2023年领导在地税表彰动员会讲话范文.doc

领导在地税表彰发动会讲话 同志们： 今天会议的主要任务是：传达贯彻全市“机关效能—项目建设年〞活动总结表彰暨创业效劳年活动发动电视 会议、全省地税系统机关效能年总结表彰暨创业效劳年发动视频会议精神，总结全市地税系统“机关效能-项目建设年〞活动情况，表彰先进，发动全市地税系统广阔干部职工迅速把思想统一到省局和市委、市政府有关开展创业效劳年活动的决策部署上来，进一步深化机关效能建设，努力提升地税效劳工作水平，切实加大效劳创业力度，努力创立纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的地税环境，推动地税事业又好又快开展，为把赶超推向新阶段做出新的积极奉献。 过去的2023年，全市地税系统以开展“机关效能-项目建设年〞活动为契机，以依法高效和创优开展环境为目标，紧抓效劳和效率两个重心，充分发挥地税部门效劳地方经济社会开展的作用，积极参与创立最优开展环境，大力推进效能建设，取得了明显成效，得到了省局和市委、市政府领导的充分肯定，和社会各界及广阔纳税人的普遍好评，省人大常委会视察我市地税工作时也给予了高度评价。最近，在省局召开的机关效能年总结表彰暨创业效劳年发动视频会上，市局被省局授予“2023年全省地税系统机关效能建设先进单位〞；在全市“机关效能—项目建设年〞活动评比中，市局以总分值的成绩列行政执法部门第一名，被市委、市政府授予“2023年度机关效能绩效考核先进单位〞荣誉称号；同时，在全市“百千万〞内设机构测评活动中，税政一科、征管科、税政二科在市直部门107个被测评内设机构中分别以第一、第二和第三名的成绩囊括前三名，市局被市委、市政府授予“2023年度‘百千万’内设机构〔市级〕效能测评先进单位〞荣誉称号；在2023年全市优化开展环境监测满意度排名中，市局在全市39个被监测部门中以98.76%的满意率位列第一。全市“机关效能—项目建设年〞活动所有三项考核评比项目我们均获得第一。南城县局、南丰县局、黎川县局、崇仁县局、宜黄县局、乐安县局、县局、资溪县局、县局、广昌县局等10个县局的机关效能建设工作均列当地行政执法部门第一名。这些成绩的取得，归功于省局和市委、市政府的正确领导，归功于全市各级党政、各有关部门、社会各界和广阔纳税人的关心和支持，同时也是我们全市地税系统广阔干部职工团结奋斗、齐心协力、辛勤劳动、努力工作的结果。刚刚，志勇副局长宣读了市局的表彰决定。在此，我代表市局党组，向全市各级党政、人大、政协、社会各界以及广阔纳税人对地税工作多年来的支持表示衷心的感谢！向全市地税系统广阔干部职工为机关效能建设作出的辛勤努力表示诚挚的谢意！向获得表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺和亲切的问候！下面，我讲几点意见： 一、回忆过去，高标准，严要求，全市地税系统机关效能建设成绩突出 过去的一年，全市地税系统通过层层发动，“机关效能—项目建设年〞活动扎实推进，主要体现在以下五个方面： 一是高度重视，健全机构。在省局和市里的发动会开完后，市局立即召开了全市地税系统发动会，市局和县局两级都迅速成立了领导小组和办事机构，设立了办公室。各级地税领导亲力亲为，靠前指挥，亲自挂点、亲自督办，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关部门和相应办事机构专门抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。 二是强化部署，稳步推进。制定了?全市地税系统“机关效能-项目建设年〞活动实施方案?，确立了全市地税系统效能建设年活动的指导思想、根本原那么、目标任务、活动内容、实施步骤。还研究制定了?全市地税系统“机关效能-项目建设年〞活动推进方案?，对全年每个阶段、每个月份的效能建设工作进行具体安排，对每项工作的开展时间、主要内容、目标和效果进行明确，并确定责任领导、责任单位、协办单位，进一步落实责任。