2023年三重一大总结优选10篇.doc

三重一大总结优选10篇 三重一大总结优选10篇由会员“lifeheppy〞整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 【目录】篇1：三重一大总结篇2：三重一大总结篇3：三重一大总结篇4：三重一大总结篇5：三重一大总结篇6：三重一大总结篇7：三重一大总结篇8：三重一大总结篇9：三重一大总结篇10：三重一大总结【正文】篇1：三重一大总结 三重一大工作总结 xx镇为进一步健全和完善民主集中制，充分发挥群众领导的核心作用，保证决策的科学化、民主化和标准化，根据区委关于执行"三重一大"事项群众决策制度的实施细那么〔试行〕的精神，严格执行"三重一大"议事规那么，全面践行"三个代表"重要精神，深入贯彻落实科学开展观，在各项工作的推进中表达民主公开、以人为本、统筹兼顾、勤敏高效，促进了各方面工作的协调开展。现就执行"三重一大"状况进行自查，报告如下： 一、广泛宣传，用心谋划，构成有效管理制度。一是成立组织机构。组建了由党镇一把手为第一职责人、镇领导班子作为成员负责组织协调、催促落实的"三重一大"事项群众决策小组。定人定责，并将机构向部门、社区、村委进行有效延伸，扩大决策的民主性、科学性、广泛性。二是构成决策制度。根据区委文件精神，建立并下发了xx镇"三重一大"群众议事制度，要求各部门结合工作实际予以重新修订并遵照执行。同时规定，领导班子要认真落实群众领导和个人分工负责相结合制度，凡属重大事项决策、重要工程安排、重要人事任免、大额资金使用务必按照"群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原那么，由群众讨论作出决定。如失地农民安置、办公大楼翻新、道路硬化亮化、各级部门考核、专项经费划拨等均经过镇党委、政府审慎讨论研究后决定。三是加强宣传教育。透过专题会议研讨、下发文件资料、走出去观摩学习、带回来消化对照等方式，进行制度宣传，使广阔干部领会制度精神、熟知制度资料，不断增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。 二、明确目标，强化执行，推进"三重一大"群众决策 1、重大决策、重大工程安排群众研究、广泛讨论、民主决策。xx镇采取"结构化"决策模式，条块运作，纠正决策时容易"先入为主"的偏差。对事关全镇经济社会开展长远目标规划、重大改革措施、重点建设工程等重大事项决策，首先进行认真调研，构成初步意见，再征询各方意见，对专业性、技术性较强的重大事项决策，遵循"一事一立、一事一议"原那么，对工程可行性研究聘请有相应资质的科研机构、中介机构或有关专家进行咨询或评估论证，最终再提交镇党委办公会议讨论、票决。 2、重要干部任免坚持提名考核、结果公示、纪律部门监督制度。对干部人事任免，实行预案优选，"谁推荐、谁负责，谁考察、谁负责，谁调查、谁负责"，无记名投票产生任免结果。票决制度严格按照提出议题、准备材料、酝酿意见、充分讨论、会议票决、作出决策、资料存档7个步骤逐项进行。票决制度使决策过程更加透明，较好地发挥了群众智慧，有效地防止了决策失误。如在今年的村党支部换届选举中，采取公推直选与两推一选结合的方法，民主推优，镇领导全程参与，真实评价，对结果的有效性与公正性予以监督。对大学生村官的录用实行在网上公开招考，建立考察小组，透过预审、笔试、面试、政审、公示等方法进行择优录用。 3、大额资金使用坚持公开透明、程序严格、监督到位原那么。一是建立健全财务和物资采购管理制度、固定资产管理制度、财产清查制度、内部稽核制度、接待用餐管理制度等，做到"有法可依"。二是严格标准审批审核手续，大额资金的具体使用层层签批，由工程的分管人员、主管领导及"一把手"分别审核签批，并实行财务帐目联签制度，道道负责、层层把关，确保专款专用。三是建立大额资金使用监督制度。大额资金的使用定期向社会公开，理解人民群众的监督，并对大额资金的使用进行专项审计，由财政部门、审计部门及主管部门组成联合审计组，坚持定期审计与抽查审计相结合的原那么，逐项对大额资金的使用进行审计。 