温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
权威
发布
绍兴
基层
党建
工作
责任
清单
权威发布绍兴XX年度抓基层党建工作责任清单
第一篇:权威发布绍兴2023年度抓基层党建工作责任清单权威发布
绍兴2023年度抓基层党建工作责任清单
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步推动全面从严治党向基层延伸,压实各级党组织书记抓基层党建“第一责任〞,今年,XX市继续实行县乡党委书记抓基层党建工作责任清单制度。各区、县(市)委书记和袍江开发区、滨海新城党工委书记及市直机关工委、市委教育工委、市国资委党委、市委两新工委书记,按照深化基层党建全域提升要求,紧扣市委抓落实的工作要求,制订了2023年度抓基层党建工作责任清单,现向社会公布,接受广阔党员群众监督。
共性工程1.推动基层党建“第一责任〞全面履行。高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以政治建设为统领,认真贯彻执行中央和省委、市委关于加强基层党建工作、深化全域提升的重要部署,催促带动党委班子其他成员和部门党委(党组、工委)书记认真履行“一岗双责〞,定期主持召开常委会或党建工作领导小组会议(不少于4次),经常听取组织部门督查乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建责任落实情况(不少于4次)。带头抓意识形态工作,常委会专题研究意识形态工作不少于2次。常委会听取机关党建工作汇报不少于1次。
2.推动党的十九大精神全面落实。持续深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践、推开工作、促进开展。用好红色资源,推进“两学一做〞学习教育常态化制度化,抓实抓好“不忘初心、牢记使命〞主题教育。带头密切联系效劳群众,经常性下基层走亲连心。深化“亮旗〞行动,推动党员干部在推进各项中心工作中带头示范、带头攻坚、带头创优。
3.推动党建引领作用全面发挥。坚持以变化见成效,把新时代党的建设总要求贯穿到基层工作的全过程,持续深化“五星〞系列争创,完成首批农村“五星3a〞、两新“五星双强〞、城市“五星和美〞创立工作,并扎实开展第二轮对象对标创立。以纪念毛泽东同志批示学习推广“枫桥经验〞55周年暨习近平同志指示坚持开展“枫桥经验〞15周年为契机,打造基层党建引领基层治理的“绍兴样板〞。
4.推动基层党组织组织力全面提升。强化“一切工作到支部〞,开展“支部建设年〞活动,突出政治功能,提高党支部工作标准化、标准化、制度化水平,从严标准党内政治生活,落实“三会一课〞等党内根本制度,全面推行“支部主题党日〞活动制度,进一步严密组织体系,标准基层组织活动效劳场所配备标准,着力破解1~2个长期制约本地基层组织建设工作的难点问题和党员群众反映强烈的突出问题,把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。
5.推动基层党员干部素质全面过硬。围绕提高“八种本领〞,大力培养基层党员干部队伍专业素养和专业精神。持续加强基层党组织带头人队伍建设,全面开展村级组织换届“回头看〞,实施“村干部履职意识履职能力大提升行动〞,加大对不合格村干部处置力度,积极稳妥做好不合格党员处置。实施“党代表履职能力提升工程〞,扎实做好党代表提议工作。全面深化“捆绑挂联〞机制,推动各级干部始终保持良好精神状态。个性工程
XX县区委
