2023年大骨班的培训心得.doc

大骨班的培训心得 超凝练的团队意识、舍得的最高境界。在井冈篮球场上我们分为小组进行了心理的素质拓展活动----极速解码、化险为夷、珠行万里、共同进退、鼓舞飞扬。每一项活动是头脑风暴和团结合作的有机反响，体能与反响的完美结合。即使我们组成绩不是最好的，但是我们都曾经努力过。我们共同进退，共同掀起一片一片脚趾板，共同猜谜、所有的一切活动我们始终在一起。在其中我感觉到团队中每个人扮演的角色是不同的，但是我们的目标是相同的。而且团队活动中在我们集体力量不能得承当的时候，我们要学会舍得。舍得是一个大智慧，有舍才有得，如果团队中舍弃我一个人能够走得更好、更快我会义无反顾的让大家先走。感谢今天我们在一起一起合作一起成长一起开心一起焦躁的队友们。 为大家效劳，做好自己应做的每一事。晚上班级选班委，我有幸成为我们班上的组织委员。实话说我对这个职位有一定的了解，但是我不知道在大骨班中我主要做的工作是什么。这是我的问题所在所以我会多多请教王学姐等其他学长学姐们。点到、管理纪律可能是我的主要工作但是我认为并不是如此，在讨论会上我可能做的比拟多的就是抛砖引玉，引导话题方向等。今后也可能会有其他的工作但是我会做好自己应做的每一事，为大家效劳。 陈东阁大骨五班宣传委员票 第一次井冈大学，第一次就让我有着这样深刻的感受。 "团队的力量"这是我今天最深的感触。今天的素质拓展活动，让我感到温暖、震撼以及许多难以言表的感受。当我们旗开得胜，欢呼、雀跃。感受那发自心底的成就感、归属感，绽放灿烂的笑脸；当我们实验过程中一次又一次地成功，我们告诉彼此：坚持不放弃；当队员的手受了伤，他却笑笑说：我没事，快。别耽误比赛进程；当公布成绩时，得知我们不是第一名，但我们依旧欢呼，因为虽败犹荣。 一根筷子容易断，十根筷子折不弯。团队的力量就是协同合作的力量最大化，团队有向心力的、有战斗力的、是团结的、是无坚不摧的。 "井冈之星"第一天，平凡又不平凡的第一天，让我深刻认识和感受到"团队的力量"的第一天。 马倩大骨三班组织委员19票 今天是10月24号，第九期"井冈之星"正式开班的第一天。经过四个月的网上交流，今天终于见到了"网友"在南昌西客站的时候大家就已经在群里互相打招呼了，整个车站都好似是熟悉的面孔。到了火车站一看到大家互相打招呼，握手，特别感动。本素不相识的一群人，一群积极工作，有拼劲，有理想的青年的聚会，看了让人热血沸腾。大学生骨干和大学生干部到底在哪里不一样。班主任说，干部，就是等级高一点的干事，而大学生骨干，是有思想，更有追求的大学生积极分子。而我们之所以如此向往这次"井冈之星"的培训，就是为了增强政治素养，提升思想境界，锻炼我们的工作作风。古语有云：近朱者赤。和一群优秀的人在一起，才能让自己变的更优秀。在下午和大骨们一起经历的素质拓展中，更印证了这点。一群有能力的人在一起各抒己见，想法设法完成任务，成败皆荣耀。我们得到的是团队的默契和伙伴间的友谊。今天是报道的第一天，见到了一大批优秀的人，接下还有五天，让自己更优秀。 吴咏卫大骨五班 今天是"井冈之星"大骨班的第一天，我们从江西的四面八方，相聚井大。第一天，九期大骨班的骨头们在井大相识，通过素拓，我们逐渐拉近距离，建立感情。通过竞选班干，我们素拓中印象最深的应属鼓舞飞扬工程。8个人利用4长4短的绳子控制一个圆木击打排球，这不仅仅需要个人的判断、协调能力，更需要8个人互相包容，互补协作，团结一致。在前期适应中，我们并没有操作得很好，往往击打一两个球，球便会落地。当真正开始比赛时，我们竟然出乎意料地一口气击打了六七十下。这个时候我瞬间感受到了我们这帮骨头们团队凝聚力的强大，这也是我玩得最投入的一个工程。结束后，衬衫就如同被水泼了一样，而我却那么开心。 