2023年党支部对照材料.docx

党支部对照材料 中共东球小学支部委员会甘荣彬7 2023年8月 在开展教育实践活动中，本党支部重点查找了支部工作存在的问题和缺乏，并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析，提出整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况 （一）遵守党的政治纪律情况 在遵守党的政治纪律，我校支部要求党员干部群众自觉遵守党纪国法，贯彻执行党的政策。在这方面，本支部没有党员有重大违法乱纪行为。但是经细查对照，发现有些细微的违反学校纪律的现象，例如，执行作息制度不够严格，缺勤之后再补请假条的现象比较严重。还有，有些人有信谣传谣现象，有损党的形象。 （二）执行中央八项规定情况 在执行中央八项规定方面，我校支部是积极响应中央号召，落实中央决定，坚决执行八项规定、六项禁令。经自查对照，我校及支部有一些形式主义风气，有些同志工作作风轻浮，不踏实，热衷于空谈，为自己表功；有些同志羡慕那种灯红酒绿的享乐生活，还有些同志留恋过去能有一点点灰色收入以改善生活等等。虽然没有大是大非的问题，但终究是与党性、与教师职业道德格格不入的，今后要加强教育。 二、“四风〞方面存在的问题 -123- 第二篇：党支部对照对照检查对照检查 根据上级安排，通过此次“整顿组织，帮带干部〞活动，对照自身的学习、工作、生活实际，解剖思想、反思工作，深感自身存在的问题不少，下面结合此次教育的4个需要查找和解决的问题，进行自我剖析，不妥之处请同志们批评指正。 一、四个方面的对照检查 （一）政治敏锐性方面 作为一名党员，能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致，坚持正确的原那么立场，在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会开展的规律，正确看待改革开放的曲折性和复杂性，正确面对国家和个人遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下，都坚决对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥，保持一名党员所应具有的政治敏感性。 主要存在缺乏是。一是理论学习不深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲，对党的创新理论掌握不精不细，精神实质理解不深不透。理论根底不扎实，总是组织学什么就学什么，随听随看，存在疲于应付的现象。 二是理论与实际结合不紧密。真正做到学而用的时候少，停留在学习外表的时候多，分析问题和解剖问题的水平不高，看问题看不到问题的本质，不能很好地运用理论答复解决当前的难点、热点问题，对一些社会现象，存在着知其然、不知其所以然的问题。三是对今后的学习缺乏长远的目标，缺乏比较贴近实际的学习方案，思考、谋划问题不够全面，求知欲在一定程度上有所下降。 （二）事业心责任感方面 一是责任意识不强。没有从根本上认识到自身责任，对所肩负责任的认识还比较模糊，没有从大局上、整体上深刻全面的了解，从而导致落实责任方面不够全面，满足于完成一般性的日常事务，没有更加深入的想、更加深入的做。 二是标准意识不高。一方面是标准意识淡化。记得任排长之初，各项工作标准均能坚持高标准严要求，但现在工作标准有了明显的下降，不能“细看、细抠、细查〞，在班排的内部秩序的标准上表现最为明显。另一方面是工作不“细〞、不“实〞。平时表扬的声音多，批评的声音少，谅解问题的多，监督和指导工作的少，工作布置的多，具体方法教的少，谈外表的多，深入一线督导的少，看成绩的多，谈问题的少，没有真正扑下身子摸实情，谈隐患，没有面对面的教方法、解难题，对倾向性问题把握不准，对人员情况掌握不多；规定制定了，但没有遵循，制度明确了，但没有落实。 反思剖析。针对以上问题，我认为因为三种状态引起的。一是不求进取的消极状态。在工作做了，但没得到领导或上级的肯定时，就可能产生一种消极的心理，认为干不干都一个样，也导致了局部时间责任心的缺失。二是随大流的松懈状态。有时有一种自满的心理，认为可以了，可以停下来歇歇了，还有时放不下xx的架子，不虚心，不能脚踏实地。三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候，特别是在工作和生活上遇到挫折时，不能树立明确的目标，混的思想比较严重，单纯的图舒服，靠时间，同时也导致了工作标准的降低。 （三）能力素质方面 自身的能力素质不是很强、不是很过硬、不是很全面，同时在提高能力素质方面也是想多做少，缺乏紧迫感。工作中，只注重如何开展工作，怎样完成任务，无视了抓自身的学习提高，没有把通过学习提高促进素质提升，通过素质提升促进工作开展有机结合起来，致使工作创新不够。另一方面，对军事训练抓得不紧。目前看，自身的军事素质与要求还有较大差距，虽然自己平时也练了，但在系统性和全面性上还远远不够，自己在提高军事技能的认真程度和刻苦程度上还有一定惰性。 （四）模范带头方面 在模范带头方面大局部时间能够做到以身作那么、冲锋在前，但自身表率作用还不是强。特别是在平时的大型任 务和劳动中，指挥的时间多，动手干活的时间少，平时要求班排做到的多，自己落实的少，没能做到处处做典范。另一方面是形象保持不够经常。主要表现在：有时言谈举止比较随便，着装不整，不能按条令条例要求落实。不能时刻和班排同志干在一起，玩在一起，“五同〞坚持有待提高。 二、整改措施 在下步工作中，我结合自身存在的问题，具体做到以下几点： （一）坚决理想强信念。对于每个共产党员来说，理想信念是立身之本，不知道为什么活着，为谁活着，怎样活着，浑浑噩噩，当一天和尚撞一天钟，提高党性原那么就是一句空话。因此，要更加自觉加强党性锻炼和修养，端正树立良好形象的实际行动；更加坚决政治信念，时刻保持政治上的清醒和坚决。。 （二）只争朝夕练素质。盯住自身短板弱项，提高军事素质和管理能力的掌握。下一步，重点在xxx、xxx和体能上下功夫。向上级领导学、向身边战友学，力争到达良好以上素质。 （三）当好表率抓自律。树立公正守纪的良好形象，净化交往圈、简朴生活圈，远离诱惑，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。形成“靠勤奋敬业、靠实绩进步、靠品德做人〞的良好导向。