2023年机关作风建设的整改工作计划.docx

2023年机关作风建设的整改工作 今年是市级机关作风建设年，结合xxxx单位实际状况，认真贯彻市级机关推动大会精神，落实市委、市政府?关于进一步加强市级机关作风建设的意见?，制定下发了?关于进一步加强xxxx单位机关作风建设的意见?、?xxx市xxxx单位加强机关作风建设的假设干规定?，召开不同层次征求意见的座谈会，发放了千份机关作风建设意见调查表，通过认真梳理和分析，效劳对象对xxxx单位机关作风建设总体上是确定和满足的，作风建设整体水平有了新的提升。 为进一步加强机关作风建设，推动xxxx单位全面工作上新水平，依据市级机关作风建设转段工作的要求，特制定如下整改措施： 一、机关作风建设存在的问题 通过广泛向社会各界征求意见，归纳出当前xxxx单位机关作风建设中存在的突出的问题，主要有以下几个方面：一是业务处室下基层指导的力度不够。机关工作人员需加强业务素养的提高，加强业务沟通，提高业务水平，有针对性地深化企业开展调查争辩，切实关心基层和企业解决问题。二是为基层和企业效劳的主动性不够。要进一步提高为基层排忧解难的效劳理念，尤其要加强对改制企业的关心，特殊是要做好困难企业改制的指导效劳工作。三是工作力量不够创新。提出本市的经济进展相关布局及进展方向，在宏观上给企业指导关心不够，需加强横向联系、加强网络建设。四是政策指导不够主动准时。对一些新政策、先进的理念，没有准时组织有关部门培训和学习。五是发挥网络作用不明显。局域网无专人管理，政府网站更新较慢，特殊是在信息效劳上没有做到更准时、更主动、更具体，没有依托镇江网站加强信息沟通。六是党风廉政建设没有针对性地搞一些细化的内容。 二、整改的指导思想和目标 1、指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中、六中全会和市委x届x次全会精神，以建设学习型、效劳型、勤廉型机关和“为民、务实、清廉〞机关干部队伍为目标，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，着力解决机关存在的阻碍改革和影响进展的突出问题，切实做到解放思想有新突破、效劳水平有新提高、转变职能有新进展、制度建设有新举措、监督考核有新方法，塑造“高效创新、廉洁勤政〞的xxxx单位机关形象，从而更好地适应“两领先、两步走〞的进展要求，让基层满足，让企业满足，让群众满足。 2、整改目标：必需以“两个力争〞为目标，来检验xxxx单位机关作风建设成效的最终标准。一是力争测评在市级机关排位的名次不能下降;二是力争基层和企业对xxxx单位的评价综合得分不能削减。 三、整改措施 1、加强调查争辩，理顺当前工作思路。调查争辩要贯穿于xxxx单位机关作风建设始终。针对机关作风建设中基层和企业反映猛烈的重点、热点、难点问题，抓紧完成调研报告。在调查争辩的过程中，要从效劳于全市改革进展稳定大局动身，提出切实可行的工作思路和建议。委领导亲自筹划、组织、参与调研工作，相关科室具体负责。理清当前工作思路，确保全年目标任务的完成。一是进一步明确目标，加大工作力度。将排出好、中、差三类地区、行业和企业，每月下达分类指导规划。强化调度，逐月分析监控，确保全年目标任务的完成。二是突出重点抓关键，实现速度、效益双提升。抓好销售超亿元的骨干企业，建立猜测跟踪制度和运行快速反响机制，逐一落实帮扶措施，争取亿元企业比规划新增10家，到达140家，全年销售收入600亿元，比规划新增40亿元。三是抓新的增长点。集中所能把握的全部协调手段，从电力能源的支配、新增长点运行扶持贴息，以及各种优待扶持政策争取等，确保中电设备、国亨化学和大亚集团等106个3000万元以上增长点，全年新增销售收入130亿元，占全市新增销售总量的75%以上。 2、加强依法行政，标准执法行为。进一步做好依法行政的组织和宣扬力度，近期特殊是加强?行政许可法?的贯彻落实，做好行政许可法的学习、宣扬、培训，引导机关工作人员特殊是领导干部要力求精确     理解、正确把握、深刻领悟行政许可法的精神实质，生疏行政许可法的具体规定，严格依法行使行政许可权。在许可进一步对实施的行政许可项目，尽快建立起合理、有效、科学的制约监督机制，促进经贸行政审批程序进一步简化，提高行政效率，降低行政本钱。完善本委的依法行政各项规定，落实行政执法责任，标准执法行为，加强执法监督。 3、改良效劳方式，提高效劳水平。乐观改良效劳方式，确立“一路绿灯〞的效率意识、“一视同仁〞的公正意识、“一个整体〞的大局意识、“一诺千金〞的诚信意识。争辩和制定xxxx单位机关效劳标准，推行和完善?首问责任制?、?效劳承诺制?、?一次讲清制?