公室 　卢振中 　党组领导班 指导、监督党风 　子责任 廉政建设责任制落实 　责任类别 责任要求 　党组领导班 　子责任 加强作风建设 　_x000E_ 　会议 　坚持每年定期听取纪委工作情况汇报 　办公室 　卢振中 　坚持及时对党风廉政建设工作作出批 　办公室 　林雨兰 　示 　坚持亲自听取巡察、 检查情况汇报或反 　馈，抓好反响意见的整改落实 　办公室 　卢振中 　坚持抓好 “八项规定 〞落实，以身作那么 　自觉纠正 “四风 〞 　各科室 　林雨兰 　坚持推进廉政〔洁〕风险防控机制建设， 　办公室 　不直接分管人事、 财务、物资采购和工 　人事科 　林雨兰 　程招标，自觉防止利益冲突和利益输送 　计财科 　责任清单 　落实部门 　责任领导 　坚决执行中央八项规定及省委实施办 　办公室 　周秋明 　法，定期排查并治理作风方面的苗头性 　人事科 　问题 　深化作风建设，治理 “为官不为 〞 　办公室 　周秋明 　建立完善监督机制， 加强领导干部 “ 八 　办公室 　林雨兰 　小时以外 〞活动情况的监督 　坚持不懈纠治 “四风 〞，健全密切联系 　办公室 　卢振中 　群众和维护群众利益的长效机制 　严格执行领导干部网络问政和接待群 　办公室 　丘锦乾 　众来访制度，畅通群众诉求工作机制 　信访室 　加强源头防治腐 　深化体制改革，促进 “五位一体 〞建 　办公室 　周秋明 　败 　设，构建权力运行、制约、监督机制， 　开展廉政风险排查和防控 　推进惩治和预防腐败体系建设， 主动将 　法规科 　丘锦乾 　廉政〔洁〕要求融入业务工作流程 　严格财政预算和专项资金管理， 标准预 　计财科 　罗焕航 　算外收入管理 　推进行政效能建设， 促进政府效劳标准 　法规科 　丘锦乾 　化、公开化、信息化 　严格实施党务、 政务、村务以及财务公 　办公室 　信息科 　卢振中 　开制度，及时更新公开内容 　计财科 　严格执行经济责任审计和离任审计制 计财科 罗焕航 　度，对审计发现问题及时严肃处理 办公室