2023年职工代表大会提案内容.docx

职工代表大会提案内容 本次调查采用问卷调查法。问卷内容主要包括9道有关中学生体育学习动机，兴趣及影响两者开展规律因素的单项选择题，每题均给出4个选项。调查范围是奉化中学，调查对象为从初三到高三随机抽出的180名学生，调查范围的广泛性和调查对象的随机性保证了调查结果的可信度。本次调查共收回172份，其中确定有效卷有168份。在被进行统计分析的168名学生中，男生占55.5l％，女生占45.49％，每个年级学生的比例也大致相等，这就保证了调查样本的普遍性。在这168名学生中，体育成绩很好的占6.28％，体育成绩较好的占34.25％，体育较一般的占42.3l％，体育成绩较差的占17.16％，由此可见被调查学生体育成绩呈正态分布，从而进一步保证了调查结果的效度和信度。 2、调查结果与分析 2.1关于中学生体育学习动机的调查结果和分析 性别差异和年龄差异影响学生体育学习动机的重要因素。分析学生答复“你最喜欢学习体育的主要的原因是什么〞的结果。从中我们可以看出男生的竞争意识要强于女生，所以男生的体育学习动机中用学习成绩和能够掌握技术技能与他人竞争，获得成功的意识起了限大的推动作用。女生的集体观念较强，义务动机水平较高，所以她们的体育学习动机与给老师留下好印象联系更为密切，而且女生的依附动机电略高于男生。另外我们还发现选择“上体育课轻松没有作业压力〞的学生占40％以上.说明这些学生还没有真币的丁解到学校体育课意义是什么他们的个人动机占的比例还是比较高。 随着年级的增高学生学习体育动机水平也在提高。从初三到高三，体育非学好不可的原因为：“自己能够掌握一定的体育技术技能为终身体育效劳〞的比例越来越高。年级高的学生意向，愿望和信念方面的动机比年级低的学生强：年级低的学生受老师和其它条件的影响越大，他们依附动机占的优势要强。 中学生的体育学习动机是一种复杂的心理倾向，它在学生的体育学习过程中起到唤醒，指向和调节的作用。在这次调查中我们就发现中学生学习体育的动机中既有属于意向，愿望和信念方面的动机，也有需要增强体质的动机，义务动机和受迫动机等，而且多种动机交织在一起，既矛盾又统一。 当今时代是竞争的时代。中学生也逐渐意识到只有提高综合素质才能跟上时代的步伐，满足社会的需要。这种新的认识也表达现在他们学习体育的动机上，使得学习体育的意义在这一层面得到当代中学生最广泛的认可。因此，在调查中我们看到，在答复“学习体育的意义〞有52.12％的学生选择了“为了提高自己的综合素质〞这一项，而且在一比例远高于其他3项；选择强身健体的学生占32.17％；将来从事体育有关的职业为7.2％；为了更好地建设祖国效劳7.51％。看来大局部学生还没有把自己的个人价值与社会价值，个人目标与崇高理想联系，他们的学习动机水平还比较低。在这次调查发现学生学习体育的3种动机对学习的推动作用大小排列为：义务动机>受迫动机>依附动机 第二篇：职工代表大会提案例如xxxx首届职工代表大会 提案表 提案表 提案表 提案表 提案表 第三篇：职工代表大会代表提案总结第十届第四次职工代表大会代表提案总结 2023年4月14日，我院召开第十届第四次职工代表大会，首先，x院长向大会作了工作报告，总结了2023年度工作，部署了2023年工作重点。工会主席xxx向与会代表发放“职工代表大会征求意见表〞，代表们通过听取x院长工作报告，提出对院长工作报告的意见、医院工作存在的缺乏之处、下步工作建议。 会议共发放“征求意见表〞150份，收回141份。通过汇总，职工代表们对院长工作报告满意率达20230%；反映的医院工作存在缺乏之处多数表现在“保洁〞、“后勤保障效劳〞、“业务人才匮乏〞、“工作流程不完善〞等几个方面；对下步工作的建议主要反映在“改善就医环境〞、“加快信息化建设〞、“加强专科建设〞等几个方面。 这些意见和建议充分表达了职工代表对医院开展的关心，反映了全院干部职工的迫切意愿，为医院下步工作提供了非常有价值的参考。院领导高度重视，将其列为今后工作的重点，采取有效措施落实办理，确保职工代表反映的热点、难点问题得到有效解决。 二〇一八年四月十六日 第四篇：职工代表大会提案审查报告职工代表大会提案审查报告 各位代表： 我受大会委托，就本次职工代表大会提案审查工作报告如下，请代表们审议。本次职工代表大会是在企业处于开展的关键时刻召开的。为了应对企业目前面临的严峻形势，更广泛地发挥企业职工参政议政的职能，更加直接地听取职工代表就企业开展问题提出的建设性意见，本次提案工作布置的比较早，核心内容也比较明确，为的是让广阔职工代表有更充分的时间搜集职工的建议，提出更加可行的意见，更加有助于公司领导班子决策好今年的各项工作。 