天道酬勤公司制度落实活动实施方案公司制度落实活动实施方案为严格落实公司各项规章制度，进一步标准经营管理行为，进一步提高工作质量和工作效率，公司研究决定开展“制度落实年〞活动，强力运行xxx公司管理制度汇编，确保真正在企业内部形成用制度管人、管事、管流程的良好习惯。为保证“制度落实年〞活动有序开展，取得实效，制定本实施方案。一、指导思想以落实公司管理制度汇编为重点，逐步建立按制度办事、靠制度管人、用制度标准行为的长效管理机制，到达明确职能、简化程序、提高效率的目的，杜绝有章不循、有规不守、制度执行不到位的行为，使遵规守纪在公司蔚然成风，使规章制度在公司落地生根，使管理制度汇编成为公司经营管理工作的根本遵循，为公司持续、健康、稳定开展提供坚强制度保障。二、组织机构为切实开展好“制度落实年〞活动，公司成立“制度落实年〞领导小组，统一领导、组织、协调活动各项工作开展，对各有关部门及人员在活动中的责任进行分工。组长：xxx副组长：xxx组员：xxx领导小组下设办公室，办公室设在党政办，xxx同志兼任办公室主任，成员为各职能部门负责人。办公室负责制定活动方案并作出具体安排部署，负责制度的具体解释工作和活动的实施、沟通联系等工作。三、活动时间20xx年全年。四、活动步骤〔一〕发动部署阶段〔xx月xx日前完成〕印发通知，制定方案，提出要求，充分利用公司网站大力宣传开展“制度落实年〞活动的必要性和重要性，通过悬挂横幅、宣传栏、LED显示屏等形式积极营造良好舆论气氛。天道酬勤〔二〕组织学习阶段〔xx月xx日前完成〕1.强化学习。组织集中学习，加强个人自学，召开座谈会，畅谈“以规治企〞的重要性，使遵规守纪意识深入人心。2.加强交流。建立“规章制度学习交流〞QQ群、微信群，随时与各部门交流。3.组织宣讲。成立宣讲组，宣讲组要做好功课、做足准备，把制度解释到位，让广阔职工理解到位，使各部门全面了解公司的制度架构。〔三〕对照查摆阶段〔xx月xx日前完成〕各部门要对照各项规章制度要求进行深入查摆，认真检视本部门执行各项规章制度的情况，全面查找制度落实上的薄弱环节和漏洞，对于存在的问题和缺乏，要汇总整理，形成问题清单，要本着“缺什么补什么，错什么改什么〞的原那么，全面进行整改、纠正，确保各项规章制度执行到位。问题清单、整改措施、整改结果要报活动办公室备案。〔四〕催促检查阶段〔xx月xx日前完成〕活动办公室要总结、发现、宣传各部门在落实规章...
