2023年公安先进集体事迹材料.docx

公安先进集体事迹材料 篇一公安分局治安管理大队主要担负着区24.11平方公里的维护社会稳定、治爆缉枪、特种行业、公共娱乐效劳场所管理、校园周边治安秩序维护、警卫及大型活动等治安管理工作任务，全大队编制现32人，实有32人。 在打击赌博犯罪和治理东大街专项行动中分别荣立集体三等功;在全国治理自行车被盗问题专项行动中，被中央综治办、公安部、建设部、商务部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局等部委评为先进集体。被省社会治安综合治理委员会办公室、省公安厅、省建设厅、省工商行政管理局、省质量技术监督局评为全省治理自行车被盗问题专项行动先进集体。、连续两年被区委、区政府授予人民群众满意政法单位。被市委、市政府评为创立国家卫生城市先进单位。在奥运安保工作中，被市公安局评为奥运安保先进单位。被共青团市委、市综治办、市公安局授予优秀青少年维权岗先进单位。今年又被省公安厅授予全省公安机关争创警风建设先进所队活动先进集体。其中有4人荣立个人三等功，15人受奖。大队长孟昭杰同志在被省委政法委评为人民满意政法干警。 班子坚强有力，队伍整齐划一。坚强有力的班子为完成各项工作奠定了坚实的根底。近年来，为把大队打造成为一支政治坚决，作风优良，纪律严明，能打胜仗的坚强领导集体和一支过硬的民警队伍，大队支部始终把加强班子建设和队伍建设摆在十分重要的位置常抓不懈。不断加强支部班子自身学习和修养，提高政治理论水平和业务能力，充分发挥模范带头作用，增强班子凝聚力和感召力，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，互相支持，相互信任，形成了积极向上团结清正廉洁的良好局面。在队伍管理方面，大队不断强化经常性的思想政治教育，培养民警奉献精神，注重民警的素质培养，把握民警思想脉搏，积极引导民警严格遵守公安部五条禁令和省厅的四个严禁，做到了入耳、入心、入脑，近年来民警队伍中没有发生一起违法违纪问题。三年来，大队先后有两名同志从副科级提拔到一把手、教导员领导岗位，3名同志从民警提拔为副科长、派出所副所长。业务精通熟练，成绩亮点显著。 一是全力处置群体性事件，维护社会稳定。针对近几年来群体性事件复杂多变、数量不断上升、规模不断扩大、涉及面越来越广、方式趋于剧烈、处置难度越来越大等特点，大队在处置中以发现得早、化解得了、控制的住、处置得好为目标，按照可散不可聚、可解不可结、可顺不可激的处置措施，在区委、区政府的领导下，积极与各部门之间加强密切协调，对可能引发群体性事件的不稳定因素进行了大排查、大调处，全面梳理，超前预测，妥善处置了260余起堵门堵路事件，没有发生一起因方法不当造成不良影响的事件，有力地维护了辖区社会稳定。为了最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，大队在充分调研的根底上，率先在全省建立了两级四次矛盾纠纷机制，从元月以来排查各类矛盾436起，查结419起，查结率96.1%。调解矛盾纠纷案件11560起，查结11527起，查结率99.7%。 二是全力整治黄赌毒等社会丑恶现象。根据辖区娱乐场所集中，黄赌毒犯罪活动多发等实际，大队在办理案件中，明确工作重点，广辟线索来源，多管齐下，加大查处力度，不定期对黄赌毒违法犯罪活动开展集中打击和长效整治行动，禁黄、禁赌、禁毒工作取得了明显的战绩。三年来，大队共查获赌博案件165起，抓获涉赌人员682人;查处卖淫嫖娼案件135起，抓获嫌疑人270人，其中刑事拘留15人，治安拘留203人。收缴赌博游戏机276台，有力地打击了赌博违法分子的嚣张气焰。 三是全面落实校园八条措施，创立平安文明校园。在创立平安文明校园工作中，大队始终把维护校园周边治安秩序作为治安管理工作的一项亮点工作来抓，率先在全省建立了第一个校园警务岗亭和警务室，率先向中小学校派驻了法制辅导员，率先在全市第一个编写了中小学生法制教材，率先在学校开辟了法制教育校园网站。