2023年关于开展反三违专项整治活动的实施方案.doc

关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案(自动保存的) 第一篇：关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案（自动保存的）关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案 为了从根本上杜绝“三违〞现象，消除事故隐患，标准从业人员平安行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全公司范围内开展反“三违〞专项整治活动。现将相关事项和内容通知如下： 一、活动目的 通过开展反“三违〞专项整治，全面提高各单位平安生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源上消除事故隐患，使员工对“三违〞危害性的认识更加深刻，从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少三违行为，控制轻微事故发生，杜绝一般b级及以上事故的发生，确保平安生产形势平稳，全面实现公司2023年平安生产工作目标。 二、活动范围 涉及公司所有部门、基层站队 三、活动领导小组 组长：刘德山副组长：宋立、赵海龙 成员：机关各部室负责人、各基层站队负责人 领导小组下设办公室，办公室设在平安环保部，由平安环保部部长任办公室主任，负责活动的具体组织、筹划、安排。 四、活动内容 （一）全面开展宣传教育培训工作 1、悬挂条幅、标语 通过悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等形式，大力宣传反“三违〞活动的重要意义，营造反“三违〞活动的良好气氛。 2、深入组织开展员工平安教育培训活动 “三违〞主要是由人的不平安行为所导致的各类事故，要加强对员工平安教育培训的力度，组织员工认真学习各项平安管理规章制度、岗位平安操作规程、岗位危害因素识别。对不同工种及不同特点的操作人员要采取有针对性的培训，提高操作人员的操作技能和识别隐患能力。要将班组长、特种作业人员、新员工、经常性违章人员等四种人作为反“三违〞教育培训的重点。班组长是班组管理的领头羊，班组平安工作的好坏主要取决于班组长，班组长敢于抓“三违〞就能带动一批人，管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的作业，随时有危及自身和他人平安的可能，是事故多发之源。新员工往往平安意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。经常性违章人员平安意识较低，是导致事故发生频率最高的群体。结合前一阶段的培训想法，要对这四种人进行重点教育、培训、管理，并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。 3、经验分享案例培训活动。 各基层站队要在每周例会上开展一次经验分享案例培训，并做好记录。以典型的三违行为或典型事故案例作为教材，通过直接口述、借助图片、照片、影像资料等形式进行经验分享案例培训。对事件或事故的经过、原因分析、预防或控制措施进行经验分享，强化员工正确hse做法，使其自觉纠正不平安习惯和行为，树立良好的hse行为准那么，促进全员hse意识的不断提高，形成良好的平安文化气氛。 （二）开展反“三违〞自查自纠 1、立即开展反三违活动大检查 公司各部门、各基层单位要立即组织开展反“三违〞活动大检查，突出检查重点，将是否能够全面识别本岗位危害因素，是否熟知掌握本岗位的操作规程，是否按操作规程操作，是否遵守交通平安管理规定作为重点内容来检查。 2、对“三违〞人员要教育与处分并举，加大处分力度。 公司各部门、各基层单位可根据具体“三违〞行为的性质、内容、后果程度等进行教育和处分。对性质较轻的“三违〞行为，坚持先教育后惩罚的人性化监管原那么；对屡纠屡犯和局部危险岗位、关键岗位可能或造成重大事故的“三违〞行为，发现一起，严厉查处一起。对发生严重“三违〞行为的员工，要坚决予以严厉查处。公司平安环保部将不定期进行检查，对于检查中发现的“三违〞行为，将从重处分。 五、活动时间 反“三违〞专项整治活动于2023年4月21日至2023年5月31日期间开展，共分三个阶段实施。 1、部署发动阶段（4月21日——4月25日）。各站队根据公司活动方案要求，结合本站队实际，制定具体的反“三违〞专项整治活动实施方案，并上报平安环保部。平安环保部印发宣传条幅、标语，广泛发动，大力宣传，做到人人皆知，积极参与、形成声势。 2、自查自纠阶段（4月26日——5月25日）。各站队要紧密结合事故隐患排查治理工作，切实摸清本单位存在的“三违〞情况，有针对性地开展治理工作。对自查自纠阶段发现的问题，逐步逐项及时整治。要加大整治力度，使员工养成良好的操作习惯，对活动期间发现的“三违〞现象必须严肃处理。 3、督察总结阶段（5月26日——5月31日）。平安环保部将对反三违专项整治活动情况进行抽查和专项检查，对于整治活动效果不明显或活动开展过程中敷衍了事的单位，将给予严厉考核。 六、活动要求 1、加强领导，落实责任。 各单位正职要亲自挂帅，亲自安排部署反“三违〞活动，制定活动方案，要充分认识在当前形势下深入开展反“三违〞活动的重要性和紧迫性，务必把反“三违〞整治工作列入本单位重要议事日程，要严格落实责任，一级抓一级，层层抓落实，严肃考核，确保活动顺利开展，确保各项措施落实到位。 2、大力宣传，突出重点。 各单位要充分调动广阔干部员工的主动性和积极性，掀起一场声势浩大的反“三违〞专项整治活动，做到人人皆知。