2023年地税局上半年工作小结与下半年工作计划.docx

地税局上半年工作小结与下半年工作方案 上半年，我局在上级局和地方党政的正确领导下，深入学习贯彻十八届三中全会精神，全面落实省局“一二三四五〞工作思路，完善提升“六位一体〞工作机制，高标准打造“七个一〞特色平台，牢牢把握科学开展、和谐开展、创新开展的工作主线，扎实推进“三个家园〞建设，各项工作稳中有进，实中向好。 一、上半年工作情况 （一）组织收入平稳增长。以经济与税收运行分析、税源调查预测分析为依托，强化重点税源跟踪监控，分类考核税源增幅，有效实现“持续均衡、有序有度、质量效率〞的工作思路，今年1-6月，累计入库各项收入48.82亿元，同比增收8.32亿元，增长20.55%。其中，税收收入入库39.96亿元，同比增长22.89%，完成泉州局年初下达收入方案的52.46%。地税收入占xx市财政本级收入中税收收入的比重达66.71%，较去年同期提高4.31个百分点，实现了税收收入质量与收入总量的“双提升〞。 二是征管改革扎实推进。继续深化征管改革，推广纳税人自行申报制度，突出重点税源管理和行业评估建模，进一步完善管理机制和岗责体系，不断健全税收分析、征收效劳、管理评估和税务稽查有序衔接、良性互动的征管新机制。发挥数字信息中心作用，定期形成区域经济与地方税收运行分析报告和征管质量与税源分析报告。利用日常管理信息开发财产行为税分析模板，在试点的根底上向全局推广，累计分析推送风险16133户（次），评估疑点案值达3325万元，经核实后已补缴入库税款2563万元。严格落实税收优惠政策和结构性减税政策，推行柔性执法，探索和完善征管查互动机制，不断提高稽查整体水平。 三是纳税效劳持续优化。落实“马上就办〞，创新完善“六办效劳〞，即办事项由148项增至235项，“非即办事项〞的审批时限压缩至法定时限的60%。每月提供预约效劳量超过300次，预约效劳落实率达20230%，今年上半年，办理同城通办事项1684件，提供容缺效劳53件，资料按期补齐率达99%。充分利用涉税资料管理系统，减轻纳税人负担，系统上线以来已累计整理扫描资料72万份，资料复用率达12.12%。开通“晋江地税〞微信公众效劳平台和电子导税效劳，标准化办税效劳体系建设成效明显。图片报道xx市地税局优化效劳迎接党的十八大获得全国税收好新闻评选“图片好新闻〞优秀奖。 四是家园建设稳步提升。以建设“工作家园、生活家园、精神家园〞为载体，坚持倾情带队，重视干部教育管理，树立“人才〞意识，注重提升干部综合素质，开展法规工作培训及办税效劳培训，做好网络学院学习组织与考评，开展读书学习交流活动，鼓励“抱团学习〞并参加执业资格考试及提高学历教育，组织“三师一硕〞学雷锋志愿效劳队深入企业提供高层次、专业化的税收效劳，在实践中锻炼提升干部素质。认真筹备“七一〞文体活动，提倡全员踊跃参与。认真部署开展第二批党的群众路线教育实践活动，特色党建工程“1263〞机制“十个一〞地税样板获得xx市“践行群众路线〞特色机关党建工程总决赛二等奖。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防〞的反腐倡廉方针，深化廉政文化建设，实现了廉政文化长廊的全面覆盖。 二、下半年工作思路 （一）扎实开展教育实践活动。继续按照“第二批〞群众路线教育实践活动安排，以高度的政治责任感、饱满的精神状态和严肃认真的态度，准确把握教育实践活动的目标要求与主要任务，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风〞问题，以改进作风的实际成效取信于民。 （二）促进收入持续稳定增长。以健全经济税收分析长效机制为抓手，把握房地产业、建筑业、金融业、制造业等重点行业开展趋势，牢牢抓住纳税评估、重点税源管理、土地增值税清算、股权转让税收管理等有力增长点，统筹协调，挖潜增收，力争保质保量完成上级下达的收入方案任务。 （三）全面深化税收征管改革。结合晋江镇域经济开展均衡，支柱产业、行业集中度高的特点，继续推进征管配套改革，围绕“一个制度、四个体系〞的目标任务，推广自行申报，深化纳税评估、探索办税效劳资源集约化，强化数字信息中心的数据分析功能，完善征、管、评、查互动机制，不断提高税收征管质效。 （四）持续提升纳税效劳水平。充分发挥“七个一〞特色平台的引领作用，进一步加强标准化办税效劳体系建设，深化创新“六办〞效劳，实施量化考核机制，改造市区办税效劳厅和思想廉政文化基地，强化征管、信息、政策支撑，着力构建全心、全程、全员的“大效劳〞格局。认真做好税制改革、金融改革、民企创业等有关内容的调研与对接，积极拓展税收政策作为空间和地税事业开展空间，效劳地方经济社会开展。 （五）深入开展三个家园建设。坚持遵循以人为本、善待严管的带队思路，以打造高素质专业化地税团队为目标，落实构建“六位一体〞的工作机制，强化工作、生活和学习保障。严格落实中央八项规定、六项禁令，强化部门内控机制建设，深化政风行风民主评议，加强机关党建和文明创立工作，建设高素质专业化队伍。