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2023
诚信
主题
活动
总结
新编
诚信主题活动总结
“诚信立身、诚信立业〞主题教育活动总结
老实守信不仅是做人做事的根本准那么,还是单位开展其它德育活动的根底。为了强化员工的诚信意识,进一步提升员工的诚信行为,使员工在生活学习中自觉养成重信誉、讲诚信的良好习惯,促进良好社风、员工习性的形成,联社党委在本单位开展了诚信教育。现将本年工作情况总结如下:
一、加强领导,认真组织。
xxxxxxxxx单位都有很高的认识,将此次诚信教育活动作为精神文明建设的一项政治任务。各社主任采用加强员工道德考评,建立人员道德档案,引导广阔职工提高从业德水平,标准职业行为,优质效劳、文明从业、廉洁任职。
二、认真实施,注重结合。
xxxxxxxxx单位都认真落实诚信教育活动实施方案,充分发挥主动性、积极性和创造性。在开展活动时,要与思想教育、员工素质拓展等活动有机的结合起来,使诚信教育活动取得更大的成绩。官地信用社通过领导讲授、职工学习、集体讨论的学习方法,定期召开职工会议,通过领导监督,职工实践的开式来认真实施本次活动。五十家子信用社采用“诚信学习大家谈〞的主题会和签订“诚信公约〞的形式开办此次活动。使得职工在学习和生活中的点点滴滴都注重诚
信的形像,相信诚信是一种力量,能将人生装点的更完美,能把信合事业不断做好。
三、联社主导,科学指导。
加强对员工的诚信教育,是联社不可推卸的责任,希望全联社领导以本次活动为契机,从现在做起,从我做起,努力营造良好的文明诚信的气氛,创造人人诚信的精神家园。联社时机强化宣传,形成气氛,为各信用社、各科室的宣传活动建立强大阵地,为加大宣传力度,营造了良好的舆论气氛。
总之,通过开展诚信活动,林西信合的精神面貌有了明显的改善。我们将继续开展下去,争取更佳的效劳成绩,让每一个职工从明理诚信的环境中成就各自的业绩,为他们人格完善作出巨大的奉献,为林西信合的形像增光添彩。
党委办公室二〇一〇年十二月十五日
第二篇:诚信主题活动总结“铸诚信、讲文明、建首善、促和谐〞
诚信主题宣传活动总结
2023年4月3日上午,南门社区举办的“铸诚信、讲文明、建首善、促和谐〞诚信主题活动在左权路举行。本次诚信宣传活动现场有活动大会、宣传咨询效劳、宣传教育展示、媒体报道,以及发放宣传资料等内容。参与的社会面广泛,其中包括市建委、市工商局、市质监局、市国税局等单位,以及现场积极参与活动的市民。
本次活动的举办是为了进一步推动我社区诚信体系建设,扎实做好创立全省文明城市迎检工作,提高市民对各行业、各部门和社区组织开展诚信为主题的教育实践活动的知晓率和支持率。
活动的重点是现场宣传咨询效劳内容。以展板的形式对近两年来各单位开展的以诚信为主题的专项活动(如“价格诚信〞,“守合同重信用〞,“质量诚信〞等)进行一次集中式的宣传展示。同时在活动现场设立各单位咨询台,各单位发放宣传材料、宣传信用知识、解读相关法律法规政策、宣传各行业开展的诚信活动;展示诚信建设成果、宣传诚信典型、曝光失信典型;开展各行业诚信咨询效劳,包括个人信用报告的宣传、解读、现场查询受理,真假商品比照区分等;设置投诉台,接受现场投诉举报;现场收集市民对有关诚信建设的建议。
活动中,各部门呼吁要从保护经济社会长远开展、提升城市竞争力战略资源的高度,努力消除一切不利于和谐、有损于诚信的因素,同时发动市民发挥自己的力量,共促社会诚信,共同建设可持续开展的醴陵。活动的举办将有利于提升XX县区民的诚信文化意识,倡导各行业有诺必践、信誉为重、诚信无欺、守法经营等社会主义精神文明建设,打造文明城市。
南门社区2023年4月5日
第三篇:诚信主题教育活动总结诚信主题教育活动总结
根据上级的要求和部署,自今年4月起,我局在全体干部职工中积极开展了以“做诚信人,办诚信事〞为主题的诚信教育活动。活动努力在教育的针对性、有效性和长期性上下功夫、力求有创新,有实效。现将本次活动总结如下:
一、精心组织,力求诚信教育的针对性和有效性
老实守信是当代公务员必备的
最根本的思想道德品质,是我局作风的根本表达,也是食药监系统行风建设的目标之一,针对目前社会上种种不诚信现状,我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动,对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据
XX省文明单位文档测评表的考核内容,将作风建设作为我局本年度工作的重点,结合诚信教育的内容,力求教育的针对性和有效性重要内容。
接到上级文件后,以局长陆文频同志为组长的工作领导小组高度重视,4月4日召开局领导班子局务会议,专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题,学习有关文件,提高认识,制定实施方案和方案,精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展,特成立xx县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组,小组以局长和纪检组长牵头,办公室负责具体工作,工作组成员涵盖各科室负责人,这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的根本保障。
教育有针对性。针对我局作风建设,局里组织了一次全局职工问卷调查,调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况,提出解决方案;4月9日召开全局干部职工会议,广泛征求全体职工意见,
完善本局的诚信教育活动方案,明确工作职责和要求,强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用,以身作那么,确保了教育的目的和效果。
二、进一步明确工作目标和活动重点
我局在各个层面的教育活动中,首先要明确工作目标,即针对我局申报省局文明单位,在深化诚信教育的根底上,树立良好作风,进一步理顺我局的监管工作体系,加强我局省级文明单位建设步伐,强化规章制度,对干部职工进行严格的日常教育和管理,完善建档、归档工作,积极开展档案星级达标创立工作,保持监管工作和思政工作的高效结合,保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动,重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动,使我局每名工作人员都了解了我局局风现状,充分认识局风建设对本局开展建设的重要性,调动职工的积极性、主动性,找出