4、严格招投标制度。在政府采购、重大建设工程等招投标活动中始终坚持依法行政、标准操作、公平交易。一是实行"四公开"，即公开办事制度、办事依据、办事程序、办事结果。二是严格把好交易过程的"五个关"，即把好报名审核关、接标关、开标关、评标关、定标关。三是聘请行风监督员，强化行风建设，自觉理解社会监督，坚持"阳光"交易。 三、扩大民主，加强监督，健全决策评议机制。一是建立会议列席制度。召开"三重一大"群众决策会议时，广泛邀请党代表、人大代表、政协委员，透过会前沟通、会上举谏、会后监督参与其中，群策群力，集思广益。二是健全评价制度。邀请纪委、重大决策事项涉及到的利害关联人代表组成评估人员，采取座谈或研讨的方式，对决策的实施结果与决策制定的目的是否贴合;决策实施的本钱、效益分析;决策带来的负面因素;决策实施在群众中的理解程度;决策实施带来的近期效益和长远影响进行评价，评价工作完成后构成实施状况评估报告，载明决策实施状况评价的相关信息及可能提出的调整推荐及理由，报镇党委政府审议。对决策实施评价报告审议后，构成对决策继续实施、调整或废止的最终决定。三是建立决策失误追究制度。对未按决策程序决策的、超越法定职权实施决策的、明知决策错误，没向上级反映或未及时采取措施加以纠正的、违反法律法规实施决策的、对应当决策而进行推诿拖延，不及时作出决策，造成重大损失的，轻那么要求书面检查，重那么给予行政处分或停职处理。 xx镇在过去的工作中，透过严格执行"三重一大"制度，标准了工作程序，提升了工作水平，保证了工作效率，提高了群众满意度。同时，积累下的鲜活经验，为xx镇实现"经济强镇、文化名镇、人居优镇、礼貌新镇"的开展目标带给了强有力的民主决策保障与智力支持。在今后的工作中，xx镇将一如既往地坚持并不断完善"三重一大"群众事项决策制度，让民主决策、科学开展成为薛家建设的双引擎，带动薛家各项工作再上台阶、再攀顶峰。 篇2：三重一大总结 三重一大工作总结 根据市公司工作部署，我局严格按照相关要求，认真做好“三重一大〞工作，对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要工程安排、大额度资金使用等方面执行状况报告如下：〔搞笑说说〕 一、高度重视，制度健全完善 局党委高度重视，对我局“三重一大〞工作进行部署，就具体贯彻执行“三重一大〞提出了要求，坚持重大决策问题群众讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都务必经群众讨论、民主决策。使“三重一大〞的要求不仅仅领导班子成员熟知，并且一般干部也了解、掌握具体资料及要求，自觉理解人民群众和广阔干部职工的监督。 坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，以党务公开、局务公开为契机，重点做好党员转正、各类表彰、人员调整、中层干部选拨任用、大额经费开支使用等方面监督，将“三重一大〞工作贯穿于我局的职能目标和重点目标之中，使我局“三重一大〞工作科学化、民主化、制度化。 坚持按照群众领导、民主集中、会议决定的原那么，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，务必经过群众上会讨论决定，保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。 坚持报告沟通协调制度。用心做好向区委报告工作，及时将我局重点工作、重点工程进展状况向区委报告，对工作中存在的困难和问题第一时刻与上级部门协调，主动寻求相关部门的明白和支持，竭尽全局之力确保各项工作的高质量、高效率的完成。 二、坚持局务公开，主动理解监督 坚持局务公开，透过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和推荐，但凡需要职工参与的事项、重大决定，关联职工切身利益的有关决策，需要职工了解和明白的，一律公开。 