2023年XX银行基层党建工作总结.doc

XX银行基层党建工作总结 　XX银行基层党建工作总结 　　总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回忆检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。XX银行基层党建工作总结怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 　XX银行基层党建工作总结 　一个支部一面旗，一名党员一盏灯。旗帜引领方向、明灯照亮前途。 　　回忆过去一年的工作，我们欣喜地看到，全省各级党组织和广阔党员干部认真落实从严治党要求，围绕打造效劳型党组织、富民型党员、为民型干部，在效劳基层、效劳群众中较好地发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，全省各领域基层党建工作得到全面加强、全面改良。 　　一、层层传导压力，推动各级党组织认真落实管党治党责任 　　只有责任到位，管党才是真管，治党才能真严。 　　省委常委会率先垂范，省委书记王三运先后7次对基层党建工作作出批示，4次召开专题会议研究基层党建工作重大问题，15次深入基层调研指导工作，把党建责任扛在肩上、抓在手上。 　　过去一年里，市县乡各级党组织和部门单位党组(党委)坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核，每条战线、每个领域、每 个环节的党建工作都有声有色、富有成效。全省14个市州和有关行业系统都建立和实行了述职述党建、评议评党建、考核考党建的制度，并把评议考核结果运用于 干部选拔任用和管理，树立了重视基层大抓基层的鲜明导向。 　　许多地方和部门党组(党委)主要负责同志对党建工作重点任务亲自研究部署，带头深入基层调研指导，带头约谈基层党组织书记，带头破解工作中的难题，形成了很好的示范效应。 　　二、坚持效劳大局，找准基层党建与扶贫开发的结合点 　　党员干部是扶贫开发的关键。扶贫项目在哪里，党员作用就要发挥在哪里。 　　全省各级党组织把精准扶贫精准脱贫作为最大任务，大力推广“支部建在产业链上、党员能人聚在产业链上、产销农民富在产业链上〞的“三链〞建设模式，鼓励和支持党支部领办创办专业合作社，探索出了一条党建扶贫的新路子。 　　目前，全省共组建产业党组织3854个，带动农户万户，党建助推精准扶贫的作用进一步增强。 　　党员做给群众看，群众跟着党员干。在扶贫开发中，基层党组织的力量必须要加强，党员干部的素质能力也必须提高。为此，省委启动实施了精准扶贫干 部人才支持方案，先后从机关、企事业单位选派3333名优秀党员干部到贫困村担任第一书记，将4433名大学生村干局部配调整到建档立卡贫困村任职，充实 了农村基层党建工作力量。同时，还组建了6220个驻村帮扶工作队，将各方面到基层任职的干部统一整合起来，进行集中管理，发挥整体效应。对全省万 名村党组织书记和3300多名选派干部进行了集中轮训，引导他们在精准扶贫主战场建功立业。 　　一年来，全省以“强基层〞推动“富百姓〞，把大抓基层的成效体现到新时期扶贫开发的生动实践中来。 　　三、打通“最后一公里〞，以基层效劳型党组织建设引领基层治理创新 　　效劳群众，是基层党组织工作的鲜明主题、自觉追求和根本职责。 　　一年来，全省基层效劳型党组织建设的力度进一步加大，效劳群众“最后一公里〞问题得到有效解决。 　　推进三级效劳平台建设。在县一级建立政务大厅，在乡镇建立便民效劳中心，在村(社)建立为民效劳站(点)，实现了为民效劳事项“一门受理、一站办理〞。绝大多数市县利用三级效劳平台和现代信息手段，开展农村电商、微商，促进农民脱贫致富奔小康。 　　推广为民效劳代理制。全面推行乡村干部驻村办公代办、驻村干部工作日全员驻村、村级阵地24小时轮流值班等制度，做到了扶贫政策、措施、信息“三到户〞，矛盾调解和事项办理“不出村〞，把办公桌“搬〞到了群众“家门口〞。 　　开展多元化人性化的社区效劳。全面深化拓展“民情流水线〞工程，区分不同群体有针对性地开展“四点半〞工程、“虚拟养老院〞居家养老效劳、“一元钱爱心党费〞扶危解困、在职党员到社区报到效劳等活动，丰富了党组织联系效劳群众的内容，搭建了联系效劳群众的平台。 　　探索基层组织效劳清单建设。严格落实基层效劳项目准入制和费随事转规定，在充分调研、广泛认证的根底上，一些市州积极探索基层社会管理和社会服 务改革试点，厘清了村、社区等城乡基层党组织权力清单和效劳清单，为基层减负减压，引导基层干部将更多的精力用于效劳群众、为群众办实事上。 　　持续整顿软弱松散村党组织。总结教育实践活动中的成功做法，探索建立整顿软弱松散基层党组织工作长效机制，按照10%的比例倒排确定了1455 个软弱松散村党组织。采取市县乡党员领导干部抓点、调整村党组织书记、选派第一书记到村任职、健全完善制度机制、改扩建活动场所、为民兴办实事等措施进行 了整顿提升，目前全省99%的软弱松散村党组织得到了转化提升。 　　四、真金白银投向基层，以强化根底保障力促效劳水平提升 　　各地坚持重心下移、资源下沉，加大投入力度，切实保证基层组织办事有经费、干部有活力、效劳有阵地。 　　省级财政新增加补助资金亿元，将村级办公经费从8000元提高到万元，社区办公经费由3万元提高到6万元;村干部年报酬由 8000元提高到万元，组干部报酬由2400元提高到3600元。市、县两级还配套9400多万元提高村级办公经费，全省14个市州有6个市落实了 亿元的效劳群众专项经费。各市州投入亿元，对2481个村级活动场所进行了新建、改(扩建)，新建社区活动场所164个、改(扩)建55 个。 　　待遇的提高和办公条件的改善，提升了基层工作岗位的吸引力，基层组织有钱办事、有场所理事的问题得到较好解决。 　　五、落实“全面进步、全面过硬〞要求，各领域基层党建工作齐头并进 　　农村党建围绕效劳精准扶贫，大力构建“一核多元〞的组织体系，着力提升乡村两级党组织效劳功能，走出了一条党建引领产业开展、党建助推扶贫开发的新路子。 　　社区党组织全面推广“民情流水线〞工程，推动社区效劳人性化、社区管理精细化、社区党建区域化。 　　国有企业围绕企业生产经营和提质增效，在加强党的领导、发挥党委政治核心作用上积累了一些有益经验。 　　