、?限时办结制?、?责任追究制?等行之有效的制度。强化现场效劳制度，以机关效劳平台前移为重点，对全市在建重点项目做好跟踪效劳，专人负责，把效劳工作主动落实到企业和项目现场。对市政府督办的、企业有要求的影响到企业项目建设或生产经营的重要事项，按业务分工指定专人负责，定期跟踪效劳，定期报告。进一步完善和改良委内部工作流程及制度的创新，加快xxxx单位办公自动化系统网站的建设，乐观推行电子政务、网上办公，提高办事效率，提高效劳水平。 4、优化效劳环境，促进民营经济进展。依据市委、市政府民营经济工作会议的要求，近期将召开一次有关部门效劳民营经济工作督查会议;九月份举办“民营经济投资合作洽谈会〞，力争引进资金4亿元;组织召开民营企业现场观摩会。在此根底上，要连续乐观转变政府职能，为民营企业制造良好的政务环境和市场环境;加大财政对民营企业技术进步工作的支持力度，为民营企业技术改造供给优质效劳;乐观引导民营企业进行体制创新和管理创新;建立健全民营企业的信用担保体系和全社会效劳体系，加快信用制度建设，营造诚信环境;建立与重点民营工业企业定期联系制度，加强对民营企业经济运行的跟踪分析。 5、加速实施“xxxxx〞工程，做大做强规模经济。今年来，依据市委、市政府的要求，初步排出了列入“xxxxx〞工程培育目标的50户重点骨干企业，依照国家产业政策和宏观调控的要求，目前已初步争辩制定了加快进展我市规模经济的政策意见和实施方法。下一步，依据市委、市政府?关于加快培育规模企业的假设干意见?的要求，会同相关部门抓紧争辩制定具体的实施方法，为具体操作供给依据;依据实施方法的相关规定，对全市符合培育条件的企业进行排队分析，在履行必要的程序后，将“2023年度培育企业建议名单〞报市委、市政府批精确     认，并向社会予以公示;指导、关心培育企业争辩完善培育期进展规划和分年度进展目标，为培育企业年度考核与嘉奖兑现做好根底性工作;建立健全培育企业经济指标动态数据库，实行动态跟踪监测制度，准时反映培育企业的生产经营状况;加强沟通协调，对培育企业改革进展中消逝的相关冲突和问题，组织相关部门上门效劳，一企一策地协调解决。 6、针对薄弱环节，狠抓整改措施。对基层企业反映和查摆出来的热点、难点问题，认真进行分类整理，并反响给各个相关处室，各个处室要制定整改方案，建立整改目标责任制，对整改方案和措施进行细化和分解，切实把整改责任落实到相关领导、处室和个人，真正做到抓整改见成效：效劳进展要在“实〞字上下功夫，重点是加大优待政策的扶持力度;效劳基层要在“快〞字上下功夫，要急事急办、特事特办，限定办结时间;转变职能要在“简〞字上下功夫，削减审批事项，简化审批程序;转变作风要在“责〞字上下功夫，廉政勤政，违者必究;树立形象要在“馨〞字上下功夫，主动热忱，礼貌效劳。决不能因少数人的行为而损害xxxx单位机关干部队伍的整体形象。 7、强化监督，加强党风廉政建设。建立和完善委机关作风建设考核制度，认真落实党风廉政责任制，每年签定党风廉政建设责任状，将各项任务分解到每个责任处室;进一步强化党的先锋队意识，把抓好党员先进性教育活动作为机关党组织有所作为，树立良好形象的契机。充分发挥各资产经营公司、重点骨干企业和委直单位聘请的“作风建设监督员〞、“作风建设监督岗〞的作用，定期召开座谈会、意见征询会，公开设立作风建设意见箱，公布投诉热线 ，在经贸网站上设立作风公布作风建设投诉方式，为基层和企业投诉提出建议开拓快速通道。要进一步严峻 纪律，全部机关干部都要自觉做到“五个不〞即：不得参与与公务有关的吃请，不得在企业报销任何费用，不得接受可能影响执行业务的礼品馈赠，不得参与用公款支付的高消费消遣，不得利用职权和工作便利，为亲属和朋友向企业介绍业务和工程等等。 8、加强队伍建设，提高干部队伍素养。一是进一步增加为企业效劳的理念。始终牢记企业是市场经济的主体，为企业效劳是xxxx单位的职责。进一步增加政治意识、大局意识、效劳意识、群众意识、创新意识，大力弘扬求真务实的精神，坚持从实际动身，深化企业，加强调查争辩，准时宣扬有关政策法规，为基层和企业办实事、办好事。二是强化干部制度建设。结合?干部任用条例?及xxxx单位实际，修改、完善xxxx单位?干部管理工作意见?，建立干部请销假制度、末位诫免谈话制度、追究制度等，全面推行竞争上岗，真正从制度和体制上保证党的干部路线、方针、政策得到贯彻落实。三是强化干部轮岗。将加大干部沟通轮岗的力度，特殊是对一些处室的主要领导进行换岗，以增加干部的全局观念和提高干部的领导水平。建立完善干部轮岗方法、推举机关工作人员到基层挂职熬炼和干部沟通制度，以增长机关工作人员的见识，熬炼解决实际问题的力量，进一步优化干部队伍结构。 7