2023年工作简报第2期[优秀五篇].docx

工作简报第2期[优秀范文五篇] 第一篇：工作简报第2期工作简报第2期 XX县区语言文字工作委员会办公室二○○九年二月二十日 一、嵊州语言文字工作评估观摩活动汇报材料 受领导指派，202223年11月26至28日，我们作为观摩团成员参加了嵊洲市国家三类语言文字工作评估。海宁将在明年的11月进行同样的评估工作，作为即将全面投入此项工作的一线人员来说，本次观摩真是一次让人受益非浅的学习良机。我们全程参与了整个评估流程，学到了许多珍贵的经验。下面具体谈谈本次评估的情况和体会。 第一局部：根本情况 XX县区位于浙江东部，属绍兴地区。是越剧发源地，也是国际领带都市，是马寅初、袁雪芬、围棋国手马晓春的故土。曾获全国文化先进县（市），全国科技进步先进县（市）、全国科普示XX县区、XX省文明城市、教育强县（市）等荣誉称号。 202223年3月XX县区确定为XX省第一批、XX市第一个参加全国三类城市语言文字工作评估验收的城市。XX县区党委政府十分重视，把迎接城市语言文字工作评估列入今年政府工作报告，经人代会通过，作为今年重点工作之一。全市各机关部门、单位密切配合，经过发动部署、培训骨干、自查整改、评估督查、整改提高等五个阶段工作，于今年2023月底通过XX市语委专家的预评估，并根据预评估反响会议，通报结果，在进一步做好整改的根底上于11月26日、27日正式接受国家三类城市语言文字工作的全面检查、评估。 这次检查评估团由XX市人民政府副秘书长、市语委副主任夏久传任团长；XX市教体局副局长、人事局、文广新闻局、城管执法局的领导任副团长；浙江工业大学人文学院院长、教授孙力平任秘书长；杭州师范大学讲师、国家级普通话水平测试员吴雪青等22名语言文字的专家、讲师、教授组成评估团，分四组对四大领域进行评估。由XX省教育厅语管处处长、省语委办主任李建章等3名同志组成观察团，负责评估中的监督观察职责。11月26日下午，评估团听取1了XX县区语委主任、XX县区副市长夏春艳同志代表XX县区人民政府作的语言文字工作汇报。11月27日评估团分4个重点领域的15个单位和场所进行实地检查。检查团采取一听（情况汇报）、二查阅（档案、资料）、三座谈（召开座谈会）、四检查（实地检查）、五评估（总结评估）、六反响（评估意见）的形式进行评估。在全市的检查中，检查组共查阅档案资料54卷（盒）召开座谈会18次，发放调查问卷170份，并实地检查了环境，完成了对规定工程和内容的评估。 第二局部：主要特色和亮点 XX县区委、市政府十分重视语言文字工作，培训力度大，社会参与面广，活动宣传到位，依法管理的工作机制逐步完善，齐抓共管的工作格局根本形成，推普工作和标准汉字工作取得显著成效，并涌现出不少特色和亮点，创造许多新鲜的可以借鉴的经验。 一、领导重视，机构健全。 嵊洲市于1996年5月成立语言文字工作委员会，一直由副市长担任语委主任，市教体局领导（局长、副局长）和相关部门（工商局、人事局、宣传部、市府办）领导担任副主任，各成员单位都建立了语言文字工作领导小组，市语委共有成员单位36个，根本覆盖了四大重点领域。各级领导十分重视语言文字工作，市领导亲自挂帅督阵。XX县区市长亲临工作现场，指导公务员普通话测试工作；副市长、市语委主任深入基层调研指导语言文字工作。正是领导的重视，各成员单位积极主动参与，市民的充分理解、支持配合，使语言文字工作的开展十分顺利。 市语委十分重视语言文字工作队伍建设，尤其是专家队伍和业务员队伍的建设。几年来，XX县区逐步建立五支语言文字工作队伍。一是以市语委人员为主体的语言文字工作领导队伍，二是以语委办为主体的语言文字工作专家队伍，三是以各单位联络员为主体的业务员队伍，四是以普通话测试员为骨干的科研队伍，五是以工商、城管队员为主体的执法队伍。