2023年工作总结中医医师个人总结.docx

2023年工作参考总结-中医医师个人参考总结 　　中医医师个人总结一： 　　自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我特别热爱本人的岗位。在过去的四年中，由于身体的特别缘故，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了特别多珍贵的工作时间，也失去了特别多珍贵的锻炼时机。如今，我已完毕了这一特别时期，再次斗志昂扬的站在了本人的工作岗位上。 　　为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断开展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高本身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习方案是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊理解最新的医学动态的学习平台，参加接着教育学习，可以及时为本人充电。 　　通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了本人的理论知识，也是本人工作学习的经历总结，积累大量的知识珍宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，特别好地拓展了知识面。 　　在我院争创三级医院的进程中，我明显感遭到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从如今起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。因而一是自我学习，二是抓住“西学中〞研究生学习时机，不断提升本人，完善本人。 　　在临床工作中，我严格要求本人，坚持以效劳患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都特别之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，细心分析患者的病情变化，谦虚向上级医师请教，及时总结经历和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。 　　在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。如今，我在产科工作，关于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，如今的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好本人本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。 　　作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，假设不能细心的分析和没有高度的警惕心和责任感，特别有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经历，提高了应对疑难危重患者的处理才能，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。 　　通过不断的学习和临床经历积累，已能纯熟掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能纯熟诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上防止了误诊误治。 　　如今社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法〞来约束本人。随着人民对健康期望值的提高和法律认识的加强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科屡次组织学习了病历书写标准、中华人民共和国侵权责任法，目的是为了标准我们的医疗工作，提高自我保护认识，减少不必要的纠纷。 　　静下心来细心分析，大局部纠纷的起因仍然我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来标准本人的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的征询题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的征询题消灭在萌芽状态。 　　今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带着青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感受是忙与累，但我觉得特别充实。一年的工作学习，使本人成长了不少，今后的路需要本人一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求本人，做好本人。 　　中医医师个人总结二： 　　XX年，我院以人性化精细治理活动为主题，以保证医疗质量平安为核心，一是按质按量完成了手足口病、甲型流感防治等项重点工作，二是努力加强医院本身建立，医院各项工作平稳有序。XX年全年业务收入1160万元，同比增长49.9%，门诊人次45135，同比增长10.3%，住院人次4504，同比增长19.7%，急诊人次2881，同比增长33.1%，手术例数756，同比增长58.8%，床位使用率73%，同比增长4%。按照年初方案重点做了以下工作： 　　一、以卫生局“一条主线、一项活动、三大工程〞卫生工作总要求为指导，结合医院年初工作安排，努力加强医院本身建立。 　　(一)加强日常工作的监视治理，为医院整体工作平安运转保驾护航。 　　一是接下落实了每月一次的综合考核制度，做到了有处分，有改良。二是从3月份开始，实行了院领导每周下科室巡视制度，做到“三用〞做事，加强了工作的主动性，提高了工作的时效性。三是每周二、每周三的业务、行政查房做到了常抓不懈。四是针对医院治理人员治理知识匮乏，医护人员缺乏医患沟通技巧等现状，分别在5月份和10月份有针对性地举办了医院治理学根底知识讲座和医患沟通与技巧知识讲座。五是为提高科技含量，医院投资38万元以议标方式购置了全自动化分析仪、血细胞分析仪、微量元素分析仪等设备6台件。 　　(二)以宣传为载体，加强医院文化建立。 　　1、充分利用电子屏、宣传栏、展版等宣传平台，打造医院特色文化。如在门诊大厅建立了卫生保健宣传栏，按照季节变化定期更换宣传内容;在病房、门诊走廊制做宣传展板，定做科室心语牌共计50块，向广阔患者宣传防病治病、健康饮食等保健知识，倡导和推进全民健康生活方式。 　　2、利用政府信息公开平台以及院务公开渠道，向社会公布医院信息，让社会理解医院，让群众认识医院。 　　3、为弘扬先进，鼓舞落后，在去年根底上，11月份在五个病区接着开展了星级标兵评选活动，评选出了10名星级标兵。 　　(三)加强医护质量建立，保证医疗平安。 　　1、抓根底，练技能，提高全院医护人员的根本业务素养。(1)每月5号科室业务学习做到了经常化。(2)从3月份始，坚持每月护理人员考试考核制度，做到了月月练，月月考，对不及格人员进展了补考。(3)11月份，按照上级医务人员根本技能岗位和竞赛活动方案有关要求，结合医院实际，对40岁以下中青年医师进展了岗位考核，做到人人过关。(4)为保证奥运平安，提高应急救治才能，重点对急诊科、120全体人员进展了心肺复苏术及突发公共卫惹事件应急处理才能的培训与演练。(5)为提高病历书写质量，开展了病历评比活动。