第二篇：大骨班培训心得大骨班培训心得 大骨班>培训心得 阎浩大骨一班组织委员19票 10月24日我作为南昌航空大学代表的一员参加第九期大骨班培训，在一个多月的准备和筹划下终于来到了位于吉安的井冈山大学。优秀的接待志愿者，优秀的会务志愿者，优秀的工作人员，给了我们不错的印象。在此感谢所有为第九期大骨班尽心尽力、无私奉献的人员。 超凝练的团队意识、舍得的最高境界。在井冈山篮球场上我们分为小组进行了心理的素质拓展活动----极速解码、化险为夷、珠行万里、共同进退、鼓舞飞扬。每一项活动是头脑风暴和团结合作的有机反响，体能与反响的完美结合。即使我们组成绩不是最好的，但是我们都曾经努力过。我们共同进退，共同掀起一片一片脚趾板，共同猜谜、所有的一切活动我们始终在一起。在其中我感觉到团队中每个人扮演的角色是不同的，但是我们的目标是相同的。而且团队活动中在我们集体力量不能得承当的时候，我们要学会舍得。舍得是一个大智慧，有舍才有得，如果团队中舍弃我一个人能够走得更好、更快我会义无反顾的让大家先走。感谢今天我们在一起一起合作一起成长一起开心一起焦躁的队友们。 为大家效劳，做好自己应做的每一件事。晚上班级选班委，我有幸成为我们班上的组织委员。实话说我对这个职位有一定的了解，但是我不知道在大骨班中我主要做的工作是什么。这是我的问题所在所以我会多多请教王学姐等其他学长学姐们。点到、管理纪律可能是我的主要工作但是我认为并不是如此，在讨论会上我可能做的比拟多的就是抛砖引玉，引导话题方向等。今后也可能会有其他的工作但是我会做好自己应做的每一件事，为大家效劳。 陈东阁大骨五班宣传委员35票 第一次来井冈山大学，第一次就让我有着这样深刻的感受。 '团队的力量'这是我今天最深的感触。今天的素质拓展活动，让我感到温暖、震撼以及许多难以言表的感受。当我们旗开得胜，欢呼、雀跃。感受那发自心底的成就感、归属感，绽放灿烂的笑脸；当我们实验过程中一次又一次地成功，我们告诉彼此：坚持不放弃；当队员的手受了伤，他却笑笑说：我没事，快。别耽误比赛进程；当公布成绩时，得知我们不是第一名，但我们依旧欢呼，因为虽败犹荣。 一根筷子容易断，十根筷子折不弯。团队的力量就是协同合作的力量最大化，团队有向心力的、有战斗力的、是团结的、是无坚不摧的。 '井冈之星'第一天，平凡又不平凡的第一天，让我深刻认识和感受到'团队的力量'的第一天。 马倩大骨三班组织委员19票 今天是10月24号，第九期'井冈之星'正式开班的第一天。经过四个月的网上交流，今天终于见到了'网友'.在南昌西客站的时候大家就已经在群里互相打招呼了，整个车站都好似是熟悉的面孔。到了火车站一看到大家互相打招呼，握手，特别感动。本来素不相识的一群人，一群积极工作，有拼劲，有理想的青年的聚会，看了让人热血沸腾。大学生骨干和大学生干部到底在哪里不一样。>班主任说，干部，就是等级高一点的干事，而大学生骨干，是有思想，更有追求的大学生积极分子。而我们之所以如此向往这次'井冈之星'的培训，就是为了增强政治素养，提升思想境界，锻炼我们的工作作风。古语有云：近朱者赤。和一群优秀的人在一起，才能让自己变的更优秀。在下午和大骨们一起经历的素质拓展中，更印证了这点。一群有能力的人在一起各抒己见，想法设法完成任务，成败皆荣耀。我们得到的是团队的默契和伙伴间的友谊。今天是报道的第一天，见到了一大批优秀的人，接下来还有五天，让自己更优秀。 吴咏卫大骨五班 今天是'井冈之星'大骨班的第一天，我们从江西的四面八方，相聚井大。第一天，九期大骨班的骨头们在井大相识，通过素拓，我们逐渐拉近距离，建立感情。通过竞选班干，我们 素拓中印象最深的应属鼓舞飞扬工程。8个人利用4长4短的绳子控制一个圆木击打排球，这不仅仅需要个人的判断、协调能力，更需要8个人互相包容，互补协作，团结一致。在前期适应中，我们并没有操作得很好，往往击打一两个球，球便会落地。当真正开始比赛时，我们竟然出乎意料地一口气击打了六七十下。