2023年xx让党放心让群众满意新编.docx

第一篇：让党放心让群众满意 “欲政之速行也，莫善乎以身先之〞。领导干部在先进性教育活动中既是受教育者也是组织者，应当在带头学习、带头查摆问题、带头搞好整改的同时，自觉加强党性锻炼，提高自身素质，发挥先锋模范作用，努力做到让党放心，让群众满意。强化党的意识。一要坚决理想信念。在关键时刻和各种风浪中经受住考验，始终坚持正确的政治方向，站稳党的立场，做到任何时候、任何情况下都不能动摇。二要对党绝对忠诚。应该把自己的一言一行与党的事业联系起来，与党同心同德，以实际行动为党的形象增光添彩。三要增强组织观念。坚持民主集中制，在重大问题上不搞个人说了算，坚持按组织程序办事，自觉遵守党的组织纪律，自觉维护党的团结，保证政令畅通。四要自觉参加组织生活。坚持过好组织生活，经常开展认真的而不是敷衍的批评与自我批评，自觉而主动地加强党性修养。五要正确看待成绩、名利和地位。树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽党员之责与尽岗位职责的关系，时刻牢记自己的神圣职责，竭尽全力为党工作，全心全意为人民效劳。树牢为民理念。执政理念决定着执政的性质和方向。立党为公、执政为民，从本质上说明了加强党的执政能力建设的价值取向。在任何时候、任何情况下，领导干部都要始终牢记党的宗旨，始终牢记造福百姓的职责，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们在先进性教育活动中提出干部受教育、群众得实惠的要求，在全市机关党组织和党员中深入开展“联百企、驻千村、进万家、解民忧、受教育、促开展〞的主题实践活动，使许多困难企业得到帮扶、贫困家庭和困难群众得到帮助，许多“包驻村〞成为党员领导干部深入调查研究的基地，成为先进性教育活动的课堂。塑造良好形象。良好的形象是执政党的威信所系、魅力所在。一要树立奋力争先的形象。目标就是方向，目标就是动力。矢志不渝地追求一流的目标，奋力争上游，应成为每个领导干部的准那么。唯有比学赶超、干事创业，工作才有动力、才能上水平。二要树立求真务实的形象。重实际、说实话、干实事、求实效，坚决防止和克服形式主义，坚决不搞沽名钓誉、劳民伤财的“政绩工程〞、“形象工程〞。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，把上级决策部署同本地本部门实际结合起来，把现实与可能结合起来，创造性地开展工作。三要树立公正廉明的形象。党员领导干部不仅要经得起大是大非、大风大浪的考验，也要经得起小事小节的考验，做到小事小节中见形象、显品格。纠正自身问题。勇于追求真理、修正错误，是保持共产党员先进性的一个重要标志。毛泽东同志说过：“共产党人必须随时准备坚持真理，因为任何真理都是符合于人民利益的；共产党人必须随时准备修正错误，因为任何错误都是不符合于人民利益的。〞党员领导干部担子重、责任大，能不能经常地看到自己的缺点、正视自己的缺乏，反映着思想境界的上下，也是对党性觉悟的检验。在任何时候、任何情况下，领导干部都要经常审视自己，自觉查找自身存在的问题，虚心接受他人的意见建议，深刻分析问题产生的思想根源，明确整改方向，落实改进措施。领导干部自我教育搞得越好，解决自身问题越自觉，在群众中的威信就越高。要勇于拿起批评与自我批评的武器，讲党性，讲原那么，积极开展自我批评，真诚地听取意见，虚心地接受批评，做到大气、大度，诚心、交心，在解决自身问题的过程中不断完善自己、提高自己。 第二篇：让社会平安让人民满意让党放心 深入开展创先争优活动 简报 第1258期 中央创先争优活动领导小组办公室2023年6月27日 让社会平安让人民满意让党放心XX省公安局津南分局深入推进创先争优 活动 XX省公安局津南分局围绕“让社会平安，让人民满意，让党放心〞目标，推进创先争优活动，为全区科学开展、和谐开展、率先开展保驾护航。 以“爱民创安〞活动为切入点，构建和谐警民关系。一是强化维稳，严打整治，做平安津南的忠诚卫士。