2023年党风廉政建设教育实施计划.docx

2023年党风廉政建设教育实施方案 2023年党风廉政建设教育实施方案 为深入贯彻xxx公司2023年党风建设和反腐败工作部署，扎实推进反腐倡廉教育工作，制定如下党风廉政建设教育实施方案： 一、指导思想 以党的十八大、十九大精神为指引，认真贯彻落实十九届中央纪委二次全会部署，深入贯彻学习习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕长庆科技公司“勘察设计、科技创新〞的工作部署，聚焦中心任务，以加强教育的针对性和实效性为重点，以“尊崇党章，严明党纪〞为主题，结合长庆科技公 司党委“两学一做〞常态化，深入开展党风廉政教育，增强党 员干部拒腐防变能力，增强干部员工法纪意识，努力提高党风廉政宣传教育工作水平，为全面完成各项工作任务提供坚强保障。 二、工作目标 围绕中心，效劳大局，注重分类别、多平台开展党风廉政宣传教育，使党员领导干部和重点岗位人员廉洁从业意识得到明显提高，廉洁自律成为行为自觉，腐败现象得到坚决遏制，员工群众对长庆科技公司党风建设满意程度不断提高。 三、教育内容 本年度重点抓好以下六项党风廉政建设教育工作： 1、抓好会议精神和党纪党规的学习 一是认真贯彻学习党的十九大、中纪委十九届二次会议精神，全面落实集团公司、油田公司工作会及党风廉政建设工作会精神，提高政治站位。二是本年度开展“五个一〞教育 活动。分阶段组织一次党章教育、开展一次纪律座谈、剖析一次违反纪律案例、发放一次党纪条规书籍、组织一次纪律知识答题等，强化党员干部的纪律和规矩意识。三是各支部认真开展一次中华人民共和国监察法的学习答题活动、以学促廉，确保党员干部政治素质过硬。 2、开展管理和关键岗位警示教育 一是坚持分层分类和多样化教育活动。突出抓好科级及关键岗位人员的教育，充分利用好中心组学习、各类会议、新媒体推送，支部三会一课、学习大讲堂等活动开展廉洁从业教育。二是做好公司层面的专题讲座教育。重点抓好一季度廉洁文化、二季度预防职务犯罪、三季度党风廉正建设、四季度合规管理四个专题讲座。三是坚持廉政提醒谈话机制。领导干部对关键岗位人员和广阔党员干部要定期开展谈心 谈话活动并做好记录，切实增强党员干部的组织纪律性和政治敏感性，做到早提醒、早预防。 3、落实重要节点提醒教育 针对“元旦〞、“春节〞、“五一〞、“端午〞、“中秋〞、“国庆〞等重要节假日和重点时段，坚持节前提醒预警制度，在关键节点前通过发通知、发提醒短信、开展提醒教育等方式，明确节日期间各项廉洁自律规定和要求，促进党员干部干净过节、廉洁过节。 4、组织开展新提拔干部“六个一〞活动 结合油田公司关于加强新提拔任用领导干部反腐倡廉教育管理方法管理人员廉洁从业和法律法规知识考试实施细那么，对2023年新提任科级管理人员适时组织开展公 司纪委书记谈一次话，送一份廉洁从业学习资料，参加一次集中专题讲座，组织一次廉洁从业知识测试，写一份反腐倡廉教育心得体会，签订一份廉洁从业承诺书等“六个一〞活动。 5、开展正反面典型教育 一是梳理老一辈无产阶级革命家廉洁奉公的事迹，梳理石油英模艰苦奋斗的事迹，利用各种培训、会议时机，新媒体等引导全体党员干部以正面典型为“镜〞，树立道德高线。 二是注重案例教育学习，以反面典型为“戒〞，牢固纪律红线，尤其是身边事教育身边人，细化科技公司三人案件教育，制作课件，在基层广泛开展公司三人事件的警示教育活动。 6、积极推进廉洁文化建设 一是持续开展廉洁文化进班子、进机关、进厂区、进工程、进岗位、进家庭“六进〞活动。二是利用新媒体做好廉洁