乐安县局建立了“每周一安排、每月一小结、每季一例会、每半年一点评、全年一考核〞效能工作机制，强化效能建设工作的调度与部署。 三是推陈出新，突出特色。在省局效能办的指导下，我们在抓好各项规定动作落实的根底上，结合市局特点，继续完善首问责任制、限时办结制、责任追究制，推行缺席默认制、超时默认制等制度，加强制度的约束力。开展效劳重点项目特色内容，发放重点项目纳税效劳联系卡，开通重点项目绿色效劳通道，设立重点项目效劳热线，落实重点企业、重点项目领导挂钩效劳等制度，提升效劳重点项目效率。县局举办税企论坛，加深创业者对税收优惠政策和理解，增强创业信心和勇气；县局开展“1+1〞结对活动帮助金铭丝绸走出困境，当年新增招收150名返乡农民工，实现税收85万元，同比净增42万元。在国家重点工程向莆铁路段工程税收管理工作中，市局副局长带着税政一科的同志们亲临一线，全程跟踪效劳，理顺征纳关系，签定了代扣代缴地方税收协议，全年共征收向莆铁路工程税款6188万元。 四是多措并举，开门纳谏。各级地税部门广开渠道，主动征集意见和建议，积极查找机关效能建设中存在的突出问题，进一步克服工作中的薄弱环节。开展人大代表、政协委员等社会各界人士“地税行〞活动，市局开展的“媒体记者地税行〞活动得到省局的充分肯定；全系统集中开展纳税人评地税管理员和地税管理机关活动31场，1500余名纳税人参加了测评，纳税人对地税机关的满意率达100%，参评的718名地税管理员获得“好〞的选项达100%；全市地税部门共开展集中接访和现场咨询活动12场次，接访纳税人2023多人次，发放宣传手册10000多份，为纳税人解决具体问题38件次，南丰县局在县城中心广场召开了“千人征集意见〞活动，扩大意见和建议的征集面。主动上门走访各级党政领导、人大代表、政协委员、工商联人士、特邀监察员及纳税人，全市地税系统共发放?机关效能年活动征求意见表?6000多份。设置地税机关效能建设专用意见箱60多个，通过各类媒体公布投诉 、电子信箱，广泛征求意见和建议，接受社会监督。 五是加强督查，强化落实。专门制定下发了?全市地税系统“机关效能—项目建设年〞活开工作考核方法?，把检查督导和整改提高贯穿于机关效能年活动全过程。通过设立环境监测点加强重点监测；通过视频系统加强对办税窗口的日常督查；通过 暗访加强对机关人员在岗情况和效劳态度的督查；通过开展专项整治活动，组织干部职工自查问题，重点在整改上下功夫。市局收集的29条意见建议，召开了专门会议进行专题研究，制定了整改措施，分项落实整改责任，全部整改到位。宜黄县局建立了效能督查工作责任制，黎川县局从“长宽高〞三方面延伸效能领域，构建了机关效能建设的长效机制。 过去的一年，全市地税系统通过深入开展“机关效能-项目建设年〞活动，取得了一些进步，主要表现在以下四个方面： 第一，围绕重点抓效能，支持重大项目和民生工程力度不断加大。全面落实省局出台的“支持效劳重大项目建设税收政策和效劳措施50条〞、“支持民生工程税收政策和效劳措施50条〞和“支持成长型、就业型困难企业10条税收优惠政策和措施〞等举措，为企业用足用好税收优惠政策。2023年全市地税部门审批各类减免税收9875万元，惠及纳税户〔次〕1.3万户〔次〕。认真落实“支持返乡农民工创业就业税收优惠政策和效劳措施12条〞，参与各地政府举办的农民工培训班14期，培训农民工3555人。全市有987名返乡农民工享受了创业就业税收优惠，减免地方税收30.23万元，并相应减免了办证、发票等各项工本费5300元。广昌县局“审、查、谈、纠〞密切结合加强减免税管理。资溪县局开展“返乡农民工创业就业税法宣传、跟踪效劳〞系列活动，帮扶返乡农民工投身资溪面包产业的开展。崇仁县局配合省局办公室挂点结对帮扶该县返乡农民工创业就业，推行“123〞工作机制，积极帮助203名返乡农民工回乡创业。金巢经济开发区局帮助返乡农民工创办的企业富龙洁具成功录用下岗职工3人，返乡农民工63人〔其中有技术专长的人员就有20多人〕，为企业迅速开工生产提供了人力支持。 