自身存在的差距和缺乏,通过自身的努力,采取相应措施,来促进和推动我局优良作风的形成。
三、积极营造诚信教育的气氛
诚信教育的主体是全体干部职工,因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。4月7日我局召开了全局干部职工大会,宣传发动,讨论形成具体的活动实施方案;4月11日召开局务会,范围覆盖各个科室长,局领导全部参加并进行宣传发动,重点宣传局风建设的重要性和紧迫性,介绍我局作风中存在的一些突出问题及我局局风现状与目前存在的差距和缺乏,积极落实教育活动的方案,做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。
教育活动以科室为单位进行,充分发挥科室在学习过程中的主导作用,学习采用集中学习和自学相接合的方式进行,4月11日—4月17日各科室相继召开主题科室会议,认真组织科室成员学好本局下发的学习资料,办公室还专门
组织学习了公民道德建设实施纲要;4月17日—5月30日开展以诚信执法、诚信待人为主要内容的局风建设教育活动。
四、注重并稳固教育成果,加强对诚信教育长期性、艰巨性的认识
通过今年近2个月组织了多项诚信教育促学风建设活动,收到了一定的效果,形成干部、职工互动的良好态势。我局积极开展诚信承诺行动,制定了xx县食品药品监督管理局效劳承诺,良好的气氛和局面已经初步形成,但是,诚信教育是全体干部职工养成教育的一项重要内容,诚信教育任道重远,必须要有相关的规章制度作保障,扎实细致的组织措施作载体,长期坚持方能见到效果。
全体干部职工的诚信教育我们将常抓不懈,常抓常新,才能收到实效。
第四篇:诚信教育主题活动总结XX县区崖川小学诚信教育活总结
诚信,就是老实守信,这既是中华民族的传统美德,也是建设现代化新型社会的基石。我校根据县教育体育局的文件精神,结合我校实际情况,认真积极开展了系列诚信教育活动。以引导全体师生以诚待人,以信立身,在全校上下形成了诚信为本、操守为重的良好校园风气。
一、强化组织领导,提供组织保证。
学校领导高度重视此项工作,及时成立诚信教育领导小组。制定诚信教育活动的实施方案。
二、加大宣传力度,营造诚信气氛。
我校利用升旗仪式营造浓重的诚信教育活动的启动仪式,利用红领巾播送站、
黑板报、橱窗等阵地,用精彩的节目,优美的文字,丰富的图片随时随地地向大家展示了诚信的重要,以引起大家的共鸣。在班级内,利用利用文化走廊和黑板报加强宣传,学生自制黑板报,在班内营造了良好的诚信气氛。
诚信教育是小学生思想道德建设的内容之一,是提高小学生思想道德素质的重要途径,我们将继续结合身边的点滴事例,不失时机地对学生进行潜移默化的教育,为新世纪培养全面开展的人才尽一份力。
第五篇:诚信主题教育活动总结根据上级的要求和部署,自今年4月起,我局在全体干部职工中积极开展了以“做诚信人,办诚信事〞为主题的诚信教育活动。活动努力在教育的针对性、有效性和长期性上下功夫、力求有创新,有实效。现将本次活动总结如下:
一、精心组织,力求诚信教育的针对性和有效性
老实守信是当代公务员必备的最根本的思想道德品质,是我局作风的根本表达,也是食药监系统行风建设的目标之一,针对目前社会上种种不诚信现状,我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动,对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据XX省文明单位文档测评表的考核内容,将作风建设作为我局本年度工作的重点,结合诚信教育的内容,力求教育的针对性和有效性重要内容。
接到上级文件后,以局长陆文频同志为组长的工作领导小组高度重视,4月4日召开局领导班子局务会议,专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题,学习有关文件,提高认识,制定实施方案和方案,精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展,特成立xx县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组,小组以局长和纪检组长牵头,办公室负责具体工作,工作组成员涵盖各科室负责人,这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的根本保障。
教育有针对性。针对我局作风建设,局里组织了一次全局职工问卷调查,调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况,提出解决方案;4月9日召开全局干部职工会议,广泛征求全体职工意见,完善本局的诚信教育活动方案,明确工作职责和要求,强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用,以身作那么,确保了教育的目的和效果。
二、进一步明确工作目标和活动重点
我局在各个层面的教育活动中,首先要明确工作目标,即针对我局申报省局文明单位,在深化诚信教育的根底上,树立良好作风,进一步理顺我局的监管工作体系,加强我局省级文明单位建设步伐,强化规章制度,对干部职工进行严格的日常教育和管理,完善建档、归档工作,积极开展档案星级达标创立工作,保持监管工作和思政工作的高效结合,保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动,重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动,使我局每名工作人员都了解了我局局风现状,充分认识局风建设对本局开展建设的重要性,调动职工的积极性、主动性,找出自身存在的差距和缺乏,通过自身的努力,采取相应措施,来促进和推动我局优良作风的形成。
三、积极营造诚信教育的气氛
诚信教育的主体是全体干部职工,因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。4月7日我局召开了全局干部职