2023年教育局领导班子终工作总结范本.docx

XX年教育体育局领导班子年终工作总结范本 篇一：过去一年，在县委县政府的正确领导下，在各相关单位和社会各界的大力支持下，在全县教育系统广阔教育工作者的密切配合下，教育体育局班子坚持以科学开展观为指导，以创立教育现代化县为目标，全面实施素质教育，扎实推进教育改革，努力促进教育均衡化、优质化开展，教育事业继续保持良好的开展态势，较好地完成了年初确定的工作任务，在省、市、县年度考核中，均被评为优秀单位。现将一年来的工作总结如下： 一、办学条件不断改善 一是重点工程有序推进。赤城四小迁建工程已经开工，赤城二小、福溪中学迁建的前期工作根本完成，职业中专二期主体工程、天成职技校新校区建设工程、始丰中学综合楼工程根本完成。平桥镇中心幼儿园改建工程和南屏乡中心幼儿园新建工程根本完成。校安工程稳步实施，完成4.8万平方米的危旧校舍改造任务，共61个工程，涉及37所学校。目前已根本完成省教育厅下达的“校安工程〞任务。 二是教育装备投入加大。上一年投入800万元，为全县各中小学新增配备20个计算机教室、150套多媒体教学设备、50多套电子白板和70万余册图书。教育体育局还专门拨出218万元用于补助全县各义务教育学校的教学仪器添置，使全县各义务教育学校都到达省教育技术二类配备标准。 二、教育质量持续提升 一是素质教育全面实施。德育、体艺、科技、团队和地方文化进校园等活动蓬勃开展，向社会公布了全县中小学生体质健康状况，县教育体育局荣获全国爱国主义读书教育活动优秀组织奖和XX省中小学艺术节活动优秀组织奖。顺利完成义务教育阶段国家根底教育质量监测工作，我县被授予全国根底教育质量监测优秀组织奖。实验小学被评为全国语言文字标准化学校，平桥小学被认定为首批国家级“标准汉字书写教育特色学校〞。2023年高考再创佳绩，全县上重点线489人，体艺类上重点线167人，合计656人，重点率、重点线万人比继续保持全市第一，中考优秀率全市第一。 二是各类教育协调开展。学前教育快速开展。全县十五个乡镇（街道）全部建成“四独立〞中心幼儿园，街头镇中心幼儿园和人民路幼儿园被评为省二级幼儿园。义务教育学校均衡开展，东片、西片和中片并驾齐驱，夯实了教育根底，促进了教育均衡，减少了龙头学校招生摇号的压力，也为高中段输送了更多的优质生源。职业教育进一步深化校企合作，职业教育开展与地方财政挂钩考核进入全省前2023名，获省财政专项奖励400万元。特殊教育持续开展，三残儿童入学率达95%以上，为天台创立省级爱心城市作出了应有的奉献。 三是办学行为更加标准。严格执行XX省课程设置标准和“减负提质〞有关规定，开齐、开足、开好规定的三级课程，特别强调对非考试科目课程的管理和要求。对全县义务教育学校进行了标准化督导评估，抓实抓好“教学五认真〞、教学常规管理，分别召开了小学、初中、高中三个层面的教学工作会议，针对各个学段的情况，提出具体的措施和要求。 四是深化普通高中课程改革全面实施。召开了全县深化普通高中课程改革推进会，并印发了xx县深化普通高中课程改革实施方案，目前，全县各高中均已开出选修课，建立健全了课程开发、选课指导、走班管理、学分认定等配套制度。特别是天台中学被省教育厅确定为“XX省深化普通高中课程改革实验基地学校〞后，学校在认真调研的根底上，发动所有一线教师参与选修课的开发，2023学年第一学期共开出各类选修课程共计190门，其中知识拓展类68门、职业技能类50门、兴趣特长类23门、社会实践类49门，构建了以个性课程为根底，优质课程为核心，校级精品课程为示范和特色，以省、市精品课程为品牌的选修课程体系，得到了省教育厅刘希平厅长的高度肯定。 三、师资水平不断提高 一是深化校长岗位责任制，完善校长考核制度。严格校长兼课、听评课制度，通过民主测评，校长述职述廉，教职工代表大会，对全县学校正副校长的德、能、勤、绩进行全面考核。组织高中校长到河北衡水中学、山西新绛中学和海泉中学，以及浦江中学考察学习。 二是完善教师培训制度。