2023年中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届中山大学工会.docx

中山大学第八届教职工代表大会暨第十九届中山大学工会 在青岛科技大学第六届教职工代表大会暨第十次工会会员代表大会第二次会议上的讲话 党委书记 高 青（2023年3月2023日） 各位代表， 同志们： 我校第六届教职工代表大会暨第十次工会会员代表大会第二次会议在全体代表的共同努力下，圆满完成了各项议程，即将闭幕。在此，我代表学校党委对全体代表的共同努力和相关部门的积极筹备表示衷心地感谢。 本次会议历时一天，始终洋溢着求真务实、民主和谐的气氛。会议期间，各位代表以饱满的政治热情，强烈的责任感和高度的主人翁精神认真听取并审议了马连湘校长代表学校所作的工作报告、郑世清同志作的第六届教代会第一次会议提案工作报告，替补、增补了工会委员会委员。 大会全面总结了上届教代会以来我校在学科建设、教学科研、人才培养、管理效劳等各方面取得的经验和成绩，同时也客观分析了学校存在缺乏和困难之处，明确提出了2023年工作思路和主要任务。代表们本着对学校事业负责的精神，提交了代表提案，提案的内容涉及到学校工作的各个方面，对改进学校的工作、促进学校的开展有重要的价值，关系到学校的长远开展和近期工作，大会主席团专门研究了这些意见和建议，认为这些意见和建议充分反映广阔师生的呼声，表达对学校开展的迫切愿望。表达了民主公开、参政议政、落实监督、维护权益、共同开展的教代会精神。我代表学校向大家表示感谢，同时，在确定今年的重点工作和任务分解时，要加以吸收并制定相关的工作改进措施。 高校的教代会、工代会是审议学校重大问题的主要形式，是学校基层民主政治建设的重要载体，是广阔教职工参与民主管理、民主监督的重要途径，在高等院校实行的“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理〞的体制中，教代会、工代会扮演着重要的角色，发挥着其他组织不可替代的作用，在推进校务公开、加强教职工队伍建设、依法维护教职工合法权益、活泼校园文化生活等方面开展了大量卓有成效的工作，积累了很多珍贵经验，为学校不断提高民主治校、依法治校、科学治校水平发挥了积极作用，促进了各项工作的提升。这次大会，代表们表现了很高的责任感和良好的精神状态。我们学校一直都有这样的优良传统，本科教学评估时广阔师生员工的良好精神风貌、60年校庆时全校团结一心的气氛、这次会议大家的主人翁精神，是我们的“科大精神〞、“橡胶品格〞的最好表达。古人说：“家和万事兴〞。有了这么一种好的士气、人气和精神状态，学校事业的开展就有了保证。因此，这次大会的成功召开，对于充分调动广阔教职员工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，共创和谐，共谋开展，必将产生积极的促进作用。今后几年是我校事业开展的战略机遇期，全国、全省教育工作会议的召开为我们提供了难得的机遇，如何把这些机遇转化为促进学校开展的动力，转化为学校事业开展的成就，需要我们每一个人去思考、去努力。学校第九次党代会明确提出了建设“多学科协调开展、特色鲜明的教学研究型高水平大学〞的奋斗目标，实现这一目标，任务艰巨，责任重大。现在我们还面临着很多的困难和矛盾。越是在困难的时候，越需要我们各级领导干部和全校教职工看到成功的希望，很多困难我们咬咬牙、使使劲就克服过去了，但如果我们不努力，可能会倒退好几步，就会产生更多的困难。所以，我们要进一步增强忧患意识，强化开展意识，以科学开展观统领学校开展全局，抢抓机遇，乘势而上，不断谋求新开展，创造新优势，实现新突破，把第九次党代会和这次会议的各项工作任务落到实处。 2023年是实施“十二五〞规划承上启下的重要一年，是推动学校各项事业取得新进展，再上新台阶的关键一年。为充分发挥教代会、工代会在学校事业开展中的优势和作用，顺利完成这次大会提出的各项任务和工作目标，我在这里谈四点意见： 一、深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系融入高等教育全过程。 