以增强群众平安感为己任，扎实推进“平安建设〞，先后1 开展严打整治、夏季破案战役、命案侦破、打黑除恶、打击“两抢两盗〞、禁毒人民战争和年终冲刺攻坚保平安等专项行动，破获各类刑事案件2023起，连续三年保持“命案必破〞记录。二是围绕中心，效劳大局，做助推开展的排头兵。积极解决影响开展的热点难点问题，妥善处置群体性事件，成功破获一批重大经济案件和刑事案件，挽回经济损失2987万元。三是践行宗旨，解难济困，做群众的贴心人。开展“责任心〞效劳，实行效劳承诺制，组织民警深入辖区公开效劳承诺，接受群众监督；开展“虚心〞效劳，以走访群众、召开群众监督员座谈会等形式，广纳民意；开展“舒心〞效劳，设立便民效劳台，积极主动、热情文明地帮助群众排忧解难；开展“放心〞效劳，实行“易事快办、难事帮办、特事特办〞，努力让群众满意。 以执法标准化建设为着力点，树立民警廉洁执法新形象。一是加强素质培训，提升执法水平。开展廉政准那么、内务条令、纪律条令学习月活动，组织民警签订党风廉政建设工作责任状，建立定期谈话、警属座谈等制度，加强学习教育；开展以“读好书、强素质、促工作〞为主题的读书月活动和以“练业务、 练技能、练体能〞为主要内容的岗位练兵活动，提高广阔民警的能力素质。二是开展公开承诺，标准执法行为。采取召开座谈会、汇报会等形式，主动向社会各界征询意见建议，梳理出4个方面16类问题，作出针（站推荐：）对性公开承诺。组织开展“警民相约警务室〞、“警营开放日〞、“爱民实践大走访〞、“警民恳谈〞等活动，与群众面对面对话，自觉接受质询和监督。将各单位践诺情况与绩效考核、领导班子考察、公务员年度考核、先进基层党组织创立等工作挂钩，加强检查督导，确保承诺落实。向社会公开审批许可工程效劳 和业务科室领导联系方式，方便群众监督。三是开展“四查〞活动，打造优质高效警队。即：查思想，强化理想信念教育；查执法，标准民警执法行为；查纪律，努力打造铁的队伍；查作风，积极构建和谐关系。倡导广阔干警围绕“警察的选择〞进行自我思考，树立正确的人生观和价值观，以诚心待民，以爱心待岗。聘请69名特约社会监督员，加强社会监督，引导广阔民警树立廉洁执法新形象。 以“先进引领〞为手段，提升舆论宣传影响力。一是开展“学英模〞活动。组织学习全国公安系统一级英雄模范顾金钟同志先进事迹，开展“比爱岗，从自我做 起；比创新，从身边做起；比工作，从小事做起；比奉献，从平凡处闪光〞的“四比四从〞主题活动，对照典型找差距，引导党员自觉讲党性、重品行、作表率、树形象。二是开展争当“阳光民警〞活动。根据公安职能、民警职责、岗位特点、群众需求等，制定评价内容和评分细那么，邀请效劳对象从业务能力、效劳态度、效劳成效等方面，对民警工作进行综合评价并打分，每周评选一名“阳光民警〞。三是开展“十佳警星〞评选活动。采取评委会评审和社会公开评选相结合方式，评选表彰“社区卫士〞、“破案能手〞、“爱民模范〞、“擒敌能手〞、“爱岗敬业标兵〞、“深挖犯罪能手〞等“十佳警星〞。活动开展以来，先后有26名民警获此殊荣，涌现出一批敢打敢拼、勇破要案、屡立战功和扎根基层、知百家情、连百家心的先进典型，展现新时期公安干警良好风貌。 第三篇：县房管局窗口：让群众满意使政府放心 让群众满意使政府放心 —XX县区住建窗口 县房管局窗口集房屋交易、办证为一体，实行交易、办证“一条龙〞的效劳。该窗口以“全心全意为人民效劳〞为宗旨，以“创文明行业、建满意窗口〞为载体，以“优质效劳、优良作风、优美环境、争做人民满意的公务员〞为目标，实行持证上岗、公开承诺、优质高速、微笑效劳，做到群众快乐而来、满意而归。 他们提出效劳口号是。创文明行业、建满意窗口、让群众满意、使政府放心。 （县房管局陈萍） 第四篇：做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长 做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长【转】 新华社北京１０月９日电题：做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长——各级组织部长学习李林森同志先进事迹体会摘编新华社记者周英峰 四川达州XX县区委原常委、组织部长李林森，用行动和生命塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率〞的新时代楷模。 “他是标杆，让我们找到了方向；是尺子，让我们找到差距；是镜子，让我们找到了缺乏。学习李林森，就要做他那样让党放心、让人民满意的组织部长。〞 连日来，全国组织系统深入开展向李林森同志学习活动，各级组织部长们畅谈学习体会，写下心灵手记。 （小标题）忠诚，锤炼政治品质 XX省委常委、组织部长柯尊平表示，四川作为李林森的家乡，要带头向李林森同志学习，先学一步、深学一层，各级组织部长要亲自抓、带头学，把李林森同志崇高精神传承好、弘扬好，自觉做到忠诚、公正、自律、亲和，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。 XX省XX市委常委、组织部长刘亮说，“李林森的事迹充分表达了一名共产党员的政治品格，组织部长就要像他那样始终心怀党恩，用实际行动诠释对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚。〞“李林森是有信仰的人，是有信念的人，也是有信心的人〞，xx市XX县区委常委、组织部长张琼表示，作为基层组织部长，要学习的正是李林森这种对党忠诚的高贵品质，在重大关头和各种风浪中经得起 考验，时刻把党的利益放在第一位，在平凡岗位上书写对党的忠诚。“牛吃的是草，挤出的是奶和血。李林森同志就是这样一头一心为民、咀草献乳的‘孺子牛’〞，XX省XX县区委常委、组织部长包静对李林森的精神是这样理解的：组织部长要不断提升效劳意识，时刻谋求百姓福祉，切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益。 XX省XX市铜山区委常委、组织部长孙健说，“林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位置。作为一名组织部长，脑子里要时时刻刻装着人民群众，常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，真正像李林森那样把人民群众当亲人，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人。〞 （小标题）公正，铸就选人渠道 “选人用人是党委的最大形象，是最大的导向，这是李林森同志常说的话〞，四川XX市委新任组织部长邵革军说，“随着换届工作的深入推进，我更真切感受到了李林森精神的可贵，坚持五湖四海，不唯上、只唯实，合理安排、量才适用也成为我在工作中坚持的准那么。〞 XX省XX市XX县区委常委、组织部长张巍说，“学习李林森就要敢于坚持正义，顶住压力，不被功名利禄驱使，不为亲情俗务羁绊，真正做到像李林森那样让上的干部群众佩服，交流的干部社会信服，下的干部本人心服。〞 XX省XX县区委常委、组织部长郑敏深有感触地说，“李林森同志的先进事迹很多，值得每一个党员干部学习的也很多，作为一个同行者，最值得我学习的是他关心基层，在干部任用上重品行、重实绩、重基层、重公认的做法。〞 “不让老实人吃亏，不让投机者得利，这是李林森一直追求的选人用人导向〞，XX省XX市XX县区委常委、组织部长高君勃说，“当前，面XX县区乡集中换届，作为一名组织部长，不但要一碗水端平，一个标尺卡到底，更要看德才、重实际、凭公认，不拘一格，打破年龄、身份、学历等限制，大胆使用那些长期在基层和急难险重一线工作，不抱怨、默默奉献的干部。〞 （小标题）创新，谱写改革新篇 “李林森的习惯优秀，实质上表达了一种对党无限忠诚、对事业执着追求、对群众真情关爱、对工作高度负责的崇高精神和珍贵品质〞，广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建说，“学习李林森，要把优秀作为一种习惯，像李林森一样，深入基层、贴近群众，把基层当做学校，把实践当做教材，把群众当做老师，找准突破口，以改革创新精神推进组织工作科学化。〞 XX省XX县