2023年部队考核材料.docx

篇一：部队考核材料 部队晋职考核材料 一、根本情况 xxx，男，xxxx人，xx年xx月出生，xx年xx月入伍，202x年xx月入党，毕业于xxxx。历任学员、排长、指导员、政治处干事等职，202x年xxx月起任xx支队政治处干事（xx职）。 二、德才表现 （一）讲政治，不断加强党性锻造。该同志信念坚决，政治过硬，政治意识强，能够自觉加强党的创新理论学习，主动研读党的经典原著，在政治上、思想上和行动上与党中央保持了高度一致。他坚持原那么，实事求是，大局意识强，能够时刻保持自觉自省，自觉加强个人党性修养的锻造，在xxx活动中，能够主动跟进xxx，勤于学习，善于思考，以一名政工干部高尚的道德情操和严格的秉公用权，在干部群众中树立了较好的口碑。 （二）重事业，扎实履行岗位职责。该同志在分管xxx工作期间，能够及时调整工作状态，主动作为，着力提高业务水平，统筹事务全局，加强学习锻造，较好地融入工作节奏，较快地适应了机关角色。其对待工作认真负责，踏实肯干，对待岗位严谨细致，一丝不苟，并结合自身特长，高效 率开展工作，特别在xxx考务工作中，能够及时领受命令、积极组织培训、合理安排考务、统筹工作全局，以强烈的事业心和高度的责任感，确保了考务工作的圆满完成。 （三）讲学习，着力提高综合素质。自工作以来，能够主动加强学习，钻研政工业务，并有针对性地在岗位锻炼中加强政工理论、公文写作等内容的实践领悟。同时，虚心向老同志学习为人处事，学习工作经验，较好地适应了政治工作的任职需要。在工作空余时间，能够以更高履职能力的目标，继续加强科学文化知识的学习，不断丰富思维，拓宽视野，学以致用，有效提高了统筹事务全局，解决复杂问题的能力。 （四）做表率，时刻维护部队形象。该同志为人正派，作风端正，能够始终注意自身言行，保持清廉本色。在对外的交往中，能够坚持以诚待人，严谨处事，时刻维护单位的形象。与同事间的相处，能够开诚布公，大事讲原那么，小事讲风格，始终保持谦逊的态度。在机关工作期间，能够按照条令条例落实一日生活制度，严格请销假制度，并严格执行上级的指示，配合机关各部门完成各项任务。能正确处理好个人与组织、上级、同事之间的关系，正确对待个人得失，自觉服从大局。 主要缺乏：一是思维层次还不能有效对接领导的需求，领会领导意图的能力还不强；二是工作思路不够清晰，忙于 应付工作，对事物本身考虑不够；三是知识结构、理论根底、写作能力还有待于进一步提高，助手作用发挥不够明显。 篇二：部队晋职考核材料 干部晋职考核材料 一、根本情况 xxx，男，xxxx，202x年x月出生，202x年xx月参加工作，xx年xx月入党，毕业于xxx大学。历任学员、xxx等职，202x年xx月起任xx支队xxx 二、德才表现 （一）政治思想过硬，觉悟性高。该同志自xx以来，思想端正，能够认真学习党的各类文件，认真领会贯彻上级指示精神，积极参加党组织生活活动。尤其是xxx活动中，能够自觉参与党的学习，自觉落实根本动作，主动加强学习党的创新理论和经典著作，并积极主动与老同志交谈沟通，加深了个人对党的信仰的无比忠诚和对军人身份的深刻认同，保持了思想上和政治上的坚决立场，具有较强的政治敏感性和较高的政治觉悟。 （二）工作权责清楚，原那么性强。该同志在xxx岗位上，能够严格落实经费管理有关规定，严格日常经费报销程序，认真履行xxx岗位职责，有效的保证了资金平安。在负责xxx工作期间，能够按照xxx管理规定，对上做好年度预算、决算，对下标准账目做好伙食管理，以高度的责任感，做到了xx账目的标准和统一，无过失，无纰漏。