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2023年体育局体校工作意见.docx
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2023 体育局 体校 工作 意见
体育局体校工作意见 目前,从全国、全省来看,基层少体校资金紧张,训练条件简陋,招生相当困难,其生存用“步履维艰〞来形容毫不为过。xx市xx少体校硬件设施简陋,只有一个建于上个世纪70年代的体育场,学生就睡在看台下面,但其严格管理,借鸡生蛋,巧做文章,走出一条特色开展之路,竞技体育成绩多年来一直走在xx市前列,在全省也占有一席之地。 一、主要做法 (一)领导重视 xx的经济状况在xx全市并不是最好的,但当地党委、政府对体育事业一直以来都十分重视。 首先,做活资金两条线。一是开源节流,保证政府的资金投入。近年投入30余万元,对县体育场(xx少体校所在地)进行了整修,使之成为比较标准的训练场,同时建成室内举重馆、跆拳道综合训练馆等设施,极大地改善了业余训练条件。体校运发动、教练员的伙食补贴由过去的每年2023万元增加到现在的每年30万元,并对表现突出的教练员、运发动进行奖励。20xx年,第13届省运会结束后,及时召开表彰大会,xx县政府共发放奖励资金18余万元。二是敞开大门,积极开展体育产业。创造性地打破了政府独家办体育的局面,引导和发挥社会体育人才和社会资金的作用。通过合作制、股份制等形式广泛吸引社会各方面资金和技术参与,组建2023余个青少年体育俱乐部(馆、校),为xx少体校输送了大量优秀体育后备人才。这种借鸡生蛋的方式极大地弥补了竞技体育经费、人员的缺乏。 其次,巧设人才数据库。过去体校选才的老方法是体育老师的推荐加上在运动会上选苗,消耗的人力、物力很大,效果却不明显,而且有些年龄过小的苗子容易被遗漏。20xx年,xx县体育局建立了体育后备人才数据库,将具有运动天赋的青少年学生的根本信息,包括运发动的父母情况、身体素质、训练参赛、综合指标等数据全部录入,实现选材科学化、网络化,人才开掘至少提早1—2年。目前,全县录入数据库的人才已有400余人,为少体校的选材提供了极大的便利。 (二)体教结合 县级少体校学生的就学、升学一直是困扰各级体育部门的难题。因此,走体教结合之路是竞技体育与教育开展的客观要求,也是业余体校运发动培养体制改革的必然趋势。为此,xx县政府、xx县教育体育部门研究制定相应的配套政策,使招生、授课、升学三大瓶颈问题迎刃而解。 一是招生范围扩大。通过“人才库〞,把生源的触角延伸到全县的每一个角落,在全县范围内挑选体育优秀苗子安排入学,学校不另收费用,政府、教育行政部门补贴伙食费;对确有培养前途的优秀体育后备人才,经教育、体育部门共同测试,还给予其它更多的优惠。 二是教师素质提高。体育训练在体校、文化课学习在普通学校是教体结合的一大特点。xx业余训练在管理和办学上颇有特色,体校学生平常的文化课学习都与普通学生一样,而体育训练那么安排在课余时间和双休日进行。为提高普通学校的积极性,往省队输送一名运发动,在年底体育教育部门组织的综合考核中对该学校予以相应的加分。因而,调动了学校对运发动挖掘、培养的积极性,甚至对少体校学生高看一眼、厚待三分。同时,县体育教育部门每年联合组织一次对体育教师、教练员进行评估和表彰,体校教师在评职称、评先进中给予相同的待遇甚至给予优先考虑。 三是升学路径拓宽。近几年,xx少体校毕业生升入高一级学校的就学率为20230%。目前,运发动在升学上的政策再次放宽,只要在省、市级比赛获得前六名,就可享受超低分数,选择xx的任何一所学校就读。体教结合使运发动升学有了保障,解决体育后备人才的后顾之忧和家长最关心的就学难题,推动了竞技体育的可持续开展。 (三)特色鲜明 一是坚持有所为,有所不为。我国开展的竞技比赛工程有30个大项、300多个小项。按照xx现有的经济条件、根底设施和科研能力,不可能在设项上全面开花。xx县从实际出发,坚持抓重点、出精品,有所为、有所不为。尽管足球工程投入较大,xx还是坚持把60%的体育经费投入到该工程上。通过优先保证、重点培育,作为该县优势工程和重点工程的女子足球得到了又好又快的开展,在全省女足赛场上占有一席之地。全省四强队伍中,只有xx(xx)队18名运发动均是20230%本地血统,其低投入高产出的开展模式引人关注。 二是适当开展新工程,扩大夺金点。根据省运会的设项,从符合xx县人才特点、成材周期的角度考虑,适当开展新工程,目前效果已经初步显现。跆拳道从某种意义上说是竞技工程的冷门,xx却尝到了甜头,xx少体校培养的学生王大庆获得20xx年全国跆拳道锦标赛冠军。在开展新工程上,xx特别注意做到以下几点,一是在运发动选材上,注重科学性,保证各工程运发动的质量和水平的均衡;二是在科研攻关上,发挥体育科研的优势,提高重点运开工程的科技含量,以科研带动运开工程水平的提高;三是在训练条件的改善上,优先体育设施的建设和维护,为训练和比赛提供最正确的条件。 三是请进来、走出去,学习外地先进的训练理念和手段,促进训练水平的提高。xx体育部门紧跟省内外竞技体育的最新研究成果和先进的训练方法,摆脱传统的训练理念和陈旧的训练方式,采取请进来、走出去的方式,推动训练领域的创新和突破。一是聘请高水平的教练,解决训练理念问题。如女足教练陈巧红为原省女子足球队运发动,跆拳道教练是全省颇有知名度的张四洪,围棋、武术、足球等工程均从外地聘请高水平的专业人员担任教练员。二是选派优秀运发动、运动队到外省外地参加训练比赛,以赛促练,提高比赛能力,使比赛与训练有机结合。仅xx女子足球队20xx年就参加全市范围内比赛16场,省外比赛8场。 四是扩大选材面,选拔有开展潜力的外来民工子弟进县体校训练。xx的民营企业比较兴旺,外来务工者达十多万人,其子女就学问题一直是困扰各级教育行政部门的难题。xx县体育部门抓住这个时机,主动降低门槛,积极广揽人才,积极引进外来务工人员子女来受训就学。经过筛选,目前,已有2023余名外来务工子弟在xx少体校就读就训,并给予其xx籍运发动同等待遇。此举不仅扩大了体育人才的选材面,还在一定程度上解决外来务工者子弟就学难题,使体育后备人才的培养得到可持续开展,也为和谐社会作出了奉献。 二、取得的成效 20xx年第1x届省运会上xx籍运发动拿到的12枚金牌全部来自少体校;xx少体校女子足球队一直在我省享有盛誉,20xx年打入省运会四强(计2枚金牌),去年省女足比赛中再次进入前三名。xx少体校组队参加的市级比赛中,获得举重x连冠、田径3连冠,柔道多年第一。仅20xx年xx少体校就获得国际、全国比赛冠军各1个,省级比赛金牌23枚,市级比赛金牌68枚。以xx少体校为班底的田径队在第xx届省青少年田径运动会中获得甲级队第三名,金牌数和综合排名全省第二;皮划艇队也在全省比赛中获得1金1银1铜,取得历史性突破;举重、摔跤、拳击、散打等工程在省比赛中先后获得过金牌。目前,该校输送到省队的运发动达15名,xx市体校训练学生中有1/4是xx籍运发动。 第6页 共6页

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