2023年个人作风剖析材料.doc

个人作风剖析材料 XX县区妇联会—张树红 此次县委县政府组织开展的作风纪律整顿活动，是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学开展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。对于我单位的工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机，彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题，不断提高干部队伍建设水平和全体干部的工作能力。回忆一段时间以来的个人工作和学习情况，发现了一定的问题，剖析如下： 本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期到达自我教育自我提高、自我完善目的。 一、存在问题 1、理论学习不主动，自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比拟少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，有时在工作中要用到的知识才去主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作开展的要求。 2、工作流于外表和形式化。主要表现是为人民效劳意 1识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重外表、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。 3、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，深入调研工作少。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。 4、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口。工作忙，事情多，时间少，很少和领导同事们交心谈心，沟通交流不够。 5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。 二、存在问题的原因 1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己的学习都不够严要求，未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。 2、思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。 2 3、深入群众中不够。作为机关工作人员，应多深入效劳对象中开展调查研究，充分了解效劳对象情况，提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到效劳对象的重要，造成对效劳对象情况不熟，管理效劳缺乏针对性的现象。 4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为，造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了本职工作效能。 5、在日常工作中只重管理而淡化效劳。虽然通过屡次教育和开展大讨论活动，效劳意识有所增强，但主动效劳意识尚待提高。 三、整改措施 1、加强学习，切实提高本身素质。总书记在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。〞我将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于日常工作之中，全面提高自身的整体素质。 2、强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进 3步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为〞的原那么，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改良工作方法，优化效劳方式，完善管理手段，推进本职工作不断向前开展。 3、提高工作效率，勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功，但求无过〞的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、发奋有为和积极向上的新风气；克服得过且过、不思进取的思想，树立不进那么退、谋求更大开展的观念；克服“成绩不大年年有，速度不快总在走〞的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，开展慢了也是落后的新观念；克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想；克服“无所作为〞的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神；克服“事事不出头〞，甘当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神。 4、增强效劳意识。以为人民效劳为根本宗旨，遵守岗位责任制、效劳承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，拓宽效劳领域，提高效劳质量。 5、强化作风转变，创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原那么，在实际工作中力戒浮夸作风，倡导求真务实、 4真抓实干、寡诺重行，使作风得到根本转变。同时，敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度标准工作，催促工作作风转变，使工作朝着务实、高效方向开展。 6、强化公正正派，倡导清正廉洁。提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守落实相关制度，净化工作环境，真正做到公正正派、清正廉洁，做一名合格的妇联干部，为XX县区的转型跨越开展做出奉献。 2023年6月20日 5 根据办事处“民主政治建设年〞活动日程安排，在第二个阶段，我认真开展了自查，并结合本人在活动中的问题和缺乏，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，特制定如下的整改方案： 一、存在的问题和缺乏 1、决策不民主的问题。在学校管理的问题上没能很好的坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，没有正确认识民主与集中的关系，对有些工作喜欢搞“一言堂〞，不征求班子成员意见，听不进其他同志的建议，很多事情都按自己的想法办，没有发挥教职工民主决策权力，没有促进学校决策的科学化。 2、管理不民主的问题。在工作中，教职会和校务公开工作形同虚设，学校的重大事项没能及时通报教职工，对教代会程序也只是走过场，对校委会评价机制不完善，致使学校没有调动教工工作的积极性、主动性和创造性，没有发挥教职工的民主管理能力。 3、监督不民主的问题。对上级的要求和各项规定制度， 6认识不高，要求不严，律己不够，没有真正调动教职工参与学校建设的热情，没能调动教工参政议政的能力，没有让全体教工依法真正享有决策权、知情权、监督权。 二、整改的目标 1、完善教职工代表大会制度，调动教职工参与学校决策、民主监督和行使民主权利的积极性，严格教代会程序，严肃教代会纪律，把权力还给教师，让教师真正成为学校的主人。 2、深化校园民主管理，积极推行校务公开，扩大教师知情权，对涉及教职工和群众利益的各种事情，做到全公开，即公开工程、公开名称、公开过程和结果，真正做到校长依法办事、公正办事。 3、强化民主评议，建立标准的审计制度，促进校长和领导班子的健全开展。对评议中不合格的校长自动写出辞职报告，对评议不合格的领导班子成员及中层干部调离本岗位或进行调整。教师审计实行动态管理，每学期对学校经济状况进行审计，并报告全体教职工。做到校园民主健康科学有序开展。 7 三、整改的措施 1、针对自查中存在问题，归结到一点还是自我要求不严，责任意识淡薄等原因造成的。结合这次校园民主政治建设年活动，我将认清职责，立足本职，严格要求自己，落实上级精神不打折扣，用自己的一言一行，一举一动自觉工作，自觉接受全体师生的监督。同时建立和标准校园民主决策、民主管理、民主监督等方面的规章制度，完善制度建设，增强自身素质，推进校园真正民主。 2、对待工作中校务公开不全，校务公开不及时等问题，通过老师们的帮查和自查自纠，我将坚决了“责任没有借口〞的工作理念和“执行力看工作能力〞的工作态度，并且把这种理念和态度运用到实际工作中去。为明确工作责任，我们将出台阳光小学校务公开具体方法等，定期检查，定期公开，让每项工作都在阳光下操作，在阳光下监督，在阳光下公开，还校长一个清白，给教师一个明白。 3、结合本人在活动中的问题和缺乏，以及在教师民主生活会上征求的意见和建议，从制度上标准学校的管理，从制度上约束自身的行为，从制度上增强责己意识。我将以校 8园民主政治建设年为契机，以科学开展观重要思想为指导，真正为学校效劳，为师生着想，进一步增强责任意识，在执行制度上下功夫，带头贯彻上级的各项规定，带头执行学校的各项规章制度，积极推进民主决策制度，不搞一言堂，不搞家长式，财务管理公开透明，评职评先量化评比，始终保持高昂的精神状态，勤奋积极开拓性完成各项工作任务，努力做一名称职的小学校长。 第二篇：个人工作作风剖析干部作风整顿自查报告 刘宏霄 自从3月5日以来，我局在全体干部职工围绕“干部作风集中整顿〞具体活动内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、组织纪律、为人民效劳宗旨、实事求是、工作执行力方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚决，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在外表，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。 2、宗旨观念不够牢固。表现在。对待群众不能始终保持热情效劳的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人〞和“事不关己，高高挂起〞的思想，以致自己为民效劳的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。 3、业务知识不够钻研。表现在。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想方法解决 二、存在问题的主要原因 一是对政治学习“走过场〞。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 二是为群众效劳意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去〞的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的上下对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为从业务工作，又函授了经济管理本科专业，业务法律知识踏实，搞税收工作已有十几个年头实践经验积累丰富，不去钻研，另一方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有提高。 三、整改措施 一