2023年干部作风建设第一阶段工作总结.docx

2023年干部作风建设第一阶段工作总结 全县作风建设年发动会议召开以后，我镇依据上级部署乐观行动，扎实开展了作风集中教育活动，第一阶段工作进展顺当。主要抓了如下几点。 一、细心组织，确保了教育活动落到实处 〔一〕加强领导，统筹支配 镇党委、政府高度重视集中教育整顿活动，从一开头就抓得紧抓得实。一是建立了领导机构。成立了领导小组，设立了“作风建设年〞活动办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、筹划、指导、督查，觉察问题准时订正。二是广泛宣扬发动。镇党委召开了发动大会，由党委书记作了发动报告。发动报告紧密联系本镇实际，找准了机关干部干部作风方面存在的突出问题，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。同时镇党委制作了活动版面，各村张贴了1—2幅宣扬标语，在全镇营造了加强干部作风建设的深厚气氛。三是搞好统筹支配。镇活动办公室印发了?关于开展“作风建设年〞活动的实施意见?，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体支配，细化了阶段目标和内容，确保了活动环环相扣、落到实处。 〔二〕围绕主题，深化学习 一是制定了学习规划。按?实施意见?要求，制定了学习规划，明确了学习内容和方式，并建立了学习园地，把学习教育贯穿整个活动的始终。二是突出了学习重点。重点学习了?中共中心关于加强党的执政力量建设确实定?、?牢固树立和认真落实科学进展观?、?中国共产党党内监督条例?、?中国共产党纪律处分条例?和?中共日照市关于加强全市党员领导干部思想作风建设确实定?、县委刘书记在全县作风建设发动会议上的讲话等一系列文件材料。三是拓展了学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、座谈争辩与专题沟通相结合、开展调研与撰写心得相结合，形成了相互学习的学风，每名机关干部都写了心得体会和5000字左右的学习笔记。四是严明白学习纪律。严格点名、签到制度，定期检查读书笔记，营造了人人参学、个个向学的气氛。 〔三〕深化调研，了解状况 镇党委政府成员带着机关干部深化各村调查争辩，了解村情民意，广泛听取了群众意见，并作了具体的进村记录。在此根底上，党委政府班子成员和总支书记还写出了调研报告，为下一步工作明确了思路。同时还对各单位工作开展状况进行了深化了解，提出了下步工作建议。 〔四〕扎实开展各项活动 依据县委部署，我们在各村认真落实了“民情直通车〞制度，上面张贴了国家政策法规、农业技术、致富信息等内容，为群众学习国家法律法规和农业技术供给了便利。同时乐观开展了结对共建活动，县国土局、粮食局、交通局等单位乐观帮扶我镇沙河崖、十里堡、西刘官庄等村，关心他们建设文明街，进行旧村改造，为他们村的进展出谋划策，加快了新农村建设步伐。 二、做到“三个着眼〞，确保了教育活动质量 一是着眼于教育。在这次作风整顿中，始终坚持教育领先的原那么，以科学的理论武装人，教育宽敞干部树立正确的世界观、人生观和价值观，以及科学的进展观、正确的政绩观和群众观。活动期间，紧扣权为民所用、情为民所系、利为民所谋主题，开展了民本教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育，深化了机关作风整顿工作。 二是着眼于进展。在这次活动中，始终围绕全镇经济进展进行整风，通过学习，干部的进展意识增加了，简化了办事程序，提高了工作效率。主要领导经常深化企业调查争辩，关心解决进展中存在的问题，切实关心解决有关困难。 三是着眼于提高。镇党委不仅仅局限于一时的整顿，而是着眼于效劳水平和工作效率的提高。在当前的学习阶段，我们把提高干部驾驭市场经济的力量、应变突发大事的力量、依法行政的力量放在首位，把改良传统的工作方法作为重点，丰富了活动的内涵。各镇直部门都结合实际，争创效劳品牌的实施方案和工作规划，建立健全了公开效劳承诺、作息制度、考勤制度、岗位责任制考核、交心谈心等各项制度，提出了“令行禁止、立整立行、留意实效〞的整改要求，并设立了公开监督 ，为形成良好的工作作风和提高效劳水平供给了保证。 三、留意实效，确保了活动目标得以实现 〔一〕效劳意识有所转变 一是责任意识有所增加。通过学习教育活动，宽敞干部对自身的职责有了更加深刻的生疏，事业心和责任感有所增加，拖沓松散、相互推诿的现象得到较大改观。二是自律意识有所增加。绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增加，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，言行标准，遵章守纪，自觉维护机关和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事、提前就餐等现象较以前明显削减。三是宗旨意识有所增加。机关干部的效劳意识得有了较为明显的增加，效劳态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热忱效劳。 〔二〕效劳力量有所增加 通过学习，机关干部的效劳力量有了明显的增加，增加了效劳意识，提高了业务工作力量和依法行政力量，减化办事程序，提高了解决问题的力量；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为企业、为群众效劳的力量;通过廉政教育，提高了防腐拒变的力量。 通过第一阶段的学习，初步解决了机关作风中存在的“效劳意识不强、办事效率不高、工作落实不力〞等突出问题。总的来看，这一阶段的工作取得了确定效果，但也存在确定差距。主要表现在，机关作风建设不平衡、干部素养参差不齐，等。因此我们要把作风建设年活动作为今年的一项重点工作来抓，连续依据上级部署扎实作好后三个阶段的工作，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进xxx经济社会的新一轮进展。 5