2023年住建局群教活动学习材料范文.doc

住建局群教活动学习材料 自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局以高度的政治敏锐感和责任感跟进大势，高扬着“为民务实清廉〞的旗帜，剑指“四风〞，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞为总要求，把“规定动作〞与“自选动作〞有机结合，相融互动，同频共振，真情演绎了刻写在旗帜上的诺言，重塑了党群干群之间的舟水之喻、鱼水之谊、血肉之情，推动了住建工作的进位赶超、跨越开展，书写了无愧于人民、无愧于时代的壮丽篇章。 一、坚持“三抓三到位〞，“规定动作〞不走样 (一)抓党性锤炼，“深学〞到位。 精心筹备，迅速启动。在市委党的群众路线教育实践活动大会召开之后，我局便立即召开了局党委会和班子扩大会，对群教活动进行认真研究部署。首先成立了以局党委书记、局长易良同志为组长，7名局副职领导为副组长，相关单位和部门负责人为成员的群教活动领导小组，领导小组下设办公室、并分设综合、督导、联络、宣传四个工作小组。为扎实有序地推进活动的开展，特在督导小组下另设了八个督导分组。同时，根据中省市要求，结合本局实际，制定了市住建委员会党的群众路线教育实践活动“1+7〞系列文件，发放了人手一本的?民情日志?和学习笔记本，印发了?党的群众路线教育实践活动学习文件选编?、?论群众路线重要论述摘编?、?厉行节约，反对浪费重要论述摘编?等辅导资料各230册。还通过大幅标语、版报、机关单位廊道文化打造等载体，营造了强势开局的浓厚气氛，为群教活动的全面铺开，起到了“热身〞效果。 统一思想，充分发动。3月12日下午，住建系统210多名党员干部职工在局五楼大厅，召开了深入开展党的群教活动发动大会，市领导和市委第五督导组全体成员出席了会议。会上，局党委书记、局长易良同志作了发动讲话，说明了群教活动的意义目的、总体要求、方法步骤、时间安排。他要求：“大家必须统一思想，提高认识，以高昂的斗志，饱满的热情，和“赶考〞的精神，全身心投入到这场炽热的群教活动中去，经受一次深刻的灵魂洗礼，以自己优异的成绩向全市人民群众交上一份满意的答卷。〞这次会议的召开，标志着市住建系统一场“时代大考〞正式拉开帷幕。 无缝对接，全面覆盖。我局针对本系统面宽量大的实际状况，为了不造成群教活动“盲区〞，一是主动与经信局衔接下属自来水总公司“交叉〞到经信系统参加活动相关事宜。二是为了解决入驻市政务大厅住建系29人的工学矛盾，特意在效劳窗口新建立了临时党支部。三是13个乡镇村建所遥远而分散，为防止上下脱节、打折扣、走过场，将其一并纳入了局级单位活动同步进行。 强化学习，真读深学。根据我局90％的工作人员，成天都要深入工地一线抓项目，全部集中在周内白天学习或开会不现实的特点，便采取了“白+黑〞，“五+二〞、“晴+雨〞的集中学习法。把大局部的集中学习和开会放在雨天,周末和晚上。在学习中，他注重了学研结合，创新采取了以“五学〞为内容〞以“五法〞为抓手，以“八个专题讨论〞为切入点，使群教活动学习有声有色，入心入脑。让大家深刻认识到：此次群教活动不是“亮肌肤〞而是“强筋骨〞。因而广阔党员干部纷纷自觉对照“理想信念、党性修养、宗旨意识，纪律约束〞四面镜子，补精神之“钙〞，除“四风〞之害、祛行为之垢，扫除了精神上的雾霾和心灵上的迷茫，使‘人民住建为人民’的意识，内化于心，外化于行。群教活动中，共写出了心得体会600余份，有价值的调研报告68份。 深入调研，广纳群言。为了开门评风，广集民智，广阔党员干部躬身一线，用脚步丈量民情，用诚心倾听声，积极开展了“党员双报道〞、“党员义工日〞、“百姓听音〞、“基层问政〞等“走基层，进万家〞行动。为广泛征求意见和建议，采取了八大举措：一是分别深入到下属单位、部门及科室、两新企业和项目工地；二是深入了全市50个乡镇、23市级部门；三是与“两代表一委员〞、本单位退休老同志及效劳对象亲切座谈，交心谈心。