2023年市教育系统机关作风建设方案.doc

市教育系统机关作风建设方案 为深入贯彻落实市委关于开展机关作风建设年活动的实施意见，全面开展好全市教育系统作风建设年活动，结合教育系统实际，制定本实施方案。 一、指导思想 紧紧围绕“在全省率先实现教育现代化，在全国率先实现义务教育优质均衡开展〞的战略目标，以“转作风、重标准、提效能〞为主题，以“推进均衡开展，提高教育质量〞为重点，不断创优教育开展环境，大力弘扬心系群众、效劳基层的良好风气，更好地担负起推进教育的优质化、均衡化、现代化的使命和重任。 二、主要任务 紧紧围绕活动主题，深入查摆解决存在的突出问题，努力形成优良的工作作风、健全的管理体制和优质的办学水平。 （一）转作风。重点查摆解决“诿〞“庸〞“梗〞“浮〞等问题。 一是大兴勇于负责、敢于担当之风，解决好“诿〞的问题。按照我市教育改革开展规划纲要的部署，紧紧把握教育开展的良好机遇，牢固树立开展教育、时不我待的责任意识，视教育为己任，视岗位为职责，大胆探索，勇于创新，勇于改革，狠抓落实，进一步提高驾驭教育改革开展的能力。 二是大兴干事创业、创先争优之风，解决好“庸〞的问题。主动瞄准省内、国内教育改革开展的先进水平，稳固提高原有优势，深入挖掘自身潜力，按照“在全省率先实现教育现代化，在全国率先实现义务教育优质均衡开展〞的战略目标，着力推动义务教育高位优质均衡国家试点、校车国家试点、中职改革开展国家示范校、国家首批示范性实践基地建设、学前教育三年行动方案等重点工作，深入开展师德师能提升年活动，积极组织师德模范评比、开展岗位练兵和教学能力大比武活动，不断提高办学水平和教学质量。 三是大兴心系群众、真诚效劳之风，解决好“梗〞的问题。不断强化“为民、畏民〞观念，深入开展“开门办教育〞活动，通过校长接待日、学校开放日、万名教师家访、群众满意度调查等活动，加大招生考试、学生资助、教育收费、学校平安等教育热点、难点问题的解决力度，搭建教育行政部门、学校和家长、学生、社会各界相互沟通和交流的平台，聚集社会各界的智慧和力量办好人民满意的教育。 四是大兴求真务实、狠抓落实之风，解决好“浮〞的问题。在教育系统党员干部中大力倡导“一线工作法〞，机关干部要针对教育改革开展的重点、难点和热点问题，深入基层学校开展调查研究，为领导决策提供科学依据；学校领导要坚持经常深入课堂听课，帮助一线教师及时发现问题，解决困难；广阔教师要主动拓宽与学生家长交流沟通的渠道，确保不放弃每一个学生、不让一个孩子落伍，把事关民生的好事办好、实事办实。 （二）重标准。重点查摆解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。 一是健全制度标准。按照“做过的事情有标准，没做的事情有预案〞的要求，对各科室的岗位工作制度、学校的常规管理及教职工目标绩效考核等制度进行重新梳理，及时进行补充、完善和清理。进一步标准学校办学行为，要全面开齐课程，开足开好课时，标准作业量、作息时间和考试招生评价制度，加强对落实制度标准的监督、考核和奖罚，实现全程监控，考核督导。 二是再造工作流程。本着标准程序、优化流程、高效方便的原那么，加强对日常管理、行政审批、岗位工作流程各个环节之间的整合、标准和衔接，科学精简考试报名、办学审批、学籍管理、学生资助、教师资格认定等各项工作流程，确保责任明晰，运转有效，方便群众。 三是严格依法治教。按照教育法律法规，深入推进依法治教、依法治校工作，严格执行教职工和社会关注的教师绩效考核、职称评聘、评先选优、招生考试、基建工程招投标、贫困生资助等政策措施和工作程序，并作为党务、政务、校务公开的工作重点。强化决策、落实、监督三位一体的工作推进机制，从严抓好局部教师有偿家教、违规办班、商业推销等行为，杜绝体罚或变相体罚学生现象。 （三）提效能。重点查摆解决工作节奏慢、效率低、质量差等问题。 