第二，真抓实干促效能，行政管理和纳税效劳水平不断提升。一是加大行政审批改革力度。压缩税务行政审批项目，将五项行政审批的审批权限由市局下放到县〔区〕局，使保存的涉税审批事项下放83%；制定?减免税审批工作规程?，做好了减免税的事前、事中、事后管理工作；出台了?限时办结制?、?超时默认制?、?缺席默认制?等实施方法，进一步提高了税务行政审批效率，行政审批项目的办理时间缩减30%，办理外经证业务审批时间更是压缩了57%。二是大力标准权力运行。通过标准行政执法行为，强化税收法制建设，精心组织税收执法检查；通过标准行政处分自由裁量权，全面梳理行政处分行为，开展行政处分自由裁量权专项执法检查；通过标准行业协会、市场中介组织效劳和收费行为，认真开展专项治理工作；通过清理标准评比达标表彰活动，确保做到了“四个减少〞。全市地税系统共清理各类标准性文件73个，全面取消了收取门临发票工本费。南城县局荣获“2023—2023年全省普法教育工作先进单位〞。三是大力推行政务公开。不断深化公开内容、标准公开程序，不断完善办税窗口、对外门户网站、对内行政管理信息和新闻媒体宣传四个平台。四是强化纳税投诉处理机制。制定?纳税效劳投诉处理方法?，及时处置纳税人投诉事项，切实保障纳税人合法权益。2023年回复纳税人和社会各界网上涉税咨询33件〔次〕、投诉举报5件〔次〕，特别是解决鹰瑞高速AP3标、AP4标项目经理部合理诉求的作法，得到了省效能办的充分肯定。五是大力优化纳税效劳。推出了首问责任制、一次性告知制、上门效劳、限时效劳、延时效劳、提醒效劳、假日预约效劳等效劳方式；开通了优先办税“绿色通道〞，为享受下岗再就业税收优惠政策的纳税人、返乡就业创业农民工和重大项目设立了专窗、专柜；建立了地税效劳联系制度，印制发放“纳税效劳联系卡〞和“廉政监督卡〞；推行银、税、库联网，实现了税库银批量扣税。临川区局创办了“纳税人之家〞，构建了为纳税人提供优质效劳的新平台，提供了与纳税人情感沟通新的桥梁和纽带。 第三，勤廉务实提效能，大局意识和团队意识明显增强。通过深化机关效能建设，全市地税系统干部职工自我加压，团结奋进，干事创业的激情不断高涨。通过出台“十六条禁令〞，进一步严明工作纪律和作风，有效杜绝了上班迟到、早退及工作期间上网玩游戏、炒股、闲聊等不良现象，勤俭节约、艰苦奋斗的风气逐渐浓盛。出台“强业务、提素质二十条〞意见，深入开展“全员读书年〞活动，举办全系统税收管理、办税效劳、税务稽查岗位业务大练兵大比武活动，营造“比、学、赶、超〞的浓厚学习气氛。通过加强作风建设，加强能力建设，加强效能建设，提升了干部职工科学判断形势形式、敏锐把握趋势的理解力，策应赶超大势、推开工作落实的执行力，敢于破解难题、善于创新务实的操作力，围绕大局、团结奋进的凝聚力。在市局组织开展的庆祝新中国60华诞暨地税成立15周年纪念活动和迎接省人大常委会视察我市地税工作的重大活动中，各部门高度重视、热情对接，团结一致、同心合力，不辞劳苦、努力工作，圆满地完成了各项任务，提高了重大活动的接待能力。在全市、全社会树立了良好的形象，产生了积极的影响，也增强了地税干部的集体荣誉感及自豪感，为效能建设提供了强有力的精神支撑。 第四，同心同德强效能，责任意识和进取意识不断提升。通过深化机关效能建设，全市地税系统积极落实“三保一弘扬〞总要求，以提速进位为目标，以效劳地方经济开展和提升地税形象为己任，奋力赶超。一是千方百计保增长。2023年初，出台全市地税系统强化税收征管“三十条〞措施，着力提升征管效能，全面挖潜增收。地税收入在2023年高速增长的基数上继续保持平稳增长，全年全市地税系统累计组织地方收入21.85亿元，同比增长27.1%。其中，完成地方各税收入20.79亿元，首次突破20亿元大头，同比增长25.72%，高于全省平均增速5.2个百分点，增幅列全省地税第二，为经济社会赶超开展提供了财力保障。二是精神文明建设再创佳绩。今年以来，市局被中央文明办评为全国精神文明建设先进单位、被授予省“五一劳动奖状〞；市局