四是设立了热线 和意见箱；五是发放社会问卷，请群众打分评议；六是通过党政网和 短信调查；七是通过信访渠道；八是政务审批窗口。先后共收集132条，分8大类，25小项，到达了听真话诤言的效果。 (二)抓问题查摆，细照到位 认真较真，查摆到位。广阔党员干部通过“五查十聚焦〞、“三剖四结合〞、“三严三把关〞等举措，确保了总体要求的准确度、查找问题的深广度、交心谈心的扎实度。按照“四必谈〞和“五谈五不谈〞要求，局班子领导通过集体谈、个人谈、请进来谈、主动上门谈的“四谈工作法〞，开展了4个层面的谈心活动。大家彼此坦诚相待地沟通了思想，推心置腹地交换了意见。先后共交心谈心87人次，共征集意见和建议113条，切实到达了“把问题谈开谈深、把思想谈通谈透、把意见谈真谈实〞的效果。 查找病灶，剖析根源。大家结合住建自身职能特点，从地勘、设计与预算，招投标、合同签订、变更与工程量增加、建筑质量、施工安全、竣工验收、结算双审、还房安置、行政审批、房征拆迁等重点环节，查找存在的遵守“党风党纪〞、执行“八项规定〞、“四风〞方面的突出问题，和结合省市正风肃纪的“9+3〞的要求，局长易良同志先后主持召开了七次领导班子专题会议，对班子集体对照检查材料进行了认真讨论和反复修改，最终9易其稿乃成。班子成员和系统员工也都按照“见人、见事、见思想〞和“衡量尺子严、查摆问题准、剖析原因深、整改措施实〞的要求，自觉“对号入座〞，自觉把自己摆进去，认真查摆问题，深入剖析根源，加班加点、反反复复地撰写了个人对照检查材料。 “辣味〞十足，“红脸〞“出汗〞。在充分准备的根底上，局领导班子围绕“为民务实清廉〞这一主题，于8月15日召开了领导班子专题民主生活会。民主生自我批评不回避主要矛盾，不推卸自身责任，勇于刮骨疗毒，真正触及问题，深挖思想根源。班子成员之间的相互批评，开门见山、坦诚直白、动真碰硬、直言不讳。虽难免“红了脸、出了汗〞，但言谈间的真情实意，传递出同志间的真诚与关爱。通过民主评议和专题民主生活会，班子成员间更进一步碰撞了思想，凝聚了共识，到达了“团结批评团结〞的目的。 (三)抓整改落实，“笃行〞到位 立查立改、立转立行。按照“问题导向〞和“三严三实〞的要求，制定并落实了?市住建局教育实践活动“四风〞突出问题专项整改方案?，提出了整改的“路线图〞、“责任书〞、“时间表〞，将存在的问题和整改措施，责任主体、牵头人员和完成时限，进行了明确和落实，并建立了突出问题整改卡和台帐。并在网上进行了公示，把整改落实全过程置于群众监督之下。为到达彻底整改，围绕承接贯彻中、省、市、局层面出台的制度规定，对2023年以来2871份文件进行了一次“废、改、立〞清理，其中：废出13项，改了16项，立了11项。同时还将基层党组“联述、联评、联考〞和“21项专项整治〞与问题整改落实有机结合同步进行。在问题整改正程中，班子成员和全体员工也针对各自存在的“四风〞的突出问题，制定了行之有效的个人整改方案。由于领导干部“领衔主演〞，带头示范，为大家竖起了标杆，树起了旗帜，强势推动了全系统的整改落实。目前，确定的22项，67条整治措施中，已全面完成21项，61条，其余4项正按方案积极推进。 督导检查，确保实效。为确保整个群教活动不“走神〞、不“散光〞，局班子领导重心下移，靠前指挥，将“三严〞要求，一以贯之于活动的每个细节，亲率8个督导分组配合市第五督导组屡次深入下属单位，企业采取“八问八查〞方式和“五个不放过〞原那么，进行了认真催促检查，对做得好的进行了表扬，对后进单位或个人进行了通报、并将督查结果记入年度考核之中，使群教活动善始善终，善做善成，到达了“高起点开局，高标准开展，高质量推进“的预期目标。 建章立制，固化成果。为使群教活动成效常态化、长效化，把群教活动中成功的做法进行了经验化，把零星探索进行了系统化，使总结过程成为了再认识，再提高、措施再完善，工作再推进的过程。针对梳理和整改的22项问题，将制度建设作为解决“八表象〞问题的治本之策，制定和完善了?