2023年监察局干部作风建设工作计划.docx

2023年监察局干部作风建设工作 为贯彻落实xxxx总书记在中纪委三次全会上重要讲话精神、学习实践科学进展观活动、亲热党群干群关系,进一步加强干部作风建设，打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁〞的高素养干部队伍,其次纪工委、监察分局于2023年2月20日下午5点在魏运生书记支配下，召开了其次纪工委、监察分局其次次工作会议，协商了今后开展“干部作风建设〞活开工作规划,具体内容如下。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，认真学习第十七届中心纪委第三次全会精神，深化贯彻xxxx总书记在第十七届中心纪委第三次全会上的重要讲话，响应省委书记张云川同志在开展“干部作风建设年〞活动发动会的重要指示，结合市、县“干部作风建设年〞活动相关会议精神。查找工作作风中存在的突出问题，针对工作问题、找准作风问题，整改作风问题、解决工作问题。通过狠抓干部职工作风促进科学进展，在科学进展实践中加强干部职工作风建设。全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。 二、目标要求 紧紧围绕“坚持科学进展观、构建和谐永年进展环境〞的主题，依据“为民、开拓、务实、清廉〞的要求，认真开展以“认真想事、认真谋事、认真干事〞为主要内容的“三认真〞活动，促进我县各项建设又快又好进展；基层群众反映猛烈的突出问题得到有效解决，党群干群关系更加亲热；干部队伍领导科学进展的力量切实提高，进展水平明显提高；谦洁自律的意识不断强化，干部从政行为更加标准。 〔一〕大力弘扬联系群众、亲民为民的作风，坚决订正漠视群众、官僚主义、切实解决“为民〞的问题 〔二〕大力弘扬开拓进取，奋勉有为的作风，坚决订正因循守旧、不思进取，切实解决“开拓〞的问题 〔三〕大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，坚决订正作风飘浮、工作不实，切实解决“务实〞的问题 〔四〕大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风，坚决订正贪图享受、腐化堕落，切实解决“清廉〞的问题 其次纪工委、监察分局全体干部要牢记“两个务必〞〔即务必使同志们连续地保持虚心、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们连续地保持艰苦奋斗的作风〕，自觉加强党性修养，保持xxxx人高尚品德和气节。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行干部廉洁从政各项规定。 三、总体支配 依据上级作风整顿建设活动的部署，其次纪工委、监察分局为加强全体领导干部干部作风建设，把一年时间分为四个阶段来完成。 〔一〕发动作风建设活动阶段 主要任务：认真组织学习争辩，充分生疏“抓好干部作风促进科学进展，在科学进展实践中加强作风建设〞的关系和重要性，学习的主要内容包括：第十七届中心纪委第三次全会精神，xxxx总书记在第十七届中心纪委第三次全会上的重要讲话精神，省委书记张云川同志在开展“干部作风建设年〞活动发动会重要讲话精神，市委书记崔江水、市长郭大建在全市“干部作风建设〞活动重要讲话精神、县委书记边飞、县长李明朝在全县“干部作风建设〞活动重要讲话精神，县纪委书记邢乃玉同志在县纪委、监察局全体干部参与“干部作风建设活动〞大会上的重要讲话精神，结合县纪委、监察局关于开展“干部作风建设〞活动实施方案要求，进行系统的学习和领悟，并在每个星期五下午开展学习争辩。 〔二〕自查自纠阶段 其次纪工委、监察分局每位干部自查在作风方面的不良表现和突出问题，深刻剖析存在问题的思想根源，并实行多种形式，广泛听取群众意见。 1、认真比照检查。围绕县中心工作的各项任务，以及县纪委、监察局的重点工作，认真回忆自身的工作状况。比照xxxx同志提出树立八个方面良好风气〔即勤奋好学、学以致用，心系群众、效劳人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节省，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康〕的要求，比照我县委常委、县纪委书记邢乃玉同志在县纪委、监察局召开“干部作风建设〞活动发动大会中提出县纪委、监察局局部干部存在的脑懒、口馋、腿短、手长、耳软、眼浅、心浮等突出问题，找准自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。结合实际，开展“五查五看〞活动，即：查思想，看自己是否安于现状，不思进取；查学习，看自己是否照抄照搬，本本主义；查工作，看自己是否尽心尽责，狠抓落实；查效劳，看自己是否作风飘浮，效率低下；查纪律，看自己是否有令不行，有禁不止。 2、广泛征求意见。主要实行召开座谈会、开展大面积书面调查、设立意见箱等多种形式，广泛听取党员干部、群众的意见，并认真梳理、汇总。 〔三〕深化生疏、集中整改阶段 主要任务：针对查找出来的主要问题，召开专题民主生活会，认真剖析检查，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改责任，限期进行整改。 1、召开专题民主生活会。围绕查找的突出问题和征求的意见建议，开好以“抓作风促进展〞为主题的民主生活会，并集中观看警示教育片。对于本身存在的问题，逐一比照检查，进行深刻剖析。开展批判与自我批判，明确整改的重点，提出整改措施。开展民主生活会的状况准时向县纪委、监察局汇报。 2、认真搞好整改。其次纪工委、监察分局全体领导成员要针对查找出的问题，逐条争辩整改措施，落实整改责任，限期进行整改。切实解决人民群众最关心、最现实、最直接的切身利益问题。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施准时向县纪委、监察局汇报。 〔三〕建章立制、总结提高阶段 主要任务：认真总结作风整顿建设活动的有效做法，稳固深化作风整顿建设活动成果。完善制度保障，强化监督管理，进一步建立健全干部作风建设的长效机制。 1、建立长效机制。紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实等关键环节，建立健全单位干部职工作风建设的长效机制。围绕干部职工作风建设，争辩制定改良工作、创新管理的有关规章制度。以落实干部责任制和责任追究制为重点，建立干部作风日常督查机制。完善本单位干部责任追究制，对因领导责任不落实、工作责任不落实而发生重大问题的，要从严追究干部的责任。以加强干部管理为重点，建立干部作风行为标准，向社会承诺和公示。以准时有效化解反映猛烈的突出问题，建立健全信访责任制度。 2、总结提高。依据新形势新任务的要求，坚持不懈地抓好自身建设，全面提高履职力量和工作水平，在推动反腐倡廉建设和干部作风建设中更好地发挥作用。加强学习、严于律己，坚持原那么、秉公执纪，真正做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。 5