2023年全县干部作风建设主题活动总结.doc

全县干部作风建设主题活动总结 主要特点1、组织得力，部署得当。绝大多数单位都成立了作风建设主题活动领导小组，确定了分管领导和工作人员，召开了活动发动大会，认真传达了活动精神，并结合自身工作实际，制定了主题活动实施方案，确保了主题活动扎实推进。县民政局行动早，在全县主题活动发动会之前，就制定了民政干部“下基层月〞活动方案；麻河口镇、三仙湖镇、人社局、畜水局、文广局等单位领导高度重视，分别组织机关干部成立工作组，由班子成员带队，进村入户开展调研走访；县公安局、县交通局对主题活动期间应解决的问题进行了任务分解，明确了牵头领导和责任人员。 2、活动丰富，载体多样。各单位立足实际，坚持“规定动作不走样，自选动作有创新〞，积极优化活动内容，不断创新了作风建设主题活动载体，使主题活动开展有声有色。县住建局将3月份定为全系统“爱心活动月〞，重点资助困难群众和特困企业职工；县国税局组织基层税征人员，面对纳税对象进行述职述廉，主动接受监督；县地税局组织全局女干部成立了“女子义工队〞，捐钱、捐物，慰问联系点上的孤寡老人和留守儿童；县教育体育局组织干部开展“百千万〞活动，100名机关干部走访千名教师，千名教师走访万名学生家庭；县农业局根据当前的春耕生产时期，重点抓好基层效劳，组织100名科技指导员指导了全县10个科技示范户，并要求每个示范户辐射带动周边20个农户；浪拔湖镇积极发挥“群众工作站〞作用，每周星期二组织干部到驻点村现场办公，化解群众矛盾和村里困难，做到事不出村，矛盾化解在根底。 3、关注民生，力求实效。各单位充分利用主题月活动的开展，把该项活动作为转变作风、推动经济开展的重要抓手，扎实做了一些实事，切实解决了一些群众的实际困难。县工信局为200人未参保的城镇小集体职工进行养老保险工作申报，为特困职工送温暖献爱心，发放慰问金33.3万元；县发改局从价风格节基金中拿出100万，重点支持XX县区蔬菜基地建设，在XX县区建立了蔬菜和猪肉两个平价商店，保障市场物价稳定；县国土局为茅草街镇唯一村投入资金10万元，改善村部，为困难群众解决帮扶资金5000余元；县司法局走访困难群众、残疾人、孤寡老人12户，发放慰问金4000元；县规划局走访慰问群众6户，解决困难资金3000元，并方案利用专业职能，免费为省级新农村建设示范村——浪拔湖镇南丰村做新农村集中居住点的规划。 二、存在的主要问题 从督查情况来看，我县作风建设主题活动开展比拟顺利，取得了一定成效，但对照主题活动的要求，图形式、图应付的现象依然存在。在下一阶段工作中，各单位务必引起重视，及时纠正。这些问题主要表现在以下几方面： 1、个别单位对主题活动重视不够。督查中发现，个别单位领导从思想上没有引起足够重视，认识不到位，工作措施不落实，主题活动的开展还停留在以会议落实会议，以文件落实文件，工作上被动应付。 2、主题活动开展与单位工作实际结合不紧。少数单位就活动抓活动，没有与单位日常工作有机结合，工作缺乏创新和特色，推开工作落实不够，活动成效不明显。 3、主题活动重点仍不明确，工作进展缓慢。一是基层帮扶联系点概念混淆。大局部县直单位将作风建设驻村联系村〔社区〕与常年办点工作村〔社区〕概念混淆，导致将常年办点村作为本次帮扶点；二是基层联系点工作开展情况不理想。有些县直部门还未下到联系村走访，未真正做到倾听群众心声，帮扶困难群众，化解矛盾纠纷等；三是走访调研工作开展不理想。本次督查的单位根本上还未形成基层调研报告，一些单位还只停留在下村初步了解情况阶段，少数单位还未下到基层进行调研活动；四是结对帮扶工作开展不理想。本次作风建设主题活动月时间将近结束，但有些单位还只将帮扶工作列入工作方案，并未开展实际性工作。 三、下一步工作要求 1、要进一步提高认识，明确责任。