2023年镇纪委度落实监督责任情况汇报两个责任落实情况汇报.docx

镇纪委XX年度落实监督责任情况汇报:两个责任落实情况汇报 xxx镇纪委2023年度落实监督责任情况汇报 今年来，镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项工作部署，严格按照市纪委的工作要求，结合本镇实际，突出重点，务实创新、认真履职、狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成效。现就镇纪委落实监督情况汇报如下： 一、落实纪委监督责任八个方面的情况 转职能、转方式、转作风，是履行纪委监督责任的重要保证。我们聚焦主业，专责专职，做到不越位、不缺位、不错位，切实保证监督责任落实到位。 （一）组织协调方面 一是发挥了助手作用。按照纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的要求，结合我镇工作实际，研究制定了xxx2023年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了领导主体责任分工，严格落实廉政防控措施，并先后召开了4次党委会议对党风廉政建设和作风建设方面进行专题讨论研究。二是发挥了协调作用，将全镇党风廉政建设工作任务层层分解，落实到镇党委、政府班子成员，切实履行“一岗双责〞，严格执行“一把手〞负总责、班子成员分工负责的工作机制。镇党委政府与13个村居、镇属事业单位编订了2023年党风廉政建设责任书，班子成员向党委做了廉政承诺，明确目标，落实责任，形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面；三是发挥了催促作用。针对我镇落实中央八项规定、纠正“四风〞、治理庸懒散软、强化机关作风建设等工作，强化监督，做到早发现、早提醒、早纠正，及时为镇党委有关工作提供参考。 （二）队伍建设方面 深入推进“三转〞，聚焦聚力主业。镇纪委严格执行上级关于纪检监察机关“三转〞要求，切实推进纪委标准化建设。一是坚持“监督的再监督、检查的再检查〞的方式，突出组织协调职能，做到牵头不包办、监督不替代、协调不越位。二是我和纪检监察助理全程参加南通、如皋组织的纪检监察干部培训，积极与市纪委业务部门进行业务联系，努力提高自身业务素质；三是坚持正人先正己，做到自觉遵章守纪，严格落实八项规定，带头纠正“四风〞，以纪检干部的实际行动树良好形象、纯廉政之风。 （三）廉政教育方面 在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原那么，把对党员干部的思想政治教育放在首位，充分利用各种会议，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是协助镇党委通过召开xxx2023年党风廉政建设工作会议，明确“两个责任〞，并由各村居书记、部门负责人现场签订党风廉政建设责任书18份，班子成员党风廉政建设承诺书18份，进一步强化了党风廉政建设的责任；二是通过开展本镇新任干部廉洁知识测试、52023演讲等一系列廉政教育活动，进一步强化干部廉政意识；三是每季度的季度点评会议上通报本镇党员违纪典型案例以真实案例来警醒镇村干部保持警钟长鸣，防微杜渐。四是深化廉政风险防控工作，利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。2023年，xxx共进行镇村提拔和新任干部任前廉洁谈话人次，开展廉政风险防控排查36人次，制定防控措施63条。五是开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制，按照履职的要求，开展日常廉政谈话工作。 （四）预防腐败方面 一是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位〞，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。截止2023年12月底，xxx共进行镇村“三新〞干部任前廉洁谈话谈话人次，开展廉政风险防控排查人次，制定防控措施条。二是开展谈话提醒，构建抓早抓小工作机制，镇领导班子成员履职要求全面开展日常廉政谈话工作。另外，三是按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人重要事项，接受组织监督，2023年共18人次向组织报告个人重大事项。四是开展清查党风廉政建设“四清单〞活动，结合本地实际根据当地工作实际情况，我镇党委党风廉政建设主体责任清单共条，细化纪委责任共条。 （五）严明纪律方面 为进一步加强干部管理监督、严明纪律，协助镇党委政府制定了xxx机关管理制度、xxx村级财务管理制度、xxx三重一大议事制度等管理制度。 （六）正风肃纪方面 一是积极推进作风效能建设及“吃喝风回头看〞行动，全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强效劳观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入搬迁、重点工作推进、治污工程、南美虾整治等经济社会开展软环境建设的各个环节，坚决查处效劳承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会开展软环境的进一步优化。凤山社区干部李勇军在是效能办督查中说谎给予了党内警告，对取消在编村干部的处理，其余有1人进行诫勉谈话，1人受到扣发补贴经济处分，便民效劳中心5人上班时间 购物、玩游戏被责令作出书面检查。 （七）纪律审查方面 合理运用“一种形态〞，提醒教育常抓不懈。今年以来，镇纪委运用“一种形态〞处置59人，拉起防止党员干部犯错的“第一道防线〞，全力做到抓早抓小，防微杜渐，推进党风廉政建设。 严肃案件查处，惩治违纪行为。今年镇纪委共立案29件，分别是刑事判决类1件，失职类7件，行政处分类5件，违反工作纪律类3件，违反财经纪律类13件。