温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
医德
医风
考评
自我
评价
模板
医德医风考评自我评价模板参考
医德医风考评自我评价 篇一
在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德标准为行为准那么,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦研究业务知识,努力提高本身业务素养,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的效劳态度,最优质的效劳质量为病人的健康效劳。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生过失事故。
一、在思想上,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风气,以宽容和-谐的心态对待工作和生活。
二、在业务上,严格要求本人,勤奋努力,在本人平凡而一般的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合本人在工作中遇到的咨询题和存在的缺乏之处,有针对性地进展学习,尤其加强对新知识、新技术的学习,不断提高本人的业务工作才能。
三、在工作中,严格恪守医德标准,廉洁自律,恪守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。
参考 医德医风考评自我评价 篇二
本人一贯坚持四项根本原那么,落实科学开展观,认真学 习习近平总书记的重要讲话精神及中华人员共和国医务人 员医德标准、卫生行业纪律“八不准〞、福建省医 务人员医德考评施行方法(试行)等内容,结实树立救死 扶伤认识,实行人道主义精神,一切以病人为中心,一切为 病人效劳,为现代化建立事业奉献白衣天使的智慧和力量。
医德医风建立是精神文明建立的重要组成局部,是建立有中 国特色社会主义必不可少的精神支柱。医务人员是人民健康 的卫士,又是党和政府联络群众的窗口。医德医风好与不 好,与广阔人民群众亲密相关,是关系到党和政府威信的大 事。本人在医疗效劳过程中,一直牢记为人民效劳是关健. 其核心确实是要尊重、关心患者,营建出文明、和谐的就医环 境,构成平等,互相理解的医患关系,作为一名医务人员,敬 业精神至关重要,敬业精神确实是要忠于职守,热爱本职工作, 以病人为中心,全心全意为病人解除痛苦。对工作精益求精, 不断学习新知识、新理论、新技能,更好地为患者提供高水 平效劳,减轻患者的痛苦,促进早日康复,做到“老吾老以 及人之老,幼吾幼以及人之幼〞。淡泊名利,关爱病人,甘于 奉献。从不收受红包,不利用职务之便谋利益。
经典的医德医风考评自我评价 篇三
近年来,在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、效劳认识淡薄、甚至收“红包〞和要回扣的不良现象,一定程度上损害了“医生〞的形象,也加重了人民群众“看病难〞咨询题处理的难度。要处理这个咨询题,加强对医务人员的思想政治工作,进展以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时,还要从市场经济的实际环境出发,以人为本,优化对医务人员的鼓励机制。
医务人员的鼓励机制,是医院治理者依照治理目的的需要,设计一定的奖励措施,操纵和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么怎么样奖励谁来决定这种奖励单从医院的局部利益着眼,依然在考虑医院利益的同时更注重处理“看病难〞、“看病贵〞的社会需要其答案是不一样的。纵观目前相当一局部医院的鼓励机制,考虑前者居多而考虑后者甚少。
诚然,医院的根本职责和业务工作确实是救死扶伤,为人治病,靠医技低劣的“庸医〞是办不好医院的;医院的开展也要靠获得经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因而,鼓励医务人员刻苦研究业务,提高医技水平,合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上,这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了注重,还作了相应的量化。我们倡导的“优化〞,并不是要去掉这些鼓励内容,而是要增加医德、医风方面的内容,提高其在鼓励机制中的地位与分量。
医德医风方面的内容特别广泛。要确立优化鼓励的内容并不难。关键的咨询题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现,需要有一套科学合理的方法。综合目前一些医院的做法,实行量化考核加综合考评再加公众参与的方法,比较实在可行。首先,对可以量化的内容要尽量量化,便于操作。其次,实行医德考评制度,是加强职业道德和行风建立的治本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段,是优化鼓励机制的重要之举。第三,行之有效的监视机制,是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监视,更要有社会公众监视与媒体的言论监视。
有目的、有方案、有组织地构成医德医风宣传和言论监视气氛,表扬先进,批判不良行为,在导向上起着重要、积极的作用。医院领导人要及时开掘医务人员中的好人好事,在媒体上进展报道。关于媒体的批判,只要事实存在,就要持欢送的态度,积极配合整改,并将其作为考评制度施行的一个重要依照,以保证医院的生存开展与和谐医患关系的建立。
医德医风考评自我评价 模板篇四
一年以来,"思想上与党中央国务院保持高度一致,一直以为人民效劳"是关健。其核心确实是要尊重、关心患者,营建出文明、和谐的就医环境,构成平等,互相理解的医患关系,作为一名医务人员,敬业精神至关重要,敬业精神确实是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为中心,全心为病人解除痛苦。对工作精益求精,对患者极端负责。淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。