各单位要认真按照主题活动要求，明确专人专抓，做到责任到人；要切实明确活动重点，加快工作进度，扎实开展好作风建设主题活动的各项工作，使主题活动取得实效。 2、要进一步加大宣传，营造气氛。各单位要及时报送本单位的活动动态，挖掘整理活动中创造的新经验、涌现的好典型。充分发挥电视、播送、报纸、网络、墙报等媒介作用，宣传主题活动中好的经验、好的做法、好的典型，为主题活动的开展营造浓厚的活动气氛。 3、要进一步加强督查，务求实效。县作风办将采取定期检查与不定期抽查相结合的方式对活动开展情况进行催促检查，做到明查与暗访相结合，检查结果在一定范围内通报，确保活动取得实效。 第二篇：干部作风建设主题活动发动会讲话在全县深化“万名干部下基层大走访〞主题 活动发动大会上的讲话 中共XX县区委副书记廖义智 〔2023年3月7日〕 同志们： 为深入贯彻落实省市作风建设会议精神，安排部署全县深化“万名干部下基层大走访〞活动，县委决定今天召开这次大会，其主要目的就是发动全县各级党组织和广阔党员干部积极行动起来，自觉深入基层，主动效劳群众，切实改良作风，为衡南“抢抓机遇、奋力推进四化两型，争当科学开展排头兵〞凝聚力量、夯实根底，为迎接党的十八大召开营造良好气氛。下面，我根据县委的安排，讲三点意见。 一、认真总结过去，充分肯定成绩 去年3月份，在全县“万名干部下基层大走访〞活动中，我县党员干部深入基层，贴近群众，立足解决难题，干部得到了锻炼，作风经受住了考验，干群关系更加贴近，社会反响良好，活动取得了实质性的成效。 〔一〕精心组织，措施落实到位。去年3月8日，全县召开“万名干部下基层大走访〞活动发动会，针对大走访活动面广线长、要求高、任务重、难度大的特点，我县精心组织，提前预案，统筹部署，确保了活动有序推进。 1 一是组织保证到位。县委成立了以千山书记任组长的活动领导小组，制定了XX县区开展“万名干部下基层大走访〞活动实施方案。各活动单位相应成立领导小组，结合单位实际制定活动方案并报县活动办备案。领导干部率先垂范，全县43名在职县处级领导排出走访日程安排表，各活动单位把走访安排细化到天，走访对象细化到人。千山书记先后7次深入联系点三塘镇洪山村，以现场办公的方式帮助3户种粮大户落实贷款65万元。友灼县长到宝盖镇皂田村与镇党委、政府共同研究解决农村土地流转、推广规模化种植等问题。其他县级领导吃住在村里的时间都在3晚以上，为全县干部大走访活动树立了典范。二是宣传力度到位。衡南电视台、衡南党建网、衡南情况等本地媒体开辟了专栏，对全县走访活动进展情况进行跟踪报道。衡阳日报、衡阳晚报等报纸刊发通讯14篇。编印大走访活动简讯5期，同时向市委组织部、衡阳党建网、衡组信息报送信息、典型材料40余条〔篇〕，有效地宣传了我县的好做法、好典型。三是督查措施到位。县纪委、县作风办、县委县政府督查室组成联合督查组，先后3次对各单位走访活动情况特别是领导班子成员走访、民情日记填写和民情台账建立等情况进行了全面督查，并将各单位走访情况纳入了年度目标管理考核的重要内容。 〔二〕严格要求，走访慰问高标准。一是人员安排超 2 历史。活动共安排人员12023名，其中，县处级干部43名、县直机关干部职工5620名，乡镇干部821名、站所及学校干部〔教师〕职工5539名，分别占各自在编在岗人员总数的100%、100%、100%和40.8%，党员干部参与面之广为历年之最，大大超过了市委安排的要“三分之一〞以上的党员干部参加走访的要求。二是走访实现全覆盖。全县114个工作组，自带铺盖、自带经费、自带资料、自带工具，下到联系点，坚持住村20天以上，共走访了全县27个乡镇〔办事处〕、826个村〔社区〕，走访覆盖面到达100%。三是慰问帮扶高标准。