听招呼、守纪律，管好自己，带好班排，为基 层树立良好形象。 （四）昂扬务实干工作。当xx已有两年的时间了，到底还有没有朝气、有没有锐气，能不能保持一种昂扬务实的精神状态。这是我自己经常提醒自己的问题。我想，不管前途如何、开展怎样，必须把工作放在第一位，保持崇高的事业追求，视事业如生命，立足本职，发奋有为。 第三篇：党支部对照材料对照检查材料 公司党支部在深入开展教育实践活动过程中，始终把三严三实作为对照检查准那么，党支部参加了群众路线教育实践活动学习以来，我们通过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入开展焦裕禄精神和沂蒙精神学习教育活动。支部班子成员分别深入基层征求意见，召开群众座谈会和个别访谈等形式征集群众意见和建议。从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共十八大会议精神以及习近平、一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风〞方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。通过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、效劳意识等方面都有了新的提高。针对查找出来的问题和缺乏，现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下： 一、存在问题 1、支部班子学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了支部学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。 2、创新意识、进取精神不够强。有的成员精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。 3、支部班子，没有严格按照党章的要求，积极认真的组织党 员，开展党组织生活，对三会一课等党内生活制度不到位，致使支部党员对党组织生活的态度变的不够严肃，批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担忧影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少；自我批评多，批评别人少，即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。 4、对党员管理监督松散，党员模范发挥作用不好。局部党员遵守公司规章制度方面没有带好头，对党员出现的违反厂规厂现象、党组织没有及时进行教育纠正。 5、与群众感情冷淡，一味强调客观，对职工关心较少。支部成员忙于工作，对职工的日常工作及生活上的了解只存在于外表，真正解决问题较少，之前一位职工提出可不可以在喷漆车间建立封闭式喷漆房改善职工工作场地关心职工的身心健康，意见当时被公司否认了。（近期企业准备拿施工方案） 6、“等、靠、要、推、拖〞思想个别党员存在，干劲缺乏，守摊子、混日子，不思进取、安于现状。对企业的业务开拓、结构调整等有一定难度或者棘手的工作，心存顾虑，有求稳怕乱、等待观望的思想，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作推动不力。 7、支部成员忙于各自分管业务，互相沟通较少，支部成员的整体协同效果不明显，支部成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。 8、有些党员的工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神缺乏，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念有所动摇。随着公司不断开展壮大，工作条 件改善了，收入增加了，创业时期的斗志与危机意识有所减弱，总认为守住当下业务，干好本职工作，不出错便是尽职，再加之日常经营活动中经常与各种经济成分的行业打交道，或多或少会对支部成员的理想、道德观念产生不同程度的冲击，使得理想信念有所动摇。 （二）宗旨意识有所淡泊。坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，支部成员总是把工作业务放在先，没有把深入基层及时与员工沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，遇到员工诉求问题时主观判断较多；尤其是在企业技术更新、产品结构与业务调整等重大经营问题上，为求安稳，更是被动应付；班子整体协调效果不明显，支部班子成员只埋头于职责分工，大局意识不强。 三、改进措施和今后的努力方向 1、正学风、转作风、树新风，力避形式主义。进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创立学习型党组织和学习型企业的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。 2、心系员工，深入基层，做好效劳，力改官僚主义。一是继续发扬领成员联系点工作形式。班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，深入员工队伍，了解员工诉求。二是加强员工的参与权与知情权，树立主人翁思想，逐步建立让员工参与企业经营管理的常态机制。三是充分开展谈心谈话，协调解决他们关心的热点难点问题。 3、群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。领导班子成员仍要 牢记“两个务必〞，增强忧患意识和市场竞争意识，坚决克服贪图享乐、得过且过的思想。 4、坚持以身作那么，厉行勤俭节约，保持清正廉洁，力扫奢靡之风，管好自己，管好下属，树立过紧日子、勤俭办事的思想，严格按公司各项管理制度办事，认真搞好系统廉政建设工作。二是强化落实职工群众监督机制，不断完善和标准党务公开和厂务公开制度，使各项工作尽可能透明化、公开化，自觉接受群众监督。 第四篇：党支部对照检查材料党支部班子对照检查材料 地区第二批群众路线教育活动开展以来，我校高度重视，精心组