2023年加强作风建设要做到“五重”.docx

加强作风建设要做到“五重〞 加强机关作风建设，防止形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是一个永恒的课题。要想取得实效，推动机关作风持续好转，必须做到“五重〞： 要重修身。习近平总书记于今年上半年提出了“三严三实〞的重要论述，而“三严三实〞摆在第一位的就是“严以修身〞，这说明了修身的极端重要性。一是修大德。就是要加强党性修养，坚决理想信念，树立宗旨意识，坚守共产党人精神追求，永葆纯洁性和先进性。认真贯彻落实党中央的各项决策部署，时时处处与党中央保持高度一致。二是修官德。就是要按照“为民、务实、清廉〞的要求，厚待百姓，潜心爱民，时时处处权为民所用、情为民所系、利为民所谋；察民情、纳民意、聚民智，带着百姓加快推进全面小康进程，增进民生福祉；严格遵守党纪条规，严于律己，防微杜渐，干干净净干事，清清白白从政。三是修公德。就是要不断增强社会公德意识，模范遵守文明礼貌、助人为乐、保护公物、保护环境等社会公德，树新风带社风。四是修私德。就是要尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家，做一个老实守信的人、一个懂得感恩的人、一个脱离了低级趣味的人。 要重垂范。加强作风建设，领导干部率先垂范是关键。正如孔子所说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从〞。要做到“四个带头〞：一是带头搞学习。领导干部要崇尚学习、勤于学习、善于学习，特别是要深入学习中国共产党章程中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等党纪条规，时刻做到心中有党纪、脑海有条规。二是带头察民情。要带头深入基层、深入群众，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，多到田间地头、工厂车间去，坚持问政于民、问需于民、问计于民。三是带头抓落实。要靠前指挥、身先士卒，既当“指挥员〞，又做“主攻手〞，带头谋划思路，带头狠抓推进，带头协调问题，确保干出成效。四是带头守纪律。要带头遵守党纪条规，带头遵守单位制度，用守规矩、讲原那么的形象赢得干部职工和广阔群众的信任和支持。 要重治本。就是要把制度建设作为治本之策，从制度层面强化保障和防范。制度建设的着力点在配套。目前，从中央到地方，相关的规定和制度不少，但一些单位缺乏各自的具体标准和程序标准，影响落实效果。因此，要结合实际工作，制定细化、具体化的工作标准和程序，以标准求长效。制度建设的突破点在创新。要通过制度创新来标准权力，把“权力关进制度的笼子〞，有效纠正、防止、遏制不正之风。制度建设的关键点在落实。现在不是缺少制度，而是缺少有效执行和落实。对各项制度，要严格责任、狠抓执行、强化监督，真正发挥制度的刚性和约束力。 要重结合。就是要把改进作风与业务工作、从严治党和文化建设有机结合，确保收到实际成效。一是要与从严治党有机结合。作风建设是从严治党的切入点，二者要同部署、同推进、同落实。主要是落实从严治党责任，实行思想建党和制度建党相结合，坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管理干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要与文化建设有机结合。着力营造积极向上、团结融洽、健康活泼的机关文化，用好的文化来影响干部、鼓励干部、成长干部。作为党政机关，要着力营造实干文化，引导干部职工脚踏实地、真抓实干，敢于担当、勇于负责；着力营造效劳文化，重细节、讲程序，努力做到标准效劳、高效效劳、优质效劳；着力营造执行文化，讲服从、讲效率，力求令行禁止，确保政令畅通。三是要与业务工作有机结合。要把作风建设融入日常工作之中，用好的作风来推进工作，用好的业绩来检验作风。 要重常态。就是要以“钉钉子〞的精神抓作风建设，推进作风建设常态化、长效化，防止“一阵风〞行为。一是教育常态化。