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2023年班子对照检查机关党支部班子党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料领导班子发言提纲.doc
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2023 班子 对照 检查 机关 党支部 党史 学习 教育 专题 组织 生活会 检视 剖析 材料 领导班子 发言 提纲
习近平总书记在庆祝中国共产党成立1 00周 年大会上的讲话、七一勋 章颁奖大会上的讲话以及在福建、广西、河南、青海考察时的重要讲 话精神,学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开 放史、十八大以来党的历史,组织了相关争辩沟通,为开好组织生活 会打牢了思想根底。同时,书记与支委、支委与党员、党员与党员之 间开展了谈心谈话,征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、 对党员个人的意见建议,累计谈心谈话x 人次、征求意见建议x 条。 结合专题组织生活会要求、群众意见建议,围绕“组织开展党史学习 教育中,落实上级党组织部署要求中,联系效劳群众、解决问题诉求 中,改良工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题〞4个 方面,党支部逐条比照检视问题、剖析缘由,并制定了下一步整改措 施。现在看,召开专题组织生活会的时机已经成熟,下面我代表机关 党支部将今年以来支部工作状况、检视剖析状况向支部党员大会报告 如下: 一、今年以来党支部工作开展状况通报 〔一〕以落实主体责任为重点全面履职尽责。一是抓总管统做好 引领。支部一班人坚持以上率下、主动谋划、靠前指挥,把党建各项 们依据打算要求,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和 悟思想、办实事、开新局〞党史学习教育专题组织生活会。会前,我 依据区委组织部的支配部署,今日我们党支部组织召开“学党史、 视剖析材料范文 机关党支部班子党史学习教育专题组织生活会检 范作用。上半年依据“五好〞标准完成支部换届,有2 名同志分别被 评为区级优秀党员、优秀党务工作者。三是突出责任目标落实。依据 党建工作打算,把目标任务层层分解,形成一级抓一级、一级对一级 负责的工作格局。坚持把落脚点放在提升效劳、促进进展、完成任务 上。依据区疫情防控要求,先后完成了x xx隔 离点、xxx隔 离点、xxx 社区执勤防控任务,落实常态化措施,严防死守,保证了群众平安。 四是抓实意识形态工作。建立健全意识形态工作领导小组,将其纳入 年度综合考核指标,与业务工作同争辩、同部署、同检查、同落实。 坚持打好舆论斗争主动战、阵地战、攻坚战,传播正能量,弘扬主旋 律,用正确的思想占据党员群众队伍,确保政治思想纯洁、政治立场 坚决。 〔二〕以党史学习教育为牵引狠抓思想政治建设。一是抓组织领 导。准时召开发动部署会和中期推动会,深化学习贯彻习近平总书记 在党史学习教育发动大会上的讲话精神和市、区两级部署会精神,结 建设,加强党员队伍管理约束,强化归属感荣誉感,充分发挥先进模 活,经常开展批判和自我批判,营造和谐奋进的政治生态。狠抓自身 、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生 事项。严格落实“三会一课〞 法,坚持用制度管人管事,严格依据民主集中制原那么争辩“三重一大〞 提升组织功能。加强党建工作人员配备和制度完善,留意改良工作方 为建筑单位、物业公司排忧解难,制造了良好的营商环境。二是努力 程审核审批、巡查验收、交接移交、企业员工管理培训等工作,乐观 突出抓好主责主业,乐观开展专业法规宣扬、通信指挥教育演练、工 工作纳入重要议事日程,带头争辩问题、解决问题,抓好督办落实。 坚持线上线下一体推动,依托学习强国A PP、党建先锋网、 “共产党员〞 微信公众号等平台开展线上学习,提升学习效果。今年以来累计落实 中心组集中学习x 次,研讨沟通x 次,党员集体学习、上党课x 次, 开展党史学问测验x 次,观看红色电影人均x 部以上,确保党史学习 教育活起来、热起来。三是抓岗位力行。大力开展“为群众办实事〞 实践活动,留意依法行政、执政为民,为全区经济社会进展供给保障、 奉献力量。坚持把群众当亲人来疼,做到“党员让群众感动〞 。