先后开展了构建平安和谐校园活动、消防平安进校园活动、平安检查进校园活动、法制教育进校园活动、平安防范进校园等活动。三年来，共开展法制教育讲座625余场（次），有25万名中小学生接受了法制和平安教育，对86名带有倾向性问题的学生进行了心理辅导，使学生的平安防范意识和自我防范能力不断得到了增强。与此同时，大队每年还在六一儿童节期间，和农民子女开展平安教育互动活动，向这些学生送去了书包、书籍、文具等物品。并长期资助6名家庭困难的学生学费问题，使学生感受到了祖国大家庭的温暖。大队不断加大对校园周边治安巡逻力度，维护校园上学放学秩序，并采取强有力措施相继打掉了专门抢劫在校学生的少年犯罪团伙12个，极大地净化了校园周边环境，由于工作扎实，法制教育全面覆盖，治安防范工作到位，区81所中小学校连续三年实现了校园零发案，中央、省、市综治委屡次到学校考察，给予了很高的评价。 四是深入开展治安复杂地区整治，全力打造平安街区。为了彻底改变治安复杂地区的治安面貌，大队三年来集中对东大街及钟楼周边、南北沙坡村、草场坡等十个复杂地区进行了清查和整治，效果显著。尤其在对东大街整治行动中，大队根据东大街商业网点集中，绺窃案件高发的特点，在东大街、南大街等街区实行了一店一员、一店多员的保安联动机制，使可防性案件逐年下降，有效地改善了治安复杂地区的治安面貌，群众平安感、满意度逐渐得到了提高。在开展缉枪治爆专项斗争中，大队充分利用社区黑板报、发放缉枪治爆宣传资料等形式在社区，交通要道宣传缉枪治爆专项斗争的重要性。公开设立举报 ，积极号召广阔群众检举揭发私藏流散社会上的枪支弹药。目前共收缴各类子弹1600余发，枪支15把，管制刀具380余把，有效地消除了社会隐患。 五是认真落实责任，圆满完成大型活动、警卫平安保卫工作任务。面对各项大型活动和警卫任务活动频繁、任务重，规格高。大队每次受领任务都组织人员对警卫线路、制高点和大型活动场地、安检设备进行实地勘查，绘制警卫路线图和警力部署图，制定详细周密的警卫方案和安保方案，召开会议进行发动部署。尤其在奥运会、残奥会火炬传递安保工作中，为了确保火炬传递平安万无一失，大队领导带着民警冒着高温天气，对火炬传递线路和起跑活动场地进行任务对接，不放过任何一个环节，使线路任务精确到米、精确到秒。在警卫活动中，广阔民警克服厌战情绪，发扬特别能战斗、特别能吃苦的精神，顶烈日，冒酷暑，战严寒，放弃节假日休息，认真履行职责，一心一意坚守在警卫执勤工作第一线，圆满完成了中央首长、外国元首视察访问一级警卫任务17次，二级（加强）警卫任务98次，三级警卫330次。出色完成了奥运会、残奥会、全国乒乓球联赛、全国cba职业篮球赛、全国中超足球赛、一会一活动、大型演唱会等350余场次大型活动平安保卫工作任务，无任何过失。 六是加强经常性党风廉政教育，增强拒腐防变能力。治安部门由于工作特殊性，极易产生违法违纪和腐败问题。因此，大队支部始终把党风廉政教育活动摆在抓队伍建设的首要位置，认真履行领导干部职责，严格落实党风廉政建设责任制，经常性组织民警开展警示教育和特权思想教育，要求民警要牢固树立群众观念、群众意识和群众感情，真正用手中的权力实现人民的愿望，满足人民的需要，维护人民的利益，绝不能做出损害群众利益的事情，以提高队伍拒腐防变水平和执法能力。同时大队制定了十项规定，要求民警要坚决做到不吃请、不收礼、不到娱乐场所消费，不收受场所赠送的有价证券、现金，有效杜绝了违法违纪问题的发生。 篇二，男，47岁，1977年7月参加工作，1997年3月参加公安工作，现任XX省绥阳林业地区公安局党委书记、局长。xx年荣立个人二等功一次，xx年、xx年获全省公安系统优秀领导干部称号、xx年度森工系统社会治安综合治理先进工作者，xx年8月获得全国优秀人民警察称号。 