将作风教育纳入各级各单位干部教育培训、政治理论学习的内容，做到年有方案、季有安排、月有重点，并开展经常性的学习教育活动。二是监督常态化。将作风建设纳入各级党委年度重点督查内容，定期开展监督检查，对督查中发现的问题，要建立台账、限期整改、确保成效。各级纪检监察部门要经常开展明察暗访，抓了春节抓清明，抓了中秋抓国庆，形成长期高压态势。同时，建立完善 、信访和网络“三位一体〞举报平台，引导群众有序参与监督。四是严格问责常态化。坚持“老虎〞“苍蝇〞一起打，从严从快查处作风建设方面的案件。一方面，要建立作风建设案件快查快结机制，发现一起查处一起，并对影响恶劣、社会关注的典型案件，点名道姓地进行内部通报或公开曝光，切实增强问责的震慑力。另一方面，对发生重大典型案件的单位主要负责人要严肃问责，形成工作倒逼压力，增强贯彻落实各项规定、加强作风建设的责任感和紧迫感。 逆水行舟，一篙不可放松；滴水穿石，一滴不可弃滞。只要作风建设常抓不懈、抓铁有痕、一抓到底，必能久久为功。 （作者系XX市政府办公室副主任） 第二篇。加强思想作风建设要做到五戒作风是一个人或群体在思想、工作和生活等方面表现出来的态度和行为。在时下领导干部思想作风所表现的种种问题中，虚，是一个明显的特征。 虚，本是疏松细碎土壤的意思，后人又将其引申为“空洞〞、“不实〞，诸如虚浮、虚儾、虚假、虚华等等。于心要虚，做事要实。绝不能指望把事业的大厦建立在“疏松细碎〞的土壤上。对那种虚而不实之举，古人谑曰：“画为西施，美而不可悦；刻作桃李，似而不可食。〞这就是外表好看而实那么空虚东西的价值。 当下部队工作中，虚的东西还有市场。听一些同志讲话或作报告，时间很长，声色俱厉，但并没有让人感受到有多少干货，穿靴戴帽的话很多，冠冕堂皇的话很多，陈旧老套的话很多。即使讲问题，也不是直面现实，而是拐弯抹角，隐约其辞。 有些工作做得很虚。抓落实搞“空转〞，以会议落实会议，以文件落实文件，做不为果而为看，过去那种“观摩猪〞、“样板田〞因其臭名昭著而少见，但具有现代意味的“展览间〞、“参观点〞等在有的单位又出现了。有些事情不管做得如何都开现场会等，开会要看上级领导和机关同志请到没有，记者来了没有，把报上有文、电台有声、电视有影看得很重要。 检查指导工作很虚。虽然人下到了基层，但连里蹲不下，点上呆不住。看到的不是实情，听到的不是实话，感触到的不是真相，临别时的总结也大都是这个“不错〞那个“很好〞之类的表扬话。检查指导一结束，基层反倒松口气。 搞工作总结很虚。有些单位正像网上帖子说的，开会没有不圆满的，措施没有不有效的。一项工作刚刚布置，就已总结出多条成功经验。美国人打一场海湾战争，居然中国人总结了一堆成功经验。结果美国军人很惊异，说他们只向五角大楼报告了几十个问题，怎么没有发现那么多成功经验。 很多事情之所以被我们做虚了，关键在于头脑中缺乏战斗力意识。而缺乏战斗力意识那么与一些同志觉得天下太平、无战可打有关。可现实真的如此吗。不，这个世界并不安宁，因我们的开展而遭受的包括军事在内的各种遏制也非常之多，还有各种恐怖主义等活动也十分频繁，战争其实离我们非常之近，被卷入战争的可能性随时都有。我们总不能等到战争降临才去真抓实干。 有些人之所以虚，与政绩观有很大关系。工作着并不是切切实实为推动事业开展，而是想着这几年个人在仕途上能不能再进一步。于是做点工作只想着上级能不能看得到，看到了感觉好不好。如果上级看不到，就大造声势设法让看到；如果感觉不够好，就设法让人看着觉得新鲜满意。在做事不 为事业而为上级看着光鲜的意志驱动下，虚的东西难免多起来。 当然，这也不排除与个别上级领导好大喜功有关。基层反映的矛盾多了，他们觉得这是对自己多年抓工作的否认；基层所讲的问题多了，便不加分析地指责为什么不努力。在许多会议和文电中，往往那些爱自我表扬的都得到了表扬，爱自我批评的得到的却是批评。在这样一种环境下，一些人不得不无奈地搞一些虚的东西以得到上级对自己工作的肯定。 做事虚空是一件可怕的事情。有虚必有假，一假就要出问题。近年来，各地因为地基不牢、偷工减料而出现的“楼歪歪〞、“楼裂裂〞、“楼倒倒〞现象被网民炒得沸沸扬扬。事业的根基建立在“疏松细碎〞的土壤之上，出现“偷工减料〞行为，其实也与之一样，一旦遭遇风雨，也会轰然倒塌。 