2023年公司党总支上半年政治思想工作总结.docx

公司党总支上半年政治思想工作总结 2023年，我公司思想政治工作在区水利局党委的统一安排和正确领导下，认真贯彻落实有关文件精神和要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋开展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，立足生产经营这个中心工作，着眼于全区经济建设和开展，使思想政治工作和生产经营工作有机结合，互为促进，共同协调开展。经过扎实的工作，公司的思想政治工作上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结如下： 一、思想重视，认识到位，以强有力的组织领导推进思想政治工作的开展加强思想政治工作是加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要措施，是强化思想教育、转变工作作风、提高生产经营工作质量的重要环节。今年以来，党总支就把思想政治工作放在各项工作的首位，成立了总支书记牵头负责、各支部书记协调配合的思想政治工作领导小组，制定工作方案、完善工作制度和措施，根据局党委要求确定学习内容，落实责任人，确定长期规划和阶段性目标，并对安排和落实情况建立定期考核检查制度。公司以思想政治工作的开展为契机，加强树立文明型、学习型、技术型、效劳型企业形象，有效推动了各类工作的开展。通过开展长期有效的思想政治工作，进一步增强了职工的政治意识、大局意识、创新意识和效劳意识。 二、制订学习方案，加强理论学习，不断提高干部职工政治素质和理论素养为使思想政治工作顺利开展并扎实有效，公司结合实际工作，不断丰富学习内容，进一步完善学习方案，树立终身学习的理念，干部职工通过不断加强理论学习和业务学习，切实提高了自身思想水平、政治素质和业务能力，转变了工作作风，同时也带动了其它工作的开展。 1、抓好党的政治理论学习，组织全体党员干部深入学习中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编、新党章、中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定等内容，在全体党员干部中开展学习型党组织建设活动，进一步学习政策法规及业务知识，提高党性修养和工作能力，促进公司新开展。 2、加强职工思想政治教育，提高全员素质。一是继续组织广阔干部职工深入学习公民道德建设实施纲要，引导广阔干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使学习贯彻社会主义荣辱观的过程成为促进各项工作开展的强大精神动力。提高了广阔干部职工的社会公德和社会责任感，树立了全局意识、效劳意识、责任意识和创新意识，形成了良好的社会风气，为各项工作的深入开展奠定了良好的根底。二是加强职工科学文化知识和专业技能的学习、培训工作，各部门按工作分工和不同工作岗位制定了部门职责和各岗位职责，对全体员工实行定岗定员，按照岗位要求，对职工进行针对性的学习培训工作。 3、深入开展党风廉政建设。认真组织党员干部学习习近平同志在中国共产党第十八届中央纪委第二次全会上发表的重要讲话。讲话强调更加科学有效地防治腐败，坚决不移把反腐倡廉建设引向深入。孙政才同志在市纪委四届三次全会上强调，严明党的纪律，改进工作作风，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争性。学习中央关于党风党纪等相关规定制度，切实增强党员干部从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高党员干部思想政治素质和精神境界，提高党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效防范和减少违纪问题的发生。 三、完善工作机制，强化工作措施，创新工作思路，思想政治工作的开展为公司开展注入新的生机和活力公司思想政治工作领导小组根据区水利局年初的具体要求，结合本单位的实际情况，通过认真调查研究和缜密的安排部署，进一步强化思想政治工作制度建设、队伍建设，创新工作思路，采取行之有效、形式多样的工作措施，使公司思想政治工作有了长足开展： 1、根据形式开展的需要，进一步充实、完善和强化了工作制度，制定了思想政治工作实施细那么、思想政治工作考核制度、职工行为准那么、部门工作职责等一系列行之有效的制度，加强贯彻落实和监督考核力度，从而形成了以制度推动思想政治工作健康有序开展，以考核监催促进各项制度真正落实的良好局面。 2、制定专项措施，加大改进力度，保证全体职工的思想政治素质都能跟得上形势，不落伍、不落伍，使思想政治工作得以整体协调推进。 3、根据有关部门的具体要求，开展了文明单位、创“五好家庭〞等活动，针对具体工作安排情况，积极参与区委、区政府等部门组织的各种征文、知识竞赛活动，组织职工观看先进典型事迹的电影、录像等，使干部职工思想受到教育、灵魂受到洗礼，鼓舞了士气，鼓足了干劲，明确了前进目标，从而为思想政治工作的开展注入了强大的精神动力。 四、根据公司政治工作开展情况，认真查找存在问题1、思想解放力度不够。个别党员对工作职能转换和认识不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。 2、局部党员专业知识和政治理论知识学习淡化，导致驾驭工作能力有限，工作相对被动。 3、效劳意识有待增强。为生产一线、为用户效劳的工作力度尚需加强。 4、个别党员精神状态差、工作热情不高，安于现状、工作不够积极主动的，存在“不求有功，但求无过〞思想。 5、个别党员的党员意识弱化，表现在缺乏党员的使命感、奉献精神，工作有推诿、混淆一股群众的现象。 6、团结精神还要增强。民主集中制不够，表现在民主议事、工作上相互配合、齐心等方面还有欠缺。 7、党员争强领先意识不强。大胆工作的思想不牢固，工作中不善于创新，不能灵活开拓工作新局面，新的亮点缺乏。 五、针对问题和缺乏，制订行之有效的整改方案1、加强理论学习，提高综合素质。在抓好政治思想理论和业务知识的培训和学习，提高职工党性知识、党的方针、政治理论等政治业务素质学习，增强党性观念和修养，政治立场和方向，树牢宗旨观念和理想信念，从思想行动上与党保持高度民主一致。 2、坚持民主集中制，充分发扬民主。公司重大事项，班子集体决定，班子间相互沟通，加强交流，适时召开民主生活扩大会，广泛征求和听取群众代表的意见，增强民主决策的透明度，必须保持政令畅通，对有令不行、有禁不止的行为人和事，坚决从严处理，决不姑息，提高领导班子的集体威信。 3、加强支部建设，整顿公司秩序。加强职工政治思想学习和教育，严肃工作岗位纪律、标准工作行为，强化效劳，量化责任，从严整治群众反映不良工作作风，治理公司工作秩序，重塑企业良好形象。 4、加强与职工的联系，了解职工思想动态，关心职工学习、工作、生活，遇事多做工作，增进和谐、团结的气氛。 5、建立党员与困难党员“一对一〞帮扶活动，帮助公司或库区困难党员。 6、加强道德建设。组织党员认真学习荣辱观教育，践行社会主义荣辱观要与个人的专业成长、公司的开展联系起来。公司的思想政治工作还任重道远，各项制度、措施和方法还有待进一步改进和加强，局部制度和措施还将根据新形势、新情况、新问题的不断开展而不断完善。面对成绩和缺乏，领导小组不骄傲、不气馁，将根据局党委的下一步安排和要求，精心筹划，周密部署，以高度的责任感和使命感把公司的思想政治工作不断推向深入。 第6页 共6页