在各科 室组织开展“一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一个承诺〞 的“五个一〞活动,把党的声音、政策、要求、暖和,通过党员一言 一行体现到为民效劳当中,杜绝“门难进、脸难看、事难办〞现象。 2023年 x月 x日 ,xx〔中国〕特地送来了“为民办事关心备 上的重大大事、关键转折,打造“处处是课堂、时时受教育〞的环境。 ,制作了纪念建党百年宣扬展板、笔记本,记录党史 月月测、季季讲〞 。丰富学习形式,加强气氛营造,坚持“党史每天学、 到“两个维护〞 ,做 ,坚决“四个自信〞 斗争情怀、无我情怀,切实增加“四个意识〞 :即历史情怀、思想情怀、江山情怀、 通过学习沟通感悟“五种情怀〞 红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来自不易; :即 体党员通过学史明志明心、读史反省责任,深刻生疏“三个不易〞 导党史学习教育有序开展。二是抓质量效果。明确学习重点,要求全 化包联村、社区以一般党员身份开展学习、了解进展、提出要求,指 著、学原文、悟原理,做到先学一步、学深一层、学有所得;同时深 账和责任机制,配齐了学习资料。班子成员发挥头雁效应,带头读原 合实际制定了党史学习教育实施打算,成立了领导小组,细化工作台 落实“三问四清五必访〞制度,七一前慰问x x村 “困难亲戚〞x户 , 慰问x x社 区困难家庭x 户,为他们送去米面粮油等生活必需品,主动 挂念清扫房屋、清理庭院,以实际行动践行初心使命,树立机关党员 干部良好形象。 〔三〕以整治整改为突破口努力提升工作质量标准。一是狠抓问 题整改。结合上年度本系统大整治大排查查找出来的x 个问题,以及 主要领导离任审计,成立整改专班,抓好问题整改责任追溯,逐项列 出问题清单,高标准抓好整改落实,确保件件有着落、事事有回音。 二是明确目标任务。依据“一个重点、两个完善、三个补齐〞的阶段 性工作思路,重点抓建设费追缴、项目审批和通信指挥设施完善,健 全事前事中事后监督管理机制,争辩整合科室业务、专业队布局,围 绕超前化、严峻 化、标准化做足工作,从根子上补齐人员、制度、机 制短板。今年共审批工程项目x 个,落实专业队工程项目1 万平米, 实现了零的突破。组织开展工程巡查x 屡次,完成交底x 个x 万平米, 联合验收x 多个x 万平米;开展法规宣扬x 次,发放资料x 余份。三 是加强廉政防控。层层签订党风廉政建设责任书,扎实开展了典型警 示教育,深化剖析“以案三促〞案例,全体党员干部自觉把从严治党 的责任扛在肩上、抓在手上,合力将全面从严治党推向深化。本年度 愿效劳〞的形式,扎实开展“结对子、认亲戚、常相助〞活动,建立 ,以“党史学习教育+志 。发力“内强素养、外树形象〞 让基层感动〞 正效劳,让企业省心安心放心。坚持把单位当家园来建,做到“机关 。着力提升效劳质量水平,坚持阳光效劳、倾听效劳、公 让企业感动〞 至,为民排忧情深似海〞锦旗。坚持把工作当事业来干,做到“政府 确保成效;党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。 党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想,没有严抓细扣、 体现不够鲜亮。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪 消极言论等负面信息主动驳斥不多,在意识形态工作中党章党性意识 争精神不强,局部党员干部对网络媒体上的政治打油诗、谣言段子、 一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗 〔二〕落实上级党组织部署要求中存在的具体问题 质量进展的招法措施欠缺。 本系统面临的困难挑战预想不深,统筹谋划形成新进展格局、推动高 优化决策思路不宽,对全面建成社会主义现代化国家新征程中本部门 工作思考不深化,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、 以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧,联系实际 落实学习内容、主题活动相对缺乏,有的放任自流、存在隐患。四是 走的不整齐。对退休党员的学习教育和管理抓得不紧,平常提要求少, 参观见学活动、体验式教育少,创新做法和亮点不多。三是“齐步走〞 “走出去、请进来〞等 于完成规定动作,形式比拟单一,协作活动少, 懂弄通做实〞的标准要求还比拟远。二是自主创新动作比拟少。