2023年工商局党风廉政建设经验交流.docx

工商局党风廉政建设经验交流 县工商局三着力全面加强党风廉政建设 近年来，xx县工商局紧紧抓牢系统党风廉政建设和反腐败工作，着力在教育、制度、监督、纠风和惩罚上下功夫，积极构建具有工商特点的惩治和预防腐败体系，为各项职能工作的顺利开展提供了坚实的保障。 着力强化责任担当，严格落实“两个责任〞。一是坚持示范引领明责。进一步明确党委集体责任和领导班子成员个人责任目标、任务和要求，严格落实第一责任人的责任；带头加强教育监督、检查考核和廉洁自律，模范遵守中央“八项规定〞精神和党员干部廉洁从政规定。二是坚持量化分解定责。实行班子领导挂钩分管的股室和联系的工商所党风廉政建设工作，催促挂钩联系的单位每半年听取挂钩联系点负责人的汇报，及时防控行政执法中存在的自由裁量畸轻畸重问题；推行“五控一考〞风险防控机制；严格“三公〞经费预算管理，加大对实物定额、效劳标准和预算支出的管理力度，“三公经费〞支出同比下降36%。三是坚持责任追究问责。严格纪律监督，标准政府采购管理方法，加强对执法车、办公设施等金额较大的采购工程跟踪监督；严肃查办违纪违法案件，注重通过检查纠正问题；严格“一案双查〞，在个别工商所干部在行政执法中实施的违规处分问题中，对负领导责任的工商所负责人实行了追责处分。同时，强化党内监督，大力推进党务、政务、局务信息公开，把涉及党委决策、人事安排、财务开支、资产拍卖等事项在oa办公网上进行公布，自觉接受系统干部职工监督。 着力强化专职建设，锻造纪检监察“铁军〞。一是建立党委主体责任、纪检监督责任报告制度。坚持每年以书面形式向县委、县政府和纪委报告本单位党风廉政建设落实情况，局属各单位负责人向当地政府XX县区局报告党风廉政建设落实情况。二是落实主要责任人述职述责述廉制度。坚持每年面向监管效劳对象代表开展公开述职述责述廉活动，集中报告单位及其所属单位负责人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律等情况，广泛接受社会监督。三是不断加强制度机制建设。全面推广运用执法办案“案管系统〞，严格落实行政处分自由裁量制度，加强对行政权力运行的关键环节进行有效监督；强化领导干部廉洁自律，全面落实领导干部报告个人事项制度；建立并完善系统副科级以上干部廉政档案，定期开展“廉内助〞座谈会，帮助和引导其争创廉洁家庭。四是加强纪检监察队伍建设。2023年，该局按照情况明、数字准、责任清、作风正、工作实的工作要求，完善了监察与局督察队协作机制，配齐了8个工商所5个直属分局（队）的兼职纪检监察员，举办了1期纪检监察员培训，学习了关于进一步加强和改进新形势下纪检机关案件审理工作的意见和纪检检查卷宗模本、纪检审理卷宗模本、纪检执行卷宗模本。 着力强化正风肃纪，常态推进作风建设。一是强化纪律意识，组织编印了制度汇编、纪律问责暂行方法，在全员大会上通报不讲政治纪律和政治规矩的典型案例，架设“警戒线〞、敲响“警世钟〞，切实提高全局党员干部遵守纪律和讲规矩的自觉性、主动性。二是强化专项督查，县局监察室、督查队定期不定期，对各单位活动开展情况进行了专项巡查，催促活动抓实、抓细、抓深，杜绝活动开展走形式、一阵风，以活动的实际成效引导党员干部积极养成学规矩、用规矩、讲规矩的良好习惯。三是强化执纪监督，对系统内违反规定的有倾向性和苗头性问题，开展专项治理，同时切实加强对党章执行、权力运行和上级决策部署贯彻执行情况的监督检查，严肃查纠违反政治纪律政治规矩的人和事。四是强化纪律问责，把纪律审查作为重点，对党员干部违反政治纪律和政治规矩的行为，一经发现，严肃查办。 第3页 共3页