一、赶超先进，科学管理 为提高队伍科学化、正规化管理水平，同志派专人赴XX省XX县区公安局学习队伍管理先进经验，将其与等级化管理机制融于一体，制定了具有森林公安特色的公安队伍lsquo;三化rsquo;建设考核管理机制，印制了走向正规化系列丛书。目前，此机制和走向正规化系列丛书再次在全省森工林区公安系统全面推广。同时他还组织建立了一个内外结合、全面化、网络化的监督制约体系，把全局民警的行为置于有效的监督之下。六年来，全局无一起违法违纪案件发生，群众的满意率不断提高，在每年的行风测评中群众满意率都到达了96%以上。 二、创新思路，推进三基 早在xx年开展的三基工程建设中，同志着重组织开展了两项警务机制改革，一是派出所人口动态管理，二是山上派出所工作重心由人口管理向森林治安管理转移。通过上述改革的实施，林区的森林治安、社会治安秩序明显好转，森林资源和生态平安得到了有效保护。他积极争取党政支持，先后合并了内设机构，在80%的山上林场、所建立了居家式警务室，为所有社区民警配备了计算机和统一标识的警用摩托车。公安局先后被国家林业局森林公安局、省公安厅、省林业公安局、牡林公安局确定为三基工程建设示范公安局。 三、率先垂范，苦练精兵。 同志在工作中处处发挥带头作用，尤其在大练兵活动中，他与普通民警一道，顶着炎炎烈日摸爬滚打。在努力提高自身业务素质的同时，他还不断提高自己的理论水平，他撰写的多篇调研文章被国家及省级刊物发表。在他的带动下，公安局的大练兵活动取得了喜人成果，在省、地组织的大练兵比武竞赛中，取得了团体第一名和3个单项第一名的优异成绩，并连续四年在全省森工林区执法质量考评中被评为优秀单位。该局刑警大队还被省局指定代表全省森工刑警参加省公安厅组织的刑警大比武，取得了森林公安有史以来的最好成绩。 四、秉公执法，无私无畏。 同志当公安局长6年多，打击处理各类违法犯罪嫌疑人2300余人，经常有人打恐吓 或者发威胁短信，他对此毫不畏惧。他常说：如果让人情和恐吓束缚手脚，别说干好工作，就是行使职权也很难。他还经常告诫家人，不准为任何人说情，只能支持他共同抵抗不正之风。在用人上同志不看关系看政绩，提拔任用干部一律遵循公平、公正、公开的原那么，实行竞争上岗。xx年以来，公安局在提拔调整干部过程中，无一人提出异议。 篇三市公安局分局刑事侦察大队，主要担负着区的重、特大刑事案件的侦破工作，特别是承担侦破命案和打击黑、恶势力的重任。现有民警47人，职工1人，其中党员47人，大学专科以上学历44人，平均年龄36岁。下设办公室、技术中队、机动中队、三个责任区中队。 刑事侦察大队获得全省优秀公安基层单位，全市侦破命案工作先进所队，荣获全市第三战役第一名，市局刑侦工作目标考评第一名，奥运安保攻坚战刑侦工作第一名，打盗抢抓逃犯专项行动第一名。被市公安局授予先进基层党组织、分局-党建年度先进党支部。 一、团结进取、民主创新的领导班子带出一支朝气蓬勃、攻坚克难的刑侦队伍 强有力的班子是各项工作的根底，大队4名班子成员，全部到达大学文化，业务上精益求精，既当指挥员，又当战斗员。他们以深入学习实践科学开展观活动为契机，带动全体民警强化政治理论学习，不断增强大家的政治意识、大局意识、忧患意识、法制意识，进一步明确公安刑侦工作的方向和目标。针对刑警队伍大，工作相对分散，破案任务重的实际情况，实行目标管理量化考核制度，把政治业务学习、侦查破案、纪律作风全部纳入其中进行量化考核。结合实际进行了刑侦体制改革，建立责任区刑警队。坚持科技强警，每年选派一名技术员到高等院校深造;筹措资金，增添技术设备。关心每一名干警，无论是谁家有婚丧大事，家属有病大队都要去看望，树立队荣我荣，队辱我辱的集体主义思想，使全队形成了团结向上，争创一流，敢为人先的工作气氛。严格落实公安部五条禁令、省厅执法办案六条警规等各项规章制度，秉公执法。全队没有发生一起违法违纪案件。 二、完善侦查破案工作机制，有效的提高了破案率 刑事侦察大队始终坚持把破大案、抓逃犯、保平安作为