开发区XX年度社会管理综合治理工作情况汇报况汇报2023年，xx开发区社会管理综合治理工作在县委、县政府的正确领导及县综治委的业务指导下，坚持以构建社会主义和谐社会为主线，紧紧围绕“平安xx〞这一主题，认真贯彻落实中央、省、市XX县区委、县政府关于综治工作的部署和要求，秉持开展是第一要务、稳定是第一责任的工作方针，不断强化矛盾纠纷排查调处，着力解决群众反映的突出问题，采取有力措施，为开发区经济社会快速健康开展营造了良好的环境。现将主要情况汇报如下：一、工作措施〔一〕切实加强综治工作的领导。开发区管委会及时成立了综治工作领导小组，由管委会主任xx同志任组长，管委会副主任xx、xx同志任副组长，各局办主要负责同志及派出所所长为成员，健全了综治领导机构，强化了综治工作力量。〔二〕建立健全综治工作机制。为进一步标准综治工作程序，明确综治工作职责和任务，提高综治工作的效率和质量，开发区制定和完善了综治工作xx开发区管委会社会管理综合治理领导小组办公室工作职责、xx开发区管委会联系乡镇工作制度、xx开发区请示报告制度、xx开发区矛盾纠纷排查调处制度、xx开发区工作例会制度及考核奖惩制度、xx开发区维护社会稳定工作制度和xx开发区值班、巡逻守护制度等七项工作制度。〔三〕加大矛盾纠纷排查调处力度。一是第一责任人带头抓。管委会主要负责人时刻把综治工作抓在手上，放在心上，落实在行动上，并做到办公有场所，有经费，有人员；二是机关干部齐心抓。坚持做到“五个一〞，即：每月召开一次综治工作例会，每季度召开一次综治工作研究会议，年初进行一次综治工作发动培训会，半年开展一次综治工作大检查，各局办每周召开一次矛盾纠纷排查调处会议；三是1贯彻“调防结合，以防为主〞的方针。做到“排查一期、调解一期〞，对问题突出的，采取一名领导，一个方案，一抓到底的方法，切实做到工作不到位不放过，问题不解决不放过，最大限度的把矛盾化解在当地，化解在基层，化解在萌芽状态。〔四〕扎实开展普法宣传工作。制定xx开发区“送法进百企〞活动实施方案，开展中华人民共和国劳动法、平安建设、戒毒与康复等知识的宣传教育活动。今年7月份，管委会组织开发区企业负责人进行一次综治业务培训会议，会上学习了如何加强和创新社会管理工作、妥善处臵群体性事件、如何做好平安生产工作、浅谈如何做好基层信访稳定工作等内容，使园区企业对综治工作的参与率和知晓率明显提高，增强了广阔职工的法制、道德...
