2023年汽运公司上半年民主生活会讲话稿.docx

汽运公司上半年民主生活会发言稿 根据运党组﹝2023﹞15号文件关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的通知精神，结合自己的党性分析内容，我就自己一年来的思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，作一个总结、审视和检查。 一年来，在公司党委、行政的正确领导下，在机关业务科室的亲自指导下，在班子成员的团结协作下，在全体员工的奋力拚搏下，自己始终以一个共产党员的标准，严格要求自己，保持自身党的纯洁性；始终发扬密切联系群众的优良作风，按照建设现代石油物流企业的标准，紧紧围绕生产经营这一中心任务，着力强化党的作风建设的反腐倡廉建设，完善惩治和预防腐败体系，经过综合整治，全体党员干部及广阔员工群众的精神面貌发生了根本性的变化，具体表达在“五好〞。班子团结协作好。经过一年多的磨合，整个班子犹如一部机器，大家各尽其能，运转自如；就像一座堡垒，没有空隙，稳固坚强；就像一个拳头，聚合成力，出手有力。班子成员心往一处想，劲往一处使，正带着全体员工昂首阔步，朝着既定的目标前进；队伍作风形象好。经过一年多的强化整治，全体员工进一步强化自我学习、进一步强化自我标准、进一步强化自我约束、进一步强化自我践诺，形象大为改观。人人讲文明，语言美，根本上听不到脏话、粗话了；个个懂礼貌，行为美，遵章守纪，礼貌行车蔚然成风；时时讲廉洁，心灵美，严格要求，不做违规违纪之事已成为自觉行为；处处讲道德，本色美，强化学习，标准管理，人人模范践行社会主义荣辱观，个个树立良好的道德风气，争做社会主义道德的示范者，诚信风气的引领者，公平正义的维护者；客户评价效劳好。效劳没有最好，只有更好。我们以“为民效劳创先争优〞为动力，打造了一支见红旗就扛，有第一就争的员工队伍，切实做到了到位不越位，周到而不全到，在我的岗位我负责的前提下，客户没有想到的，我们首先想到了，客户想到了的，我们效劳得更周到。车辆运行平安好。面对越来越复杂的平安形势，面对越来越复杂的平安局面，分公司党总支不管东南西北风，抓住平安生产始终不放松。员工的平安意识进一步增强、员工的平安行为进一步标准，从要我平安到我要平安、我会平安。截止到目前，分公司未发生一起上报责任事故，同期相比平安四指数全面大幅度下降。初步实现了零事故、零伤亡的奋斗目标；经济收入效益好。按照公司党委提出的“十二五〞奋斗目标，员工的工资每年以2023%的速度递增。去年，分公司不仅超额完成了这一任务，而且人均实现效益工资14500元，在整个运输行业名列前茅。今年上半年，员工的收入继续保持这一良好的态势在增长，分公司实现时间过半、任务过半已成定局。但反思自己的工作，按照这次专题民主生活会的要求，对照一个共产党员的标准、对照科学开展观的精神实质，自我剖析，深感自身在工作中还有许多缺乏之处，归纳起来有以下四点： 一、思想上认识还不够深 纯洁性是马克思主义政党一贯的行为准那么和价值追求，是与党的性质和宗旨紧密联系的。新中国成立，尤其是改革开放以来，我们党始终把保持纯洁性作为党的建设的重要目标和抓手，从保持纯洁性的高度深刻认识党风廉政建设的重要性和紧迫性，以旗帜鲜明地反腐败作为维护党的纯洁性的重要手段，有力地保持了党的肌体健康。在未开展保持党的纯洁性学习教育活动之前，作为一个老党员，作为一名基层党务工作者，我都没有这么深的认识。总认为自己只不过是名普普通通的党员、是一名最基层的党务工作者，要权没权，要钱没钱，就点不该说得话，就是想犯错误都还没有时机，想受贿没人送。为此，在一定程度上降低了对自己的标准，更何况基层干部、一线员工整日里非常辛苦，对此，放松了对干部员工的管理。基层干部吃点、喝点、送点，只要不装兜；员工放点、换点、用点，只要不卖钱，就睁一只眼，闭一只眼。现在想想都觉得后怕，这种思想是非常危险的，千里之堤，溃于一穴，一旦有适宜的时机，一旦有适宜的土壤，后果将非常可怕。 二、学习上重视还不够高 缺乏系统地学习。客观上讲，一方面自己刚到基层时间不长，要学的东西太多。