1.创新提升“契约化共建〞,打造城市居民共享家园。研究制定“组织设置创新〞“‘五星’争创〞“社会化效劳〞“‘契约化’共建〞“网格化责任自治〞“百姓生活品质共享〞“社区干部鼓励〞等7项工作机制,打破社区“行政化、大包化、碎片化、传统化〞的开展瓶颈。对照五星争创标准,探索打造“零距离〞“客厅式〞社区工作气氛;强化全科社工队伍建设,改革党建引领下的社区基层治理模式。制定出台全面推进街道“大工委〞和社区“大党委〞工作机制的实施意见,确保街道社区党组织有能力协调各方。将契约模式由街道社区与驻辖区单位普签协议、工程化推进向众筹式“人人契约〞方式拓展。扎实办好民生实事、筹备举办社区文化节、做实做细居家养老效劳、统筹整合“五邻社联合会〞,切实做到“民有所呼、我有所应,民有所呼、我有所为〞。
2.提档升级“96345〞,擦亮党员志愿效劳品牌。管好、用好市、区一体的96345党员志愿效劳中心,针对低保户、重度残疾人家庭、老党员、生活困难党员等4类群体提供6大类37项免费效劳。标准、强化全区党员志愿者、志愿效劳团队招募、管理工作,不定期开展集中效劳活动,将固定的“雷锋广场〞志愿效劳串点成线,打造“公益巴士〞志愿效劳品牌。探索“公益集市〞效劳模式,建立完善富有越城特色的公益性社会组织孵化培育体系。依托镇街“红立方〞党群效劳中心,积极拓展效劳工程、延伸效劳触角,不断增强市场观念、建立社会化效劳模式,把党员志愿效劳打造成越城文明风气的“金名片〞。
3.传承弘扬“红色基因〞,稳固新时代多维度党建阵地。实现14个镇街“红立方〞党群效劳中心全覆盖,建强“红立方〞阵地,实行党内关心互助、套餐式组织生活、党员义工积分制管理,辐射区域内各领域、全业态,形成社会反响好、党员群众欢迎的特色党建品牌。升级“红色e家〞指尖媒介新功能,完成app二次开发,增设“党员义工团〞模块,搭建起个人与党组织注册、志愿效劳活动发起参与、微心愿发布认领及公益捐赠的平台,从而与96345中心特殊群体党员志愿效劳派单平台无缝对接。拓宽“红色动漫〞寓教于乐途径,本年度制作完成“党员家风家规〞“文明城市创立〞等6集动漫宣传片,并配套完善相关微信表情包,向全国传播越城的“党建表情〞。
书记签名
柯桥区委
1.强力推进农村“里子工程〞。按照循序渐进、久久为功的原那么,针对农村中的老大难问题,从“里子工程〞入手,注重发动广阔党员群众的参与热情,大力度推进垃圾分类、公厕提档、围墙革命、庭院美化、管线整理、村部标准等工程,高标准提升农村人居环境。
2.深入实施两新组织党务人才“红领接力方案〞。进一步优化党务工作师认证工作,严格评审标准,充分发挥两新党务工作促进会作用,加大认证后续教育培训,搭建科学合理的培养体系,及时更新党务人才储藏,探索成立区级两新组织党务工作师工作室,提升党务人才的职业荣誉感和工作地位。择优选派、稳步调整助企效劳员(党建工作指导员)派驻企业,将助企力量更多向上市企业、“五星双强〞企业倾斜。突出代际传承主题,加大红色课程比重,办好“三重三爱〞精品班和新生代企业经营者转型升级高级研修班,引导推动新生代企业出资人(接班人)既接管企业经营管理,又接管企业党建工作。
3.探索构建学校、卫计系统党建标准化体系。结合机关党建“五星双优〞创立,在教体、卫计系统原有党建工作根底上,进一步总结提升,按照清单化的形式,构建系统党建标准体系,形成党建工作品牌。教体系统重点是进一步理顺中小学党组织关系调整后的体制机制关系,积极推广轻纺城小学党建模式,加快打造系统党建工作品牌;卫计系统重点是强化党建引领的医务工作者队伍建设,针对薄弱环节,创设载体,提升医疗队伍整体形象。
书记签名
上虞区委
1.开展“党建全域提升年〞活动。紧紧聚焦区委中心大局,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,实行清单式管理、工程化推进,强化催促检查和制度建设,抓实抓好21项主要工作和80项清单任务,切实营造大抓党建的浓厚气氛,推动各领域工作创特色、树品牌,实现“五强五提升〞。
2.推进“清廉村社〞标准化建设。按照清单化、工程化的要求,细化创立责任和创立内容,列出量化考评标准,加大催促检查力度,着力打造农村领域的上虞清廉样本。
3.实施两新组织“凤凰领航〞。推进更高水平的上市企业党建和特色小镇党建,制定上市企业党建标准标准,加大党建工作指导员选派力度,着力抓好以“红立方〞展厅和“一企一品〞打造为重点的党建显性化提升工作,推动党建工作与企业开展、小镇建设同频共进,打造在省市有影响力的上市企业党建示范集群。