同时要以本单位平安生产中存在的重点、难点等问题为主，认真研究解决本单位平安生产管理中存在的问题和缺乏，不断提升平安生产管理水平。 3、记录总结，建立台账。 各单位做好反三违专项整治活动全过程的登记记录，形成“反三违〞专项整治活动开展情况书面总结报告，建立“三违行为记录〞台账。 4、加强督导，统一上报。反三违专项整治活动是我公司今后一项非常重要的的平安生产工作，平安环保部负责反三违专项整治活动开展情况的监督和检查工作。要求各站队于5月26日，将本站队“反三违〞专项整治活动开展情况总结报告、三违行为记录台账及三违检查考核结果，统一上报公司平安环保部。 戈壁能源公司平安环保部 2023年4月16日 第二篇：反“三违〞、打“三违〞专项整治方案XX县区正原煤业XX县区凰仪乡河坪煤厂 “反三违〞、“打三违〞专项整治行动方案 按照XX县区平安生产监督管理局关于印发（雅安监（2023）147号）和XX县区平安生产监督管理局关于印发精神，结合我公司煤矿平安生产实际，特制定XX县区正原煤业XX县区凰仪乡河坪煤厂“反三违〞、“打三违〞专项整治行动方案如下： 一、指导思想 深入贯彻党的十九大精神，以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院和省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府关于加强平安生产工作的一系列决策部署，牢固树立平安开展理念，坚持“红线〞意识和“底线〞思维，坚持问题导向，通过反“三违〞打“三违〞专项整治行动，进一步建立健全平安生产岗位责任制、平安生产管理制度和操作规程，严肃整治违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为，有效防范煤矿各类生产平安事故，促进煤矿平安生产健康和谐开展。 二、组织领导 成立“反三违〞“打三违〞专项整治行动领导小组 （一）职责分工 组长。负责组织、领导“反三违〞“打三违〞专项整治行动指导和督查检查工作。 副组长：协助组长进行职责范围内的“反三违〞、“打三违〞 1专项整治行动，负责分管业务内的反“三违〞打“三违〞专项行动整治、检查、自查自纠工作。 成员。协助分管领导进行责任区域范围内的具体的“反三违、〞“打三违〞专项整治行开工作，负责辖区“反三违〞“打三违〞专项行动整治、检查、自查自纠工作。 （二）组成人员组长：孙家祥副组长：杨青王德光王汉武邹绍贵任永东成员：邱文俊冷建军 杜昌勇廖武祥 代平芳 方荣贵 任永刚 向文双 王永胜 朱维清 刘述伦 矿长总工程师 平安副矿长生产副矿长机电副矿长安监科长 采煤副总工程师 机电运输副总工程师 地质测量副总工程师 生产技术科长 平安生产调度室主任机电运输科长通风科科长采煤队长掘进队长机电队长运输队长 杨建通风队长 “反三违〞、“打三违〞专项整治行动领导小组办公室设在安监科，承担领导小组的日常工作。办公室主任由安监科长任永东兼任，安监科承担负责专项整治行动检查工作方案的组织制定、安排、检查、查处、汇总、梳理、建档、归档总结等工作。 职责： 三、反“三违〞打“三违〞专项整治行动主要内容1.查思想 组织煤矿平安生产管理人员（班组长）对照“三违〞教育处分实施细那么和XX县区安监局梳理的习惯性违章365条进行讨论、研究、自查。各科室（队）组织员工对自身工作、岗位上存在的“三违〞行为进行自查，开展大讨论、大研究和批评与自我批评，分管领导参加。树立全员不“三违〞和制止“三违〞，严厉打击“三违〞行为，对“三违〞人员严格处分。煤矿从业人员均形成反“三违〞打“三违〞书面自查材料，由安监科收集整理归档。（孙家祥按照职责分工负责） 2.查制度 安监科组织自查自纠煤矿各种平安生产规章制度的建立、健全、落实与执行情况。重点查“反三违〞相关制度的建立和治理“三违〞档案。（王德光按照职责分工负责） 3.查违章作业 生产技术科组织自查自纠员工是否熟悉本岗位操作规程、是否按平安操作规程操作，是否有冒险作业、违章操作等现象。 3对照“三违〞教育处分实施细那么，全面开展反“三违〞打“三违〞专项整治平安大检查工作，全面排查习惯性违章作业及违章指挥行为，逐人、逐岗位、逐工程进行排查，确保排查的全面性、准确性，形成排查清单。（王德光按照职责分工负责） 4.查违章指挥 安监科组织自查自纠平安生产管理人员、特种作业人员、班组长等是否存在违章指挥，强令工人冒险作业等现象。（孙家祥按照职责分工负责） 5.查劳动纪律 安监科组织自查自纠各工作岗位有无“慵懒散浮拖〞的不良工作作风。查特种作业执行岗位纪律情况、查煤矿领导是否落实下井带班“跟班〞制度等。（王德光按照职责分工负责） 6.查培训教育 安监科自查自纠对“三违〞人员的教育培训是否到位，是否对“三违〞人员进行帮教；逐级谈话、停工学习、考试合格上岗；是否建立帮教档案等。（任永东按照职责分工负责） 7.查风险管控 深入开展煤矿平安风险管控和事故隐患排查“双控〞工作，从产生“三违〞的心理原因、容易发生“三违〞行为群体、容易发生“三违〞行为时间段等方面开展“三违〞风险辨识，对排查出的“三违〞行为是否逐项制定相应的管理措施或技术措施，是否贯彻落实到位。（孙家祥按照职责分工负责） 8.查闭合管理 4按“三违〞行为管理要求，查“三违〞行为是否按照“四不放过〞的原那么进行处分，查是否建立“三违〞处分台账。按事故隐患排查治理要求，查事故隐患是否按照“五落实〞原那么进行整改，查是否建立事故隐患排查治理台账。（任永东按照职责分工负责） 9.查习惯性“三违〞行为 对照煤矿原“三违〞教育处分实施细那么和XX县区安监局梳理的煤矿习惯性违章365条，全面梳理习惯性“三违〞行为，全面排查习惯性“三违〞行为。（任永东按照职责分工负责） 三、全面落实反“三违〞打“三违〞行为，认真开展自查自纠