党员干部实践群众路线的个人对照检查材料活动对照党章、对照廉政准那么、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风〞方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。一、遵守党的政治纪律情况长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的根本理论和根本路线不动摇。在政治原那么、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。二、“四风〞方面存在的突出问题（一）克服“四风〞不够彻底。一是在形式主义方面，有时写材料重形式弱实效；学风不够端正，学用时有脱节；存在解决实际问题不够、贯彻落实不够好的现象。二是在官僚主义方面，有时“为创新而创新〞、“为高度而高度〞，有脱离实际现象；三是在享乐主义方面，有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神；思想上存在“求稳多、求进少〞倾向；有时存在“干累了，歇口气〞的想法。四是在奢靡之风方面，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。（二）工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，深入基层调查研究，广泛、密切联系群众不够；工作中应付会议，忙于事务，走访监管对象少，倾听他们的呼声，为他们排忧解难不够。（三）理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作〞，看文件、读报纸，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。（四）落实制度不够严格。在队伍建设上，能建立规章制度以规章制度管人，但落实不够严格，虽然也看到一些问题，但是怕“得罪人〞、说了也白说甚至“吃力不讨好〞，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼〞的现象。三、产生问题的原因分析（一）政治理论学习不够。由于对政治理论学习的重要性认识缺乏，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，致使运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）党性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存...