书记签名
XX县区委
1.培育农村基层骨干,有力打造乡村振兴主力军队伍。实施“十百千万〞工程,每个乡镇(街道)吸引十名左右农村人才回流,培育百名党建好、带富好、治理好“三好书记〞,建立千名村级后备干部人才库,形成一支结构合理、优势互补的村级干部梯队,评选万名支部好党员,进一步组织群众、发动群众、凝聚群众,全面提升基层党组织组织力。加强村(社)党组织书记管理,建强“领头雁〞队伍,进一步开展“规矩开展〞型村干部队伍建设,有力提升农村党员干部能力水平,更好地推动“五星达标、3a争创〞工作向纵深开展,完成422个五星达标村和30个3a级景区村的创立目标,全面推进乡村振兴战略实施。
2.创新开展“枫桥经验〞,有效深化城市党建“五型〞模式。坚持以“堡垒型〞组织体系、“轴心型〞运行体系、“专业型〞管理体系、“综合型〞效劳体系、“一线型〞保障体系为主要内容的城市党建“五型〞模式,实施街道大工委和社区大党委制,构建多元参与的社会治理网络,选优配强党组织书记,建立“清单化〞责任机制,完善社区“一站式〞效劳大厅,深化在职党员“两地报到、双岗效劳〞等工作机制,完成首批18个“五星达标〞社区和3个“和美家园〞社区的创立目标,丰富新时代“枫桥经验〞精神内涵。
3.创设党建引领社会组织有序参与基层治理运行体系。以开展中组部社会组织党建工作综合监测区建设为抓手,建成并标准运行XX县区社会组织党建云平台,打造“网络版〞社会组织党群效劳中心,实现党建根本信息“一键〞掌握、党建动态第一时间知晓、公益资源互动共享。建立社会组织组织力指数,形成活泼度、影响力、标准化、覆盖率“四维度〞评价体系,配套建立会诊、帮扶、准入、鼓励、退出等五大工作机制,通过设立社会组织组织力评价标准,形成党建引领社会组织有序参与社会治理新格局。中共XX县区委
XX县区委
1.着力推进全市村(社)干部“攻坚克难20230天〞活动。进一步稳固去年“走马上任20230天〞活动成果,着眼重点难点进行突破。3~6月紧紧围绕乡村振兴战略的嵊州实践,紧盯全市中心工作、村社年度目标任务和干部届期履职承诺,以“五星3a〞、环境整治、经济增收、工程建设、信访维稳五大攻坚战为突破口,重点解决历史积累性的困难问题,多年想办未办成的重大事项,影响村民长远开展稳定或涉及全市的重大工作、重点工程、重要工程。
2.全面推进农村基层党建工作标准化。扎实推进农村基层党建标准化建设。出台关于农村基层党组织标准化建设的意见,对党组织设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、场所建设管理、工作运行机制等六个方面制定细那么,着眼基层党建的核心内容和根本标准实行标准化建设,优化组织结构、提升班子活力、提高队伍素质、打造效劳品牌、保障高效运行,稳固核心地位,夯实乡村振兴的党建根底。
3.探索推进基层党建全域提升。深刻领会和认真贯彻党的十九大“坚持和加强党的全面领导〞的精神,抓住一切领域党建工作不放松。坚持“一切工作到支部〞,全面推进基层党建工作,细分基层党建领域,重点关注与民生相关的党建主体,在机关、社区、医院、学校等领域,开展示范点建设,探索各领域开展基层党建工作的有效途径。
书记签名
XX县区委
1.实施区域党建综合体建设工程。以特色小镇、乡镇(街道)、商圈等为重点,围绕产业集聚和人口集中区域,综合规划,科学布局,统一设计,打造一批集党建展示、党群效劳、党性体验、文体活动等功能于一体的党建综合体,标准化配备软硬件,通过资源共享、活动共联、“五星〞共创,把区域党建力量统筹起来,全面提升我县基层党建阵地整体效劳水平。
2.深化基层党建“三单三包三考〞责任机制。全领域构建责任体系,深化镇、村二级党组织书记抓基层党建工作责任清单,拓展制订县直机关工委、县教体局党委、县卫计局党委、县委国资工委党建责任清单,全面推行党员包户任务清单。工程化落实