2023年酒店综合部主任竞聘演讲稿.docx

酒店综合部主任竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 今日，我很荣幸能够参与综合部主任一职的竞聘。站在这里，面对各位领导、各位同事，我的心情特殊感动。首先，我要感谢各位领导给我们供给了这么好的竞争平台，让我们能够充分呈现自我。而我本着进一步熬炼自己，为酒店多做奉献的宗旨，参与此次竞聘，我也很兴奋能有时机和大家一起沟通学习，下面请允许我向大家作一个简短的自我介绍: 我叫xx，今年xx岁，xx学历,xx年进入在酒店从事营销工作，回首过去的xx年，在各位领导和同事们的关心支持下，我在工作中始终严格要求自己，踏踏实实，兢兢业业，始终对营销工作保持高度的热忱，并利用空余时间，认真努力学习各种营销学问，让自己从营销新人快速成长为营销能手，圆满完成了自己在酒店的营销任务，曾屡次受到表扬。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来〞。在多年的工作磨练中，我不仅增长了自身见识，丰富了工作经验，人也更加成熟，现已具备较高的业务素养和确定的酒店管理经验，我信任我有力量胜任综合部主任一职，今日参与此次竞聘，我认为我主要具有以下三点优势： 一是作风扎实，任劳任怨。我时刻保持“老狡猾实做人，踏踏实实做事〞的工作态度，在以往的营销工作中，不管工作的困难与否，我都以最乐观的态度去履行职责，努力克服工作上遇到的种种困难，从不敷衍了事，阴奉阳违。 二是业务娴熟，成果突出。多年的营销经受让我把握了娴熟的业务技能，营销业绩突出。常年和不同身份的人打交道，让我拥有较强的社交力量，处理各类问题冲突得心应手。 三是爱岗敬业、责任心强。自参与工作以来，我始终把事业放在心上，对自己负责，对工作负责，较强的责任心也是我参与此次竞聘的一大筹码，我坚信，只要有了责任心，就能更好的去完成自己的本职工作。 关于如何较好履行综合部主任的职责，我认为主要应从以下三个方面开展工作： 一是加强业务学习，提高自身素养。综合部的工作繁琐且众多，涉及到酒店的方方面面，事小责任大，需要拥有较高的综合素养和业务水平。因此我将快速转变思维，融入到综合部的工作中去，娴熟综合部的工作业务，不管工作多么繁忙，始终将学习摆在首位，平日里加强自身理论学问的学习，不断提高自己在实际工作中分析解决问题的力量，保质保量完成工作任务。 二是统筹各项工作，提高工作质量。综合部作为酒店的重要职能部门，起着沟通协调上级与其他部门的作用。在今后的工作中，我将以增加部门的效劳理念，提高工作质量为重点，在细节上狠下功夫。准时做好沟通效劳工作，当好上级领导和酒店员工之间的桥梁，履行好综合部主任的职责。坚持以酒店的进展为目标，坚决贯彻落实总经理的决策规划，依据总经理的指示编排重要活动的日程，做好来客接待和各项会议活动支配。具体做好每月的总结规划报告和各类函、电文稿收集整理。认真记录酒店的大小会议状况，准时将有关决策的执行状况反响给总经理，保证各项工作有条不紊的进行。 三是加强团队建设，标准工作制度。作为综合部主任，除了提高自身综合素养外，也应当乐观对酒店员工进行效劳理念，职业道德的培育，提升员工的个人技能，培育员工的效劳态度，留意细节，促进员工学习的主动性。完善考核制度，最大限度保证考核的公正合理，提高员工的工作热忱和工作效率，加强管理，标准工作制度，实事求是，在处理日常事务做到一个“严〞字。酒店各项工作的顺当进展，就必需依靠我们严格遵守酒店的行为准那么，再好的制度，假设没有真正落实，也只是一纸空文。 各位领导、各位评委,无论最终竞聘是否成功，我都会听从支配，决不气馁，正确看待得失，一如既往做好本职工作，为酒店效劳。也期望各位领导、各位评委能给我一次时机，我确定会尽职尽责，不负众望。 我的演讲完毕，感谢大家。