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2023
学校
团支部
工作计划
天道酬勤
学校2023团支部工作参考方案范文
学校2023团支部工作打算(一)
一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,实在开展我校团的工作。以加强团员队伍建立,加强团员认识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素养工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织本身建立,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的开展和学生的进步制造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规治理)为抓手,抓好团员的行为标准要求。通过各项活动的开展,加强团员的政治认识、组织认识和典范认识。
2.坚持以青青年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,制造良好的言论气氛和导向,协助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织本身建立,认真实行评比考核制度;严格治理,向治理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作才能,发挥典范作用。同时标准学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我治理作用。
4.加强青年志愿效劳活动的开展。
三、详细工作
(一)班子建立方面
1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2.学生干部团结友爱,互相合作,积极进取,在团员中具有较高威信。
3.科学地治理学生干部,不断提高学生干部队伍的素养,提高他们的治理才能、协调才能、创新才能等等。
4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.接着开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和"一二·九"学生运动纪念日开展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进展"学雷锋、树新风"教育,使学校校风和学生的精神相貌有较大打破。
3.落实校团委对团员进展的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进展思想教育的有利条件。
4.接着做好非团员同学的思想引导工作,实在做好我校新团员的开展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动,协助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建立方面
1.强化团员的治理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我治理、自我制造和自我开展才能。
2.接着做好团员档案的整理和团员开展工作。
3.认真组织填写团支部工作手册,做到月月有检查,平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
一月份:
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好2023年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作,召开全体团员大会,总结表彰。
4、布置寒假事宜。
二月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部寒假工作完成情况,并及时总结。
3.召开团委、学生会委员会议,总结上学期工作经历,讨论本年度重点开展工作,制定2023年学生会各部门的工作打算,做好开学的预备工作。
4.召开团支部书记会议,布置新学年工作,并依照各班实际情况制定工作打算,组织开展各具特色的团队活动。
5.做好信息工作:组织校园播送和校园网及时报道同学们的社会实践活动、好人好事等;预备开通实验中学团委博客,加强团园之间的交流。
三月份:
1.结合"三五"学雷锋纪念日,进展系列活动。
2.对入团积极分子进展团课培训。
四月份:
1.组织团员积极分子深化学习团的知识并进展入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
五月份:
1.开展纪念"五四"青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员开展。
六月份:
1.召开团员座谈会、团员民主生活会,总结学期工作,研究暑假工作。
4.做好团籍注册工作。
七月份、八月份:
1、做好毕业生的团籍转出工作。
2、布置好暑假期间的社会实践活动。
九月份:
1.做好学校开学宣传工作。
2.检查各团支部暑假工作完成情况,并及时总结。
3.依照团委制定工作打算,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,开展"一帮一"的活动。
4.召开学生会、各班团干部全体会议,标准本学期组织治理。
5.学生会制定工作打算,做好开学的预备工作。
6.对学生会、团委、年级干部及班级主要干部进展培训。
7.学生会宣传部出海报,宣传同学们暑假的先进事迹;播送电视台及时报导学生暑假的社会实践活动。
