2023年努力建设本质安全型矿井.docx

努力建设本质平安型矿井 做实“十个深化〞促进“十个转变〞实现“十个提高〞 煤矿平安既是矿井的命脉所系，又是XX县区千家万户的幸福之源。随着人们物质文化生活水平的不断提高，珍惜生命，追求企业的本质平安已成为广阔职工的迫切愿望和要求。作为兖矿支柱矿井，夯实平安根底，推动XX县区平安形势持续健康开展，是我们义不容辞的责任。长期的平安工作实践证明，做实“十个深化〞，促进“十个转变〞，实现“十个提高〞，就一定能打造本质平安型矿井、实现长治久安。 一、深化平安文化建设，由“平安型〞向“本质平安型〞转变，提高和谐矿井创立能力。平安文化是平安生产的灵魂。抓好平安文化建设，可更好地进促进平安生产良性开展。坚持平安理念引导人的原那么，以“如何将平安文化理念深植职工心中〞为主题，开展多种形式的研讨活动，全面普及具有兴隆特色的“三五三四、五个一〞平安文化核心理念。以“明标准、晓利害、知轻重、强责任〞为主题内容，充分利用各种舆论工具，多形式、多层次广泛宣传平安法律法规、上级关于平安生产的指示精神、矿井平安制度措施，不断强化全员的平安意识。以“打造本质平安型煤矿〞大讨论活动为契机，扎实开展丰富多彩的平安活动，寓教于乐，运用平安文化统领全员的思想行为。 二、深化平安培训，由“注重取证〞向“增强技能〞转变，提高职工平安技术素质。人是平安工作的主体，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现平安生产的根本保证。一是突出管理人员的素质培训，全面提高领导干部的平安管理水平。二是突出班组长的业务培训，使班组长全面掌握专业知识、管理技能，促使其有效地搞好现场平安管理。三是突出职工队伍的技能培训，重点加强工人应知应会教育和强制性平安轮训，提高职工的自保、互保技能，努力培养既有理论知识又有实践操作经验的实用型职工队伍。坚持教考别离，不定期在井口、到区队、进现场抽考干部职工，凡不合格者下岗到教培中心再培训，促使全员掌握平安知识技能。 三、深化现场管理，由“形态质量〞向“内在质量〞转变，提高质量标准化建设水平。抓质量标准化建设关键要抓现场，抓现场的根本问题是实施全过程的质量控制。建立健全现场质量管理评估体系，制定质量评估标准，通过设计、施工、验收全过程的标准化控制、全员参与的质量管理，杜绝“豆腐渣〞工程、面子工程等现象。以实现动态达标、保持行业级水平为目标，持续开展质量标准化流动红旗竞赛活动，完善考核措施和奖惩标准，强化现场监督、检查力度，确保每项工作有检查、有落实、有考核兑现。 四、深化区队班组建设，由“生产任务型〞向“平安生产型〞转变，提高全面管理能力。班组建设是矿井平安生产的根底。重产量轻平安，是班组存在的普遍问题，因此要把班组建设纳入平安管理总体规划，彻底扭转重生产轻平安的不良倾向，夯实平安根底。建立有效的班组管理方法和考核机制，严格执行正班长抓平安、副班长抓生产的要求，给班组提供标准、科学、具体的平安管理平台。提高班组自身管理水平，将懂平安、会管理，创新能力强、敢于碰钉子、大胆抓的人才选拔到班组长的行列。对班组工作要多指导、多帮助、多关心，积极鼓励班组自查自纠“三违〞现象。建立健全班组平安管理鼓励机制，为班组平安管理提供有力支持。 五、深化平安责任制，由“条目化〞向“问责制〞转变，提高全员执行力。制度健全、条目清晰，但执行不力、不到位，无法保证平安生产。严格实行责任追究制度，克服“高度重视下的麻痹松懈症〞，是防止事故频发的必要举措。按照“谁主管、谁负责〞的原那么，逐级落实平安生产责任制，确保把平安生产法律法规、规章制度和各项措施落实到现场以及每一个岗位。严格执行科室、区队、班组三级平安责任制，通过问责制的形式一级抓一级，层层明确职责，各司其职，各负其责。对发生平安事故的按照“四不放过〞的原那么，认真开展事故责任调查分析。无论哪个环节、哪个单位出了问题，都按照有关规定，分清责任，严肃处理，以儆效尤。 六、深化科技兴安，由“重硬件投入〞向“软硬件结合〞转变，提高矿井平安保障能力。