既要向书本学，又要向实践学；既要向员工学，还要向干部学；另一方面，今年的主题活动又比较多，比方“为民效劳创先争优〞、“百名干部解百题〞、以及“双促〞、“双访〞蹲点等一系列活动，光领会文件精神、光制订活动方案、光迎接上级检查、光汇报介绍情况，已让自己应接不暇、疲惫不堪，已经让自己无法静下心来，专心地学习、系统地学习。但从主观上要求，还是自身思想上不够重视，不愿多学、不想多学。尤其是有关廉洁方面的知识，自认为自己几乎没有不良嗜好，行得端、做得直，不是模范党员，至少也是优秀党员。具体表现在：学习的自觉性、积极性和主动性还不够强。虽然自己也深知学习的重要性，但总以工作忙为自已找借口。没有真正静下心来、认认真真地系统学习，深钻细研，没有系统地学习相关知识，在理论联系实际、密切联系群众上还研究得不深不透，在廉洁自律上标汽运公司上半年民主生活会发言稿第2页 准不高、要求不严，特别是在运用所学知识指导生产实际、耐心细致地做好员工的思想政治工作上，还远远满足不了现代管理的需要，还远远满足不了现代廉政建设的需要，还远远满足不了保持党的纯洁性建设的需要。 三、作风上严谨还不够细 1、工作作风还不够严谨。自己天天虽然在基层摸爬滚打，每天早晨7点不到就围着车子在转，下午5点都要上调度室站，但工作还是不够严谨、扎实。看面上的多，抓现场的少；跟干部交谈多，与员工沟通少；布置工作多，检查催促少。致使出台的方法措施，有时脱离生产实际，使工作陷入被动状况。如最初制订兼职押运员管理方法时，规定每个兼职人员每月必须押满5趟，才能拿回当月的效益工作。没有想到当生产任务缺乏时，兼职押运员抢了专职押运的饭碗。这主要反映在自身宗旨意识、群众观念还不够强。一切以需要为出发，无视了广阔群众的能动性、积极性、创造性，没有充分地调动一切可以调动的积极因素。 2、工作方法有时简单。有时活动多、检查多，再加上遇到生产任务也忙时，在安排布置工作时，在没有调查的前提下，自己往往容易冲动，往往容易说一些不该说得话、发一些不该发得火，不能统筹兼顾，合理调配，加之言语又短，有时甚至让人接受不了，在一定程度上挫伤了干部、员工的积极性。自己本无恶意，一切是为了工作，但由于缺乏调查、缺乏沟通，所以往往不仅收不到应有的效果，反而适得其反。 3、管理层面留有死角。分公司的平安包括四个方面。行车平安、环境平安、廉洁平安、人身平安。分公司虽有58名党员，其中家属21名、机关21名、押运队5名、车队11名，而我们的营运车辆有78辆、各类用工174人，很显然生产一线的党员偏少，党员平安责任区要想全覆盖，难度可想而知。尽管如此，我们还是划分了责任区，“一帮一〞的效果留有死角。行车平安还发生了一起一般事故。 4、创新力度还不够大。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度还不够大。缺乏创新勇气、缺乏创新精神，在市场的拓展上始终没有新的突破。职代会上，我们提出了实现销售公司外销指标配送的突破、周边县市加油站成品油配送的突破以及潜石化成品油配送的突破，目前进展力度不大，效果不明显。 四、督查上力度还不够大 自己能廉洁自律，勤俭节约，从不铺张浪费，从不为自己及亲属谋私利。自己深知为了拓展市场、占领市场、稳固市场、协调关系，在业务招待标准上，有攀升的现象，尤其是招待客户单位的领导、接待兄弟单位的拜访，没有过去节俭；对个别客户领导所提不合理要求，只要不违反原那么，班子成员也都尽量满足。显然是违心的，但没有找到更好的婉拒方法。所以，监督有时流于形式，即使督导也降低了标准，放松了要求，自己作为这个班子的班长，没有很好地严格要求班子中的其他成员。没有为班子其他成员及中层干部树立良好的典范；自己时常深感愧疚，作为总支书记，在队伍作风建设上督查的力度也失之过软、失之过疲，总觉得员工抛家舍业、起早贪黑地工作，辛苦不说，天天如此，年年如此，没有节假日、没有双休日，实在不易，所以即使个别员工有点小动作、不标准动作，只要不涉及到原那么上的事，自己也不忍心去管、去处理，自己虽无心纵容，但客观上却助长了不良习气的滋生。 