分享
2023年《安全文化》之树立切合实际的安全理念.docx
下载文档

ID:878617

大小:10.14KB

页数:2页

格式:DOCX

时间:2023-04-15

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
安全文化 2023 安全 文化 树立 切合 实际 理念
树立切合实际的平安理念 平安理念是企业在平安方面的诸项工作科学开展的综合表达,是企业管理层对企业平安管理的深层思考,是指导平安生产实践的灵魂和精髓。平安理念的培养、形成和开展,直接影响平安生产的进程和质量,关系着企业的生存和开展。平安理念表达几个原那么,一要抓住重点,突出精要。平安理念应该是多方面的,但不能包罗万象,要抓住影响平安生产的关键和要害。二要深人浅出,贴近实际。平安理念要成为广泛共识,既要有哲理,又要通俗易懂,并且充分表达行业特色。三要区分主体,简捷明了。多那么滥,滥那么虚。各个单位应该结合实际形成自己的特色平安理念,不同岗位的人有不同的平安理念。决策层强调重视平安、从严管理、机制创新;管理层强调作风深人、解决问题;职工强调敬业爱岗、标准化作业等。四要适应开展。平安理念应该相对稳定,不能朝三暮四,可适当与时俱进,有所侧重,表达时代特色。   (1)注重教化,启迪心智。平安教育须常抓不懈。平安文化建设,要在提高人的素质上下功夫。对管理人员、操作人员,特别是关键岗位、特殊工种人员,要进行强制性的平安意识教育和平安技能培训,提高全员平安意识和技术素质,使其树立正确的平安价值观。逐步形成“人人讲平安,事事讲平安,时时讲平安〞的良好气氛。   (2)标准制度,约束行为。制度建设具有长期性、稳定性和根本性。建立健全一整套平安管理制度是搞好平安生产的有效途径。使平安管理有法可依,有章可循。要把平安成效与分配机制紧密结合起来,重奖在工作中发现和防止重大隐患的职工,让平安与切身利益紧密相关,与工资收人挂钩,与评先晋级挂钩,用看得见摸得着的物质利益和集体荣誉,使干部职工深切感受“平安就是效益〞的理念。   (3)选树典型,鼓励上进。在深化平安生产的实践中,鼓励职工增强学习的内在动力,充实平安知识,增长平安技能。对在平安知识、技能比赛,创造创造的优胜者以及各类平安标兵,要大张旗鼓地表彰、奖励、宣传,给予优厚的待遇,从而鼓励广阔干部、职工为平安生产勤奋学习、拼搏进取、力争上游。   (4)环境熏陶,养成风气。开展丰富多彩的平安文化行动,培养平安意识。通过各种喜闻乐见的活动,向员工灌输和渗透平安观。把平安培训作为企业管理的重要工作,持之以恒地抓紧抓好,生产岗位都要执行先培训后上岗制度,一些重要岗位要坚持资格准人制度,把平安知识和技能的考核经常化,定期实行尾数淘汰、下岗环流培训制度,形成你追我赶、不进那么退的工作机制和良性循环。   (5)严肃惩戒。抓平安生产,光凭正面教育、引导、鼓励是不够的,必须狠下心来,硬起手腕,严肃惩罚。对违章违纪,尤其是对造成事故的直接责任者必须严惩不待。平安是煤矿生产的综合性指标,也是否决性指标,一旦平安发生了问题,不仅要对责任者进行相应的经济处分,政治上处理,性质严重的还要让其付出更大代价,只有这样,才能保证平安生产的长治久安。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开