依靠科技进步，实现安技措各类要素资源的优化配置，提高平安生产快速反响能力和应变能力，是提升预防灾害能力、实现平安高效生产的有力保障。建立平安生产技术保障体系，加大新技术、新装备的推广应用力度，不断提高矿井平安技术装备水平；拓宽资金渠道，确保“科技兴安〞的必要投入；高度重视人才队伍建设，为实现“科技兴安〞提供坚实保证。以建设具有自主知识产权的数字化矿井为目标，加大对矿井关键生产技术的科研攻关，实现矿井平安生产的自动化、信息化，形成一个集成、高效、覆盖生产全过程的平安管理系统。加大以预防平安事故、改善生产条件为目标的平安技术改造力度，增强矿井防灾抗灾能力。 七、深化隐患排查治理，由“告知检查〞向“随机抽查〞转变，提高超前预防能力。检查的目的是发现问题、解决问题，事前告知达不到预期目的，随机抽查是解决问题的有效途径。为此，要坚持念好“查、访、包、抓、改〞五字经，做到对不平安因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好〞。深入“查〞，坚持每周召开隐患排查分析会，不间断地开展“三不定〞检查活动，将事先通知式的平安检查，改变为以随机抽查及巡查为主。经常“访〞，加大业务科室深入基层、指导基层、效劳基层力度，及时指导帮助基层解决现场平安隐患。负责“包〞，坚持单位领导班子成员包保制度，将平安隐患整改任务量化、细化，落实到每名班子成员及业务科室身上。狠心“抓〞，本着“谁包挂，谁负责〞的原那么，一竿子插到底，下狠心，以“三铁〞精神坚决把隐患解决掉。彻底“改〞，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任；出现重大隐患，对不作为的单位领导坚决给予行政和经济处分。 八、深化监督检查，由“静态单一〞向“动态循环〞转变，提高平安监控水平。彻底解决监督检查中的“严不起来、落实不下去〞的问题，是防止应付现象、强化平安生产监督管理工作的关键。推行平安责任监控和平安信息监控，对不同层次的平安管理人员上岗情况和各个区队、地点的不平安隐患实行动态循环控制，努力消除人的不平安行为、物的不平安状态和环境的不平安因素。严格落实值班跟班责任制，对于发生事故采取措施不及时，延误时机或因其他失职渎职行为而影响平安工作的有关人员，坚决严肃查处；对于发生事故而瞒报、谎报或拖延不报，造成事故进一步扩大的，要严厉追究其责任，确保平安管理的严肃性。 九、深化平安管理体系建设，由“条块单列型〞向“网络覆盖型〞转变，提高全员抓平安的能力。平安生产工作涉及方方面面，是一项复杂的系统工程，需要充分调动各方面的力量。坚持“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理〞的方针，超前管理，共同维护良好的平安生产局面。围绕平安生产的主题，党政工团各级组织积极行动，紧密协作，各司其职，做到合作与分工相结合，齐抓共管，努力形成统一高效、运转协调、行为标准的平安生产监督体系，为矿井保平安、促生产营造一个更具人性化的工作气氛。 十、深化专业会战，由“常规管理〞向“重点突出〞转变，提高矿井防灾抗灾能力。抓住平安主要矛盾，解决关键环节存在的问题，是搞好平安管理的突破口和立足点。当前，我们应严格落实省“平安生产落实年〞部署要求，深化平安整治。强化一通三防，搞好矿井通风系统优化，开展综合防尘质量标准化达标活动，杜绝通防事故的发生。超前编制落实防治水措施，按照“有疑必探，先探后采〞的原那么，严格按照控采方案施工。大力整顿运输秩序，标准使用各类平安设施，加强小绞车使用和设备起吊、装车、封车、运输等重点环节的平安管理。开展机电、综机、皮带管理专项治理会战，提高设备运行质量、检修维护质量、平安管理质量。加大对地面重大危险源的监控力度，加强地面防火、交通管理、两季“三防〞等工作，确保矿井平安生产长治久安。兴隆庄煤矿按照做实“十个深化〞、促进“十个转变〞、实现“十个提高〞的总体思路，在建设本质平安型矿井方面下足了功夫，也取得了扎扎实实的效果。截至2023年8月31日，实现了平安生产四周年的目标，平安产煤2883.7万吨。 第6页 共6页