正是这五支工作队伍形成上下整体合一，左右相对协调的工作网络。 二、制度完善，经费保障。 2为保证语言文字工作的顺利进行，市委、市政府将迎评工作列入202223年政府重点工作之一。市政府办公室还专门印发关于进一步加强语言文字工作的实施意见。各单位依据行业特点，制定了多项制度。客运中心要求员工开口第一句话一定要使用普通话；国商大厦要求营业员将普通话作为工作语言，每月进行检查记录；市广电中心严格把好节目审查关，对播出的节目实行三级审稿审片制度；教体局建立全市教育系统语言文字工作长效机制，提出更高、更明确、更具体的要求：一是把说普通话写标准字作为干部办公和科室创优的根本要求并纳入考核；二是把语言文字工作与学校“评先评优〞结合，并列为示范中、小学、示范幼儿园的评估标准和学校年度工作考核内容使学校语言文字工作常规化；三是“说普通话，写标准字〞与教师职称晋升相结合，教师普通话达不到规定等级要求，晋升专业技术职务一票否决。 为了做好语言文字工作，嵊洲市政府每年为语委办划拨5万元专项工作经费，今年为开展迎评工作，安排45万元专项评估经费，为语言文字工作顺利开展，提供了财力保障。 三、宣传到位，气氛浓厚。 为了充分营造语言文字标准化气氛，XX县区在市区主要街区设立了大型永久性公益广告三块，制作语言文字宣传牌285块，分发宣传资料28300份，环保宣传袋2022只，编发XX县区语言文字工作简报6期，语言文字工作资料汇编2本。XX县区语委还通过各种形式拓宽宣传渠道，利用报刊、播送、电视、网络、出租车、公交车、宣传标语、广告牌、宣传栏、黑板报等阵地全方位进行语言文字工作的宣传活动，各种形式的宣传活动，扩大了语言文字标准化工作的影响，使语言文字工作深入人心，迎评气氛浓厚。 四、载体丰富，形式创新。 语言文字活动丰富多彩，形式不断创新为XX县区语言文字工作的一大特色。202223年，市委组织部、市语委联合筹划主办了“树新形象、展新风采〞XX县区领导干部创业创新普通话演讲比赛，XX县区广电总台对活动进行了全程录制，制作光碟，在嵊州电视节目中播出，社会反响很大，这在全省也是一个创新之举。3市传媒中心与教体局配合城管执法局对街面不标准用字进行了整改，组织市区中小学生开展了“小手拉大手啄木鸟〞行动，发动中小学生和家长一起上街查找不标准用字，并将局部典型照片写上解说词刊登在今日嵊州上。传媒中心还开展了“万家纠错字〞活动，这些举措大大提高了市民应用标准字的意识、能力和水平。 五、以评促改，实效显著。 嵊洲市加强各级各类普通话培训工作，主要培训形式有四种：一是公文标准化培训。2022年市政府办公室印发了关于实施公文发文“第一读者〞制度的意见规定每出现一个文字或一处语句过失扣5元，一个标点符号过失扣2元，并落实到位；二是语言文字标准化培训。为了提高市民的语言文字标准化意识，许多单位都组织了语言文字标准化培训。如市工商局组织全体干部和50多家广告业主、从业人员进行语言文字标准化知识培训，从源头上堵住不标准用字现象的产生；三是公务员普通话考核培训。公务员是推广普通话的龙头。XX县区紧紧抓住这一龙头，全面开展公务员的普通话培训与测试工作，适龄公务员20230%参加培训测试；四是中小学教师和特定岗位人员的考核培训。2023年XX县区已全面完成了教师的普通话培训测试工作。202223年新闻媒体中心组织全体人员进行语言文字标准化知识培训。 六、自加压力，全面整改。 迎评任务下达后，各成员单位均成立迎评工作领导小组，组织力量对内部不标准用字展开地毯式检查，各成员单位还主动邀请语委办人员到单位指导整改工作，并针对检查中发现的问题制定整改方案，积极开展整改。