共有24人受到党纪处分，5人被诫勉谈话，在每季度点评大会上，通过通报农村党员违纪典型案例，要求全镇领导干部履行好“一岗双责〞，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。 （八）严肃执纪方面 镇纪委要求各村居、镇属各部门要认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定〞和省委的实施方法。坚持检查、暗访、查处、治理、曝光、通报相结合，确保作风效能建设落到实处，以扎实有效的工作措施深入治理“庸懒散奢软〞问题，使作风建设工作常态化。镇在春节、清明、五一、国庆、中秋等重大节点，镇纪委开展相关督查8次，暂未发现镇村干部违反“八项规定〞有关要求。 二、履行监督责任过程中存在的问题 一是有的党员干部对党风廉政建设“两个责任〞认识不够深刻，对纪委工作仍持不理解态度；二是镇纪检监察队伍业务素质还需提高；三是农村基层党员违纪违法案件线索排查方法不够多，体制机制上不健全，腐败的发现和揭露机制不完善，主动发现和查处案件的质量不高，查实违纪案件线索较少。 三、下一步改进工作的具体打算 一是积极协助镇党委加强党风廉政建设；二是强化监督检查，增强监督实效；三是深入落实中央八项规定，持之以恒纠正“四风〞；四是强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍；五是强化查办案件力度，提升办案效果；六是加大纪律审查力度，聚焦主业，把纪律审查放在更加突出位置，对违纪问题发现一起查处一起，坚持抓早抓小，查早查小，切实做好预防腐败工作。 中共xxx纪律检查委员会 2023年12月26日 2023年，xx委员会纪检组紧紧围绕市局、县局全面从严治党工作安排部署，以十九大、十九届二中全会精神为指导，在市局、县局党委的正确领导下，紧紧围绕税收中心工作，聚焦主业，自觉担负起县局全面从严治党监督责任，强化廉洁从政教育，以制度求标准、以监催促落实，具体汇报如下： 一、主要工作及取得的成效 （一）高度重视，抓好全面从严治党监督责任的落实 年初，市局全面从严治党工作会议后，我县税务局积极行动，迅速传达落实会议精神，原县国、地税务局相继组织召开了全面从严治党工作会议，通过签订责任书，层层压实“两个责任〞，使得人人岗中有责，职责件件落实到岗。 7月20日，xx税务局挂牌成立，在市局、县局党委对纪检监察工作的支持下，我局纪检监察工作开启合署办公新模式。县局纪检组有效整合工作力量，不断探索创新，积极配合县局党委征管体制改革“三定〞方案顺利实施，努力营造倡廉洁、树新风、争上游、比奉献的良好气氛。 （二）强化政治担当，确保政令畅通 县局纪检组牢固树立“四个意识〞。坚决维护习近平总书记的核心地位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当;把忠诚老实、公正正派、实事求是、清正廉洁作为人生的价值追求;协助党委与时俱进加强政治生态建设，在单位倡导清清爽爽、规规矩矩、老老实实的同志关系;严格落实请示报告制度，重要工作及时请示报告，做到步调一致、令行禁止、忠诚履职;加强对十九大精神和党章党规党纪执行情况的监督检查，确保党的根本理论、根本路线、决策部署得到贯彻、落实到位。 一是狠抓责任担当，认真落实中央“四个确保〞，即确保税务干部队伍稳定，确保税收收入平稳增长，确保征纳关系和谐，确保班子遵规守纪。以各支部全面从严治党为落实单位，严格“六大纪律〞，梳理全面从严治党经常性责任事项清单，做到人人明责任、事事有落实，确保改革期间的纪律保障工作。 二是积极组织整理廉政档案资料。自合署办公以来，县局纪检组积极安排整理原国、地税副科级干部廉政档案共50人次，统一档案封面标识，方便资料集中管理。 （三）加强纪律建设，切实让党员干部知敬畏、存敬畏、守底线 一是严明工作纪律，加大明察暗访工作力度，改进工作作风。纪检组、人事教育股组成联合检查组，分别就会务期间、开展活动期间、上班期间的人员请销假、外出等情况进行了明察暗访。同时，为贯彻落实便民春风举措，实现纳税人“办税事项最多跑一次〞、新办纳税人“套餐〞式效劳、增值税改革等一系列税收政策和便民办税举措，我检查组重点对办税效劳厅进行了明察暗访，以问题为导向，立查立改，切实提升纳税人满意度和获得感，为地方经济转型工程建设提供更多税务保障，树立了税务部门的良好形象。 二是开创纪检组每周一文推荐新举措。自合署办公以来，为进一步贯彻全面从严治党方针，强化税务干部廉洁自律意识，县局纪检组开展每周一文推荐新举措，坚持每周在县局工作微信群中推荐一篇纪检文章，筑牢纪律防线，并及时做好资料汇总工作，现已推荐文章20篇，实现纪检监察监督提醒常态化，切实推进“一岗双责〞的落实。 三是积极开展廉政约谈。认真落实股级领导干部廉政谈话常态化约谈机制。县局纪检组与重点部门、人员就改革期间的工作情况进行任期工作推进谈话，以及时了解税务干部个人思想、履职尽责等情况，主动发现新情况、解决新问题，到达沟通思想、理清思路的目的，切实推进“一岗双责〞的落实。 四是认真开展集体廉政谈话。7月26日，县局党委书记、局长对全局中层干部进行集体廉政谈话，宣读了包括三个坚持、五条严禁、九个不准在内的共十七条纪律标准，要求全局干部认真学习，提高政治站位，严明工作纪律，牢固树立政治意识、团结意识、学习意识、平安意识。会后县局纪检组组织参会人员在集体廉政谈话登记表上签字。 五是积极组织全体税务干部签订廉政承诺书。为保证机构改革稳步推进，进一步传达集体廉政谈话会议精神，县局纪检组组织全局税务干部签订廉政承诺书，就改革期间有关工作纪律向县局党委郑重承诺，纷纷表示将坚决拥护县局党委的领导，严守各项纪律，强化责任担当，有条不紊地推进各项工作顺利开展。 （四）持之以恒抓好作风建设 县局纪检组以“四个确保〞为重点督导对象，坚决贯彻中央“八项规定〞精神，持之以恒纠正“四风〞隐形变异问题，灵活运用“四种形态〞，坚决打好作风建设的持久战。 一是向社会各界公开监督举报方式。为进一步改进工作作风，提升效劳效能，构建“亲〞“清〞新型税企关系，县局纪检组积极拓宽监督渠道，充分利用微信公众号、政府门户网站、纳税效劳窗口等平台向纳税人及社会各