其次,医疗卫生效劳行业是一个特别的行业。它是由许许多多"零件"所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不管哪个"零件"出了缺点,都有可能让病人付出珍贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人确实是那一个个的"零件"。每个医务人员,不管你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一局部。正是我们每个同事的共同配合,团结协作,这个集体才可以正常的运转,才能特别好地履行为人民健康效劳的承诺。
作为一名医务人员,工作是特别辛苦的。身上时刻背负着宏大的精神压力,而且还常常遭到来自患者及其家属的责难和不理解不配合,只有找到本人生命的价值,才会体会到平凡中的欢乐。不管时代如何变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医务人员终身奉行的最高准那么,也是我们要时刻铭刻于心的行为的标杆。
优秀的医德医风考评自我评价 篇五
人活在世上,总要有个人生目的,总要有个开展方向,再说得朴实点,总要有个谋生的依托.既然把护理工作为终身职业,就要把本人的理想,信念,才智毫不保存地奉献给这神圣的护理职业,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨...爱岗敬业守诚,为党的事业奋斗终身——这是党性在人生观上的表达.太平盛世,平凡岗位,尽管没有枪林弹雨中辉煌,也不只在惊涛骇浪前闪光;不只在飞船卫星上凝聚,也不只在紧急危难时高扬.在护理每一位病人的过程中,在平凡一般的岗位上,处处都有对党性的考验熏陶,时时都需要党性的升华弘扬.那么,怎么样才能表达这份爱,怎么样才能表达这种情呢自然地选择确实是:敬业.有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点确实是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢.古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器.从自我做起,从小事做起,从如今做起,这确实是敬业,这确实是爱岗,这确实是修养党性,这确实是实现人生理想!
开展“创优争先,我领先锋〞活动中承诺:
1.护理人员的环节监控:对年轻护士以及有咨询题护士加强治理,做到重点交待,重点跟班.实在做好护理平安治理工作,减少医疗护理纠纷和隐患,保障病人医护平安.
2.病人的环节监控:新入院,新转入,急危重病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控.
3.时间的环节监控:节假日,双休日,工作繁忙,易疲劳时间,交接-班时均要加强监视和治理.
4.护理操作的环节监控:输液,输血,注射,各种过敏试验等.尽管是日常工作,但假设一旦发生咨询题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点.
我们暂且不谈什么为了全人类的解放,为了共.产主义远大理想,我们只说人活在世上,总要有个人生目的,总要有个开展方向,再说得朴实点,总要有个谋生的依托.既然把护理工作为终身职业,就要把本人的理想,信念,才智毫不保存地奉献给这神圣的护理职业,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花,就像老鼠爱大米!
5.护士长不定期的进展护理平安隐患检查,觉察咨询题,处理咨询题,从治理者,本身及科室的角度进展分析,分析发生的缘故,汲取的教训,提出防范与改进措施.对同样咨询题反复出现的个人,追查相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生.
6.加强医德医风建立,加强工作责任心.培养护理人员树立“以病人为中心〞的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准.加强主动效劳认识,质量认识,平安认识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作平安,有效.
随着人们法律认识的提高,医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制认识,已成为护理治理的一个重要环节.按照省卫生厅新的护理文件书写标准要求,护理记录完好,客观.医学生自我评价7.注重搜集护理效劳需求信息,通过理解回访意见,与住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反响信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳.把“用心效劳,制造感动〞的效劳理念运用到实际工作中.
8.严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强平安治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生.在平安的根底上提高我们的护理质量。
9.深化亲情效劳,提高效劳质量.在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能.培养护士树立良好的职业形象.
10,树立法律认识,标准护理文件书写.明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并质控组教师请教,明确怎么样才能书写好护理文件,以达标准要求.结合我院书写护理文件的实际情况,进展总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依照,保护护患的合法权益.
创优争先,我领先锋。