2023年基层人员党风党纪对照检查材料.docx

基层人员党风党纪对照检查材料 基层人员党风党纪对照检查材料开展党风党纪警风警纪教育活动是及时的、重要的，通过开展此项学习活动，有效的解决了公安队伍中存在的突出问题，进一步加强公安队伍建设正规化，执法工作标准化，警民关系和谐化。为了进一步加强全县公安队伍作风建设，提高民警的法纪意识，严肃纪律作风，确保学习实践科学开展观活动取得实效，也为了对此次活动有更深层次的理解，我对自身存 在的问题有了进一步的认识。现在对照工作实际，个人作出如下思想剖析： 一、个人存在的主要问题 1、共产主义的理想信念不够坚决，对党开展现状的认识不够全面。 自己一直是受党的教育成长起来的基层民警，对坚持走社会主义也是从内心拥护的。但是，随着我国对外开放和市场经济的开展，对党内一些人身上的负面看得多了些，对党的主流看少了些，思想上缺乏正确的理解，进而淡化了共产主义理想信念，在自己的思想中主心骨意识匮乏，对出现的上有政策、下有对策的社会现象只看外表，不看本质，行动上出现了随大潮趋势。对我党取得今天这样伟大的成就只看红花，不见绿叶，不能全面地，系统地进行科学分析，认识缺乏。 2、党性观念不强，宗旨意识淡化。 全心全意为人民效劳，不只是在口头上谈谈而已，而是一项十分实际的工作，在这方面，自己做得不好，考虑问题有时只从个人利益出发，没有把群众利益、全局利益放到首要地位。关心群众不够，深入群众不够，效劳群众不够，没有按照科学开展观的要求，深入基层效劳群众，不能时时刻刻想群众之所想，急群众之所急，干群众之所盼，只是有了工作找群众，工作完了躲群众。面对权利是人民赋予，做人民公仆的宗旨意识时，党性观念抛到了脑后，世界观、人生观、价值观渗杂了许多非无产阶级的思想，正确的权利观、地位观、利益观有所扭转。 3、创新意识不强，深入基层不够。 工作中，多在书面上、口头上强调，而不去事事躬亲，做到至善至美，工作思路不宽，工作力度不大。一是对自己的工作只是只求过得去，满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路;二是缺乏开拓创新的意识，工作没有前瞻性、平铺直叙，不能与时俱进;三是深入调查研究少，解决工作中存在问题的能力差，缺乏自我约束，自我修养。 4、纪律观念薄弱，廉洁勤政落实的不够。 行为自律意识差，不按照条条框框办事，不喜欢按部就班，往往以自我为中心，个人自由主义严重，遵守纪律不能以身作那么，起模范带头作用。要求别人多，没有严格按四大纪律、八项要求办事，自己给自己时时松劲，执行制度不力，造成一些制度在实践中走了样子。 二、产生问题的主要原因 经过这次一提一优两推进警风行风评议活动，我对自己有了重新的认识，本着只讲主观，不讲客观的原那么，通过认真反思，理性分析，我认为问题的产生主要有以下几个方面的原因： 1、缺乏对自己党性的进一步锤炼。 工作仅满足于完成上级交给的任务，安于现状，不求有功，但求无过，自满畏难情绪仍然存在。没有真正从无产阶级的世界观、人生观、价值观方面改造自己，总认为自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习比别人多，对党的路线方针政策的理解比他人深，对科学开展观的认识比较透彻，因而无所谓锤炼党性问题。 2、缺乏系统、全面、完整的理论学习。 对邓小平理论、三个代表重要思想、科学开展观的学习只从外表出发，学得不深不透，也存在一些形式主义的现象，没有理论联系实际，致使对无产阶级的世界观、人生观、价值观缺乏思考，对地位观、利益观、权利观的认识有所偏差。表现在：一是只顾工作，不顾政治理论学习，导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性或者为了进行某一方面的了解，流于一知半解;三是思想发动缺乏行业的实践性，缺乏艰苦环境的磨练，思想与实践脱节。 3、缺乏责任感，工作没有动力，满足于一般号召。 工作浮光掠影，蜻蜓点水，只求应付过去就行了，固步自封，满足现状，缺乏创新精神和前瞻性。 三、今后努力方向 1、加强党性和理论知识的学习，提高自身修养。 首先，制定详细的学习方案，比较系统地学习邓小平理论和三个代表重要思想以及科学开展观，县纪委、县监察局关于开展一提一优两推进政风行风评议活动的实施意见，掌握其科学内涵，学会运用马克思主义立场、观点和方法认识问题，解决问题。 其次，在学深、学精上下功夫，努力提高政治素质和理论素养，把政治理论学习与改进主观世界紧密结合起来，正确认识社会开展规律、共产党执政规律，坚决共产主义理想信念，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，自觉宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，努力做到学有所得，学以致用。 2、深入调查研究，改进工作作风。 把深入调查研究作为自己改进工作作风的重点，紧紧围绕党的目标任务和全县的中心工作来开展工作。深入基层、深入群众，认真开展调查研究，及时掌握实际情况，解决热点难点问题，改进工作作风，为群众多办实事。 3、克己奉公，忠于职守;先公后私，严以律己。 认真贯彻执行中央及省、地、县关于加强党风廉政建设方面的各项规章制度，用党纪国法来标准自己，做到廉洁奉公，勤政为民。坚持一切从工作出发，真心为民效劳，公正为民办事，做到公正、公平、公开;自觉进行党性锻炼，始终保持共产党员艰苦奋斗，戒骄戒躁、清正廉洁的政治本色。按照党对干部的要求，正确行使权力，自觉接受党和人民群众的监督，正确理解和处理民主与集中的关系，明确个人所承担的具体责任，严明党的纪律，自觉遵守个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的民主集中制原那么。 4、虚心接受别人批评，不断地反思和总结自己。 通过这次一提一优两推进警风行风评议活动，正确认识自身存在的缺点和问题，从善如流，在今后的工作中，对自己的思想，学习、工作作风及时进行反思和总结，进行自我检查和分析，严以律己，宽以待人，虚心接受别人的批评，培养自己健康向上的心理，培养坚决的理想信念和海纳百川的胸怀，对工作、生活充满热情，立足本职，务实工作。 