“关于开展反三违〞专项整治活动的实施方案(自动保存的)第一篇：关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案（自动保存的）关于开展反“三违〞专项整治活动的实施方案为了从根本上杜绝“三违〞现象，消除事故隐患，标准从业人员平安行为，有效预防和杜绝各类事故的发生，公司决定在全公司范围内开展反“三违〞专项整治活动。现将相关事项和内容通知如下：一、活动目的通过开展反“三违〞专项整治，全面提高各单位平安生产管理水平，强化生产作业现场监管力度，不断加大执行力，从根源上消除事故隐患，使员工对“三违〞危害性的认识更加深刻，从思想和行为上有较大的转变，有效控制和减少三违行为，控制轻微事故发生，杜绝一般b级及以上事故的发生，确保平安生产形势平稳，全面实现公司2023年平安生产工作目标。二、活动范围涉及公司所有部门、基层站队三、活动领导小组组长：刘德山副组长：宋立、赵海龙成员：机关各部室负责人、各基层站队负责人领导小组下设办公室，办公室设在平安环保部，由平安环保部部长任办公室主任，负责活动的具体组织、筹划、安排。四、活动内容（一）全面开展宣传教育培训工作1、悬挂条幅、标语通过悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等形式，大力宣传反“三违〞活动的重要意义，营造反“三违〞活动的良好气氛。2、深入组织开展员工平安教育培训活动“三违〞主要是由人的不平安行为所导致的各类事故，要加强对员工平安教育培训的力度，组织员工认真学习各项平安管理规章制度、岗位平安操作规程、岗位危害因素识别。对不同工种及不同特点的操作人员要采取有针对性的培训，提高操作人员的操作技能和识别隐患能力。要将班组长、特种作业人员、新员工、经常性违章人员等四种人作为反“三违〞教育培训的重点。班组长是班组管理的领头羊，班组平安工作的好坏主要取决于班组长，班组长敢于抓“三违〞就能带动一批人，管好一个班。特种作业人员都在关键岗位或者从事危险性较大的作业，随时有危及自身和他人平安的可能，是事故多发之源。新员工往往平安意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，在这个群体中极易发生违章违纪现象。经常性违章人员平安意识较低，是导致事故发生频率最高的群体。结合前一阶段的培训想法，要对这四种人进行重点教育、培训、管理，并分别对其特点加以引导和采取相应的措施。3、经验分享案例培训活动。各基层站队要在每周例会上开展一次经验分享案例培训，并做好记录。以典型的三违行为或典型事故案例...