进一步完善中小学教师90学时集中培训制度，确保培训时间和培训质量，去年共开设了9个不同学科、不同层次的脱产培训班，并取得圆满成功。邀请专家来我县讲课、讲座，收到了较好的效果。举办xx县“知行中国〞初中班主任培训活动，参加培训的班主任充分利用网络平台的示范引领和辐射带动作用，参加学习并完成规定的所有作业，收效显著。 三是实行学前教育教师“雇员制〞。为进一步加强幼儿教育教师队伍建设，促进我县幼儿教育事业稳步、健康开展，我们创新招聘模式，面向社会公开考录雇员制幼儿教师。对录用的“雇员制〞教师，一是享受五险，薪酬、福利等向在编幼儿教师靠拢;二是在业务培训、职称评定、评先评优等方面与在编教师享有同等待遇。 四是发挥名师示范作用。进一步健全名优教师培养机制，充分发挥名师示范、引领、带动、辐射作用，经学校推荐、选拔、专家审查、评议，成立了5个名师工作室。根据名教师任教学科情况，采取集中、定点送教方法，开展了名教师送教下乡活动。 四、平安工作切实加强 学生接送车管理方法和安保工程实施方案出台实施，完成了12公里学生接送车临水临崖路段防护设施安装。在全省率先推行医务人员赴学校挂职担任卫生副校长制度，开展卫生监督和技术指导等工作，全力发挥“卫生讲师〞、“平安卫士〞角色，该做法得到了郑继伟副省长的高度肯定，并作出“请教育厅了解情况，总结经验，适时推广〞的批示。在2023年4月份举办的XX省学校卫生工作培训班上，我局作了专题经验介绍。“平安假期倒计时行动〞扎实有效，全县学生非正常死亡事件呈下降趋势，尤其是去年整个暑假没有发生一例学生溺水死亡事件，郑继伟副省长作出了“xx县构建学生假期平安保障体系，工作全面、细致，可供各地学习〞的批示。 五、教育环境和谐稳定 进一步畅通群众诉求渠道，开展了招生政策进万家和义务教育招生现场咨询活动，平稳有序地完成义务教育“阳光招生〞工作，由于调研充分，措施得力，在招生过程中，没有出现一例上访事件。认真办理党代表、人大代表和政协委员议提案，面商率和满意率20230%，被评为2023年度县党代表、政协委员议提案办理先进单位。自觉接受县人大、县政协民主监督员监督，支持配合县效能办对重点岗位进行动态监管，落实专人回复群众上访信访件。进一步深化“联村联户连心〞活动。安排全局机关干部与泳溪乡、石梁镇的贫困户结对。贫困生的资助帮扶力度进一步加大，实施了山区学校保暖行动，为山区学校购置保暖设备，设立保暖专项经费，得到省政府、省教育厅领导的高度肯定。 六、作风建设扎实有效 党委班子把推进党建工作作为重要工作来抓，开展了“建设五型机关、提升执行力〞系列活动，严格贯彻执行“四通工作法〞，机关作风效能建设进一步加强。十八大闭幕后，组织全县教育系统广阔党员干部认真学习宣传贯彻十八大精神。创先争优工作机制进一步健全，开展了创先争优示范行动、基层“组织建设年〞活动、“践行承诺，心系群众〞进村入户大走访活动、优秀教师“拒绝有偿家教和违规办班〞大签名活动和“学雷锋〞活动，全县教育系统涌现出一大批如“拐杖教师〞齐孝栋、“站好最后一班岗〞的夏美华老师等先进教育工作者。认真贯彻落实中央“八项规定〞和省委“六个严格〞，按照县委提出的“六项要求〞，加大力度惩治和预防腐败，在机关和学校单位领导班子成员中开展岗位廉政风险防范管理工作。局领导班子内重点查找在财务管理、职称评定、评先评优、教育收费、基建工程、物资采购、党员开展、教辅资料征订等重要环节中存在的廉政风险点，并对查找出来的廉政风险点进行分析、梳理、归纳、评估，研究制订各风险点的防范措施。 篇二。一年来，体育局领导班子在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的“十八大〞精神，坚持以“科学开展观〞为统领，围绕“体育强县〞建设的战略目标，以党风廉政建设责任制工作为政治保障，顺利完成了全年各工程标任务，班子党风廉政和廉洁自律也取得新成效。2023年被xx市人民政府评为“xx市全民健身先进单位〞。现将相关工作情况汇报如下。 一、抓廉建、保落实，全面增强政治素质 （一）加强理论学习，增强廉洁从政意识。