基层人员党风党纪对照检查材料自开展保持xxx员先进性教育活动以来，我积极参与、认真参加集中学习，并坚持自学，使自己在思想上有了大的收获，尤其加深了对三个代表的理解，使自己充分认识到了先进性教育活动的重大历史意义和现实意义。在活动中注重有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念、效劳观念、依法行政等方面存在的突出问题，我个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。 我是一名有xx年党龄的党员，从事xx工作了xx年。通过进一步深入学习中国xxx章程、胡锦涛同志在新时期保持xxx员先进性专题报告会上的讲话以及在贵州考察时就保持xxx员先进性教育活动所作的重要讲话，对照我局保持xxx员先进性的具体要求，认真反思了自己在党性方面存在的问题，通过进行自查以及组织征求群众反响的意见来对照自己，我逐渐认识到自身存在的一些问题，也希望通过这次的自我剖析，让自己从思想认识上和实际行动上有一个本质的提高。 一、存在的问题 1、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势开展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较浅，如对三个代表的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。在业务学习上，市场经济知识和现代化管理知识学习不够，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。 2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧，有时把自己混淆于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，不善于创新。 3、在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。不能够很好的灵活掌握方针政策，造成了在监管工作中处理难题性的工作时，显得能力欠缺;工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面开展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精;不求有功，但求无过，创新的思维不活;对市场监管和业务工作考虑不深入，看问题也不够全面。 4、日常工作中还不能自觉带头倡树和实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范，如有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固，;有时待人接物不够谦虚谨慎。 5、在本职工作中，虽然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中发现了一些问题，特别是发现一些我们内部管理上的，一些我们和其他部门协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法和力量就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在自己怕我自己的一些想法和意见被别人误会，认为我对工作有意见或者对某些同志有意见，所以很多想法也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思想。 6、执法为民的思想根底不牢，宗旨意识淡薄，总认为xx机关是管理机关，工作就是管理管人的，模糊了为谁掌权、为谁执法、为谁效劳的问题。在思想上，存在效劳意识淡薄、有特权思想，对待群众缺乏耐心，不够热情，表现在有时工作方式方法简单;在对违法行为查处时，对处分对象存在重罚款轻教育，罚后不标准、不管理，宣传力度不大的问题;在市场监管方面，有时存在粗暴管理硬性执法现象，缺少耐心细致工作，平时管理工作与业户沟通少，缺乏对管理对象的指导性工作;在日常监管上，深入企业、业户调查研究少等问题。 7、执行工作制度上做的不好，偶尔有因为自己的私事而迟到早退的现象，特别是在局里开大会和组织学习的时候，比较漫不经心，经常开小差，没有认真学习会议的精神和领会领导的意图。在工作中喜欢做好人，在自己的职权范围内尽量方便同事，现在想起来很多是不合理而有违反规定的，虽然没有出现严重的错误，但这只是一种侥幸，所以我想在今后的工作中我要严格的按照制度办事。 8、效劳意识观念还不够强，还没有自觉把企业和群众对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准，热情效劳、微笑效劳、文明效劳的要求还不够自觉，个别时候还做不到来有迎生、问有答声。有些工作做的还不另效劳对象感到满意，存在小成即满的思想。 9、在工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，表现在上班时间有时不着xx制服或着装不整，在贯彻执行六条禁令上不坚决，仍然存有认识上不去的问题。在.......。 2023、在效劳基层上，因为一直在机关工作，自己不觉得自己在效劳基层和对基层同志态度上有什么问题。但自从在基层工作以后，通过基层工作人员对机关的看法上和我自身和机关同志接触上，确实存在着一种自大意识，缺乏应有的责任感和效劳意识。这就象一面镜子，我看到了以前的自己，在效劳基层这方面确实还是有疏忽和一些做的不好的地方。 二、存在问题的原因 以上仅是自己通过对照检查找出的几个问题，还有一些未发现的缺乏，请同志们给予批评指正。分析产生这些问题的原因，主要就是自己逐渐放松了对自己的要求。一是平时不注意对政治理论的学习和世界观的改造，致使政治修养不高，理想信念不牢，组织纪律淡化，贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决。二是在执法思想观念上出现偏差，颠倒了主人与公仆的关系，特权思想严重，没有真正理解工商行政管理机关的职责和宗旨，不能正确处理人民利益和个人利益之间的关系，办事和处理问题以管人者自居，脱离群众。三是对管理业务知识学习缺