机关围绕作风建设和效能建设，大力开展城乡党组织结对共建、联村联户为民富民行动，推进机关干部深入基层、效劳基层。 　　非公有制企业大力开展责任岗、示范岗、先锋岗“三岗联创〞活动，把党的先进性要求和党员的岗位职责、企业的开展目标较好地统一起来。 　　社会组织以律师事务所、会计事务所、民办高校和民办医院为重点，一手抓党建管理体制创新，一手抓党组织覆盖和作用发挥，薄弱领域党建工作有了新开展。 “治国安邦，重在根底;管党治党，重在基层〞。在新的起点上，我省基层党建工作将聚焦全面建成小康社会的总目标，聚焦中央对基层党建工作的新部 署，聚焦各领域基层党建工作发现的新情况、新问题，全面贯彻从严治党的要求，一手抓落地见效，一手抓难题破解，努力实现全面进步、全面过硬的目标。 　XX银行基层党建工作总结 　基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位，担负着助推业务开展的使命，承当着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年5月以来，中国银行甘蔗支行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。 　　一、人才辐射，强化队伍建设。 　　党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的开展原那么，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定开展对象，进行重点培养，严格考察，保证党员质量。把各岗位中的优秀人才培养成党员，把党员培养成各部门各单位的优秀人才，把党员中的优秀人才培养成各部门各单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才开展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影响后进，先进辐射后进。 　　坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的开展归根结底要靠充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原那么，对重大问题集体研究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自我批评;按照“政治强、业务精、作风正、结构优〞的要求，广泛开展干部公开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用;全方位考察干部的德才表现，并不断加大考核结果与干部鼓励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设和党员培养上，坚持支部建在支行的原那么，保持了基层党组织的全覆盖，同时积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中开展党员，并落实党要管党的原那么，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训，培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。 　　从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵抗社会上腐化思想的侵蚀，尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑，要着力加强党员教育、管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分析制度，针对性地开展党员的思想政治工作;完善党员民主评议工作，严格党内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。 　　二、机制创新，强化组织建设， 　　基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新，切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织的健康开展。股份制银行基层党组织的作用不容无视，加强基层党组织建设，要按照“三个代表〞的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。 　　首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为与群众性活动相结合，团结带着广阔员工搞改革、谋开展。各级党组织首先从群众的实际需要出发，从衡量改革和开展“三个有利于〞的标准出发，从工作、生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事，做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其次，要完善组织机制，改良考核评价制度。实现基层党建工作制度化、标准化，用制度约束人鼓励人。实施“公开竞聘〞、“考试选拔〞等新方式，选优配强基层党组织负责人;建立健全党员教育管理的长效机制，完善了党组织工作制度、党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使基层党组织建设不断加强;进一步修订基层党组织的目标管理考核细那么，坚持以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的形式进行。 　　再次，实施“龙头带动〞战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代表〞，身体力行当好“三个代表〞，牢固树立和落实科学开展观，勤政廉洁、干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。“龙头带动〞关键是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领导班子是带出好队伍，取得改革和开展好业绩的重要保障。要坚持“四化〞标准和德才兼备的原