2023年城管科学发展观学习实施意见.docx

2023年城管科学进展观学习实施意见 依据市委?关于在全市开展“落实科学进展观大争辩〞活动的实施意见?和市委办、市政府办印发的?x市开展效能建设提高年活动的实施意见?，为深化长期地贯彻落实科学进展观、转变机关作风、提高工作效率，更好地用科学进展观指导城市管理工作实践，实现“两个争创〞工作目标，经争辩确定，从5月份开头至9月底，利用5个月左右的时间，在全局深化开展落实科学进展观大争辩、扎实推动效能建设活动。为确保活动取得实效，现提出如下实施意见。 一、指导思想和目标任务 指导思想是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学进展观，围绕中心，效劳大局，以大争辩推动科学进展观的深化贯彻落实，以大争辩推动机关效能建设，以大争辩来理清工作思路、转变工作方式、提高效劳水平。 目标任务是：以实现“两个争创〞为目标，以标准执法、文明执法为重点，下大气力量解决在局部干部职工中存在的效劳意识不强、工作效率低下、执法形象不佳等现象，进一步解决工作中不作为、乱作为、缓作为及“吃拿卡要〞等损害群众利益的突出问题，进一步树立以人为本、堵疏结合的管理理念和在执法中管理、在管理中效劳的执法理念，进一步处理好市容与富强的关系，促使全局上下转变思维方式和工作方式，加大工作落实和推动力度，提高城市管理工作水平。 二、重点工作 1、牵头举办x市首届城市建设和管理论坛。邀请国内知名专家、学者，重点就落实科学进展观、做好城市建设和管理工作进行专题辅导。 2、组织开展“我为城管进一言〞大调研活动。围绕当前城市管理中的热点、难点问题，确定调研课题，要求全局干部职工结合工作实际，每人撰写一篇调研文章，并提出有针对性的工作建议。 3、乐观推动政务公开。加强政务效劳中心窗口建设，清理收费项目，健全效劳承诺制度，开通网上申报平台；推行工作人员亮牌上岗制度；聘请市容执法监督；加强局门户网站建设，完善公告栏，开通网上投诉，提高工作的透亮     度；标准局举报投诉中心工作，提高投诉办理质量。 4、建立作风建设长效机制。认真落实首问责任制、限时办结制、效劳承诺制等管理制度，树立执法为民的新形象；认真落实局学习制度，推行文明用语，整顿警容风纪，严格上下班和小车管理等相关制度，树立执法人员的新形象；认真落实市容值班制度、执法责任制、目标考核制、责任追究制，努力推开工作的标准化和制度化。 5、扩大市容宣扬。办好“x市容〞网站和?x市容简报?，在局网站上开拓科学进展观大争辩专栏；加强与市电视台x零距离的合作；加强大争辩活动及效能建设活动的信息报送工作；鼓舞干部职工撰写新闻稿件，开展调查争辩，乐观向有关报刊和新闻媒体投稿。 三、时间支配和方法步骤 活动从4月下旬开头至9月底根本结束，分三个阶段进行。具体支配如下： 第一阶段〔5月底前〕：深化学习，提高生疏。利用周五学习日和雨天开展集中学习，科级以上干部轮番领学，学习内容主要是科学进展观学习参考篇目、先进性教育长效机制文件、机关效能建设相关制度，城市管理相关政策法规；结合前期开展的干部作风专项学习教育活动做好学习笔记，字数不少于5000字，提倡写学习心得。牵头举办“x市首届城市建设和管理论坛〞。 其次阶段〔6月初至7月底〕：调查争辩，理清思路。开展“我为城管进一言〞大调研活动，全局干部职工都要结合城市管理工作实际，联系本科〔室〕、支队、大队的工作职责和个人思想、工作实际，实行召开座谈会、发放调查问卷和征求意见表、走访效劳对象等形式，广泛征求群众意见，深化开展调查争辩，切实订正不符合科学进展观要求的思维方式、工作思路、工作方式、领导方式，进一步理清落实科学进展观要求的工作思路和进展思路，提出工作建议和意见。调研结果要形成书面调研报告，局将结合纪念建局两周年，对其中有份量的调研报告结集印发，并开展最正确建议奖评比活动。结合支配下半年工作，适时召开市容管理工作务虚会。 第三阶段〔8月初至9月底〕：制定措施，狠抓落实。一是围绕“两个争创〞，依据既定部署，高标准、快节奏地扎实推动各项工作，确保在国庆节前完成今年的市容综合整治任务，城市市容发生根本变化。二是加快工作作风转变，初步建立作风建设长效机制；三是实行政务公开，做到阳光行政、阳光执法；四是根本解决制约城市管理中的突出问题，营造科学进展和科学管理的良好环境。 四、组织领导 这次活动是一次思想再解放、作风再转变、工作再加压、务虚与务实相结合的活动，各科室队务必细心组织、周密支配，确保取得实效。 1、局成立落实科学进展观大争辩、扎实推动机关效能建设活动领导小组，组长：周和谐，副组长：孙恒志、吴胜华，成员：赵扬、张永红、胡继、陈玉红、熊鸣放、罗晔，统一领导活动开展；日常工作由局办、支队办牵头负责。各科室队要制定具体措施，明确职责，确保活动有具体措施、有时间保证、有活动记录。 2、领导带头，发挥表率作用。这次活动重点要解决各部门领导在思想生疏、工作思路、工作作风和方式方法等方面存在突出问题，使科学进展观、效能建设真正转化为各级领导干部的自觉行动，转化为加强城市管理、解决工作中存在突出问题的水平力量。各科室队负责同志要严于律已，以身作那么，带头参与学习争辩、带头调查争辩、带头转变作风，带头狠抓落实。 3、加强督查，确保活动扎实开展。局领导要依据工作分工，分别联系分管部门的学习争辩活动，留意解决实际问题。每个阶段，局活动领导组都要紧密结合当前的中心工作提出明确要求。局将依据活动的进展状况，组织督查组进行日常督查和阶段性检查。 5