活动中，工作队通过单位拨付、干部职工捐赠等形式，共筹集帮扶资金330万元，慰问“三必访〞对象17000余户，每户走访慰问金不少于200元，有的甚至到达1000元以上，同时，捐赠各类疫苗和药品价值60万元，送出学习资料、光碟10万本。 〔三〕注重实际，解决问题虚实结合。把大走访活动与当前务虚和务实工作有机结合起来，以此有效促进大走访活动的顺利开展。一是与春耕生产相结合。共组织195名科技特派员到田间地头为农民提供技术指导，各工作组累计开展农技知识讲座1200次，送塘坝、水渠、水库等改造维修工程下乡入村，工程总投资达8000万元。指导全县有条件的村成立农民专业合作社152个，指导开展东冠等农机农技专业合社18个。落实粮食种植面积175.89万亩，落实烟叶种植面积4.04万亩，较去年同期相比均 3 有明显增长。二是与创先争优相结合。工作队员积极争先，严格要求，自觉做到“三不准〞，坚持好事办实，实事办好，涌现出一大批深受群众喜爱的党员干部。三是与作风建设相结合。工作队员们严守纪律，与村民同吃同住同劳动，“不把走访当上班，白天来晚上回，周一来周五回〞，扎扎实实察民情、解民忧、帮民困。全县累计走访群众37万人次，发放宣传资料10余万份，收集群众意见建议1625条。针对农民关注的课题，撰写调研报告300余篇，深刻表达了全县机关干部扎实的作风风貌。 总体上看，我县去年“万名干部下基层大走访〞活动力度大，影响广，效果好，得到了上级领导认可和群众认同，但我们在肯定成绩的同时也要清醒地认识到，一些问题客观存在，不容无视，主要表现在：一是局部单位领导重视不够。个别单位领导主观态度不明确，示范作用不突出，事事不率先，不亲为，工作要求不具体，被动应付，队员无所适从，从而工作带不起，推不动，进展慢，效果不佳，老百姓不太满意。二是个别工作队员责任心不太强。有的怕吃苦，走访不深入，遇事绕着走，避重就轻，回避问题；有的忘记根本，高高在上，不亲近群众，嫌这嫌那，与走访对象保持距离，让群众有疏远感；有的担忧帮助群众惹是非，怕走访对象今后有事没事找自己解决问题，沾着自己脱不开身等等。三是工作开展不平衡。大局部工作队工作深入，了解情况全面，走访实现了全覆盖，而少数 4 工作队走访蜻蜓点水，点到为止，不深入了解具体情况，造成该走的没走，该帮的没帮，搞得基层有意见，群众有想法，工作开展与其它的工作队明显有差距。四是农村一些大事难事无法一时解决。主要是农村征地拆迁、修路架桥、改水改厕、水利设施建设等问题，这些问题有些是政策性的，有些是资金方面的，解决这些问题单靠一两个工作队、一两个单位，没有政策扶持、各职能部门通力配合无法到位。 以上诸类问题，我们要正确对待，认真研究，采取有效措施，争取在今年的活动中逐一尽力解决。 二、高度统一思想，明确工作重点 干部作风关系党的形象，关系人心向背，抓干部作风建设，是党的建设一项十分重要的工作。而现在我们要深化“万名干部下基层大走访〞主题活动，正恰恰表达了县委抓干部作风建设的坚决决心。 〔一〕深化开展大走访活动意义重大。它是贯彻省市作风建设会议的重大举措。2月9日，省委召开了全省作风建设会议，正式启动了机关干部“走访群众听民声，深入基层解难题〞作风建设主题月活动，并向全省干部发出了发动令。2月7日，市委常委会议听取了市作风办的情况汇报，研究了今年的干部作风建设工作，并决定继续深入开展“十万干部百乡千村万户大走访〞活动。3月1日，市委召开了全市深化“十万干部百乡千村万户大走访〞 5 主题活动发动大会，市委副书记严志辉就主题活动进行了具体安排和部署，我们必须积极响应，立足实际开展好这次主题活动。它是加强和改良新形势下群众工作的创新举措。密切联系群众是我们党最大的政治优势，也是我们党的传家宝。开展主题月活动，就是要鼓励和发动党员干部深入基层，深入群众，与群众拉家常、讲政策、同劳动，为群众出点子、办实事、解难题，就是要进一步深化“结穷亲、解穷困、帮穷富〞活动