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2023年紧贴职工思想实际做好企业改革中的思想改治工作.docx
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2023 紧贴 职工 思想 实际 做好 企业 改革 中的 工作
紧贴职工思想实际做好企业改革中的思想改治工作 在进一步加快改革开放、大力开展我国社会主义市场经济新形势下,如何做好企业改革中的思想政治工作是一个新的课题。笔者拟从四个方面做一些粗浅探讨。 一、要用真理启迪职工 思想政治工作者在思想政治工作的过程中,必须始终坚持用真理的力量来启迪职工,理直气壮地对职工群众进行马克思主义理论教育,这是统一职工思想客观需求,也是企业改革成功的关键所在。对职工群众进行马克思主义政治理论教育,要采取授课灌输、党团组织生活、班组活动以及日常思想政治工作等多种形式来进行。对职工加强马克思主义理论学习,必须注意有针对性,要注重说服人。要以建设有中国特色的社会主义理论为指导,联系改革开放和经济建设的实际,联系煤炭事业改革开放以来所取得的成绩,突出针对性,增强说服力和吸引力。当前企业思想政治工作中存在的一些不受欢迎的现象,原因之一就在于联系实际不够。因此,作为思想政治工作者,应该深入实际,调查研究,在联系实际中认真学习,深刻领会邓小平建设有中国特色社会主义的理论和“三个代表〞重要思想,提高理论素养,真正用真理的力量引导职工,用马列主义真理武装职工头脑。 二、要以人格力量引导职工 典范的力量是无穷的,思想政治工作者要做到传播真理就必须带头实践,对别人讲马列主义,首先要对自己讲马列主义,要求别人不做的,自己坚决不做;强调别人要做到的首先自己要做好。为此,作为思想政治教育工作者应从以下几方面严格要求自己:一是要不断提高思想政治素质。树立马克思主义世界观,坚信社会主义、共产主义必然代替资本主义。认真学习党的路线、方针和政策,用坚决信念和对社会主义的真实情感去说服教育职工。二是提高工作能力。思想政治工作是十分复杂、艰巨的工作。思想政治工作者必须有饱满的政治热情,自强不息的创业精神,积极主动做好每一项工作,努力提高适应工作的能力,在本职岗位上建功立业。才能对教育对象产生感召力。三是要优化知识结构。企业改革中的思想政治工作面广量大,十分复杂,这就要求一个称职的思想教育工作者,必须有合理的知识结构,在知识结构上要做到既“专〞又“博〞,才能适应煤炭事业改革的需要。 三、用谈心关心法鼓励职工 关心人是行之有效的思想政治工作方法。思想政治工作,不但要做到以理服人,还要以情感人,关心、体贴、尊重、信任教育对象。关心体贴是建立深厚感情的重要方法。日常学习、工作和生活,人们总是渴望得到组织、领导和关心体贴和热情帮助,并把这种关心和帮助看作是对自己的鼓励、支持和抚慰。有经验的思想政治工作者,都十分注意接近和关心别人,经常深入到职工群众中,谈心走访,了解职工生活中的实际困难,急他人所急,想他人所想,把思想工作同关心人、保护人结合起来,这样思想政治教育就能取得较好的效果。 四、用与管理相融恰约束法标准职工 俗话说,没有规矩难成方圆,只有严格管理,才能标准人们的思想和行为,打击歪风邪气,培养“四有〞新人。首先,管理要有表扬与批评、奖励与惩罚的工作机制。思想政治工作者要通过奖励和惩罚、表扬与批评的结合,调动职工的积极性、创造性。在奖惩机制的建设方面,要向科学化、制度化、标准化、系列化开展,其中科学化是核心,制度化是关键。其次,要采取单位管理与自我管理相结合的原那么。在思想政治工作体制上,要强调党、政、工、团、齐抓共管,形成一套完整的体系,形成人人做思想政治工作的局面。通过建立健全各项规章制度,把企业要求和行为准那么用制度形式固定下来,明确起来,并严格执行。 紧贴职工思想实际做好企业改革中的思想改治工作完毕,仅供参考。 第3页 共3页

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