一是认真解决节奏慢的问题，切实做到雷厉风行。健全完善促进执行力、创新力、公信力建设的制度规定，对每一项工作、每一环节都实行时效控制，要善于倾听群众的意见，善于询问群众的要求，并给予积极地回应，加强督导检查、过程监督，确保按时保质完成任务。 二是认真解决效率低的问题，切实做到严谨高效。积极推进教育信息化平台建设，加大教育政策宣传，对群众关注的教育新政及时进行解读和引导，高度重视群众通过行风热线、市长热线、政风行风民主评议、社情民意调查、小编“监督咨询〞栏目等途径反映的意见建议，加强调度与考核，限期限时整改，并及时跟踪回访。加大网上办公力度，积极推进“绿色通道〞建设，做到即受即理、急事急办、特事特办，方便群众沟通，提高效劳效率。 三是认真解决质量差的问题，切实做到精益求精。深入挖掘制约城乡教育开展不均衡、各类教育开展不协调、学校内涵开展不深刻、素质教育推进不深入等瓶颈问题，不断创新体制机制，创新方式方法，优化精细化管理，强化教师培训，围绕打造“高效课堂〞，重点推进有效备课、有效教学、有效学习的研究与实践，切实提高单位时间内的教育教学效益，不断提高教育质量。 三、工作安排 在教育行政机关中，各科室和个人对照目标任务深刻剖析存在的问题及根源，制定整改措施，切实把作风建设年活动的成果转化为解决问题、促进工作的实际行动，并将行之有效的做法、举措用制度形式固定下来，形成长效机制。 一是开展警示教育。通过典型案例分析，深刻吸取教训，认真查找和解决作风方面存在的突出问题。 二是向社会公开承诺重点事项。2月底前，围绕效劳开展、效劳师生、效劳群众，明确具体措施，进行公开承诺，接受群众监督。 三是建立领导干部联系点制度。把市直学校作为市教育体育局领导干部联系点，召开党员群众代表见面会，建立联系点台账，加强帮扶指导，解决实际问题。 四是开好民主生活会。召开一次高质量的民主生活会，查摆思想观念、开展理念、知识能力、工作作风、廉洁自律等方面的问题，开展批评和自我批评，深入剖析根源，提出改进措施。 五是开展民主恳谈活动。围绕教育开展即将出台的重要政策、规定和改革举措，特别是涉及民生的政策措施，组织人大代表、政协委员、群众代表、社会各界人士进行民主恳谈，事前进行预告，广泛征求意见，事后及时反响，提高决策的科学化、民主化水平。 六是开展“回头看〞活动。年底对全年作风建设情况进行“回头看〞，查漏补缺，切实做好稳固和扩大活动成果的工作，市教育体育局领导小组将认真总结作风建设年活动的成效，报市委机关作风建设年活动办公室。 在基层学校中，整个活动按照市教育体育局关于全市教育系统开展师德师能提升年活动的实施方案的要求有序进行。 四、工作保障 （一）切实加强组织领导。市教育体育局成立领导小组，办公室设在政工科，负责活动的组织、协调和指导。各市区要参照成立相应的领导机构和工作机构，推动作风建设年活动扎实开展，确保真正解决问题，取得实效，不走过场。 （二）营造良好舆论气氛。市教育体育局将通过电视、报纸、网络等形式，面向社会开展集中宣传，同时做好简报的编发、文件资料的汇编工作，及时向市作风建设年活动办公室报送有关信息。各市区要加强宣传工作的组织和领导，及时向市局作风建设年活动办公室报送工作动态和建议意见。 （三）加强催促检查。活动期间，市委将组织对各级各部门和单位的活动开展情况进行考核，并通报考核结果。市局活动领导小组将建立督导、考评制度，不定时进行检查，实行定期通报，对在作风建设期间的违纪行为，严肃查处，决不姑息。 内容总结 （1）市教育系统机关作风建设方案 为深入贯彻落实市委关于开展机关作风建设年活动的实施意见，全面开展好全市教育系统作风建设年活动，结合教育系统实际，制定本实施方案 （2）市教育系统机关作风建设方案 为深入贯彻落实市委关于开展机关作风建设年活动的实施意见，全面开展好全市教育系统作风建设年活动，结合教育系统实际，制定本实施方案 （3）四、工作保障 （一）切实加强组织领导