这个时候我瞬间感受到了我们这帮骨头们团队凝聚力的强大，这也是我玩得最投入的一个工程。结束后，衬衫就如同被水泼了一样，而我却那么开心。 第三篇：大骨班培训心得体会大骨班培训心得 在培训第一堂讲座上老师主要讲了如何做一名优秀的学生干部，听了她的话我深有感触。我想很多同学都有当过学生干部的经历，但真正当好一名优秀的学生干部的同学并不多。当一名学生干部容易，但是当一名优秀的学生干部呢。如何才能去当一名优秀的学生干部呢。作为一名学生干部，，要对你的工作热爱、负责。我认为热爱自己的工作是学生干部的首要条件。这样才会有激情，完成得好。那么，学生干部如何才能热爱自己的工作呢。就我个人而言，我认为应该有一颗极度负责的工作心，因为只有从你内心发出的，才是真正的。以上是作为一名学生干部应该了解和具备的一些根本条件和根底知识。而作为一名优秀的学生干部，只有这些是远远不够的，应该还具备以下特点：腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。同时经常对工作中遇到的一些工作问题加以分析，总结经验，比方像我们这次卡拉ok比赛做的好的要分析成功的原因，对于遇到的问题要总结经验教训，对于提高自身的思维能力，工作能力等有极大的帮助。其次还要具有以下素质： 一、政治思想素质。学生干部作为学生基层组织各种活动和工作的组织者和领导者必须具有较高的政治觉悟和思想品质。 二、业务素质。大学生一般都具有一定的专业知识和理论水平，而且他们求知欲强， 喜欢探索，这就要求大学学生干部有较高的业务素质和合理的知识结构。 三、能力素质。学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。 四、心理素质。良好的心理素质是学生干部对同学有效领导的又一重要因素。 还有我们要处理好学习与工作的关系科学的方案合理安排时间，分清主次矛盾，抓住主要矛盾注意学习的方法。比方一个期限长的工作我们就可以慢慢的去完成，增加自己学习的时间。 处理好权利和义务的关系，权力和义务是统一的。作为学生干部，我们应该对我们的工作负责。 处理好不同角色的关系，作为干部的我们拥有多种不同角色的矛盾。学生干部就是先是学生再是干部，我们应该做好学生的本分，要把自己置于学生当中去，不要凌驾于学生之上，与同学和谐相处，平等待人。应做到做事高调，做人低调。只有处理好与同学老师的关系才能顺利完成好各项工作。还有一个当好优秀学生干部的技巧。第一汇报工作说结果，这样简单明了。第二请示工作说方案，易于上级批准。第三总结工作说流程。第四布置工作说标准，可以提供工作效率。 最后有几句话送给我们大家，你将来可能会做大事，但前提是在一定规那么范围里。不管穿上什么外衣都要认识到你最核心的局部在你最心里面，保持本心。不管走到任何地方，都要留下痕迹。既然来到了这里，身负这个职务。既然要做，既然付出了时间和精力。那么请我们一定要做好，让大学无悔。篇二：大骨班培训总结 大骨班培训总结 熊梅 以前我也参加过培训，不过是干事培训，一开始想姐跟我说有干事培训，叫我去，然后我就觉得也没什么，就不是一个培训。以前也参加过，刚好又可以认识一些人，混个脸熟了，就容许了，一直都没有收到关于培训班的通知，还以为这个不搞了，在这个培训都被遗忘的时候，突然接到想姐通知，说不需要副部带着干事，而是所有的副部都上，顿时觉得随便吧，反正对我没有好大的影响，反正都要上。 过了一段时间，终于迎来了我们的开班仪式，没想到搞得这么正式，后面李老师以一种幽默幽默的方式开班了，讲了很多很有道理的东西。 首先，李老师讲到要端正态度，提高认识，以26个字母的事例，得出了态度“attitude〞这个单词为100分，这充分说命了态度的重要性。其次，李老师指出我们作为学生骨干，应该很荣耀，要平