领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，以党员干部争先创优活动为契机，强化十七届四中、五中和六中全会精神学习。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有〞，即有方案、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“8个禁止52个不准〞等作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政为民〞教育活动，通过理论学习和先进典型示范，使广阔党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 （二）结合体育工作实际，落实党风廉政建设责任制。局领导班子和领导干部严格执行党员领导干部廉洁从政准那么、中央“八项规定〞、省委“六个严禁〞、县委“六项要求〞、县委有关党风廉政建设的各项规定。实行“一岗双责〞，局主要负责人与局领导班子成员，局分管领导与各单位、科室负责人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。坚持每季组织召开专题会，每半年进行检查考核，形成党风廉政建设责任共保机制。组织召开全系统党建、精神文明建设工作推进会，加强领导干部民主生活会、党员民主评议工作，进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。 （三）加强作风建设，提升机关效劳效率。局领导班子以转变工作作风为重点，进一步简化办事程序、缩短工作时限，严格执行限时办结制、首问责任制、岗位代理制等各项制度，提升职工效劳意识、业务能力;优化行政审批时限，实行流程再造，极限压缩审批时间，加快行政权力网上公开透明运行工作。我们要求局机关工作人员熟记省“四条禁令〞。除了各科室张贴“四条禁令〞外，我们还专门制作了“四条禁令〞卡片，发给每位机关工作人员，便于随时提醒自己。到目前为止，我局没有发生工作人员违反“四条禁令〞的事件。 由于我局加强了作风建设，我局未发生效能投诉案件，也未发生影响经济开展环境的案件。我们落实专人浏览效能网并及时回复阳光工程栏目，今年阳光工程栏目涉及我局的4个帖子全部认真答复。 （四）开展深化作风建设年主题活动。开展以“治庸治懒治贪、提能增效，狠抓落实〞为主题的“深化作风建设年〞活动，以“机关效劳基层、干部效劳群众〞为主要内容，以“效劳效能大提速〞为抓手，深化“三效劳一满意〞实践活动，开展效能方面专题调研。继续深化政务公开，在互联网上公布了体育工作情况，经常发布体育工作动态信息。 （五）坚持民主决策，提高科学决策水平。认真贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的组织原那么，坚持局党组的集体领导，维护党组集体领导班子的集中统一，认真贯彻局党组作出的各项决策和工作部署。坚持定期召开党组会、局长办公会、局务会和局例会。人事安排、重大收支和重大工程的决策拍板，充分发扬民主，实行民主集中制。努力维护领导班子的团结，真诚待人，坦诚听取意见。在工作中，班子成员之间做到了相互支持、相互配合，使得我局领导班子始终能够保持浓厚的团结气氛。 二、抓班子、整合力，有效提高整体战斗能力 （一）加强思想建设，提高领导干部的政治理论水平。加强思想建设是保持党的先进性的根本保证。一年来，局领导班子十分重视党的思想建设，始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高干部素质的首要任务，并以身作那么，带头参加理论学习，提高自身素质。局班子在抓好学习的同时，围绕创立“学习型机关〞活动，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 （二）加强班子建设，发挥领导班