历史上这方面的教训不是一个两个。人们都说关羽“大意失荆州〞。这所谓的“大意〞不过是为这位英雄的虚浮遮丑。三国志作者陈寿称其是：“称万人敌，为世虎臣。然刚而自矜。〞如此虚浮作风岂有不走麦城之理。至于当年横扫千军的清王朝八旗兵为什么最终形同朽木。为什么当年几乎倾举国之力打造的亚洲第一的北洋水师最终葬身大海。这些与他们的虚浮作风都不无关系。 历史的教训不可不鉴，现实的问题不可不虑。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。我们党一贯倡导求真务实。我们党８０多年的历程充分说明，求真务实是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺兴旺的关键之所在。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就能顺利开展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫折。我国改革和开展正处在一个关键时期。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的建设任务，面对我们肩负的历史使命，必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。“实〞，是一种道德、一种境界、一种责任，又是一种气魄、一种能力、一种追求。科学开展来不得半点虚假。整治并涤除虚浮作风，首要的是要加强中国特色社会主义理论武装，特别是要用科学开展观作为我们想问题做事情的标准，大兴理论联系实际之风，大兴求真务实之风，适合科学开展要求的就做，不适合的坚决不能干。其次要以实践为标准，说实话，报实情，办实事，实践证明我们的行为是扎实管用的，是有利于战斗力提升的，那就做；反之，只徒有虚名，冒领虚功，势必害国害军害己。再次就是以群众为标准，群众觉得好，就努力去做，群众觉得某些做法不过形式主义、 搞“花架子〞，徒有其名，那就老老实实别做。只要我们坚持这样一些标准，抛却个人私心杂念，虚浮的东西就会少下来，工作就会实起来，真正做到推动部队建设又好又快开展。 当前，全党上下正在认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神，大力推进领导干部作风建设。领导干部的作风主要表达在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面，存在的突出问题是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱松散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。 我认为，导致上述领导干部作风问题的原因之一缘于“急躁〞。三国时，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。〞急躁是一种轻浮急躁的心态。浮，轻也；躁，急也。一个领导干部一旦沾染上急躁的习气，势必带来“五风〞不正。 急躁，必然思想作风不正。常言道“心静那么凉，心烦那么燥〞。急躁之人性情变大，心烦意乱，没有主心骨，就容易动摇信念，偏离航向，放弃理想。 急躁，必然学习作风不正。人一急躁，六神无主，静不下心，稳不住神，必然坐不住、学不进、钻不深，怎可能聚精会神抓学习，专心致志搞学问。 急躁，必然工作作风不正。急躁，使人变得越发盲目、急躁、轻浮，或急功近利，投机取巧；或见异思迁，“三天打鱼两天晒网〞；或蜻蜓点水，不肯深入。庸庸碌碌，得过且过，肯定成不了大器。 急躁，必然领导作风不正。领导干部急躁，就会盛气凌人，专横跋扈；就会脱离群众，我行我素；就会弄虚作假，欺上瞒下；就会以权谋私，腐化堕落。 急躁，必然生活作风不正。急躁成习，就按耐不住自己一颗驿动的心，守不住自己可贵的孤独与寂寞，形散神离，把握不住自己，就会违背戒律，守不住清贫，耐不住寂寞，挡不住诱惑，最终陷入腐败的泥潭。 力戒急躁，必须潜心学习。学习是治浮戒躁的最好良药。不学无术，枉自称大。一个领导干部