2023年建设学习型检察院全面提升检察队伍素质.docx

建设学习型检察院，全面提升检察队伍素质 建设学习型检察院，全面提升检察队伍素质 选择利用检察干警业余学校为载体，创立学习型检察院活动，努力提高干警素质，实现“一年打根底，两年上台阶，三年大开展〞的奋斗目标，是基于我院检察队伍现状，新一届党组进行深入思考后，反复研究做出的决定。 一、创立检察干警业余学校，作为建设学习型检察院的载体 由于历史原因，我院在全市十三个县区院的目标考核评比中长期处于落后，有几项工作都排在最末。在院班子得到地方党委认可，干警拥护的情况下，出现这种情况，根本原因是干警素质不高，思维观念陈旧。针对这一情况，为改变落后局面，新一届党组决定把队伍建设作为一项根底工作来抓，将教育、培训、管理有机结合起来，全面提高思想素质、文化素质、业务素质。于2022年创办了检察干警业余学校，作为创立学习型检察院的依托和载体，利用星期天的业余时间，每两周上一次课，除邀请专家学者就一些法学理论、市场经济知识和现代科学知识来讲课外，院中层以上干部还以刑法、刑诉（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）法等课程为内容进行讲课，每学完一门课程进行考试。考试成绩列入学习档案，作为今后晋级、晋职的依据。 二、制订全员学习方案 上到党组成员，下到一般干警，都要参加学习，各自制订自己的学习方案，明确自己的学习目标。党组除了每周的政治理论学习，中心组学习外，还要求每个党组成员，每周最少抽出两个晚上，读两个小时的业务书籍。干警根据办公、办案自身开展需要，按照学历教育、续职培训、司法资格考试等要求，制订年度学习方案，并建立了干警学习档案。同时开展形式多样的岗位练兵、业务比赛、计算机技能比赛等。激发干警学习积极性。 三、提高整体素质，引进人材与在岗学习同行 针对人员知识水平偏低和高、精、尖人材奇缺的情况，该院大力引进人材，去年新进了6名法律本科毕业生。今年全省统一招录检察人员，又有我院2023个名额，目前已有15人通过笔试、面试，全部为大学本科以上程度，且有13人已通过全国统一司法考试。引进的同时鼓励干警在岗学习。出台了鼓励干警学历再进修的学费报销制度，规定但凡参加研究生学历学习，拿到硕士学位的，报销70%的学费；参加本科学历学习，毕业后，报销50%的学费；参加全国高等教育自学考试本科毕业的，补助费用2022元。用检察长××的话说，经费再紧，挤钱、想方法也要保证学习的费用，把钱用到学习上，值得。 四、学习已成为干警的自觉行动 该院检察长××说。办业余学校的目的也就是引导大家，真正的学习还是靠自己自学，靠自己不懈的学习，理论和实践相结合，才能真正提高执法能力和执法水平。良好的环境造就人，积极的气氛鼓励人，如今在××县检察院，无所事事者没有了，干事创业者多了，无一技之长者没有了，全面开展的人多了，干警们明显感到了肩上的压力，人人都有了危机感，忙着“充电〞学习成了工作之外的主要活动。目前全院干警形成了一个积极参加各种形式学历教育的热潮。3人报名参加研究生学历的学习，4人参加自学考试法律本科的学习，7人正在参加远程教育本科学习，6人参加函授本科学习，45岁以下未到达本科学历的干警就读大学本科率到达20230%。院党组成员、副检察长李玉印来院工作前是一个乡的党委书记，自己已是大学本科学历，按规定已到达要求，听说上级院要对40岁以上未到达本科学历的干警进行续职培训，自己主动到XX市院教育处打招呼，说自己的法律专业知识不够，想要参加续职培训。监所科的杨长富，已经57岁了，也是本科学历，但不是法律专业，也积极报名参加续职培训的学习。大家都认识到，只有不断学习，才能适应变化的新形势，才能提高自身知识素质和执法水平。通过默默地创立学习型检察院活动，全院目前已经形成人人学习、自觉学习、快乐学习的良好气氛。 业余学校创办两年多以来，已利用40多个星期天上课40余次，为干警创造了很好的学习环境，取得阶段性成果，整体工作当年即获得市院先进（四小院第一名），2022年又取得全市第八位，又上了一个台阶，根本上实现了创立学习型检察院的规划目标。 第4页 共4页