8.开展为老师庆贺活动,在9月10日这天送上学生们的祝愿。
10月份:
1.对我校各班级主要干部进展培训,提高大家的工作组织才能,为更好做好我校各项学生工作打下根底。
2.开展我校高三学生18岁成人宣誓仪式。
3.集合党的相关活动,进一步开展"我与祖国共奋进"红色诗篇我来读,红色歌曲我来唱等主题团日活动。
4.积极配合体育组做好校运动会的宣传,效劳工作。
11月份:
1.接着落实团的各项日常工作,并对各班团的工作催促,检查。
2.举行我校第二期团校开学典礼仪式。
12月份:
1.在落实好团的各项日常工作的根底上,认真做好所有团员的民主评议活动。
2.对我校各班级团支部工作总评。
3.认真做好做好新团员的开展工作,把积极要求进步,各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。
学校2023团支部工作打算(二)
一、强化团的本身建立,不断推进团的工作获得新开展。
随着我公司的开展,各项工作制度的建立和完善,共青团的组织构造、工作方式、操作手段也需要随着公司的开展而开展。我们将不断探究目前公司共青团工作的新格局,坚持以党建带团建,坚持以高质量的工作水平来保证团的组织建立,内强素养,外树形象,顺应公司开展要求。
1、建立健全团的组织建立,理顺团组织的工作流程。同时,调整和完善团支部的建立工作,建立和完善团内各项工作制度,构成共青团工作的新格局。
2、加强团干部队伍建立,定期组织开展培训班、交流会、讨论会等方式,教育公司团干部要结实树立终身学习的理念,实在加强学习的使命感和紧迫感,提升工作才能。
3、紧紧依托党建带团建,推进基层团组织建立。我们将在公司党委的领导下,认真干好各项工作。同时,各团支部要在党支部的带着下,及时就团的工作反响交流,更好地促进团内各项工作的开展。
4、加强团员认识教育,引导广阔青年团员牢记使命,加强青年团员的荣耀感、责任感和使命感,以开展"学理论、知团情"知识竞赛、"我为团旗添荣耀"主题实践活动等,不断提高青年团员的在团认识。接着开展好"推优"工作,把优秀团员源源不断的输送到党的队伍之中。
二、围绕消费运营工作,加强岗位创新创效活动的开展。
结合公司中心工作,我们将团结带着广阔青年团员发挥生力军和突击队作用,效劳公司各项工作的顺利开展。坚持"广泛参与、注重实效、创立品牌"的指导思想,在总结工作经历的根底上,结合实际,重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动,进一步促使团的工作在企业的消费运营工作中发挥积极的推进作用。
1、抓好青年职工综合素养的提高。进一步加强青年职工学习文化、科技、经济、治理等知识和技能的自觉性,努力使他们学有所长,提高创新认识,加强创新才能,使青年职工在创新上有所建树。
2、在节约创效上出成绩。明年,我们将进一步发挥青年团员的工作特点,结合我公司实际,制定工作机制,标准工作程序,构成规章制度,鼓励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智,努力在创新创效工作中做出成绩。
3、在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点,以"效劳公司开展、效劳青年成才"为出发点,以"岗位技能日常化、青工工作制度化"为标准,深化扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动,按照"横向拓展、纵向延伸、全面深化"的原那么,努力打造我公司特有的"青"字品牌。
三、围绕平安消费工作,积极发挥团组织平安协管作用。
公司各级团组织组织要以实现全年平安奋斗目的为动力,以创立"平安消费示范岗"为主线,按照公司的平安工作部署,认真抓好各项工作的落实,为推进公司平安消费工作接着健康开展作出积极奉献。
1、进一步加强青年职工的平安教育。我们以加强青年职工平安理念学习为重点,充分利用"121"平安教育、班前会等时间,教育青年团员学习有关平安消费的相关法律法规。通过开展团日活动、平安有奖咨询答以及观看煤矿平安事故案例教育、煤矿平安标示知识影片等方式,不断提高青年团员的平安认识。
2、进一步拓展青安岗员的学习内容。针对煤矿平安质量标准化、文明单位创立、煤矿"一通三防"等内容,加强青安岗员的培训,通过开展学习交流会、举办培训班、组织考试等,进一步明确青安岗员的权利和义务,不断扩大工作范围,提高工作质量。
3、进一步丰富青年职工的平安文化活动。结合我公司实际,在全公司青年团员范围内,大力开展"平安消费,青年领先"平安教育活动、"团员周围无事故"活动、平安有奖竞赛、平安演讲活动等,不断丰富青年团员的文化活动。引导基层各团支部结合本单位实际,开展一些小型的平安文化活动,如:师徒对抗赛、平安节目表演、井口平抚慰咨询等活动。
四、深化挖掘潜力,大力开展青年职工品牌活动。
1、深化"青年文明号"活动。加强"青年文明号"创立活动的动态治理,加强考核,不断提高治理水平,结合实际,丰富活动载体,并依照实际情况对公司"青年文明号创立"工作进展表彰奖励。
2、认真开展青年志愿者效劳活动。青年志愿者是共青团组织的品牌,是企业精神文明建立的有效载体,在明年的工作中,加强青年职工的思想教育工作,引导广阔青年团员积极投身到青年志愿者效劳活动当中,充分发扬"团结、友爱、互助、奉献"的志愿精神,展现我公司青年团员的精神风貌。
3、努力构建青年文化建立体系。在接着丰富我公司"青年文明号"、青年志愿者等活动的根底上,尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动,不断挖掘青年文化潜力,加强交流、构成合力。公司各团支部要倡导"健康、积极、活泼"的青年文化气氛,进一步深化共青团品牌活动,为公司企业文化建立注入活力,为展示公司良好的企业形象增添活力。