温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
副局长
案促改
警示
教育
个人
剖析
材料
副局长以案促改警示教育个人查摆剖析副局长以案促改警示教育个人查摆剖析材料材料 副局长以案促改警示教育个人查摆剖析材料 根据上级关于作好“XX”事件以案促改工作和召开专题民主生活会的要求,我认真学习领会县委以案促改警示教育大会精神,以 XXX 严重违纪违法案件为镜鉴,结合思想和工作实际,查摆自身存在的问题,深刻剖析问题根源,现将有关情况汇报如下:一、个人存在的主要问题 一是主体责任落实方面。对分管科室落实该工作安排部署有欠缺,对下掌握的信息不多、掌握情况不够全面。在开展工作过程中存在没有及时沟通交流造成工作开展不顺。二是自身建设方面。深入学习不够,虽然对党章党规进行了系统性的学习,但理论学习不够深入透彻,存在一知半解、浅尝辄止的情况,理论联系实际不紧密,与新形势下更好地驾驭工作的要求还有差距。三是工作监督方面。具有一定程度的好人主义思想,在工作中有“人非圣贤孰能无过”的思想,对于身边的同事所犯的小错误和出现的矛盾,没有及时的指出,将会在很大程度上影响工作的开展。四是政商关系方面。本人不存在“吃拿卡要”等违纪违 规情况,但涉及到我分管的 XXX 纪检组所牵头的 XXXX 专项整治,仍没有较大的成效,我的工作还不够深入。二、个人存在问题的原因 一是政治理论学习不够深入。觉得自己对党的政治理论有着较为深刻的理解和认识,对党的忠诚无可替代,加之总认为自己许多理论都学习过,也有一定的理解,又不是理论工作者,没有必要去钻研细究,放松了政治理论学习。二是自我批评不到位。在平常工作之余和休息时间除外后,更多的是一个入静下来时的自我反思和自我剖析,而在公开场合的自我批评越来越少,也越来越抹不开面子,对自己的工作方式、工作方法中的缺点和不足,缺少了通过自我批评接受干部群众净化的这道“过滤层”。长此以往,自我反省意识有所淡化,自我完善机能有所减退。三是信任代替落实。认为自己分管的科室工作人员自觉性都比较强,用信任代替了工作的具体监督落实。在安排监督落实工作方面,但形式过于传统、单一,没有全方位、多角度地加强监督落实工作。三、下一步整改措施 一要管好自己。工作中切实践行“从我做起、对我监督”,牢固树立模范带头意识和严格自律意识,执行廉洁自律各项 规定,以人品服人、以能力服人、以廉洁服人、以实干服人,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,把握底线、站稳脚跟、明辨是非,坚决抵制各种不正之风,自觉做到“不收”、“不送”、“不吃请”、“不违法纪”,树立清正廉明的良好形象。二要管好队伍。“严是爱,宽是害”。要自觉履行好“一岗双责”,对队伍坚持原则、敢于负责、敢抓敢管。要严格教育,加强对分管科室人员的廉政教育,做到早提醒、早预防;要严格管理,认真落实党风廉政建设各项纪律规定,严格贯彻中央八项规定精神,严防发生违法违纪违禁问题;要严格要求,坚决杜绝对服务对象、管理对象和办事群众吃拿卡要、以权谋私、借机敛财、违法乱纪。三要管好亲属和身边人员。对领导干部而言,良好家风既是砥砺品行的“磨刀石”,又是抵御贪腐的“防火墙”。注重家庭、注重家教、注重家风,把美好的道德观念传递给孩子和家人,一方面以自身清正为“齐家”树立标杆,另一方面严格要求配偶和子女,决不能纵容、默许亲属利用自己的职权或影响谋取私利,以免“后院起火”。自党净化社交圈、纯洁朋友圈、规范工作圈,时时刻刻、时时处处把握好自己,做到越轨的事坚决不干、出格的忙坚决不帮、徇私的门坚决 不开,树立起党员领导干部的良好形象。个人查摆报告 区文化广播局副局长 经过深刻剖析经开区落实八项规定精神典型案例,并对“镜”反思,结合自己工作实际,认真查摆问题,梳理问题产生的根源,力求从根本上解决问题。一、存在问题 1、思想认识不到位。一是对八项规定及相关政治理论学习不到位。对理论学习的重视程度不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放;对规定的学习内容,自己缺乏钻研。二是对八项规定及当前廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感,对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足。2、作风不够扎实。一是工作作风不实。自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题,尤其是对一线实际工作指导、听汇报多,深入实际少、一线解决问题少的问题。二是对工作中存在问题了解不深。在自我要求上,存在着工作主观能动性差、服务意识不够强、服务质量不高的问题,自我要求标准不高。3、执行制度不过硬。一是对身边一些违反工作纪律行为有听之任之的现象,对一些同志的错误行为的处理缺乏力 1 度和刚性措施,往往只做口头批评,不做具体处理。二是在落实八项规定及履行党风廉政建设“一岗双责”上存在不到位问题。对分管系统的同志工作强调的多,对纪律作风及党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二、下一步整改措施 一要加强理论学习,夯实理论功底。坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任,进一步提高对理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性、主动性,坚持集中学习和个人自学相结合,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二要转变工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的意宗旨识,树立为党为人民无私奉献的精神,;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,要深入基层、深入群众,开展面对面交流、心连心沟通,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,想方设法为群众办实事、解难事、做好事,同群众建立起水乳交融的关系。作为领导干部,要不断完善和提高自己,正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范,在工作生活中带头讲大局,讲团结,2 讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。三要加强自我约束,保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和中央“八项规定”,自觉保持廉洁情操,主动接受监督,带头开展监督,老实做人,踏实做事,清白为官,勤恳为民。要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染,一身正气。四要创新思想观念,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过创新工作理念、工作手段和工作机制,不断提高工作成效。3