社会主义核心价值体系融入高教全过程就是要将社会主义核心价值体系融入教学全过程，渗透到人才培养各环节，贯穿改革开展各方面，用社会主义核心价值体系引领各种思潮，为在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量和根本道德标准发挥示范作用。一要用社会主义核心价值体系武装师生，根据高校的特点和师生的思想实际，重点抓好理想信仰，尤其是青年教师师德建设和学生文明道德修养。二要加强大学文化建设。大学文化具有培养文化人的作用。大学培养的每一个学生都应该是一个文化人，不仅有知识，更要有文化、有人文素养、人文精神。我们要不断地凝练学校文化，使之更适应时代的要求，更加符合培养人才的要求。大学文化具有引领作用。我们应当具有大学文化自觉，以师生的理念观点、言行举止、道德品质、精神风貌影响和辐射社会。 二、加强国家级重点学科培育工作，突出办学特色，不断培育新的产学研合作增长点。 特色开展是我校的开展战略，特色鲜明是我校的一个办学目标。特色开展战略的实施使我们受益匪浅，国家级创新平台的建设就是一个说明。今年应当把国家重点学科的培育、建设工作作为一项十分重要的工作，着力凝练学科方向，加强团队建设，创造标志性成果，采取切实步骤，抓好落实，争取重点学科评审时一举成功。产学研合作是我校一个鲜明的办学特色，我们要适应国家建设技术创新体系的要求，主动对接国家开展战略，对接行业开展和地方经济建设，进一步提高创新能力，加强校企合作、校地合作，推进产学研工作向纵深开展。要推进橡胶谷建设，加强产学研合作。要将橡胶谷建设纳入青岛蓝色硅谷建设当中，作为蓝色硅谷的一个组成局部，争当排头兵。 三、强化管理，着力提高管理水平。 今年应该把强化管理作为一项重要工作，特别是事关师生平安方面的管理工作。强化管理要从四方面入手：一是增强意识。增强岗位意识、责任意识，领导干部要在其位谋其政，坚持原那么，坚守责任。二是查找薄弱环节。各单位要分析自己管理方面的薄弱环节，排查隐患，制定措施，认真加以整改。三是健全制度，对管理制度进行梳理，根据新情况健全完善，做到有章可循、有规可依；同时要落实好制度。四是明确职责追究责任。一些交叉管理的工作要进一步明确职责，各负其责，互相配合，保证管理到位，不留漏洞。为了强化管理，提高管理水平，机关部门要开展好“增强效劳意识，提高效劳质量〞主题教育活动，树立效劳本位理念，淡化管理意识，增强效劳意识。进一步畅通反映意见的渠道，建立健全沟通协调机制，加强考核环节，切实提高效劳质量和水平。要充分发挥教代会民主管理、民主监督、民主决策作用，做好提案工作、代表巡视工作，听取意见、改进工作、集思广益、凝心聚力。高密校区的管理工作应当是今年强化管理的一项重要内容，重点是理顺以条为主、条块结合的管理体制和机制，适应高密校区规模扩大的需要，提高管理的科学化、标准化水平。 四、开源节流，化解债务，破解开展难题，积极推进校区建设。 2023年我校化债及校区建设的任务非常艰巨。顺利完成化债任务，一要千方百计增加办学收入，广开来源；二要继续解放思想、开阔思路，寻求化解债务的资金途径；三要节约资金，减少行政性支出，压缩一切非必要的开支。校区建设应从均衡校区资源、完善三校区功能定位、改善办学条件、提高教育质量的角度来看待加快校区建设的紧迫性；从立足学校实际，利用置换校区政策化解债务的角度看待加快校区建设的重要性。要创新建设思路，破解开展难题。进一步解放思想，开阔思路，用好政策，用活资源，创新合作方式，利用社会资源进行校区建设。 各位代表、 同志们： 建设多学科协调开展，特色鲜明的教学研究型高水平大学是我校确定的奋斗目标，“十二五〞时期是实现这一目标的关键时期。2023年学校开局良好，做好2023年工作对于实现“十二五〞规划确定的目标任务意义重大。全校教职工要按照“坚持特色开展，坚持改革创新，紧紧围绕人才培养这一根本任务，以提高质量为核心，深入实施学校‘十二五’规划，不断强化办学特色，增强办学实力〞的指导思想，振奋精神，解放思想，开拓进取，出色完成好2023年的工作任务，谱写学校科学开展、和谐开展的新篇章。 第7页 共7页