一是坚持每月一次党支部书记例会、每两周一次理论中心组，对区委、区政府及市公司文件精神和相关要求进行传达学习，分析、总结前阶段“三重一大〞工作状况，并对下阶段如何贯彻执行“三重一大〞要要求进行部署，提出以后工作的方向及工作规划。二是第一时刻公开局党委的决定、决议和工作规划，对职务职称晋升﹑考核结果﹑人事干部调整﹑荣誉奖励、经费开支等涉及职工切身利益的事项进行公示，充分征询职工和效劳对象的意见、推荐，做到程序透明、操作公开、结果公平。 三、加强监督 透过民主生活会和述职述廉等多种形式，落实“三重一大〞制度，及时向上级报揭发现的问题。对“三重一大〞事项的决策、执行状况，定期或不定期在相应范围内公开，对违反规定造成重大决策失误的，严格追究相关人员的职责。 基建工程严格按照市公司相关要求执行，进行公开招投标，工程竣工后，基建小组成员共同验收并严格评分。 四、重大问题决策方面执行状况 在重大问题决策方面，坚持局党委群众研究讨论，充分发挥民主，贯彻落实党和国家的路线、方针、政策和区委、区政府的各项决定;对涉及群众切身利益的重要事项充分听取人民群众的意见和推荐。 五、重要岗位任免、调整方面执行状况 根据市公司机构改革方案，对我局的职责职能进行了梳理，对新成立的专业局〔公司〕的内部科室设置进行讨论研究，拟定了通州局职能竞聘方案，并根据方案落实，完成了职能科室的竞聘工作。[由网友投稿] 我局重要干部任免、调整都会进行至少七天的公示，并严格要求各支局进行公示。 六、大额度资金使用方面执行状况〔文雅的游戏名字〕 我局在经费开支方面，严格执行各项廉政规定，在大额经费开支方面坚持群众研究讨论决定，涉及广阔职工切身利益的重大决策方面坚持群众研究讨论，充分发扬民主，听取不一样意见和推荐，建立标准的财经开支制度。 坚持民主集中制，按照少数服从多数的原那么，经过与会人员充分讨论研究后做出决定，大额资金的使用严格按照规定程序办理，在经费使用上建立了科室提出用款申请、分管领导审核、局领导或者局领导群众研究审批的逐级审批、分层把关的经费使用制度。 篇3。三重一大总结后面还有多篇三重一大总结。 区人口计生委遵照区委相关规定，严格执行“三重一大〞议事规那么，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神礼貌建设工作，认真学习区委第三次党代会精神，践行“三个代表〞重要思想，在各项工作的推进中表达坚持以人为本，贯彻落实科学开展观，促进了各方面工作的协调开展。现就执行“三重一大〞事项，开展机关作风建设，加强党建精神礼貌建设工作方面，汇报如下： 一、执行“三重一大〞事项 自2023年2月份以来，我局按照中国共产党党内监督条例〔试行〕、XX县区委翠委发[2023]6号文件和区委组织部翠组发〔2022〕68号文件精神，严格遵守民主集中制原那么，严格议事规那么和决策程序，充分发挥团体领导的核心作用，进一步促进“三重一大〞制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。 〔一〕我局根据中国共产党党内监督条例〔试行〕和区委组织部翠组发〔2022〕68号文件精神，建立健全了“三重一大〞议事规那么，规定领导班子要认真落实团体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要工程安排和大额度资金的使用必须按照“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的原那么，由团体讨论作出决定。 〔二〕坚持重大决策问题团体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经团体讨论、民主决策。如在对乡镇街道及部门的考核、工作经费的划拨、区、乡镇效劳站的改建维修、局办公大楼的外墙维修、局七楼会议室的整修、职工宿舍的维修等事项上，均经过局党组、局长办公会屡次研究、讨论，民主决策。 〔三〕坚持重要干部任免团体讨论、民主决策、纪委监督制度。一是在去年局机关中干、区计生效劳站站长的任免上，严格按照团