如国商大厦内外的用字用语进行全方位整改，包括更换2万多张商品商标、5万多张工作证和商标标签，累计投入资金2万多元、动用人员200多人次；元华购物中心组织承包商学习语言文字法律、法规和语言文字知识，花费2万多元钱更换墙上的6个大型铜字，标准了内部各个柜台的用字；市公交公司全面更换了市区注音不标准的公交车站牌共180块；城管执法局与语委办联手组织人员对市区大小街道街面不标准用字情况进行摸底调查，制定整改方案，积极开展整改，通过摸底调查涉及市4区大小街道20多条，不标准用字广告牌和店面牌达383处，量大面广，城管执法局采取宣传劝导、依法整改、强制整改几个阶段的整改工作，在执法大队内部建立网络化管理责任制，将整改任务落实到人，建立整改进度每日通报制，责任人有困难及时汇报领导，研究对策，落实措施，使全市20多条大小街道，371处存在不标准用字现象的店招、广告牌，整改了332块，撤除23块、更换16块，还创立了北直街和官河路两条语言文字标准示范街，街面用字根本标准。 第三局部：学习体会 一、领导重视，机构健全是做好迎评工作的前提和保证。 XX县区委市政府十分重视语言文字工作。经常召开专题会议讨论语言文字工作，市府下发文件，把语言文字的标准使用纳入城市开展和精神文明建设的总体目标，纳入政府工作报告。在迎评工作期间，市委、市政府主要领导深入基层、调研指导工作，并及时做到组织、人员、经费三落实，各成员单位，特别是重点领域和重点行业，都成立领导小组、职责明确、人员落实、工作到位，确保了迎评工作取得实效。 二、广泛宣传，形成“说普通话，写标准字〞的良好气氛是做好迎评工作的根底。 语言文字迎评工作涉及到社会的方方面面，只有通过广泛宣传，使语言文字工作达成全员共识，才能确保迎评工作全方位顺利开展。 三、发挥好语言文字工作队伍力量是做好迎评工作的关键。 语言文字工作面广量大，专业性强、工作难度大、要求高。重点建设好语言文字工作的五支队伍并发挥他们的力量，才能把工作落到实处。 四、以评促改、以评促建、标准用语用字管理机制是作好迎评工作的目的。迎评工作是推动标准用字用语的一种形式和方法，使用和标准用字用语才是我们的目的。坚持以评促改、以评促建重在提高的原那么。建立语言文字管理长效机制，作到关口前移，以制度来标准、以制度来推进我市的语言文字标准化工作。 海宁有着悠久的文化历史、名人文化渊源流长，我们要学习和借鉴XX县区的经验，培育海宁的特色和亮点，圆满完成、顺利通过国家三类城市语言文字评估5工作。 二、XX县区城市语言文字迎评工作联络员会议简况 为进一步贯彻落实中华人民共和国国家通用语言文字法和XX省实施方法，做好迎接我市国家三类城市语言文字工作评估验收工作，202223年1月19日，市教育体育局召开了XX县区语言文字迎评工作业务培训会。 会上，教育体育局副局长金新宇同志作讲话，她对与会人员提出三点要求：第一，在迎评指导中要统一思想，做到三个明确：明确意义，明确方案，明确工作职责任务。第二，迎评过程中要坚持的三条原那么：坚持依法办事原那么，坚持以块为主、条块结合、归口管理的原那么，坚持以评促改、以评促建、重在提高的原那么。第三，切实增强三性：增强工作责任性，增强工作主动性，增强组织性。会议邀请了XX市国家级测试员陈春艳老师作了有关评估标准和评估细那么方面的讲座。各迎评单位的联络员和将负责迎评指导工作的测试员们，认真听取了讲座，学习有关迎评业务方面的知识。最后教育科殷蓝老师对XX县区迎接评估的总体步骤和下一阶段工作作了简要的说明。 各成员单位和学校普通话测试员共60人参加了本次会议。 三、语言文字迎评工作组织机构 一、语言文字迎评工作领导小组 组长：市政府副市长、市语委主任朱海英 副组长：市政府办公室副主任吕水杰、教育体育局局长胡振学、宣传部副部长孙踏海、人事局副局长严国顺、工商局副局长叶松、教育体育局副局长金新宇 成员：市党政机关各部门、教育系统各学校、新闻媒体各单位和