在xx管理和发 放过程中，能够不讲人情，不计关系，始终坚持原那么，始终倾向基层，最大努力减轻基层负担，确保了xx合体率到达98%以上。 （三）做人低调务实，自律性好。在xxxx工作期间，能够始终以一名新同志的姿态，自我学习，自我加压，在较短的时间内，较好地适应了工作角色的转变。同时，其个人也能够主动汇报思想情况，及时反响工作信息，以务实的工作态度，谨慎的生活作风，赢得xx部门人员的信任与认可。该同志注重个人品德修养，严格自律，在做好xx效劳保障的同时，主动利用工作之余，加强自我学习提高，并参加了省会计从业资格证考试。 主要缺乏。一是工作方法不多，基于基层工作经验有限，局部工作开展相对滞后；二是本职工作岗位历练不多，及时领受首长命令指导工作实践能力不够；三是存在等靠思想，有时工作主动性不够强，存在畏难情绪，主动创新的思维还需加强。 篇三：干部考核材料 王永强同志考核材料 王永强，男，汉族，1977年6月出生（36岁），新疆昌吉人，1993年12月参加工作，1995年2023月入党，本科学历（1997.2023毕业于西安陆军学院经管专业），现任XX县区平安生产监督管理局副局长。 1993.1236173部队服役； 1997.05XX县区火车站镇人民政府工作； 2022.06XX县区火车站镇武装部副部长（副科长级）（其间：2022.2023-2022.12中央党校函授学院法律专业）； 2023.01XX县区连木沁镇党委委员、武装部长； 2023.12任现职。 主要表现 工作积极主动，有热情。该同志工作认真负责，热情较高；能不断加强学习，掌握新知识充实自我；对待工作勤勤恳恳、有条不紊，能全力以赴完成领导交办的各项任务，能够始终将集体利益和工作放在第一位，有着较高的工作热情。 注重配合，参谋助手作用发挥较好。做为安监局班子成员，他能够立足本职，积极建言献策，切实发挥助手作用，努力强化配合协作意识，坚决维护班子团结。能够始终按照党的民主集中制原那么办事，凡确定由班子决定的事项，能够做到及时汇报，提交班子研究。对于不熟悉的、了解不透彻的工作，能够及时开展调研，确保得到详实的情况。在研究重大事项时，能够实事求是、客观公正地提出自己的合理化意见和建议，做到大事讲原那么，小事讲风格，一切能从大局出发；对于班子集体形成的决定，能够不折不扣的执行。 有较强的组织协调能力，分管工作完成较好。他工作能力较强，思路清晰，组织协调能力较强，能够积极想方法落实各项工作。以机关效能建设工作为抓手，加强内部管理，不断强化制度建设，根据县委、纪检委关于财务管理规定和要求，本着减少开支、效劳大局、做好保障原那么加强了单位财务管理工作，财务报销做到手续完备，单据齐全。同时，积极参与宣教活动，深入一线宣传平安法律法规和科普知识，在电视台开辟专栏，播放平安生产宣传教育影片。切实做好平安生产培训工作，共培训企业199家7759人。邀请自治区安科院开办了2期非煤矿山企业矿长和平安管理人员平安资格培训班，全县非煤矿山企业矿长、平安管理人员共计183人参加培训。收集XX县区202223—2023年平安生产事故案例，组织人员编写了血的教训—XX县区平安生产事故案例选编。 主要缺点和缺乏： 业务知识学习有所欠缺。 以上材料是同安监局27名干部职工个别谈话根底上形成的。民主测评情况：2023年12月2日，在XX县区安监局28名干部职工参加的测评会上，得优秀票24票，称职3票，弃权1票。 县委2023年度第六考核组 组长：李吉新 副组长：高海洋、付永胜 成员：娄金虎、李世伟、热西提〃买买提、 马俪娟、阿力木〃阿布力孜、陈鑫、 艾力〃吾守尔、孙旭东、刘博 陈鑫（执笔） 2023年12月20日 第7页 共7页