满足 自学随波逐流、质量不高,争辩沟通蜻蜓点水、泛泛而谈,距离“学 义思想学习理解不全面不深化,集体学习照本宣科、形式固化,个人 一是学思践悟的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主 〔一〕组织开展党史学习教育中存在的具体问题 二、党支部存在的突出问题 班子成员全面从严治党平台“两个清单〞制定和填报工作全部完成。 和领导讲话,有的以会议传达会议、用文件传达文件,没有从全局的 可。二是存在“上下一般粗〞现象。对上级下发的文件、召开的会议 领导的汇报,对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两 重视程度不够,支部争辩布置工作主要靠依据上级的支配和听取分管 一是深化基层调查争辩不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情 〔四〕改良工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题 过激,群众对此有投诉。 对群众、企业来电、来访答复不专业、不快速,有的态度不好、言语 查等监管职能方面还有效劳不到位、政策解释不到位的状况,特殊是 三是解决群众诉求不准时。在履行平安生产、生态环境和行政执法检 扬群众、教育群众、依靠群众、占据群众上与预期目标还有肯定差距。 工作上缺乏新招数新方法,发挥指导催促、桥梁纽带作用不充分;宣 建议少。二是效劳意识淡化。在抓共建帮带、结对相助、工青妇联等 作偏少,了解把握第一手状况资料不细致不全面,主动倾听群众意见 为民办事和向群众汇报工作方面做的不够,党员干部深化一线开展工 一是“以人民为中心〞的进展思想树的不牢。立足本职为民效劳、 〔三〕联系效劳群众、解决问题诉求中存在的具体问题 会进展上缺少求新求变的方式方法,工作质量成效在低层次徘徊。 识不强。贯彻新进展理念不全不细不到位,在推动全区经济建设和社 续,有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意 的考勤制度,对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手 管理中奉行好人主义,不愿触及冲突和具体问题,机关内部缺乏严格 三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气,日常 以深化学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立1 00周 年 大会上的重要讲话为契机,掀起党史学习教育新高潮。实行集体学习 和个人自学相结合、专题辅导与争辩沟通相结合等多种形式,深化学 习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立1 00周 年大会上的重要讲 1、 四、下一步整改措施 度发挥,落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。 律和法规挺在前面的生疏不够深刻,制度的约束作用没有得到最大限 认为本部门没有多大权力,只要照章办事、依规管人就行了,对把纪 三是法规意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深化,总 精神去面对、分析和查找解决问题的最正确方法。 开阔,不能跳出圈子看问题,面对新状况新特点新要求,不能用创新 行动自觉,在推动主责主业上思路不明确、措施不具体;领导视野不 二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和 善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚决。 我修养提高,抱负信念这个“总开关〞拧得不紧,自我净化、自我完 一是政治站位不高。无视政治理论学习,放松主观世界改造和自 三、产生问题的缘由剖析 业绩不突出。 准,局限于完成上级交办的工作、事项,发挥主观能动性不够,工作 工作上只求过得去,不求过得硬,把不出问题、不出大格作为遵循标 雨点小,留意结果、无视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。 些时间紧、任务重的工作,往往是急于部署、按时上报状况,雷声大 高度领悟精神,并在全区整体工作中体现本部门的职能作用。对于一 组织关系转到社区,便利参与组

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