上述问题的存在，虽然有客观上的因素，但在主观上，也反映出自身学习不够、要求不严、责任心不强、开拓进取不力、群众观念不牢、廉洁自律减弱等，应引起自己的高度重视，在今后的工作中加以改正。 整改措施 一、加强学习，进一步提升理论素养，切实增强企业的开展优势。要认真学习、贯彻、落实党的十七大和十七届三中——六中全会精神及中纪委七次全会工作报告，进一步学习总书记同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上以及在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，进一步领会科学开展观的精神实质，进一步充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，牢固树立和全面贯彻落实科学开展观，以人为本，始终保持高度的政治敏锐性、坚决性和鉴别力。进一步坚决信心，加大力度，把反腐倡廉工作做深、做细、做实、做出成效。在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，高度重视加强学习，把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习政治理论、业务根底知识，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高统揽全局、驾驭全局、科学开展的能力，切实提高思想认识，始终牢记宗旨意识，强化群众观念，站稳群众立场，坚持群众路线，增进群众感情，增强履职能力，不断提高效劳本领，组织发动好职工群众，努力将分公司的人力资源转化为企业开展的优势，努力将国企的政治优势转化为分公司的廉洁优势。 二、改进工作方法，增强工作实效，攻克新的难关，实现新的增长。局纪委监查处来分公司“双促〞蹲点已经4个月，要持续到11月底，我们要以此为契机，继续深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，注重解放思想、更新思想观念，一切从实际出发，积极探索改革、开展、稳定、平安、效益、管理的新思路、新方法、新举措，加快分公司又好又快地开展步伐。，分公司既有成功的辉煌，也有失败的泪水。回首往事，我们如何总结成功的经验，寻找其闪光点，在新的一年继续发扬光大；如何找准失败的教训，挖掘其产生的根源，在今后的工作中加以改进、克服，把我们的各项工作做得更好更快，这是我当今要尽快攻克的课题，也是我们班子每个成员面临的新的挑战。新的一年，油材料、人工本钱已经持续刚性增长，在市场相对固定，新增11台新车272方动力、新增6名员工的前提下，无疑给我们增加了巨大的压力。如何将压力变成动力。如何破解这新的难题。我想对我及我们这届班子都是一个新的挑战。但我坚信，只要我们注重工作方法，发扬密切联系群众的优良作风，坚持走群众路线。从群众中来，到群众中去。坚持廉洁自律，继续发扬“滚石上山，干毛巾也要拧出水来〞的运输精神，深入细致地搞好调查研究，倾听群众呼声，挖掘群众潜能，就一定能攻克新的难关，实现新的增长，取得新的辉煌。 三、进一步加大党员平安责任区建设力度，确保平安无任何大小事故。坚决贯彻执行“平安第一，预防为主〞的方针，党政工团齐抓共管，进一步强化平安管理力度、处分力度。尤其是要及时针对员工队伍的思想状况、充分利用党员平安责任区的优势、着力开展平安教育、平安分析、平安检查、平安整改，及时将各种不平安因素消灭在萌芽状态。要扎扎实实开展党员平安责任区的建设力度，强力培养生产一线的入党积极分子。力争成熟一个，开展一个，从根本上解决生产一线党员比例严重失衡的问题，从根本上消除党员平安责任区的死角。在目前的条件下，要充分发挥机关党员的先锋模范作用，深入基层、深入现场、深入车头、深入社区，为民效劳创先争优。积极开展包帮扶。帮早、帮小、帮源头，确保分公司全员无任何大小事故。 四、坚持民主集中制原那么。建立健全并严格执行民主集中制的具体制度，坚持和完善党内政治生活的各项准那么，坚持和完善“三重一大〞民主管理，实行民主根底上的集中与集中指导下的民主相结