市住建局机关管理制度?，将权利装入了制度的“笼子〞，为防止活动效果的反弹，杜绝制度的“破窗效应〞使制度约束成为带电的高压线，创立了“三大保障机制〞，确保群教活动取得了卓越实效。 二、争创“六型一满意〞，“自选动作〞彰特色 自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局将“六型一满意〞单位的争创作为“自选动作〞，统一部署，整体推进，环环紧扣，同频共振，使群教活动富有特色、卓有成效，有力地推进了住建工作开展，使群众满意度和社会公信力大幅提升， 争创学习型单位给群众满意筑基。以群教活动“学习教育〞为契机，以“五学〞内容为载体，“五法〞形式为抓手，努力营造了勤学、爱学、善学的浓厚气氛，全面提升了党员干部职工政治素养、理论水平和业务能力，筑牢了为民效劳根底。 争创效劳型单位给群众满意增效。牢记“为民务实〞的理念，积极深化了政务审批窗口“一门受理、统一收费、内部运作、限时办结〞的一站式效劳，探索了“主动式、全程式、跟踪式、保姆式〞的效劳模式，方便了群众办事，彻底改变了过去的“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的衙门习气。同时、将“上访〞变“下访〞，主动上门释惑答疑、化解矛盾，切实解决了群众切身利益，打通了与群众的“最后一公里〞，推倒了与群众的“隔心之墙〞。 争创效能型单位给群众满意加分。以提高效劳群众水平和效率为目标，积极完善了“一条龙效劳〞、“并联式效劳〞综合窗口管理模式，建立了高效、快捷的重点工程建设管理和资源共享运转程序，优化办事流程，减少项目审批、放权于村建，做到急事急办、特事特办，提高了效劳水平和办事效率 争创节约型单位给群众满意增效。以反对享乐主义、奢靡之风和执行“八项规定〞为重点，倡导节俭，反对铺张浪费，大幅压缩“三公〞消费和文山会海。广泛开展了“五个一节约〞活动，教育和引导广阔党员干部职工从我做起，从自己身边小事做起，自觉养成厉行节约的良好习惯。 争创创新型单位给群众满意助力。发扬“敢于吃螃蟹〞的精神，大胆打破常规思维定式，以“五个创新〞为引擎，探索出了“四边工作法〞、“六个突破工作法〞、“十个一线工作法〞和“六个一〞、“一日四督查〞的重大项目建设推进机制以及“目标到人、工期倒排、挂牌督办、限时办结〞的项目考核方法，书写了“住建精神〞和“住建速度〞的传奇，使城市彰显出独特魅力。 争创廉洁型单位给群众满意添彩。借群教活动契机，以政务公开打造廉洁，以民主监管推动廉洁，以制度建设标准廉洁，以依法办事保障廉洁，以亮诺践诺践行廉洁，以违纪查处引导廉洁，强化了住建“八个层面〞的监管，增强了广阔党员干部职工清廉自守意识，筑牢了反腐倡廉防线。 三、实现“两促三推动〞，工教双赢结硕果 自今年群教活动以来，我局按照“三严三实〞要求，将“五个贯穿始终〞、“五个结合〞、“五个更加〞有机结合，融会贯穿，到达了工作活动两手抓、两促进。其作法和成效可圈可点，有近40篇稿件在?新闻网?、?在线?、?众识网?，?城乡网?，?西部网?、?网?、电视台、?住建报?、?建设?、?报?、?市简报?等众多媒体争相进行了报道。 (一)推动了党员干部作风大转变 一是做到了令行禁止。“文会三多〞明显改观，会议同比减少37%，文件同比减少30%，简报同比减少65%；“三公消费〞大幅下降，业务招待费同比降低57.59%,公务车费同比降低52.07%，考察培训降低65%。 二是实现了作风转变。全局上下呈现了“八多八少〞新气象，即：党员干部职工自觉学习的多了，浑浑噩噩的少了；工作积极性高的多了，上班迟到、早退的少了；提高工作效率的多了，敷衍塞责的少了；加班加点工作的多了，吃喝应酬的少了；工作劲头高的多了，萎靡不振的少了；深入一线的多了，“宅〞居办公室的少了；为群众排忧解难的多了，推拖冷磨的少了；争先进、当模范的多了，当天和尚撞天钟的少了。 三是践行了承诺立信。我局广阔党员干用实际行动问