那么，截止到大会前，本次大会共收到代表提出的提案45件。其中，围绕提高企业运行质量，强化企业经营管理方面的提案为31件，占提案总数的68.9%；另外，有关住房补贴和医药费报销等涉及职工生活保障待遇方面的提案8件，占提案总数的17.8%；加强干部队伍建设和提高职工素质等方面的提案6件，占提案总数的13.3%。现将代表们的提案归纳成38个问题，并将答复情况向大会报告如下： １、三分公司代表提出的有关进一步完善公司股份制改革的方案以及区别对待社会法人股参股的建议。公司领导认为，实行股份制改造是职工普遍关心的问题，建议提的很好。公司将在所涉及的问题上更加准确地把握国家和上级有关产权转让的相关政策去实行，充分考虑企业无形资产在产权转让中的价值。 第五篇：职工代表大会提案工作报告职工代表大会提案工作报告 一、关于第五届教代会提案的办理工作2023年5月，学院第五届教代会共征集提案60件，其中涉及组织、人事、教务、科研、后勤等12个责任部门，内容包括加强专业、学科和师资队伍建设、提高教学质量、提升科研实力、理顺行政管理体制和机制、改善民生、加强校园综合治理等学院开展建设中诸多教职工关心的热点和难点问题，经提案组认真审核并报学院审定，最终立案的提案46件。截至202223年年底，在相关责任部门的积极努力下，立案的提案已全部办理完毕，做到了提案件件有落实，建议条条有回音，教职工对提案的办理工作比较满意。 二、关于第六届教代会提案的立案工作学院第六届教代会共征集提案97件，建议67条，党委十分重视提案的立案和办理工作。党委书记于晓光明确指出，有关责任部门一定要按照规定程序，扎实认真地将有关学院改革开展建设和关乎民生的提案办成教职工满意的民心工程。院长王钰清、党委副书记武国栋先后两次组织召开提案立案工作会议，亲自带着职能部门负责同志，严格按照立案的原那么，认真研究，逐条审定，最终立案了提案53件，确定了建议65条。 目前，提案组已起草了关于办理学院第六届教代会提案和建议的通知，将立案的53条提案和65条建议分呈给16个责任部门，要求他们制定出详实、可行的办理方案和具体措施，并明确完成时限。在提案的办理过程中，提案组将认真履行督查督办职责，充分发挥参谋助手作用，定期将已办理完毕的提案汇总并上网公示，同时听取提 案人对责任部门办理提案情况满意度的评价，并做好提案材料的存档立卷工作。 第六届教职工代表大会提案工作报告各位代表，本届教代会征集的提案和建议是教代会代表在广泛征集教职工意见、经过调查研究的根底上，围绕学院改革开展建设、反映学院全局性工作和涉及多数教职工切身利益、反映教职工关心的热点和难点问题等提请教代会讨论的书面意见和建议。提案的整体质量较以往有较大提高，充分表达了代表们参政、议政的民主意识及良好的综合素质。例如，加快职工住宅建设、建设综合体育馆、注重青年教师培养、加强学科建设和推进二级办学单位管理体制改革、建设节约型校园以及进一步做好大学生就业工作等，学院认为应予以高度重视并妥善解决。在未立案的36件提案中，有些是重复提案的，还有些是学院已经明确答复正在办理过程中的，我们对此进行了归纳合并。其中，关于增加教职工燃油补贴的问题，有5件提案和2条建议同时提出，学院对此进行了认真研究，认为教职工的这个提案是可以理解的，但目前对自驾车辆给予燃油补助只是学院发派通勤班车的一种变通方式，也是教职工搬迁至新校区后在没有解决住宅问题前的权宜之计，目前解决这一问题的时机还不成熟，学院将进一步研究，进行相应的效益评估，结合国家有关政策提出解决方案。希望各位代表能予体谅，并进行正面的宣传。从本届教代会收到的提案可以看到，全院教职工代表非常珍惜参与学院民主管理与民主监督的时机，能够从大局出发，关心学院的开展建设，以高度的主人翁精神和责任感，广开言路，群策群力，积极 为把学院建设成为有特色、高水平的教学研究型体育院校谏言献策。为此，我代表提案组对各位代表的支持、合作以及付出的辛勤劳动表示衷心地感谢。 各位代表，教代会提案工作是学校推进民主政治建设，落实教职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要形式，是校务公开的有效载体，提高提案质量，做好提案办理工作，是学院各级党政部门、代表同志的共同责任。让我们在学院党委的正确领导下，发扬同船精神和民主办学的优良传统，热爱学校，关心学校，建设学校，积极参与内涵建设跨越式开展的实践，发奋有为，开拓进取，为实现学院“十二五〞规划的宏伟蓝图作出新的更大奉献。沈阳体育学院第六届教代会提案组 第8页 共8页